為了鼓勵帶薪休假、錯峰休假，優(yōu)化旅游投資和消費環(huán)境，下發(fā)通知制定2.5天休假制，以下是學習啦小編為你整理的2017廣西實行2.5天休假，希望大家喜歡!

　　2017廣西實行2.5天休假

　　5月1日起廣西正式進入2.5天休假制。為了鼓勵帶薪休假、錯峰休假，優(yōu)化旅游投資和消費環(huán)境，近日，自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)《關于進一步促進全區(qū)旅游投資和消費的實施方案》的通知，對優(yōu)化休假安排等方面的內(nèi)容作了具體安排。

　　根據(jù)自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)通知,每年的5月1日至10月31日期間,有條件的地區(qū)和單位根據(jù)實際情況實行2.5天彈性作息制度。不過,2.5天休假制是“鼓勵實施”而非“強制執(zhí)行”,也非“統(tǒng)一執(zhí)行”。

　　2017廣西2.5天休假具體安排

　　1.2.5天休假制是“鼓勵實施”而非“強制執(zhí)行”，也非“統(tǒng)一執(zhí)行”。也就是說，很多單位和企業(yè)，只要有充足的理由，可以不實行2.5天休假制。

　　2.是在工作量不減少、工作不受影響的前提下，才能實行2.5天休假制。也就是說，你周五下午的工作，必須提前安排在其他時間完成，國家法定的每周40個小時的工作時間不變;是把周五下午的時間騰出來，而不是減少工作量。另外，工作不能受影響，比如公共服務單位、窗開部門、接待群眾辦事的單位，就不能周五下午“人去樓空”。

　　3.有條件的地區(qū)和單位根據(jù)實際情況優(yōu)化調(diào)整作息安排。這就表明了，有關2.5天休假制如何安排和實施，在遵循該方案規(guī)定的前提下，可以有各種具體的細則，每個地市可能不一樣，每個單位也不盡相同，甚至具體到單位里的每一個職工，都有可能不一樣。

　　2.5天休假的意義和適用條件

　　2.5天休假模式是指在遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下，將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中，使周五下午騰出來與周末結(jié)合外出休閑度假。2016年2月4日，廣州市第十四屆人大六次會議分組會議中，列席會議的廣州市旅游局局長朱力接受采訪時表示，未來將鼓勵條件成熟的機關單位先行先試2.5天休假制度。

　　對于2.5天的小短假，分析其三大關鍵詞，‘鼓勵’而非統(tǒng)一、‘夏季’而非全年、‘有條件’的單位而不是全部，也說明這項政策惠及的群體和人數(shù)是在一定范圍內(nèi)的。