自然流產(chǎn)可不可以申請休假
產(chǎn)假是每個女性都應該享受的，那女職工自然流產(chǎn)是怎么規(guī)定的?能享受休假時間嗎?以下是學習啦小編為你整理的自然流產(chǎn)是否有休假相關資料，希望大家喜歡!
自然流產(chǎn)是否有休假
如果是自然流產(chǎn)，則可以享受產(chǎn)假，妊娠3個月以內(nèi)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕的產(chǎn)假是30天，3個月以上7個月以內(nèi)自然流產(chǎn)，產(chǎn)假是45天。
但是如果是人工流產(chǎn)，你是第一胎在計劃生育內(nèi)的，那么是產(chǎn)假的。
產(chǎn)假期間，領取生育金的人員，公司不發(fā)工資，如果不領取生育金的人員，則公司正常發(fā)放工資。
如果是人工流產(chǎn)的其他情況，則你公司算你病假是可以的。
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
現(xiàn)在我國正式實施的產(chǎn)假標準依據(jù)2012年4月18日國務院常務會議審議并原則通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關待遇。
流產(chǎn)休假申請書范文
尊敬的xxx領導：
我因懷孕**(時間)流產(chǎn)，于**(時間)請假至**(時間)，情況屬實，望批準。
***(請假人簽字)
*年*月*日
流產(chǎn)休假工資的規(guī)定
流產(chǎn)假可以申請生育津貼，流產(chǎn)假生育津貼由單位發(fā)放。
生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
一、生育津貼的支付
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天; 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
二、享受生育保險的時間限制：
凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費不滿6個月的，不享受生育保險待遇;
連續(xù)繳納生育保險滿6個月，累計繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費、一次性營養(yǎng)補助費、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥相關費用按在職職工待遇的50%享受。
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