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提高工作效率的方法有什么

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提高工作效率的方法有什么

  我們每個人都在工作,但是,問題來了,工作的效率卻是有高有低。那么,如何提高工作效率呢?提高工作效率的方法有哪些呢?今天,學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了提高工作效率的方法。

  提高工作效率的方法

  屏蔽qq群消息,在線隱身

  當(dāng)下,掛qq幾乎已經(jīng)成為了所有的習(xí)慣。當(dāng)qq不停的閃爍與彈窗,就會使自己分心,影響自己的工作。甚至有時候,當(dāng)自己的朋友彈窗需要請自己幫忙的時候,更是難以拒絕,這時就會陷入尷尬的境地,幫,自己的工作受到影響,不幫,和朋友們沒法交代。

  解決辦法:屏蔽所有qq群消息,工作的時候保持隱身狀態(tài)。

  要學(xué)會說不

  在一個公司中,有2種人最常見,一種是熱心腸的人,一種是自私的人。而熱心腸的人很容易在與自私的人交往過程中吃虧,進(jìn)而影響自己的工作,這條算是對熱心腸的人一個忠告。要學(xué)會拒絕,不要害怕會傷人心,因為自私的人根本沒有考慮過你的感受,換句話說,他只想利用你(侵犯你的利益)達(dá)到維護(hù)自己利益的目的。你們之間沒有任何的交情,所以勇敢的維護(hù)自己的利益吧!

  做好工作計劃

  很多人在工作很容易放縱自己,往往會因為這樣或者那樣的狀況,讓自己的工作出現(xiàn)問題。比如說,工作中最為常見的就是上午特別輕松,下午特別忙碌,甚至忙不完,晚上還要加班的。這就是對自己的工作沒有具體規(guī)劃的表現(xiàn)。針對這些問題,做好工作計劃是最好的解決辦法。比如說上午精力充沛就可以在上午多處理一些工作內(nèi)容,下午可以少做些工作。但是,工作量比例最好不要超過6:4。本人并不建議在工作規(guī)劃中規(guī)定一個小時要做多少工作,這樣往往因為達(dá)不到而損傷積極性,起到負(fù)面的作用。

  二八原則,處理好事件的輕重緩急

  我們每天的生活都是由各種各樣的事件組成的。那這樣事情就有輕重緩急之分,那怎么處理呢?二八原則說的就是這個問題。我們需要是用80%的時間做重要的事,其余的20%的時間做不重要的事。處理事件優(yōu)先權(quán)可參考下面的排序:

  重要而且緊急>>重要但不緊急>>不重要但緊急 >>不重要而不緊急

  提升自己的工作能力和工作技巧

  工作中,很多的朋友總是感覺到工作很難做,不知道該如何下手。其實,這種狀態(tài)是對業(yè)務(wù)不精通,工作方法不正確的表現(xiàn)。

  解決辦法:仔細(xì)研究工作的每一個環(huán)節(jié),力爭每一個環(huán)節(jié)都心中有數(shù),不能模凌兩可。有問題和同事進(jìn)行交流,與競爭對手相比較。同一個案例,兩種不同的方法要放到一起對比研究,選擇最優(yōu)的。堅持下去你的工作能力和工作技巧都會有大幅度的提升。

  熟練掌握辦公軟件

  辦公軟件人人都用,但是用的好壞卻是直接關(guān)系工作效率的。舉個簡單的例子,同樣的是文字錄入工作,用五筆的絕對比用搜狗的會快許多。再者,在excel表格中,如果有重復(fù)項需要剔除,你會一條一條的刪除呢?還是選擇【數(shù)據(jù)】->【重復(fù)項】刪除呢?孰優(yōu)孰劣,一眼便知。

  毅力

  提高工作效率關(guān)于毅力什么事啊?如果你不是很聰明的人,你沒有很好的家庭背景,還是有些毅力吧。上面所說的提高工作效率的方法雖然看起來都很簡單,但做起來很難。如果你沒有毅力做不到,提高工作效率,那就是空談。

  造成工作效率低下的8種通病

  1、過時的技術(shù)設(shè)備

  過時的計算機(jī)、打印機(jī)、軟件和其他技術(shù)設(shè)備將會降低工作效率。例如,一名用性能低下的個人電腦的圖形設(shè)計人員每次打開或保存一幅圖像時都要等待20-30秒鐘;用低速撥號上網(wǎng)的員工也面臨同樣的問題,網(wǎng)頁可能打不開,甚至?xí)斐呻娔X死機(jī)。

  怎樣判斷技術(shù)設(shè)備是否過時呢?一條通用的準(zhǔn)則就是,如果你的計算機(jī)不能運(yùn)行一套關(guān)鍵軟件的最新版本,那么就需要進(jìn)行升級了。你在新設(shè)備上的投資將很快會在提高的工作效率中收回來。

  2、工作空間安排不合理

  花上幾天時間觀察公司的工作方式,找出由于工作空間安排不合理造成的效率低下問題。例如,由于桌面不夠大,每次要打開文件都要跑到別的房間去;由于電腦離電話太遠(yuǎn),每次電話會議結(jié)束后你都要重新輸入會議記錄。

  要解決這些問題,通常只需要重新安排一下工作空間,可能就是將亂堆的書本從桌面上移開或是多拉一根電話線這樣簡單。

  3、效率低下的文件管理制度

  文件管理的雜亂無章會造成信息查找的困難,從而造成大量人力和時間浪費。

  要解決這一問題,就要保證你和你的員工有必要的將文件歸檔的條件??纯词欠裥枰黾游募?,使所有的員工都能夠容易地將文件最類,以便于查找。最后,可以將不常用的文件搬到儲藏室去,使員工更容易找到常用的文件。

  4、未加管制的信息流

  由于電子郵件和移動電話等通訊技術(shù)的廣泛使用,使得工作環(huán)境中充斥著新聞、市場信息、垃圾郵件和私人聯(lián)絡(luò)。這些外來因素會分散員工的注意力,降低工作效率。

  減少工作中分散注意力的信息數(shù)量。退訂那些你不讀的電子郵件雜志,使用電子郵件過濾工具,將私人電子郵件與工作電子郵件分開。在辦公室時關(guān)掉移動電話。只將電子郵件地址或是移動電話號碼告訴相關(guān)的人。

  5、組織拙劣的會議

  召開不必要、沒有重點的會議將會降低工作效率,打擊員工的士氣。經(jīng)常會發(fā)生這樣的情形:員工們被如集起來開會討論某個主題,結(jié)果會期拖得過長,決定未能作出,或者是偏離了會議要解決的問題。

  開會之前要看看這一問題能否通過打電話或是其他方式解決。如果確實需要開會,要限制時間,用議事日程使會議不要跑題。指定會議主持人,其責(zé)任是在有跑題跡象時采取行動,使會議回到正軌。

  6、低于標(biāo)準(zhǔn)的研究資源

  依靠不可靠或是過時的雜志、網(wǎng)站、白皮書或是其他資源將會使你付出更多的勞動。

  只訂閱那些員工真正會去看的出版物,鼓勵員工使用更有價值的搜索工具。也就是說不訂那些沒人看的報紙和雜志,向員工提供高質(zhì)量的網(wǎng)上信息資料。另外,尋找從打印出來的信息向可搜索數(shù)據(jù)庫的轉(zhuǎn)變。例如,如果你的公司需要依靠姓名地址錄進(jìn)行工作,看看能不能找到光盤版——這樣搜索起來就非常方便快捷。

  7、干擾

  許多小公司的辦公室不夠?qū)挸ǎ碌拇舐曊f話、電話鈴聲、鍵盤敲擊聲和開關(guān)門的聲音都會降低整個辦公室的工作效率。

  重視工作場所的噪聲污染問題并采取措施。將電話鈴聲調(diào)小,關(guān)掉音箱,提醒大聲喧嘩者降低嗓門。用屏風(fēng)、植物等在開放的辦公地點中營造私人空間,減少視覺干擾。

  8、混亂

  許多成功的主管的桌面都有一個非常突出的特點——沒有雜物,非常整齊?;靵y會造成干擾,降低工作效率。

  環(huán)視你的辦公室,看看哪里是造成混亂的根源。它可能是一條亂拉的電話線,也可能是一個放在過道上的盒子,或是辦公桌上一臺已經(jīng)損壞了的設(shè)備。將用不著的東西移出視野之外,將不再使用的東西扔掉。
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