上海產(chǎn)假男方休假時(shí)間是有多久
對(duì)于職業(yè)女性，在享受產(chǎn)假的同時(shí)，男方也是有休假時(shí)間的，那上海的男方休假是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的上海產(chǎn)假男方的休假時(shí)間相關(guān)資料，希望大家喜歡!
上海產(chǎn)假男方的休假時(shí)間
《上海市人口與計(jì)劃生育條例修正案》由市人大常委會(huì)審議通過，自2016年3月1日起施行。新版計(jì)生條例將充分體現(xiàn)全面兩孩政策，不再鼓勵(lì)晚婚、晚育，調(diào)整內(nèi)容包括婚假天數(shù)有增無減，二孩同享“生育假”，男性陪產(chǎn)假增7天等。
市衛(wèi)生計(jì)生委主任鄔驚雷表示，在2016年1月1日至2月29日期間，已經(jīng)辦理結(jié)婚登記手續(xù)、生育子女的，可以按照《修正案》的規(guī)定，補(bǔ)休相關(guān)的增加婚假、生育假、配偶陪產(chǎn)假待遇。
在此次提交市人大常委會(huì)審議表決通過的《條例修正案(草案)》中明確，根據(jù)新修改的《人口與計(jì)劃生育法》，上海“提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女”。
市政府法制辦副主任劉平介紹，新修改的《人口與計(jì)劃生育法》不再鼓勵(lì)公民晚婚晚育，對(duì)于原《條例》規(guī)定的晚婚假7天如何處理未予涉及。為保持福利措施的延續(xù)性，同時(shí)根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于婚假天數(shù)不做減法的指導(dǎo)精神，《修正案》將原《條例》規(guī)定的晚婚假7天調(diào)整為：符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假7天。
上海男方產(chǎn)假的規(guī)定
第四十六條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個(gè)子女的為晚育。
職工實(shí)行晚婚的，在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假二十天;實(shí)行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。
第二十七條 育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，享受下列優(yōu)待與獎(jiǎng)勵(lì)：
1、在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)證的，女方產(chǎn)假增加50天，并給男方增加護(hù)理假5天;
2、自領(lǐng)證之月起至獨(dú)生子女十六周歲止，每月給予不低于10元的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，并在其退休(職)時(shí)給予不低于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);
3、安排就業(yè)、組織勞務(wù)輸出時(shí)，應(yīng)當(dāng)在同等條件下優(yōu)先安排;
4、其獨(dú)生子女優(yōu)先入托、入園、入學(xué)、就醫(yī)，有條件的單位可以免費(fèi);
5、對(duì)貧困的獨(dú)生子女父母，優(yōu)先發(fā)放或者適量增加社會(huì)救濟(jì)金和生活困難補(bǔ)助費(fèi);
6、其獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡后不再生育或者收養(yǎng)子女的，由其住所地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處列為社會(huì)保障家庭，享受社會(huì)救濟(jì)金等優(yōu)待。
陪產(chǎn)假規(guī)定的意義
男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。女性休產(chǎn)假期間，身體虛弱，當(dāng)然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會(huì)有沉重的心理壓力，情緒容易波動(dòng)，丈夫在身邊呵護(hù)，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對(duì)于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。
有利于新生兒智力發(fā)育。新生兒雖然不會(huì)講話，視覺也不發(fā)達(dá)，但他們的感知覺靈敏，這時(shí)最易于接受父母的愛撫。父親的語(yǔ)言、氣息會(huì)給新生兒一種信息，對(duì)寶寶的感知覺發(fā)育和日后形成堅(jiān)強(qiáng)的性格都有好處--據(jù)英國(guó)劍橋大學(xué)的一份研究表明，如果父親在嬰兒早期生活中的參與，會(huì)對(duì)孩子將來的身心發(fā)展產(chǎn)生積極影響，他們?cè)谏鐣?huì)交往能力和解決問題能力方面，會(huì)表現(xiàn)得更出色，這些都會(huì)在若干年后表現(xiàn)出來。
有利于建立和諧的社會(huì)關(guān)系。男女在生理上的差異是客觀存在的，因而社會(huì)分工不同，但因此也產(chǎn)生了社會(huì)地位的差異。讓男性生孩子顯然不現(xiàn)實(shí)，讓男人休產(chǎn)假并不難。調(diào)查顯示，愿意在家照顧新生兒并且實(shí)際在家伺候新生兒的比例，父親均超過母親。女人生孩子，男人帶孩子，打破了古老的社會(huì)分工，使男女平等成為了現(xiàn)實(shí)。
有利于就業(yè)平等。女性就業(yè)難是不爭(zhēng)的事實(shí)，甚至一度出現(xiàn)女人回歸家庭的論調(diào)。女性之所以就業(yè)難，相當(dāng)程度是因?yàn)椴簧儆萌藛挝徽J(rèn)為女性結(jié)婚以后要懷孕、休產(chǎn)假、哺乳孩子，不如用男性省事。如果今后男人也享有“產(chǎn)假”，無疑會(huì)消除就業(yè)中的歧視婦女現(xiàn)象，有利于營(yíng)造男女平等的社會(huì)地位。
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