學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)總結(jié)范文
建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，能夠進(jìn)一步增長(zhǎng)員工的知識(shí)，提高個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)，這無(wú)論是對(duì)于員工個(gè)人還是公司整體，都有很大的好處。下面是由學(xué)習(xí)啦小編整理的學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)總結(jié)范文，一起來(lái)看看吧。
學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)總結(jié)范文篇一
XX-20XX年，我公司懲防體系建設(shè)在我xx及相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，開(kāi)創(chuàng)了懲防腐敗體系建設(shè)新局面，不斷提高了反腐倡廉科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，在思想政治、行政法規(guī)、制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作方法、處罰力度等方面都有了一定的突破，現(xiàn)將XX-20XX年來(lái)開(kāi)展的主要工作總結(jié)如下：
一、建立懲防體系基本框架
“xx”一經(jīng)下發(fā)，我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立了由黨支部書(shū)記xx任組長(zhǎng)的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)懲防體系建設(shè)的具體工作，明確責(zé)任分工，對(duì)構(gòu)建懲防體系工作進(jìn)行了安排部署和考核責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自覺(jué)落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)，全體黨員干部思想高度統(tǒng)一。
二、加強(qiáng)思想政治教育與法律常識(shí)教育
懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組十分重視黨員干部的思想道德教育，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用黨支部學(xué)習(xí)、支部生活會(huì)等開(kāi)展政治、道德、理想、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)、法律法規(guī)教育。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，始終與黨中央保持高度一致。把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。
三、加強(qiáng)黨員干部廉政教育
XX年以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)小組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育放在突出位置，及時(shí)傳達(dá)省、市、及xx關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議及文件精神，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，加強(qiáng)示范教育、警示教育、崗位廉政教育切實(shí)加強(qiáng)反腐治廉教育。XX年黨支部深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”要求;組織開(kāi)展黨建調(diào)研和理論探討活動(dòng);在開(kāi)展“四城聯(lián)創(chuàng)”工作中，發(fā)揮黨員的優(yōu)秀帶頭作用;在抗震救災(zāi)過(guò)程中，黨員同志自發(fā)繳納“特殊黨費(fèi)”，發(fā)揮基層黨組織在抗震救災(zāi)中的作用等等。XX年黨支部參加“講黨性、正作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng);認(rèn)真學(xué)習(xí)“領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)‘十禁’的規(guī)定”;積極參加“學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型，爭(zhēng)做率先發(fā)展標(biāo)兵”活動(dòng);認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)x_的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀好班子活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話等等。XX年黨支部開(kāi)展“xx活動(dòng)”;參加“一把手”親自講黨課“五帶頭”爭(zhēng)做好黨員活動(dòng);深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作等等。XX年繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng);為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、提高黨員干部思想政治水平不懈努力;努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的既定目標(biāo);在建黨90周年之際邀請(qǐng)xx干部為黨支部的黨員、入黨積極分子進(jìn)行專題黨課教育等等。20XX年領(lǐng)導(dǎo)小組制定《黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃》，參加機(jī)關(guān)黨委開(kāi)展的“三亮”活動(dòng)，設(shè)立“共產(chǎn)黨員示范崗”，組織觀看反腐倡廉話劇《xx》等等。通過(guò)一系列的教育活動(dòng)提高了黨員干部自我防范能力，強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)總結(jié)范文篇二
20XX，我公司內(nèi)控工作在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹油田公司關(guān)于“建立健全內(nèi)控體系、完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制、切實(shí)做到設(shè)計(jì)有效，執(zhí)行有力、確保一次通過(guò)管理層測(cè)試和外部審計(jì)”的要求，以“完善內(nèi)控制度，確保有效運(yùn)行”為重點(diǎn)，以“設(shè)計(jì)有效，執(zhí)行有力”為目標(biāo)，將抓好體系運(yùn)行、迎接管理層測(cè)試和外部審計(jì)、加大整改和完善力度作為全年工作的重中之重，現(xiàn)已達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，圓滿完成了20XX年內(nèi)控體系建設(shè)工作任務(wù)，為我公司內(nèi)控體系建設(shè)工作以后的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第一部分：內(nèi)控體系建設(shè)工作開(kāi)展情況一是高度重視，加強(qiáng)培訓(xùn)，繼續(xù)營(yíng)造良好的內(nèi)控工作氛圍。20XX年，我們按照增強(qiáng)全員內(nèi)控意識(shí)的要求，針對(duì)內(nèi)控體系建設(shè)、COSO框架、控制環(huán)境應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位職責(zé)描述、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容舉辦了兩期內(nèi)控培訓(xùn)班，公司機(jī)關(guān)及所屬單位200多人次參加了集中培訓(xùn)，基層各單位也都按照公司統(tǒng)一要求對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)。
通過(guò)不同形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使廣大員工對(duì)內(nèi)控體系建設(shè)工作的重要性、相關(guān)知識(shí)及本單位主要業(yè)務(wù)流程內(nèi)容有了更深刻的了解。
公司全體員工逐漸形成了重制度、重程序、重證據(jù)的內(nèi)控工作氛3-4月份，我們歷經(jīng)近一個(gè)月的時(shí)間，按照油田公司統(tǒng)一要求，并在規(guī)定期限內(nèi)，結(jié)合我公司油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的制作、修訂與完善，共完成14大類(包括KP02油氣田開(kāi)發(fā)建設(shè)、KP04油氣生產(chǎn)、KP06油氣銷售、MP01人力資源管理、MP02財(cái)務(wù)管理、MP03資本運(yùn)營(yíng)、MP04采購(gòu)管理、MP05存貨管理、MP06資產(chǎn)管理、MP07科技發(fā)展、MP09合同與糾紛管理、SP04經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、SP07法律事務(wù)、SP08健康安全環(huán)保)87個(gè)末級(jí)子流程的流程圖、風(fēng)險(xiǎn)控制措施文檔(RCD)、控制程序文件、控制實(shí)施證據(jù)的繪制、描述及上述末級(jí)子流程的信息化轉(zhuǎn)換工作。在進(jìn)行信息化轉(zhuǎn)換工作期間，我們業(yè)務(wù)人員始終要求自己做到，對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)充分識(shí)別、無(wú)一遺漏，對(duì)關(guān)鍵控制全面落實(shí)、無(wú)一缺失;每個(gè)控制環(huán)節(jié)點(diǎn)，尤其是關(guān)鍵控制點(diǎn)的控制措施要與部門職責(zé)統(tǒng)一、流程節(jié)點(diǎn)描述統(tǒng)一、崗位描述統(tǒng)一;切實(shí)把“誰(shuí)負(fù)責(zé)執(zhí)行控制”、“如何執(zhí)行控制”、“什么時(shí)間執(zhí)行”、“執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)”基本融入到業(yè)務(wù)流程中，使其在實(shí)際工作中具有較強(qiáng)的可行性和可操作性，這對(duì)我們業(yè)務(wù)人員在以后的具體工作中加強(qiáng)管理、規(guī)范運(yùn)作具有非常重要的意義。信息化轉(zhuǎn)換工作完成后，油田公司內(nèi)控管理辦公室對(duì)我公司在較短的時(shí)間內(nèi)，高質(zhì)量的完成任務(wù)給予了肯定和表?yè)P(yáng)。
三是認(rèn)真做好股份公司管理層測(cè)試的迎檢工作。20XX日股份公司管理層測(cè)試組對(duì)我公司進(jìn)行了測(cè)試，在測(cè)試過(guò)程中，測(cè)試組的各位專家對(duì)我公司內(nèi)控的設(shè)計(jì)和執(zhí)行情況表示滿意，對(duì)內(nèi)控體系建設(shè)工作給予充分肯定。本次測(cè)試順利通過(guò)并取得較好的效果，主要有以下三方面的原因：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。二是內(nèi)控辦公室精心組織。三是各部門積極配合。測(cè)試期間，有關(guān)人員全程陪同，全力協(xié)調(diào)。流程涉及人員隨叫隨到，對(duì)流程上下接口積極溝通，實(shí)施證據(jù)提供完整、快捷、準(zhǔn)確。相關(guān)部門和單位都能以積極、熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度對(duì)待測(cè)試工作，凸顯了各部門和單位團(tuán)結(jié)一心、互相協(xié)助、共同迎接測(cè)試的團(tuán)隊(duì)氛圍，特別是總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)運(yùn)行部等部門在辦公場(chǎng)所、通訊設(shè)施、食宿安排、車輛等方面提供了有力保障，進(jìn)而確保本次測(cè)試工作順利進(jìn)行。
第二部分：內(nèi)控體系建設(shè)工作取得的主要成效經(jīng)過(guò)幾年的體系建設(shè)和執(zhí)行過(guò)程，員工思想觀念有了大幅度的轉(zhuǎn)變和提高，規(guī)范了管理行為和方式，有效規(guī)避了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升。
學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)總結(jié)范文篇三
按照xx公司的部署，xxxx 公司深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，在落實(shí)反腐倡廉責(zé)任制，開(kāi)展效能監(jiān)察，建立和完善內(nèi)控制度，培育廉潔文化，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)工作等方面因地制宜地開(kāi)展了一些具體工作，取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、大力加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育
加強(qiáng)公司全體干部員工宗旨教育、理想信念教育、法規(guī)法紀(jì)教育和社會(huì)公德教育等廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)干部員工知廉、倡廉、守廉意識(shí)，營(yíng)造廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的濃厚氛圍。
一是加強(qiáng)理想信念教育。利用黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、專題學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和榮辱觀等理想信念教育，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績(jī)觀。
二是開(kāi)展廉潔自律主題教育。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。每年公司與各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》并與重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔承諾書(shū)，明確部門和重點(diǎn)崗位人員在工作、學(xué)習(xí)和生活中，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，明確了目標(biāo)、落實(shí)了任務(wù)，形成“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持廉潔從業(yè)談話教育制度，在元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日期間，公司紀(jì)委在節(jié)前對(duì)中層干部、重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行節(jié)前廉潔自律集中談話。同時(shí)按照公司《廉潔談話制度》，對(duì)新提拔中干及崗位調(diào)整的中干均進(jìn)行了任職廉潔談話。公司還結(jié)合工作任務(wù)繁重的實(shí)際，通過(guò)各種會(huì)議、個(gè)別談話等途徑敲警鐘、提要求，強(qiáng)化黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)。
二、深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)
按照《中國(guó)xx公司建立教育，制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗體系實(shí)施細(xì)則》和xx公司《懲防體系任務(wù)分解表》的要求，建立與工程建設(shè)和電廠運(yùn)營(yíng)管理相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系。公司針對(duì)自身特點(diǎn)，大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉、廉潔自律的宣傳教育工作，尤其是對(duì)重點(diǎn)崗位人員的教育和監(jiān)督。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)各類人員的廉潔自律工作，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，大力宣貫《實(shí)施綱要》;定期對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行反腐倡廉和廉潔自律培訓(xùn)教育;加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察方面的領(lǐng)導(dǎo)講話、黨紀(jì)政紀(jì)文件、企業(yè)規(guī)章制度，并結(jié)合具體工作實(shí)際，運(yùn)用正反典型案例開(kāi)展反腐倡廉教育。
二是建立健全內(nèi)控制度，重點(diǎn)抓好“三會(huì)”監(jiān)督職權(quán)體系的完善，規(guī)范“三重一大”決策程序，完善職工代表大會(huì)制度，深入推行廠務(wù)公開(kāi)，按規(guī)定開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉工作;完善干部推薦、提名、考察、討論，以及干部競(jìng)聘、考評(píng)，選任、公示等程序;加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)和審計(jì)監(jiān)督，健全招投標(biāo)制度并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和完善提高。
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