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學(xué)習(xí)安全管理制度培訓(xùn)總結(jié)

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學(xué)習(xí)安全管理制度培訓(xùn)總結(jié)

  安全是日常生活中很常見卻又很容易被忽略的事情,安全對每一個人來說都非常重要,生命只有一次,每個人都有責(zé)任重視安全,無論是為了自己還是為了他人,都應(yīng)該提高安全意識。一起來看看由學(xué)習(xí)啦小編整理的學(xué)習(xí)安全管理制度培訓(xùn)總結(jié),希望對您有用。

  學(xué)習(xí)安全管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇一

  參加了20xx年的全區(qū)中小學(xué)校長幼兒園園長安全管理的遠程培訓(xùn)活動,我認真的觀看了所有的視頻資料和閱讀了所有的講義,對于如何開展校園安全管理受益匪淺。結(jié)合本地情況,我有這樣的一些感想:

  首先是學(xué)生的安全問題,專家講了,生命不保,談何教育,所以我體會到學(xué)生的安全容不得想不到。如果在學(xué)生安全的問題上,出現(xiàn)的意外情況想不到,就可能會造成事故,釀成悲劇。學(xué)生安全工作是一項基礎(chǔ)性非常強的工作,要把它抓實抓好,關(guān)鍵是要防范在前,要時刻保持清醒頭腦,經(jīng)常分析各種安全形勢,查找薄弱環(huán)節(jié),努力在安全中查找不安全因素,防患于未然。 俗話說:小洞不補,大洞吃苦。所有不安全的苗頭都是事故的前兆和信號,事故苗頭如果不就能及時消滅,就可能演變成事故。因此,要善于通過不安全的苗頭看事故,通過不安全的苗頭查問題、找漏洞。就如學(xué)生偷偷上網(wǎng),通宵不回學(xué)校,學(xué)校有沒有制定足夠全面的預(yù)案預(yù)防學(xué)生偷偷去上網(wǎng)的,這預(yù)案有沒有想不到的地方?那是很重要的??傊瑸榱藢W(xué)生的安全,也是為了學(xué)校的安全,更是為了教師本身的政治安全,學(xué)校、教師不能對學(xué)生的安全存在“想不到”的意念,一定要查找不安全因素,防患于未然。

  其次,校園以及周邊環(huán)境對于學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有著極大的影響。在治理校園及周邊環(huán)境過程當(dāng)中,學(xué)校首先應(yīng)加強對學(xué)生的思想認知教育,讓他們自己遵章守紀(jì),自覺抵制校園周邊不良環(huán)境的誘惑。 其次,積極落實校園安全保衛(wèi)工作 ,做好校園管控工作,主動向當(dāng)?shù)卣团沙鏊〉寐?lián)系,讓上級部門予以管理上的幫助。學(xué)校要健全保衛(wèi)機構(gòu),落實安保人員,此外,建立由年輕的男教師組成的護校隊,特別重要時期對學(xué)校進行巡邏、保衛(wèi)。同時,學(xué)校的視頻監(jiān)控要經(jīng)常派人監(jiān)視,使其起到應(yīng)有作用。

  再次,學(xué)校是人員密集的地方,學(xué)生的衛(wèi)生防病工作也要加強,而學(xué)校衛(wèi)生防病的宣傳教育,顯得尤為重要。 要進行學(xué)校衛(wèi)生防病的宣傳教育,可以充分利用學(xué)校的健康教育課、班會、講座、板報、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò),甚至每周一的國旗下講話等等形式,對學(xué)生講解衛(wèi)生防病的知識,提高他們的衛(wèi)生防病意識的自我保護能力。

  最后,不管是那一類的學(xué)生,終究需要上下學(xué),交通安全是很大的事情,如何進行有效的交通安全教育,是一個重要話題。說一千道一萬,要能做好學(xué)生上下學(xué)的交通安全工作,關(guān)鍵是兩點,一是加強對學(xué)生的交通安全教育,學(xué)校在每一次學(xué)生會議都要進行交通安全教育,教會學(xué)生如何的保護自己,比如行路靠右、不搭乘“三無”車輛、不駕駛機動車等等。二是爭取政府、交管部門對一些非法營運車輛進行 查扣,對超載車輛進行處罰,使得車主自覺按照載量搭客。

  學(xué)校是承載國家未來的地方,希望通過多方努力,使得校園安全管理井然有序,為學(xué)生的成長提供安全的平臺。

  學(xué)習(xí)安全管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇二

  安全生產(chǎn)是本行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈,近年來我公司一直對安全生產(chǎn)高度重視,為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能,提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,從而有效地保護勞動者的合法權(quán)益——勞動安全和健康,促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高,我公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn),并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)?,F(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下:

  一、安全教育培訓(xùn)工作的主要做法

  1、安全思想教育

  主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗及事故案例教育,通過學(xué)習(xí)方針、政策,提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識,使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想,正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過安全法制教育,使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,通過典型經(jīng)驗及案例教育,可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭幸福的促進作用,發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸,從而堅定安全生產(chǎn)的信念。

  2、安全生產(chǎn)知識教育

  主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育,一般安全技術(shù)知識教育、專業(yè)安全技術(shù)知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識、體系運行中的有關(guān)事宜等,另外,企業(yè)新入職人員工,也必須接受企業(yè)的安全培訓(xùn)教育,做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)。通過教育,提高生產(chǎn)技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識,適應(yīng)對各種安全危險因素的識別、預(yù)防和處理,進一步掌握專門的安全技術(shù)知識,防止受危險因素的危害。

  3、安全管理理論和方法的教育

  通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗,推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。

  二、安全教育培訓(xùn)存在的問題

  近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距,且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足:

  1、有時候生產(chǎn)比較緊張,難以按期按照培訓(xùn)計劃實施,因此,教育培訓(xùn)的時間難以保證,培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。

  2、有計劃的安全教育培訓(xùn)有時在實施過程中不能達到預(yù)期效果。參加培訓(xùn)員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,第二是生產(chǎn)流水線走不出來,在專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān),只是為本單位湊數(shù)而來。

  3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓(xùn);對于新入職人員而言,只進行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實際需求的。有必要邀請專業(yè)安全技術(shù)等其它職能部門進行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓(xùn),并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

  4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓(xùn)。

  5、有安全培訓(xùn)教育,但是在操作中,仍然出現(xiàn)麻痹大意。

  三、對下一步工作意見建議

  1、繼續(xù)強化安全教育培訓(xùn),努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,堅持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ),并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn),全員接受安全教育的目標(biāo)。

  2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育中,更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識和實際操作技能,按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場,結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求。合理安排培訓(xùn)時間,既保證了培訓(xùn)計劃的落實,又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

  3、有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,開展各種形式多樣、內(nèi)容新穎、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到提高安全生產(chǎn)的意識,強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的;

  4、加強培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,努力強化培訓(xùn)管理水平,為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作,我們以規(guī)范管理入手,建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序,嚴格按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)計劃,組織好每一期培訓(xùn)班。

  5、進一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的教學(xué)方法,滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,保證培訓(xùn)質(zhì)量。

  學(xué)習(xí)安全管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇三

  為結(jié)合我公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)形勢,隨著各種管理制度制度的相繼出臺,同時廠用電受電工作的即將臨近,各項分部試運工作將陸續(xù)開始,為加強我公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部員工對剛出版的安全管理制度的理解,提升全體運行員工分部試運的安全防護能力,強化運行人員的安全意識,公司從20XX年7月8日、9日、10日、13日共四天對生產(chǎn)準(zhǔn)備部人員進行安全管理制度的培訓(xùn)。

  現(xiàn)將此次培訓(xùn)工作的總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,培訓(xùn)工作安排及時,是本次安全管理制度培訓(xùn)取得較為成功的保證。本次培訓(xùn)基地主管生產(chǎn)的樓總多次督促要加快安全管理制度的編制工作,由于安全管理人員僅一人,現(xiàn)場事物較多,制度編制的前期運作比較慢,但后期的修改和出版比較及時,僅用時8天,于20XX年7月3日出樣書,5日出最終版本。

  根據(jù)制度的出版時間及時制定培訓(xùn)計劃,公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部除了化水值班人員(在不值班時他們也參與培訓(xùn))外其余人員全部參與到本次培訓(xùn),有了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行,培訓(xùn)采取在晚上集中培訓(xùn),既不影響白天的工作,又取得不錯的培訓(xùn)效果。

  二、本次培訓(xùn)共有102人次的員工參加,8位化水員工值班,6位請假或出差不參與考核,參與考核人員共計88人,其中85-89分共計41人,90-94分33人,95分以上3人,84-80分7人,76分-79分2人,1人74分,1人65分,;合格分為85分,本次合格率達到87.5%,從合格率和整個培訓(xùn)過程來看,基本達到了培訓(xùn)的要求。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容實在,本次培訓(xùn)突出安全管理制度和人員安全責(zé)任,全體人員都參與到這次培訓(xùn)中來對相關(guān)條文領(lǐng)讀,主要目的是要求大家上課都要認真,不要走神,讓培訓(xùn)工作有一定得效果,根據(jù)人員的結(jié)構(gòu),從培訓(xùn)結(jié)果來看,這種形式很適合于本次培訓(xùn)。

  四、嚴格考核,紀(jì)律嚴明,嚴格地考勤,每次上課均進行簽到,每晚在培訓(xùn)結(jié)束后及時進行考試。考試成績和員工的績效工資掛鉤,并對達到90分及以上的員工給予績效考核加一分至二分的加分,對低于80分的員工按每5分為一個等級考核二分。

  五、主要存在的問題如下:

  1、個別員工對安全管理制度培訓(xùn)的意義認識不足,對培訓(xùn)重視不夠,在13日的開卷問答題考核中0分1人、15分1人、25分14人、40分7人;出現(xiàn)這樣的原因是一部分人員沒有書,在共用一本書時配合不默契,致使無法同步抄書,這種較差的配合不利于以后的安全,同時也可以看出部分員工對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需加強。

  2、本次培訓(xùn)由于時間較緊,生產(chǎn)準(zhǔn)備部基本上都參與了培訓(xùn),由于人員數(shù)量較多,座的較擁擠,頭兩天的考試有相互抄襲,沒能全面反映當(dāng)天的學(xué)習(xí)成效。

  3、個別人員紀(jì)律較差。在第一天的培訓(xùn)過程中,就有一名員工中途不請假提前離場,可以看出組織紀(jì)律不強,同時存在僥幸心理,認為人員這么多走幾個誰都不知道,最后的實踐證明這種小聰明的想法是錯誤的,最不利的是這種自由散漫的行為會給以后的安全管理留下不可預(yù)知的風(fēng)險,經(jīng)過對這種行為處理后,課堂紀(jì)律和請假制度有明顯的好轉(zhuǎn)。

  安全培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠;本次培訓(xùn)工作雖說取得了一定的效果,使各運行人員對安全管理制度有了初步的認識,但離公司的目標(biāo)和即將面臨的工作需求來看還有較大差距??偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,今后我們將持之以恒地進一步做好培訓(xùn)工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。
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