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班主任班級管理工作計劃(3)

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班主任班級管理工作計劃

  班主任班級管理工作計劃篇三

  經過上學期將近半年的學習、生活的磨合過程,初一(2)班已經基本上形成了有自己特色的班集體,鍛煉出了一支敢管、能管班務的班干部隊伍,涌現出了一批具有無私奉獻、刻苦鉆研精神的優(yōu)秀學生代表,整個集體呈現出一種團結向上、嚴肅活潑相結合的良好風貌。

  但是,在不斷摸索、前進的過程中,班上一度出現一些不好的現象,如部分干部自由散漫,嚴以律人卻寬以待己,為個人利益拉幫結派,導致班上局面一度失控的狀態(tài)。另外,由于學生的自控能力、自學能力較差,在班級“一幫二”活動中出現了“三人講話小組”等消極現象,“幫”的效果不大,“扯”的效果卻在最后的期末考試成績中格外引人注目,導致優(yōu)生在年級的排名中全面潰敗,滯后生的進步抵消不了先進生的負面影響,以致班級在年級中排名的下滑。

  總結過去的得與失,才能更好的開展下一步的工作。針對以上種種,本著“全面發(fā)展學生,發(fā)展學生全面”的想法,本學期擬從以下幾個方面著手改進班級管理。

  一、隊伍建設

  針對上學期干部權力過于集中的現象,本學期打算采用“組長分權制”和“競選輪崗制”兩項措施來促進干部隊伍建設,更好地輔助班主任和各科老師管理班級事務,為學生營造更好的學習、生活環(huán)境。

  所謂“組長分權制”,就是在班上按座位設置三個大組長,全面行使班級主要干部的權利,全面開展該組的各項常規(guī)工作,班委會成員在班級管理中主要行使監(jiān)督檢查權,這樣可以使班干部從具體的班級管理事務中脫身出來,投身于學習中,“一個好漢三個幫”,三個組長總比一個專職干部要從容得多。

  大組長的具體職責:作業(yè) 收發(fā)的監(jiān)管,清潔衛(wèi)生任務的布置與檢查,課堂紀律的管理、監(jiān)督等。享受的權利有:大組成員座位的編排,小組長的任免,對組員的獎懲(以勞動為主要手段),優(yōu)先考慮學期德育考核評優(yōu)、入團,參加優(yōu)秀學生干部的評選等。

  “分權制”改變的是干部的職責與權利,不變的是干部的威信,班主任和科任老師不折不扣地支持干部的管理,所以學要服從管理,有委屈可以通過正當途徑向上申訴,不能頂撞干部,挑戰(zhàn)班干部的權威。

  所謂“競選輪崗制”,就是學生如果對干部不滿人數超過一半,即可通過班委會罷免干部,此其一;其二,大組長任期為一個月,任滿要通過競選參加下一輪選舉,這樣使組內每個成員都有機會參與組內事務管理;其三,為了保持班級管理的穩(wěn)定,班委會的“八大”(班長、副班長,學習,勞動,生活,體育,文娛宣傳,安全)的任期為一個學期,如非必要,不要輕易更換。

  二、制度建設

  為了便于常規(guī)管理和學期總結,形成穩(wěn)定的班級管理局面,特建立班務日志記載制度,進一步完善班級管理制度。班上裝訂一本《班務日志》,由班委會負責記載每天的監(jiān)督、檢查情況,提出意見或建議,做好每天的量化管理(評分細則見《初一2班班規(guī)細則》),每天晚自習前交班主任審閱,及時了解當天發(fā)生的情況,做好工作安排。

  三、繼續(xù)營造學習氛圍,改進“一幫二”制度,完善“對手賽”。

  良好的班風與學風,是對學生最好的回報。為了進一步營造良好的學習氛圍,將對以往的學習制度進行改善。

  “一幫二”制度原本是在班上執(zhí)行的互幫互學制度,一個優(yōu)生帶兩個差生,由此排定學生座位,大考(指期中、期末考試,下同)之后評選“進步巨大小組”,即三個組員均有進步便可獲此榮譽。結果卻事與愿違,全班21個小組只有一個小組達到要求。本學期由于座位編排權下放到大組長,所以組員成了不定系數,那么,原先的“一幫二”將不再沿用同座位的三人小組,班上前十名自選兩名幫助對象,三人互助前進。其他學生可以自組三人團體成立互助小組,大考過后根據情況進行設獎,三人均有進步,從班費中撥資金每人獎勵五元。

  完善“對手賽”。上學期根據學校要求,實行了“對手賽”,因為準備倉促,未及細細規(guī)劃,只以上期中考試成績?yōu)榛A,以期末考試總分成績?yōu)橐罁?,自定對手挑?zhàn)或應戰(zhàn)。學生也是初次嘗試,有的人連自己在年級中的地位都不太清楚,有的對手是臨時指定,有的還以自己為對手,所以對手賽也就流于了形式。本學期將在獎勵挑戰(zhàn)成功者之后,進一步完善“對手賽”。把對手賽落實到每個學科、每次單元檢測中去,學生根據自己的學生特長分別尋找對手,一旦結對,各自準備一份相同的獎品(以訓練本、練習本為主),以考試成績?yōu)橐罁?,以老師為裁判進行賽后獎勵,以便以更飽滿的熱情投入到新一輪的競賽中去。

  通過以上舉措,在班上形成一種比學趕幫的學習氛圍。

  四、德育工作根據學校德育工作的要求,以情感教育為中心開展工作, 開展“五種教育”,以活動為載體突出情感教育的特色。

 ?、?、規(guī)則教育:以《七年級學生日常行為規(guī)范》為主要依據,重點抓好“養(yǎng)成道德習慣”的教育。

 ?、?、感恩教育:以母親節(jié)、父親節(jié)、三八婦女節(jié)、五一國際勞動節(jié)、教師節(jié)等節(jié)假日為教育契機,對全體學生進行感恩教育。

  ⑶、禮儀教育:注重培養(yǎng)有教養(yǎng)、知禮儀的人。

  ⑷、誠信教育:通過多種形式的教育活動,使學生了解誠信的基本內容,懂得誠信是做人的基本準則,增強學生法律意識和誠信意識,提高守法、守規(guī)的自覺性,牢固樹立守信為榮、失信可恥的道德觀念,從小立志作講誠信、講道德的人。

  ⑸、成才教育:本學期把成才教育作為青少年思想品德教育的重要內容。讓學生敢于立大志,追求卓越,追求成功;懂得只要我努力,也許明天的北大、清華學子就是我。


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