深圳晚婚休假天數(shù)是怎么規(guī)定
我們都知道，符合晚婚條件夫妻結(jié)婚是可以享受晚婚假的，那深圳晚婚還有沒(méi)有休假?休假天數(shù)是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的深圳晚婚休假天數(shù)的規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!
深圳晚婚休假天數(shù)的規(guī)定
國(guó)家取消了給予晚婚公民延長(zhǎng)婚假的獎(jiǎng)勵(lì)，即從2017年1月1日起，公民即便晚婚也無(wú)法享受延長(zhǎng)婚假的獎(jiǎng)勵(lì)。但是對(duì)于具體的假期天數(shù)沒(méi)有明確規(guī)定，其具體獎(jiǎng)勵(lì)天數(shù)體現(xiàn)在各地方針對(duì)《人口與計(jì)劃生育法》出臺(tái)的實(shí)施細(xì)則中。
目前只有廣東省出臺(tái)了新的《人口與計(jì)劃生育條例》，正式取消晚婚假。而其他各地還未針對(duì)新的《人口與計(jì)劃生育法》的規(guī)定調(diào)整本地區(qū)的晚婚假與晚育假。因此，對(duì)于這些地區(qū)，只有在其《人口與計(jì)劃生育條例》出臺(tái)之后，當(dāng)?shù)氐耐砘榧俨艜?huì)正式取消。
對(duì)于大部分職工比較關(guān)心的“2017年1月1日之前領(lǐng)證但未休晚婚假的職工，還能否享受晚婚假”的問(wèn)題，需要看各地新規(guī)的具體規(guī)定。原則上，根據(jù)法不溯及既往的原則，在2017年1月1日之前已領(lǐng)證但尚在單位規(guī)定的婚假有效期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)按照原規(guī)定享受晚婚假。若在2017年1月1日之后，當(dāng)?shù)匦聴l例出臺(tái)之前領(lǐng)證結(jié)婚的，也應(yīng)當(dāng)依據(jù)現(xiàn)行的條例執(zhí)行晚婚假。
以北京地區(qū)為例，截止目前，北京地區(qū)尚未出臺(tái)新政，因此，目前已領(lǐng)結(jié)婚證但一直未休婚假的職工，只要其婚假仍在單位規(guī)定的有效期內(nèi)的，并且符合晚婚假的條件，仍按照《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十條的規(guī)定，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。
深圳晚婚休假的時(shí)間
根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：
(一)婚假：結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假;在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
1、婚假天數(shù)：通常按3天計(jì)算。
在法律層面沒(méi)有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。
2、晚婚假天數(shù)：各地晚婚假總天數(shù)10-30天。
全國(guó)各地不一致，在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長(zhǎng)或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系)，也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。。
3、注意：晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件。
天數(shù)不是固定的，有的省在修訂《xx省(市)人口與計(jì)劃生育條例》時(shí)有調(diào)整。
4、晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結(jié)婚。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。
以上是婚姻法關(guān)于晚婚婚假的規(guī)定，根據(jù)規(guī)定婚假包括公休假和法定假，如果婚假期間遇上公休假或法定假，婚假天數(shù)不可以順延。
深圳晚婚享受的待遇
我國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策規(guī)定，遲于法定婚齡(女20周歲，男22周歲)三年及以上結(jié)婚者(女23周歲，男25周歲)，即為晚婚。現(xiàn)行規(guī)定是根據(jù)中國(guó)的婚姻習(xí)慣和實(shí)行計(jì)劃生育，控制人口增長(zhǎng)的要求確定的。
根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，符合晚婚年齡(女23周歲，或男25周歲)的，可享受晚婚假(晚婚假天數(shù)按地方性行政法規(guī)規(guī)定有所不同)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條的規(guī)定， 公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說(shuō)，帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì)額外得到 7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的，或者是私營(yíng)企業(yè)的老板，一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。
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