農村干部參與培訓學習，可以進一步提高自身的政治素質和業(yè)務水平以及綜合素質，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的順利開展。下面是由學習啦小編整理的農村干部培訓學習計劃范文，希望對您有用。

　　農村干部培訓學習計劃范文篇一

　　為進一步提高村領導班子的政治素質和業(yè)務水平，提高村干部的整體水平，推進我村各項工作的順利開展，根據我村干部的現狀，特制定村干部學習計劃。

　　一、指導思想

　　以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。不斷提高干部的思想素質和政治文化水平，加強干部的為民服務意識，完善領導干部的執(zhí)政水平，掌握農村實用技術，為建設一支過硬的隊伍提供堅強的組織保證。

　　二、學習對象

　　村領導班子成員

　　三、學習內容

　　1、黨的方針、路線、政策、重大報告、上級文件精神，中央、省、市、縣主要領導講話精神。

　　2、各種法律、法規(guī)知識。

　　3農業(yè)技術知識。

　　4其他關于農村、農業(yè)、農民的的等知識。

　　四、學習時間

　　1、縣培訓村干部按縣委組織部選調學員學習通知，確定時間。

　　2、村領導班子成員集中學習時間一年內不少于6天。

　　五、學習要求

　　1、村主要領導要端正思想，提高認識，克服學與不學一個樣的錯誤認識，把學習作為一項重要工作來抓，帶頭參加學習。

　　2、按時完成鄉(xiāng)級及以上下達的學習任務。

　　3、通過學習，掌握一定的理論知識，掌握1—2門農業(yè)實用技術，緊密聯系當前實際，確保學習效果，學以致用。

　　農村干部培訓學習計劃范文篇二

　　為貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十七大、十七屆六中、七中全會精神為契機，持續(xù)增強村班子建設，注重村級后備干部隊伍的建設工作，按照鎮(zhèn)黨委的黨建工作責任制和村黨支部“五個好”、“三級聯創(chuàng)”工作目標，特制定我村后備干部培養(yǎng)計劃：

　　一、按照條件選準人才

　　一是明確后備干部基本條件。要求村級后備干部必須具備高中以上文化，有一定致富能力和本領，有運用理論知識解決實際問題的能力，能帶領群眾脫貧致富，熱心為群眾服務，年齡在35歲以下;二是建立村級后備干部人才信息庫。對具備村級后備干部基本條件的外出務工回鄉(xiāng)致富人員、科技示范戶、種養(yǎng)植能手、退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專青年等各類優(yōu)秀人才建立人才檔案，詳細掌握基本情況。

　　二、精心組織加強培養(yǎng)

　　一是加強政治理論和業(yè)務培訓，不斷提高后備干部思想政治素質和綜合業(yè)務水平;二是強化實踐鍛煉，促進后備干部盡快成長。安排他們協助村干部進行村級事務管理，全面掌握本村的基本情況和實際問題，同時有意識地交任務、壓擔子、提要求，增強其處理紛繁村務工作的能力，讓他們在復雜崗位上經受考驗，在實踐鍛煉中豐富閱歷，增長見識，加快成長。三是加強培養(yǎng)管理工作的計劃性和針對性。加大對后備干部定向培養(yǎng)的工作力度，根據后備干部不同的類別、層次，不同的成長經歷，有針對性地采取各具特色的培養(yǎng)措施，制定分階段培養(yǎng)的計劃，并把培養(yǎng)計劃真正落到實處。

　　三、建章立制嚴格管理

　　一是建立健全傳幫帶制度。安排工作經驗豐富的村干部與村后備干部“結對子”，“一對一”搞好傳、幫、帶，并經常交心談心，定期檢查、了解村后備干部的思想和工作情況，發(fā)現問題及時批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務能力;二是建立動態(tài)管理機制。把村后備干部隊伍建設列入“三級聯創(chuàng)”工作目標，結合村干部屆中考察或年終考察，對村后備干部的工作表現、廉潔自律、組織協調能力等情況集中進行一次綜合考核，對培養(yǎng)成熟的及時充實到缺額的崗位上去，對不適合繼續(xù)培養(yǎng)的及時調整出村后備干部名單，對新發(fā)現的優(yōu)秀人員及時補充到村后備干部隊伍中，以保證村后備干部的質量和數量，做到動態(tài)管理、選優(yōu)汰劣;三是建立健全監(jiān)督制度。對村后備干部的推薦提名、考察考核、使用決定等進行公開，接受廣大群眾的評議和監(jiān)督，逐步建立健全村后備干部選拔使用工作責任制度;四是建立村級后備干部管理數據庫，把村后備干部的簡要情況、培養(yǎng)計劃、民主推薦、考察考核、思想匯報、談話記錄、社會生活和工作表現等基本情況納入其中，完整地記錄村后備干部的成長經歷。

　　農村干部培訓學習計劃范文篇三

　　為進一步提高村級干部的政治素質和業(yè)務水平，提高村干部的整體水平，推進我鎮(zhèn)各項工作的順利開展，根據我鎮(zhèn)村干部的現狀，特制定村干部培訓計劃。

　　一、 培訓對象

　　村兩委班子成員。

　　二、 培訓地點

　　鎮(zhèn)政府四樓會議室。

　　三、 培訓時間

　　1、 四月下旬，對村兩委成員進行培訓;

　　2、 結合中心工作不定期地作好干部的培訓;

　　3、 配合市委組織部，作好村書記、主任的培訓。

　　四、 培訓內容

　　1、學習十七大報告和《中國共產黨章程》;

　　2、學習科學發(fā)展觀內容;

　　3、學習新農村建設有關知識;

　　4、學習《政府工作報告》;

　　5、學習有關文件，掌握現行政策;

　　6、學習有關法律知識，提高依法行政水平;

　　7、學習農村工作的基本知識;

　　五、幾點要求

　　1、各村主要領導要端正思想，提高認識，克服學與不學一個樣的錯誤認識，把學習培訓作為一項重要工作來抓，帶頭參加學習培訓。

　　2、所有參學人員不能以任何借口，缺席或他人頂替，一經發(fā)現上述情況，將給予全鎮(zhèn)通報批評。