發(fā)揮代表作用,做好代表工作,是貫徹落實黨的精神，以下是學習啦小編為你整理的黨代表選舉工作亮點，希望大家喜歡!

　　黨代表選舉工作亮點

　　大新縣精心組織，堅持擴大民主，嚴肅換屆紀律，扎實推進縣鄉(xiāng)村三級領導班子換屆工作。截止9月17日，全縣圓滿完成縣四家班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子和全縣146個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了黨員滿意、群眾滿意和組織滿意的目標。該縣換屆選舉工作呈現(xiàn)“六大亮點”：

　　黨員群眾參與率高。在黨代表的推薦提名過程中，全縣應參與推薦提名黨員14259人，參與推薦提名的黨員達13575人，參與率達95.20%;在縣鄉(xiāng)人大代表的選舉中，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有選民280969人，參與投票278173人，參與投票率99.00%;在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉中，全縣共登記選民274386人，參加投票選民271367人，參選率達98.90 %。

　　當選人得票率高。縣四家班子領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子領導均滿票或高票當選。村(社區(qū))“兩委”班子成員得票率均在70 %以上，大部分的支書、主任和副支書、副主任得票率超過80 %。

　　突出注重基層的用人導向。在縣、鄉(xiāng)黨代表中，生產(chǎn)一線、農(nóng)民和其它勞動者(包括先進模范人物)分別是466人和53人，占34.88%和18.53%。在縣、鄉(xiāng)人大代表中，農(nóng)民代表分別是458人和130人，占55.44%和占64.68%。在150名鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子領導中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔、交流的干部共有138人，占92.00%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子正職領導42人，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線交流、提拔的有35人，占83.33%?？h四家班子領導中，新提拔的6名副處級領導干部均來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線，該縣也有6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提拔擔任副處級領導職務。

　　注重選拔婦女干部。換屆中，大新縣注重抓好婦女干部的選拔工作，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和每個村(社區(qū))“兩委”班子中至少有1名以上婦女干部。全縣146個村(居)委和黨支委班子成員中，婦女分別是84人和173人，分別比上一屆多了22人和37人，女支書、主任4人，比上屆增多3人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子中，共有婦女干部30人，比上一屆多了11人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子正職領導中，共有婦女干部8人，比上一屆多了3人。

　　換屆過程風清氣正。大新縣換屆選舉過程中沒有出現(xiàn)違反換屆紀律的案件發(fā)生，整個換屆過程風清氣正，真正實現(xiàn)了和諧換屆、公道換屆。

　　班子結構得到進一步優(yōu)化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子的年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面得到合理搭配，村(社區(qū))“兩委”班子的年齡、學歷結構也得到進一優(yōu)化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子領導平均年齡35.42歲，35歲以下76人;大專以上學歷146人，其中研究生學歷13人;村(社區(qū))“兩委”班子成員796人，35歲以下162人，36至50歲443人，高中(中專)以上文化485人。各級班子的整體素質(zhì)進一步提高。

　　黨代表選舉工作方案

　　按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、中央辦公廳《關于認真做好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的通知》(中辦發(fā)〔2015〕65號)、中共貴州《關于認真做好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的通知》(黔黨發(fā)〔2016〕7號)、遵義《關于認真做好縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作通知》(遵黨發(fā)〔2016〕3號)和余慶《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的通知》的規(guī)定和要求，在今年的鎮(zhèn)黨代會代表候選人推薦工作中，要積極穩(wěn)妥地擴大黨內(nèi)民主，改進和完善代表候選人的提名方式，落實黨員在候選人

　　提名中的民主權利?，F(xiàn)就中共大烏江鎮(zhèn)第五次代表大會代表候選人推薦選舉工作，提出以下工作方案：

　　一、指導思想

　　高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的偉大旗幟，貫徹落實系列重要講話精神，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關規(guī)定，以提高代表素質(zhì)和民主議政能力為目標，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，體現(xiàn)選舉人意志，嚴肅代表選舉紀律，以科學規(guī)范的工作程序選舉產(chǎn)生代表，確保選舉產(chǎn)生的代表具有先進性和廣泛性。

　　二、時間安排

　　代表選舉工作起止時間：7月12日—7月22日。各黨支部應根據(jù)有關要求，做好選舉籌備和組織實施工作，按規(guī)定時限完成代表選舉任務。

　　三、方法步驟

　　(一)制定選舉工作方案(7月12日前)。根據(jù)中央及省、、的有關要求，結合實際，研究制定代表選舉工作方案。主要內(nèi)容：

　　1.代表條件確定。必須是有選舉權的正式黨員，是基層黨員中的優(yōu)秀分子，能體現(xiàn)先進性和代表性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在學習、工作及社會生活中起到模范帶頭作用，與群眾聯(lián)系密切，在黨員群眾中有威信，有較強的參政議政能力。

　　具有以下行為的黨員不能推選為黨代表：1.政治立場不堅定，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的; 2.道德品行不高尚，違背社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，社會評價不高的;3.履職能力不足，聯(lián)系黨員群眾不夠，不能較好完成上級組織交辦工作和任務的;4.黨性意識不強，不能較好履行黨員義務，近5年黨員民主評議中，有不合格等次的;5.在身份上弄虛作假或身份與代表性不一致的;6.有拉票賄選或其他不正當競爭行為的;7.因嚴重違紀違法受到黨紀、政紀處分影響提名或涉嫌違紀違法正接受調(diào)查處理影響提名的;8.組織、參與非正常集體上訪，越級上訪，聚眾鬧事，或組織封建迷信活動、參加邪教活動等造成社會惡劣影響的; 9.因長期外出或身體等原因不能正常履行代表職責的;10.黨組織認定具有其他不適宜擔任黨代表情形的。

　　2.代表名額及確定原則。代表名額按照有利于充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，有利于代表了解和直接參與黨內(nèi)事務，有利于代表參與黨內(nèi)重大問題討論的原則，結合我鎮(zhèn)各黨組織黨員人數(shù)和工作需要確定，黨代表名額確定為63人。(各支部具體名額分配情況見附件1)。

　　3.代表構成的指導性比例。黨代會代表中，鎮(zhèn)、村、經(jīng)濟組織、社會組織的黨員領導干部代表的比例占50%左右;先進模范人物占30%左右，專業(yè)技術人員占20%左右，初中以上文化程序占70%，年齡45歲以下的黨員代表的比例不少于50%,婦女黨員代表比例20%左右;少數(shù)民族黨員代表的比例不少于6%。鎮(zhèn)黨代會代表和人代會代表一般不交叉。代表名額的分配，根據(jù)各單位所轄黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要確定。

　　4.代表選舉單位的劃分。代表選舉單位，根據(jù)鎮(zhèn)黨委所屬黨組織劃分，共劃分12個選舉單位。即涼風村黨總支、教育黨總支、遠光村黨支部、銀壩村黨支部、箐口村黨支部、烏江村黨支部、紅渡村黨支部、馬龍村黨支部、新場村黨支部、關塘村黨支部、機關第一黨支部、機關第二黨支部。

　　(二)推薦代表候選人(7月15日前)。各選舉單位根據(jù)鎮(zhèn)黨委分配的代表名額和有關要求，認真做好代表的推薦、提名和選舉工作。在黨代表選舉產(chǎn)生上，要做到“六公開”，即代表“條件資格、名額結構、參選對象、選舉辦法、操作程序、選舉結果”六公開。

　　具體程序一般是“四步走”，整個工作在7月底前完成。

　　第一步：醞釀提出黨代表候選人初步人選名單(7月13日)。選舉單位接到代表選舉工作的通知后，采取自下而上、自上而下，充分醞釀協(xié)商的辦法，根據(jù)分配的代表名額及有關要求，按超出分配代表名額30%的人數(shù)，以黨小組推薦、個人自薦和群眾舉薦(候選人推薦表見附件2-1、附件2-2、附件2-3)相結合的方式(黨小組推薦：黨小組召開由全體黨員參加的代表候選人初步人選推薦大會，對本選舉單位有選舉權和被選舉權的黨員進行推薦，以得票高低，確定代表候選人初步人選。個人自薦：比照黨代表候選人需要具備的條件和“十種”不宜提名為黨代表候選人的情形，黨員可以向黨支部進行自我推薦作為代表候選人初步人選。群眾舉薦：10名以上群眾可聯(lián)名推薦1名黨代表候選人初步人選。)提出候選人推薦名冊報鎮(zhèn)黨委(附件3)，醞釀提出代表候選人推薦人選，并與鎮(zhèn)黨委溝通;按超出分配代表名額20%以上的差額比例，提出代表候選人初步人選。

　　第二步：選舉單位對候選人初步人選名單進行嚴格審查(7月14日)。選舉單位要對代表人選嚴格把關審察，廣泛聽取有關方面意見，主要看黨員身份是否真實?界別是否如實?凡存在“十條負面清單”(附件4)情形的，一律不得推薦提名為代表人選。

　　第三步：鎮(zhèn)黨委審查確定代表候選人預備人選(7月15日)。選舉單位召開黨支部委員會議，在充分討論基礎上，確定代表候選人預備人選，并將黨代表候選人預備人選登記表(附件5)、代表候選人預備人選名冊(附件6)和情況報告(附件7)報鎮(zhèn)黨委審查。審查后，連同鎮(zhèn)黨委提名由該選舉單位選舉黨代會代表的對象一起在本選舉單位內(nèi)進行公示(附件8)，公示時間為5個工作日。鎮(zhèn)黨委組成考察組到各選舉單位進行代表候選人預備人選德、能、勤、績、廉等方面意見征求、反向測評和重點談話考察(附件9-1、附件9-2、附件9-3、附件9-4、附件9-5、附件9-6)。其考察范圍：代表候選人預備人選所在支部委員會全體成員(村委成員、村監(jiān)委成員)、所在工作或生活區(qū)域部分黨員代表和群眾代表等10—15人)，征求紀檢、公安、審計、計劃生育、民政、信訪維穩(wěn)綜治等意見(附件10-1、附件10-2、附件10-3、附件10-4)和資格審查(附件11)。公示無異議、考察合格后，鄉(xiāng)黨委作出批復(附件12)。

　　第四步：確定正式候選人名單(7月22日)。選舉單位召開黨員大會，對鎮(zhèn)黨委審查同意的候選人預備人選名單，以代表候選人建議名單形式，提交黨員大會醞釀討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見，確定正式候選人名單，差額比例不少于 20%。

　　(三)代表的選舉(7月25日前)

　　(1)確定選舉人數(shù)。參加選舉的有選舉權的黨員人數(shù)要超過應到會黨員人數(shù)的五分之四，方可進行選舉。因病導致不能表達本人意志的，年老體弱、生病生活不能自理的，出國或外出半年以上的，按規(guī)定應轉(zhuǎn)走正式組織關系而沒有轉(zhuǎn)走的，雖未受到留黨察看以上黨紀處分但正在服刑的，可不計算在應到會人數(shù)之內(nèi)，必須報鎮(zhèn)黨委同意，并經(jīng)黨員大會通過。

　　(2)大會正式選舉。各選舉單位召開黨員大會，代表候選人在會前圍繞“知黨情、聽民聲、謀發(fā)展、促和諧”的目標，就如何履行好黨代表權利和義務向大會作出公開競選承諾。競選承諾結束后，采取以無記名投票的方式從代表候選人中直接選舉產(chǎn)生中共大烏江鎮(zhèn)第五次黨員代表大會代表(選票見附件13，黨員大會主持詞見附件14)。同時要設監(jiān)票和計票人，黨員對候選人可以投贊成票，也可以投反對票，可以棄權，也可以另選他人。選舉收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效;收回的選票多于發(fā)出的選票，選舉無效，應重新選舉。每張選票所選的人數(shù)等于或少于應選人數(shù)的為有效票，多于應選人數(shù)的為無效票。

　　(3)代表當選。候選人獲得的贊成票數(shù)超過實到會黨員的半數(shù)方可當選。如獲得過半數(shù)贊成票的被選舉人多于應選人數(shù)時，按得票多少為序，至取足應選名額為止;如取到最后，有兩人或兩人以上得贊成票數(shù)相等而不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的被選舉人進行再次投票，以得票多的當選;如獲得贊成票的候選人達不到應選名額時，所差名額可進行補選。當選的黨代表(預備人選公示、考察預告)，其名單按姓氏筆畫排列。

　　(4)結果上報。計票結束后，選舉結果由監(jiān)票人向大會公布。選舉結束后，選舉單位應及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結果，填報當選代表登記表(附件15)、代表名冊(附件16)、和代表選舉工作情況報告(附件17)。鎮(zhèn)黨委收到選舉單位呈報的代表選舉工作情況報告后，經(jīng)對選舉單位的選舉方式和代表資格的初步審查，符合要求后作出同意的批復(附件18)，以黨委名義行文。

　　四、有關要求

　　(一)加強組織領導。組織召開黨代會和推選黨代會代表是一項極為嚴肅的組織工作，各黨支部要加強對黨代會組織工作和代表推選工作的領導，切實履行好主體責任，支部書記要履行好第一責任人職責，全程做好組織領導、把關定向、考察審查、會議主持等工作，確保整個換屆工作有力有序推進。

　　(二)學深學透政策。各支部書記要嚴格按政策辦事，要認真學習研讀《黨章》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和鎮(zhèn)黨委文件，做到爛熟于心、嚴格執(zhí)行。

　　(三)嚴格紀律要求。要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾的意見，尊重選舉人的意志，防止強迫選舉人表達意愿的現(xiàn)象發(fā)生。對妨礙代表推選工作，妨礙黨員行使民主權利的非組織活動，要旗幟鮮明，堅決地予以制止，依法依紀嚴肅查處，以保證代表推選工作的順利進行。要嚴格執(zhí)行中央“九個嚴禁、九個一律”的紀律規(guī)定，嚴肅選舉紀律。要及時掌握工作動態(tài)，加強輿情監(jiān)控，認真研究召開黨代會中可能出現(xiàn)的問題，提前做好工作預案，對苗頭性問題早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。