六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>休假>

年休假規(guī)定是可以分幾次休

時間: 俏霞20 分享

  勞動法規(guī)定,只要是滿足了條件的勞動者,可以申請年休假,那年休假規(guī)定是休多少天?能分幾次申請休假的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年休假可以分幾次休相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  年休假可以分幾次休

  單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  年休假規(guī)定是多少天

  按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假:

  1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

  4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

  5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應(yīng)在1個年度內(nèi)安排。

  年休假出游好去處

  最國際化·上海&香港

  古老斑駁的石庫門,高腳杯、咖啡吧和老唱片里都流淌著香艷的上海情,去看看小洋樓的小資情調(diào),再品品地道上海菜中的上海味道。這就是我印象中的上海。

  購物與美食、游樂場與自由港,潮流和傳統(tǒng)交融在這里,它是東西方文化碰撞出的小世界。

  最陽光·海南三亞

  曬太陽,吃海鮮,與椰林樹影為伴,在碧海藍(lán)天下盡情放松,來這兒尋找夢想中的度假天堂。

  三亞的天,三亞的海,三亞的海鮮,三亞的水果時至今日都讓我念念不忘,三亞熱不是一天兩天了,我只想說人太多太多了。

  最古早味·臺灣

  聽了太多臺灣藝人歌中對寶島的愛,看了太多文藝小清晰的片及綜藝節(jié)目,我想太多人的記憶還停留在這里。臺灣的美食、美景真的只有我們自己親自體驗(yàn)才會覺得真實(shí)。

  “臺灣你一定要去”曾經(jīng)有人這樣說過~如果能環(huán)島,當(dāng)然是最美的事情了。自行車,摩托車,在臺灣都是美好的旅行方式。你也會發(fā)現(xiàn)山間的公路是如此的美好。當(dāng)生活忙碌而疲憊整個世界的喧囂擾攘的時候,人生的思緒不該被種種外在的因素所羈絆。在這里會有一種心的感覺。


猜你喜歡:

1.2017年關(guān)于年休假的休假時間安排

2.2017年關(guān)于年休假的休假計劃

3.5天年假可以分開請嗎

4.年假規(guī)定能否一次性休完2017

5.年假規(guī)定可不可以分開休2017年

年休假規(guī)定是可以分幾次休

勞動法規(guī)定,只要是滿足了條件的勞動者,可以申請年休假,那年休假規(guī)定是休多少天?能分幾次申請休假的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年休假可以分幾次休相關(guān)資料,希望大家喜歡! 年休假可以分幾次休 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 年休假可不可以1天1天的休
    年休假可不可以1天1天的休

    勞動者有享受年休假的權(quán)利,那職工是怎么休年休假的?年休假是1天1天的申請嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年休假能否1天1天的休相關(guān)資料,希望大家喜

  • 年休假規(guī)定可不可以跨年休
    年休假規(guī)定可不可以跨年休

    勞動者工作滿一定的年限,就有年休假的權(quán)利,那年休假規(guī)定是怎么休?職工能不能跨年休?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年休假規(guī)定能否跨年休相關(guān)資料,

  • 年休假的舉證責(zé)任是怎么分配
    年休假的舉證責(zé)任是怎么分配

    年休假是職工法定權(quán)利,要是單位不給休職工就可以舉證單位,那舉證的責(zé)任是怎么分配的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年休假舉證責(zé)任的分配相關(guān)資料

  • 年休假解釋及實(shí)施細(xì)則是怎么樣
    年休假解釋及實(shí)施細(xì)則是怎么樣

    年休假是正式職工的休假福利,在符合條件的情況下,勞動者就能向單位申請年休假,那年休假是什么意思呢?法律規(guī)定的實(shí)施細(xì)則是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小

24829