學生期末考試的學習計劃
學生期末考試的學習計劃
期末考試就要來臨了，學生最主要的事情就是學習，做好期末老師的學習計劃輕松應對考試吧!下面就讓學習啦小編給大家分享一些學生期末考試的學習計劃吧，希望能對你有幫助!
學生期末考試的學習計劃篇一
已經過去的20xx年秋學期，是我校教育工作在區(qū)教育局的正確領導和全體老師的大力支持下落實科學發(fā)展觀，取得跨越式發(fā)展的一學期。這一學期來，我們認真學習貫徹黨的教育方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞提高教育教學質量的工作思路，切實加強學校德育工作和未成年人思想道德建設工作，強化學校管理，大興科研興校，不斷創(chuàng)新進取，取得了顯著的成績?，F將我校一學期來的工作總結如下：
一、德育工作
學校認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》，重視德育工作，堅持德育為首，開展“三德”系列教育活動，即：領導修政德，老師修師德，學生修品德。不斷加強師德建設，強化學生的養(yǎng)成教育，真正落實“以德立校，創(chuàng)新育人”的辦學思想。
加強理論學習，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)。一學期來，我們組織教師認真學習了《黨章》，“兩個條例”以及《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》等。特別是在第二批保持共產黨員先進性教育活動中，全體黨員帶頭學習，帶頭立足本職工作踐行“三個代表”重要思想，使全體教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)發(fā)生了很大變化，教師的敬業(yè)精神更強了，對學生付出的愛心更多了，教育效果明顯提高。
強化學生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)具有良好習慣的學生。小學教育就是培養(yǎng)學生良好的行為習慣，并為以后的學習打下良好的基矗為此我們重視對學生的養(yǎng)成教育，少先隊經常組織大型教育活動和主題中隊會，利用班隊會、思想品德課、紅領巾廣播站、國旗下演講對學生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經?；?，并將養(yǎng)成教育落到實處，學校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”，并要求值周領導、教師提前到校，在校門口檢查，督促學生排隊入校。把行為規(guī)范班級的榮譽和班主任的津貼掛鉤，調動了師生的積極性，從而使學生的行為規(guī)范時時有人抓處處有人管，形成了良好的局面。
抓好學生法制教育工作，使師生知法守法，學校聘請法制副校長，定期到學校對學生進行法制教育宣傳，通報社會治安情況，本學期進行法制專題講座3次。通報青少年犯罪情況，并對青少年犯罪心理和預防進行講解，使廣大師生做到了警鐘長鳴。學校通過辦法制手抄報，教師專題講座，深化了法制教育的內涵。一學期來，學校師生中無違法犯罪人員，無涉毒人員，無刑事案件法制觀念深入了老師的頭腦。學校被北水橋社區(qū)申報為“甘州區(qū)平安學校”。
二、學校管理工作
學校管理工作的好壞直接影響學校的教育質量和學校發(fā)展，因此我們加大了學校創(chuàng)新管理力度，大力倡導“以人為本”的管理理念
1、加強學校內部管理，全面提高管理水平。
在內部管理中實施校長負責、中層領導參與、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。凡學校重大事情，均要通過校委會討論，教師會通過，確保了決策的準確性。發(fā)揮教代會和工會的職能作用，保證了學校管理的透明、公開。
2、加強領導班子建設，增強中層主動服務意識，使領導班子成為學校工作的堅強核心。
在領導班子建設中，實行參與領導，分工協作，責任到崗，誰主管誰負責，進一步增強校長為中層服務，中層老師服務，老師為學生服務，一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識。使領導班子成為了一個敬業(yè)勤政，團結協作，作風踏實、辦事公正，有強烈責任感和事業(yè)心的集體。加大對中層人員的考核力度，提高要求，為其他教師樹立良好的榜樣。
3、大力加強師資建設，提高教師綜合素質。
學校在強化師德師風修養(yǎng)的同時，利用校本資源優(yōu)勢，進行計算機應用、課件設計制作、網絡應用等校本業(yè)務培訓，同時抓好教師在職學歷提高。學校31名教師中，本科4人，大專21人，中師6人，學歷達標率100%，學校還通過派教師外出學習提高教師業(yè)務水平，使教師的業(yè)務能力普遍得到提高，學校這一學期又派出25%的教師外出學習，近三年來，學校老師全部輪流到外地學習過一次。
學生期末考試的學習計劃篇二
本學期班級工作的重點是繼續(xù)做好班常規(guī)的管理工作，同時，抓好升學考試的成績，做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作：
一、制定班紀文明公約、安全文明公約，抓好班級常規(guī)管理。
以前也制定過班紀文明公約，但在安全方面缺乏一個具體的約定，針對這種情況，我地制定班紀文明公約的同時，也制定了安全文明公約。制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之后，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的，我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面，比以前有了大幅度的減少。
二、加強班墻室的建設，營造良好的學習氛圍。
以前班墻室的建設幾乎是一片空白，既起不到對同學們學習的促進作用，也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上，開創(chuàng)了兩塊學習園地，學習園地四個字用剪紙剪出來，四周再貼上彩紙邊框，起到一個美化的效果。學習園地里面的內容定斯更新。如先后舉辦過“升考專題”和“法制專題”的墻報。同學們對這種做法非常歡迎，下課后大家都主動涌到后面去看，起到了很好的宣傳教育的作用。
三、進行衛(wèi)生改革，加強班級的衛(wèi)生管理
以前的值日工作存在著很的缺陷，經常出現有同學不掃地的現象，罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學們自己自由組合，不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地，這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后，由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后，達到學校的第一名，本組成員獎勵筆記本一個，如果過不到本周學校的平均分，該組要重掃一個星期，由于獎懲有具體的依據可循，同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了，包括那些平時偷懶的同學，這時也變得特別勤快起來。由于衛(wèi)生工作得力，本學期學校十項評比的流動紅旗，我班幾乎每個星期都拿到。
四、抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作。
本學期，部分學生可以不用參加升學考試，而直接報名去那間學校去讀就可以了。為了做好提前錄取的工作，我在班上進行了認真的調查和了解，掌握了部分學生的情況，穩(wěn)定他們的情緒，使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末復習，在正式確定錄取之前，我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩(wěn)定的。同時，對于參加升中考試的部分學生，我也及時地做好他們的思想工作，使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升中考試的工作復雜而繁多，但在學校領導的統(tǒng)一協調下，我都能服從安排，圓滿地完成了自己的工作任務。
以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作，雖然沒有出現什么失誤，但在工作中還存在一些不足之處，但我會盡我最大的努力，在以后的工作中把工作做得更好。
學生期末考試的學習計劃篇三
過去的一年，是我們學校各項工作平安、穩(wěn)步發(fā)展取得成功的一年;是我們全體師生同心同德、同舟共濟、開拓創(chuàng)新，艱難摸索的一年;也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)、勵精圖治、開創(chuàng)美好未來的一年。下面就本學年學校的各項工作予以總結。
一、主要工作及成績：
(一)學校內部管理改革逐步深入
本學年學校根據上級的要求和學校的實際，修訂和完善了《原州區(qū)逸揮基金中學教職工考勤制度》、《原州區(qū)逸揮基金中學教職工綜合考核評價與獎勵辦法》、《逸揮基金中學教職工績效工資實施方案及發(fā)放辦法》、《原州區(qū)逸揮基金中學教師科研、競賽輔導獎勵條例》等十一項制度，強化了各項工作的精細化管理，實施了校領導值周負責制、領導包年級管理負責制、班主任工作責任制和教學常規(guī)管理日常制及教育教學工作問題問責制等一系列規(guī)章制度。全方位體現了有章可依、照章辦事、依規(guī)行政的原則和以制度管理人、以制度約束人的機制，從而使學校由人事管理模式逐步轉入了制度化管理軌道，營造了一種較好的職責明確、和諧有序的氛圍。
(二)以研促教，強化管理，教育教學質量穩(wěn)步提高
面對學校奮斗多年來之不易的社會聲譽，面對我校的地理位置、師資力量、生源、教學硬件設施等實際困難，我們集大家之智慧、舉大家之力量，集思廣益、共同謀劃，在教學教研方面做了大量切實可行的探索和實踐。從強化管理、強化教學入手，以教研促教學，千方百計提高教育教學質量。
1、加強教科研工作，全面提高教育教學水平
(1)發(fā)揮教研組和備課組的功能，加強教研工作。
為加強教研組管理，學校分年級分學科設立了備課組，統(tǒng)一由教研組管理，備課組設立組長。教研組長和備課組長以高度的工作責任心，通過團結帶領組內教師組織開展優(yōu)質課觀摩、集體備課，聽評課、經驗交流、新課程背景下“課例分析”等具有實效性的教研活動，有效的提高了教師的業(yè)務水平和教研能力。
(2)加大聽課調研力度，增進交流學習，提高課堂教學水平。
為不斷提高課堂教學質量，本學年學校對教師之間相互聽課、評課提出了明確的要求和規(guī)定，將教師參與聽評課情況及時公示并納入考核。同時，學校采取“走出去，請進來”的策略，不斷加強校際交流，主動承擔原州區(qū)優(yōu)質課大賽籌辦工作，為廣大教師提供學習外校教師先進教學方法的機會;利用原州區(qū)城鄉(xiāng)學校對口幫扶工作，組織教師到幫扶學校送課交流，共同探討提高課堂教學質量的方法途徑，使我校教師的課堂教學水平不斷提高。
2、加強教學管理，提高教學質量
(1)健全教學常規(guī)管理制度，將教學檢查經常化。學校不斷完善教學管理措施，并制度化，主管校長和教務處定期或不定期對教案、作業(yè)進行檢查，并在學期末進行了學生問卷調查，對存在的問題實行跟蹤負責制，直至問題得以解決。
(2)加強畢業(yè)班質量目標管理，提高學校中考質量。 每學年，學校都將畢業(yè)班教學目標管理作為重中之重的工作來抓，每學年都根據學校實際情況研究制定教學質量目標體系，并與九年級組和學科教師分別簽訂了中考目標責任書，建立目標管理責任制，層層落實目標任務。同時，教務處對畢業(yè)班教學工作進行經常性的檢查指導，要求備課組長組織經常性的集體備課、集體命題、集體研討課標要求及中考命題趨勢，開展針對性的題型訓練和測試。同時，經常召開年級組任課教師會，加強班主任和任課教師的合作，總結得失，指導復習。各學科教師能夠按計劃組織復習、檢測，查漏補缺，并通過后期的模擬訓練對學生進行應試能力和技巧的培養(yǎng)訓練，有力的保障了教育教學質量的進一步提高。
(三)德育工作實效性進一步增強
本學年，學校緊緊圍繞“德育為首，育人為本”的德育工作重點，深入貫徹落實黨的十八大及十八大二中、三中全會精神，堅持抓師德師風建設，努力提高行風建設水平 ，把師德建設工作落實到學校的每一個崗位。
1、充分利用晨會、班會、團隊會、國旗下演講等途徑有針對性地對學生進行理想信念教育、文明誠信教育和行為習慣養(yǎng)成教育。積極開展文明班級爭創(chuàng)活動，每周都進行檢查評比，發(fā)放“文明班級”和“和諧班級”流動獎牌，培養(yǎng)和激發(fā)了學生爭優(yōu)創(chuàng)先的熱情，有力促進了學校的文明建設。
2、通過形式多樣的活動，深入開展法制安全教育。學校一方面利用晨會不斷對學生進行安全知識教育，如上學、放學路上行走的交通安全、冬天防止煤氣中毒、寄宿學生的防火、防盜等常識、傳染性疾病的預防知識、重大地質災害的緊急自救及急救措施等，使廣大學生不斷提高思想覺悟，提高安全意識，增強安全防范技能，從而能夠健康成長。另一方面，學校還專門聘請交警大隊和派出所民警到我校進行“交通安全知識講座”和“身邊的法律”為主題的普法講座。同時，利用學校宣傳欄張貼安全、法制教育圖畫及簡報、班級板報、安全知識手抄報等各種途徑對學生進行安全教育和宣傳。經過多渠道的安全法制教育，我校的安全發(fā)展教育工作取得了良好的效果。
3、充分發(fā)揮班團干部、學生會干部的作用，培養(yǎng)學生良好的道德品質，增強學生自我管理能力。學生處、團委按照學校計劃，圍繞德育重點，每年都要組織開展青年志愿者活動、“祭烈士英靈，學烈士精神”烈士陵園掃墓活動、“建設固原、美化固原”為主題的清除城市“牛皮癬”義務勞動等形式多樣、喜聞樂見的活動。積極引導學生建立正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)高尚
的道德情操和審美情趣，形成良好的道德品質，為學校的學風、班風、校風建設做出了貢獻。
同時，為加強學生管理，充分發(fā)揮學生會在學校管理中的重要作用，學生處每天安排學生會學生對各班紀律、衛(wèi)生、自行車擺放、遲到及違紀學生進行檢查記錄，記錄結果作為班級考核的重要依據。團委每月組織召開一次學生會及班團干部會議，對階段工作進行總結，并對學生干部在管理工作中的工作方法進行指導，使廣大學生干部的管理能力不斷提高，學校紀律、衛(wèi)生、文明禮貌等工作成效日益顯著。本學年以來，學生行為習慣明顯好轉，校園總體和諧，學校沒有出現重大違紀現象。
4、豐富學生課余文化生活，全面推進素質教育，促進學生全面、健康發(fā)展。各教研組和年級組能積極的組織開展一些豐富的第二課堂活動，如：“我說時事”演講活動、英語書法比賽、英語聽力比賽、七、八年級數學接力賽、“五一五四”大合唱比賽、“慶國慶、愛我祖國”主題征文活動、“愛我祖國”地理拼圖競賽、“慶元旦、迎新年”師生書畫展、游藝活動及文藝匯演等活動，既豐富了學生課余生活，又充分調動了學生學習的積極性，使學生興趣愛好、文化藝術素養(yǎng)、綜合能力都得到了全面的發(fā)展。在原州區(qū)“小三手”比賽、“希望杯”數學競賽、“春蕾”杯全國作文競賽、全國應用知識物理、化學競賽、全國中學生語文能力競賽、全國中學生英語能力競賽等活動中，我校都有相當數量的學生獲獎，取得了優(yōu)異的成績，為學校增光添彩。
(四)校園文化彰顯特色
為了使校園文化品位有新的提高，使之達到“一草一木都含情，一景一點都育人”的效果。學校一直十分重視文化特色建設和探索，初步形成了符合我校實際的辦學特色。
1、重視對體、藝等特長生的培養(yǎng)。學校認真貫徹執(zhí)行體衛(wèi)兩個工作條例，積極實施《學生體質健康標準》積極開展各種體育鍛煉活動和文藝活動，為學生搭建了施展才能、增長才干的平臺。同時組織學生積極參加各級各類比賽，如代表學校參加第九屆原州區(qū)“小三手”活動，取得了團體三等獎的好成績;參加自治區(qū)中學生書畫大賽，吳欣蔚同學獲得了自治區(qū)一等獎、全國三等獎，不僅展現了我校學生良好的素質和風采，也為學校贏得了榮譽。
2、學校團委承辦的《逸韻》?？膶W采風活動，為學生搭建了創(chuàng)作平臺，培養(yǎng)了學生的閱讀和寫作能力，放飛了文學夢想，還培養(yǎng)了他們感恩社會的良好感情，內容充實，形式活潑，題材多樣，影響積極，在加強校園精神文明建設，豐富校園文化生活的同時，也為學校開展德育工作增添了一塊新天地，提升了學校形象。
(五)安全工作常抓不懈,校園平安和諧
本學年，我校一如既往的狠抓學校安全工作。為把我校安全工作作為一項長期性、經常性的工作，我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。
1、健立健全安全工作制度，與各部門、教職工簽訂安全責任狀，將安全工作責任層層分解。完善和落實了一切安全工作機制、制度、措施，效果良好。
2、加強安全教育，增強安全意識。利用晨會、班團會、校園廣播、主題講座、黑板報、觀看交通事故圖片展等形式，向師生宣傳普及安全知識。
3、重視對安全隱患的排查，發(fā)現隱患及時整改。我校安全處、總務處多次對校內安全隱患進行排查整治，尤其加強對學生食堂、學生宿舍的安全大排查，及時召集食堂負責人和宿管員開會，要求嚴格執(zhí)行各項制度，安全質量不定時的大檢查，切實加強了食堂各方面的管理，高標準，嚴要求地督促學生食堂衛(wèi)生質量不出半點問題和事故。發(fā)現問題，力求解決在萌芽狀態(tài)。
4、加強與派出所、交警隊的聯系，共同維護學校周邊的治安、交通秩序。一學年以來，在安全方面，做到了大事不出、小事少出。
(六)師資隊伍建設見成效
常言道：謀事在人，成事在天。我們這支教師隊伍，總體而言，是一支業(yè)務能力強，教學經驗豐富，能教好書育好人的智慧之師。近年來，由于老教師數量加大，班額增加，工作任務加重了。借助去年新增加了41名教師的契機，我們首先從抓領導班子隊伍、抓骨干教師隊伍，抓學科帶頭人入手，采取掛職鍛煉、研修培訓、以會代訓、座談交流等形式，經過一段時期的努力，
改變很大。學校近期又補充了10名品學兼優(yōu)的重點大學畢業(yè)生和數十名新進特崗教師，現在我們這支師資隊伍，是我校有史以來陣容最大、力量最強的，無論是從那個方面都很過硬的隊伍，這是我們學校更加興旺發(fā)達的希望所在。
(七)學校后期保障工作取得了新的成效
本學年初，完成了教研樓的整合使用，各種教學設施陸續(xù)配備到位。在總務處統(tǒng)一調配下，學校大部分資產管理初具規(guī)范，初步建立了學校固定資產臺賬，公物維護、維修能及時到位，保障了學校各項教育教學活動的正常運轉。加大校園綠化美化工作力度，校園面貌發(fā)生翻天覆地的變化，一座花園式校園已經初步建成。
嚴格落實財務管理制度，堅持財務公開，建立健全監(jiān)督機制。貫徹落實區(qū)義務教育“三免一補”政策，按時足額發(fā)放“一補”資金，認真實施“營養(yǎng)早餐”工程。同時貫徹執(zhí)行農村義務教育經費改革保障機制，合理使用辦公經費，規(guī)范財務管理，堅持“收支兩條線”。成立了治理亂收費工作領導小組，堅決杜絕各種亂收費和亂訂教輔資料的行為，實行“0”收費。加強財務管理，開源節(jié)流，各項開支精打細算，做到了少花錢多辦事。確保學校有限的資金用于教育教學的“刀刃”上。加強校產管理，嚴格執(zhí)行學校財產管理制度，做好學校財物的購買、登記、供應、保管、維修工作，杜絕了學校固定資產的無形流失。加強了全校水電管理，對校園定期巡視和檢查，避免浪費水電的不良現象發(fā)生。
(八)關心教職工，努力改善辦公條件
雖然學校財力緊張,不能從經濟上對教職工給予大的幫助，但學校仍想方設法改善他們的生活和工作條件。一是熱情看望患病的教職工及家屬;組織好教職工及其家庭的紅白喜事;關心退休老教師，開歡送會，在節(jié)假日采取各種方式對教職工進行慰問和發(fā)放慰問品，使他們感受到集體的溫暖。二是想方設法改善教師的辦公環(huán)境條件;三是努力為教師評職、評優(yōu)、評先創(chuàng)造條件、爭取指標。雖然限于財力、能力，我們做得還不夠令大家滿意，但我們一定會繼續(xù)努力，讓學校的每一位教職工安心、專心。
二、存在的問題：
一學年的工作忙碌而充實，我們實實在在地做了一些工作，取得了一些成績，但同時也存在一些不足。希望在以后的工作中認真對待，力求盡快克服。
(一)學?？蒲信d教、科研興校的氛圍不強，有待于在今后的工作中加大力度抓好抓實。
(二)學生管理工作需要加強。既要加強對學困生的教育管理，又要特別加強對學優(yōu)生道德規(guī)范的教育和引導。
(三)校園規(guī)模較小，與社會需求、家長的期待相差較大，且學校大型活動無法開展(城區(qū)中學我校最小)。
(四)校園文化建設有待進一步加強。
三、今后努力的方向
一是要團結全體教職工，同心協力干好本職工作，贏得領導認可，社會肯定。二是要積極引進青年教師，進一步改善教師隊伍年齡結構。三是要全面加強學生的教育和管理，既要關注其學習，更要關注思想品德教育和養(yǎng)成教育。四是要繼續(xù)加大教研工作力度，努力提高教師的業(yè)務水平，從而提高教學質量。
總之，一學期來，在上級主管部門的直接領導下，在全體教職員工的齊心協力共同努力下，學校一切工作順利有序，勢態(tài)良好，前途光明?；仡欉^去，成績和問題同在，但成績是次要的;我們更應該正視問題。展望未來，我們任重道遠，且機遇與挑戰(zhàn)并存。我校將進一步更新教育理念，創(chuàng)新工作機制，以更加飽滿的熱情，全面提高辦學水平和辦學效益，譜寫更加輝煌的教育新篇章。
看了學生期末考試的學習計劃的人還看：
4.期末學習計劃作文