學習型黨組織工作總結
建設學習型黨組織是提高黨員黨性修養(yǎng)和綜合素質的有效措施,下面學習啦小編為你整理了幾篇學習型黨組織工作總結,希望對你有幫助。
學習型黨組織工作總結篇一
20XX年是全面深化改革的關鍵之年。為認真貫徹落實中央、省市和市委關于推進學習型黨組織建設的相關會議精神,不斷把學習貫徹黨的精神引向深入,充分發(fā)揮各級領導干部在學習中的表率作用,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效,縣委辦公室高度重視,精心組織,積極引導廣大黨員干部以深入學習為基礎,以解決問題為重點,以推動創(chuàng)新為目的,在“深”字上下功夫、在“實”字上出成效,積極打造學習型黨組織,切實增強黨員隊伍的整體素質,提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
一、思想明確,領導重視
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習黨的和十八屆三中、四中和縣委重要會議精神,學習黨的理論路線方針政策及一系列重要決策部署,學習經濟、管理、科技、法律、文化等方面的知識,中國共產黨成立95年來的偉大歷程和寶貴經驗,用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,為建設科學發(fā)展團結提供強有力的理論支持和思想保障。 為確保學習型黨組織建設活動正常進行和有效開展,縣委辦公室成立了學習型黨組織工作領導小組,機關黨總支書記、辦公室副主任、研究室主任****任組長,縣接待辦黨支部書記、保密辦副主任****任副組長,其他班子成員為組員,具體負責辦公室的學習型黨組織創(chuàng)建活動。
二、計劃詳實,重點突出
1、學習安排細致合理。制定《20XX年度縣委辦公室學習型黨組織建設推進方案》和《20XX年學習型黨組織建設工作安排配檔表》,明確指導思想和學習重點。按照時間順序,分別組織學習黨的建設綱領性文件、提高黨員干部思想政治水平、干部隊伍作風建設、反腐倡廉、弘揚傳統(tǒng)、依法行政,中央及省、市、縣委重要會議精神等不同主題的相關內容,每個主題的學習為期一到兩個月,并對學習要點和參考資料做了詳細說明。采取集中學習和自學相結合,理論輔導和調研討論相結合等形式進行,以自學為主,全年集中學習時間不少于12天。要嚴格遵守學習制度,妥善處理工學矛盾,中心組成員做到帶頭學習,帶領學習,帶動學習,并做到四個保證:保證學習時間、保證參加人數(shù)、保證學習質量、保證學習筆記,使理論學習切實收到實效,促進各項工作的開展。
2、學習載體不斷創(chuàng)新??h委辦公室積極創(chuàng)新學習形式,大力推行“科長論壇”模式,搭建相互交流、相互學習、鍛煉提高的平臺,促進了辦公室工作人員整體素質、工作效率、服務水平的提升。這一做法,在市委組織的建設學習型黨組織調研活動中,得到了市委講師團的充分肯定。
3、學習活動有聲有色??h委辦公室結合工作實際,靈魂開展各類學習活動。高度重視政治理論學習,狠抓業(yè)務知識學習,采取集中輔導、“人人講”、演講比賽、集體討論、知識測試、邀請專家作報告等方式,抓好集中學習,努力提高調查研究能力、文稿起草能力、公文處理能力、信息開發(fā)能力、督促檢查能力、綜合協(xié)調能力。注重加強業(yè)余學習,把業(yè)余學習貫穿于讀一本好書、撰寫一篇調研文章、開展一次訪貧問苦、提一條合理化建議等活動中,進一步豐富了學習內容。
三、執(zhí)行有力,成效顯著
1、健全機制,創(chuàng)設條件。機關黨支部把建設學習型黨組織的活動和學校中心工作有機結合,不斷健全各項學習制度,加強對學習的考核,形成科學、合理的學習績效評價體系和有效的考評機制,并將學習效果作為黨員年度民主評議的重要內容。機關黨支部及時整合各類學習型組織建設資源,為建設學習型黨組織提供有利條件,同時逐步增加對建設學習型黨組織的經費投入和物質支持,保障學習型黨組織建設的不斷推進。
2、狠抓落實,注重實效。堅持推行學習工作化、工作學習化,妥善處理和解決好工作與學習的矛盾,做到“兩不誤,兩促進”。在學習型黨組織的建設過程中機關黨支部還積極探索和實踐創(chuàng)建活動中的好載體、好方法,及時總結經驗并推廣交流。黨支部十分注重引導干部黨員緊扣實際,學用結合,學以致用,把學到的新理論、新理念、新知識、新技術運用到本職工作中去,提高創(chuàng)新能力和工作水平,把學習的成效轉化為工作的成果。
今年以來,縣委辦公室的學習型黨組織創(chuàng)建工作雖然取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,主要是深入基層、外出考察調研少,思想解放力度有待進一步加大;開拓創(chuàng)新精神、輔助決策水平有待進一步加強等。以上問題,在今后工作中,將采取有效措施,認真加以解決。
學習型黨組織工作總結篇二
為做好20XX年全縣教育系統(tǒng)的學習型社會創(chuàng)建工作,現(xiàn)將20XX年學習型社會創(chuàng)建工作情況總結如下:
一、成立機構,明確人員職責
依據(jù)開展學習型社會建設活動相關要求,中共XXXX教育局黨委印發(fā)了《XX縣教育系統(tǒng)20XX年學習型社會建設工作要點》,成立了以局黨委書記、局長XX為組長,副局長XX為副組長,相關科室負責人為成員的學習型社會建設活動領導小組,并成立了局學建辦,明確具體工作人員。
二、健全機制,確保學習成效
建立健全長效學習機制,完善考核考評機制。一是建立健全長效學習制度。教育局機關黨委,確定每周一為集體學習日,每次學習不少于1小時,個人每天堅持1小時自學,全年學習時間不少于360小時;局黨委中心學習組堅持每月學習不少于1次,每次集體學習不少于1小時,每月都確定了學習重點和內容。學校制定了學習型學校建設計劃,使學習逐步經?;?、制度化、規(guī)范化。二是建立了學習考勤、考核、獎懲制度,對各學校領導干部、教職工和機關各股室、直屬事業(yè)單位學習情況進行量化考核。把學習型社會創(chuàng)建工作同年終考核、個人利益掛鉤,同考核、同獎懲。三是細化建設學習型社會各項任務,將20XX年建設學習型社會工作任務按季度分解,按月實施,使建設學習型社會長期有計劃,短期有目標,人人肩上有任務,個個身上有壓力,確保目標任務完成。
三、加大宣傳,提高思想認識
教育局在教育網開辟專欄,對學習型社會建設活動進行全方位宣傳報道,對建設過程中總結出來的成功經驗和涌現(xiàn)出的先進典型及時推廣。機關及學校充分利用會議、文件、資料、簡報、板報、標語等多種形式,大力宣傳學習型社會建設活動的目的意義、建設目標、方法步驟和基本要求,營造良好出了輿論氛圍。對教師讀書節(jié)、全民讀書月、學習型社會建設宣傳周等主題活動進行宣傳,使“人人學習、時時學習、事事學習、處處學習”的理念深入人心。通過編印《學習型社會建設活動知識問答》手冊進行宣傳,提高了人們對創(chuàng)建學習型社會工作的認識,動員廣大干部群眾積極投身建設活動,形成全社會關心、支持、參與學習型社會建設的良好局面。
四、大力推進學習型社會建設活動
(一)大力推進學習型黨組織建設活動。實施“2222”領導干部培訓工程。全系統(tǒng)領導干部每年開展兩項專題調研、讀兩本理論專著、主講兩堂大黨課、撰寫兩篇理論文章。各學校黨組織和機關黨總支根據(jù)全民學習、終身學習的要求和工作實際,重點抓好黨組織中心組學習,堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮。在系統(tǒng)內開展學習型黨組織創(chuàng)建活動,評選出XX小學黨支部等20個學校型黨組織。
(二)著力辦好XX壇,邀請知名專家、學者講學。教育局先后組織4次圍繞新課程改革為主題的專家論壇,各學校組織開展討論,推動學習,凝聚發(fā)展合力。
(三)認真開展“全民讀書月活動”。全系統(tǒng)以“4〃23”世界讀書日為契機,開展了豐富多彩的全民閱讀活動,XX小學、XX小學等一批學校以打造書香校園、書香家庭為著力點,大力開展學習型學校的建設。通過開展“好書進校園、進家庭”、征文比賽、演講比賽、教師讀書節(jié)、讀書筆記交流展示、學習經驗交流活動,提升教師素質。積極參加市教育局組織的中小學生現(xiàn)場作文大賽,激發(fā)了學生的閱讀熱情,培養(yǎng)了良好的閱讀習慣。
(四)深入開展“四學一推廣”活動。各黨組織充分利用各種學習資源,組織干部教師廣泛開展學政策理論、學法律法規(guī)、學專業(yè)技能、學禮儀知識、推廣普通話等為主要內容的“四學一推廣”活動,努力提高教師的人文素養(yǎng)和文明素質。
(五)狠抓理論人才培養(yǎng)工作。20XX年,我縣教育系統(tǒng)先后有2300余名干部職工參加各級培訓,其中國培233人,教會遠程培訓20人,骨干教育培訓1800名,縣培250名。各學校及時提供信息、經費、物質等保障,為理論研究創(chuàng)造良好條件,促進學習型社會建設活動的理論研究和實踐活動的深入開展。
(六)開展愛心圖書贈送活動。在學校、機關干部職工中開展“社區(qū)共建—我為社區(qū)捐本書”活動,為創(chuàng)建學習型社區(qū)、學習型單位做貢獻。XX小學、XX小學、XX小學、XX初中等一大批學校積極爭取資金,建設學校圖書室;積極組織學生捐贈愛心圖書,打造班級圖書文化,形成了師生共同學習的良好氛圍。
(七)深入開展“四個一”學習活動。在各學校堅持開展“一日一學、一周一講、一月一文、一季一評”活動,堅持每天個人自學一小時,每周“學習日”開展一次集體學習講座,每月撰寫一篇心得體會,每季度進行一次學習評比。
(八)深入開展“五個一”活動。在學校教職工家庭中開展精讀一本書、做好一本筆記、訂閱一份報紙、設立一個書櫥或讀書角、掌握一門技能。通過讀書看報、評論電視節(jié)目、輔導子女、參觀游覽、欣賞音樂、討論問題等方式,提高生活質量。
(九)建設有特色的學習型學校。各學校結合本校工作實際,開展富有特色的學習型學校建設活動,每個學校至少建成一個有特色的學習型年級組或教研組。20XX年底,全縣評選了萬善小學等20所學習型學校,有力投動了學習型學校的創(chuàng)建工作。
(十)開展文體活動。各學校組織本學校業(yè)余文體隊伍,開展豐富多彩、健康向上的廣場文化、娛樂健身等活動,繁榮群眾藝術,活躍學校文化,使教職工在有益身心健康的文體活動中陶冶情操,提高素質。
(十一)開展學習型組織評選及表彰活動。年底在全系統(tǒng)范圍內開展學習型單位、學習型家庭、學習型小組、學習型黨組織、學習型個人、書香校園、“十佳技術能手”評選表彰活動,促進學習型社會建設。
學習型黨組織工作總結篇三
上半年,黨支部緊緊圍繞黨的、十八屆三、四次全會精神、習系列重要講話精神,以及我局推進學習型黨組織建設的工作的要求,局黨支部高度重視,精心組織,積極引導黨員干部以深入學習為基礎,以解決問題為重點,以推動創(chuàng)新為目的,充分發(fā)揮黨員干部在自我組織、自我學習、自我教育、自我提高等方面的主體作用。
一、激發(fā)學習力,認真開展活動。
在開展學習型黨組織建設活動中,使全體黨員明確學習型黨組織建設按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的總要求,把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來,在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織環(huán)境,是提高學習能力、促進自我發(fā)展的需要,是提升工作水平,增強黨組織戰(zhàn)斗力的需要。為確保學習型黨組織建設活動正常進行和有效開展,我站制定了
20XX年學習型黨組織建設計劃,為貫徹實施學習型黨組織建設。進一步明確推進學習型黨組織建設的目標任務、基本原則、主要內容和步驟方法。成立了黨支部書記為組長,站長為副組長,各班組長為成員的建設學習型黨組織工作領導小組,建立了支部統(tǒng)一領導,宣傳辦公室牽頭協(xié)調,支部委員分工負責的領導體制和工作機制。并召開了動員大會,全面動員、整體部署、明確任務、提出要求,為我局推進學習型黨組織建設提供有力的組織保障。
1、在學習型黨組織建設中,支部領導班子以身作則,走在前列。20XX年上半年,共組織集中學習6次,內容包括上級重要文件、會議精神、黨員干部廉潔從政的若干準則和黨的群眾路線教育、開展“三嚴”“三實”學習討論和形勢教育等。
2、推行黨員干部全員培訓政策,支部領導班子成員帶頭學習,極大地調動了全站黨員干部的學習積極性。支部委員與各班組積極聯(lián)動,相應成立了推進學習型黨組織建設的協(xié)調機構,既加強了黨的學習,又不耽誤正常工作,形成了全站黨員共同參與、共同推進、共同學習的良好風氣,推動了我站學習型黨組織建設工作,形成了特點鮮明、分工明確、責任清晰的良好局面。各班組結合自身職能和特點,采取黨員責任區(qū)和班組月考月評會,打造互動、共享、開放的學習的平臺著力提高黨員思想認識、增強工作能力、完善知識結構、提升精神境界。站黨員認真參加學習活動,學習理念先進、學習方法科學,善于結合自身思想和工作實際豐富學習內容和形式,針對性實效性強,做到了學習工作兩不誤。支部結合各自實際、緊密聯(lián)系實際推進,開展了學習日、宣講課等等,為推進學習型黨組織建設搭建了實效平臺。推動了工作學習化、學習工作化,扎實推進學習型黨組織建設。
二、提高創(chuàng)新力,健全機制制度。
1、建立健全學習制度。建立健全黨內各項學習制度,完善領導干部帶頭學習制度,健全“三會一課”、民主生活會、黨員領導干部聯(lián)系責任制度。建立黨員個人自學制度,鼓勵黨員認真制訂個人學習計劃,積極開展自學活動,在黨員隊伍中形成良好的學習風氣。
2、建立了黨員學習檔案管理制度。對每位黨員建立學習檔案,把黨員的學習培訓情況、學習成績記入檔案,黨員干部綜合評價體系和班子建設目標管理體系,作為學習型黨組織和學習型黨員考核評級的重要依據(jù)。
3、建立了內容充實的黨員學習載體
學習型黨組織建設必須要通過充實的內容、實在的活動載體,提高黨員干部學習的主動性和自覺性,確保學習不浮于表面,不走過場,不搞形勢,營造了黨組織示范引領和全體黨員勤于學習、勇于創(chuàng)新的良好氛圍,確立了“全員學習、終身學習”學習的理念。一是廣泛學習政治理論和黨的路線方針政策,尤其是認真學習習近平總書記的系列重要講話精神及開展“三嚴”“三實”學習討論,深化了對黨情、世情的認識,增強了學習的使命感和緊迫性。二是改進了學習方式,完善了載體建設。堅持“三會一課”、民主生活會、黨員報告會等學習方式。三是選樹典型,強化示范效應,注重培植和宣傳在學習型黨組織建設活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產黨員,發(fā)揮先進典型在學習型黨組織建設中的表率和幅射作用,不斷激發(fā)和調動廣大黨員主動學習、自加壓力、爭創(chuàng)一流的積極性,促進我校學習型黨組織的建設。
4、建立健全考核激勵機制。引導廣大黨員干部積極主動地學習,做到有計劃、有實施、有總結,促使學習活動“有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果”等“五有”學習保障措施得到落實。
三、增強創(chuàng)新力,推動組織領導。
1、加強組織領導,積極探索,大膽實踐,不斷完善學習型黨組織建設新機制。站黨支部在學習型黨組織建設活動中注重從建立和完善機制入手,著力探索“學習人員全覆蓋、學習時間經?;?、學習制度長遠化”的學習型黨組織建設工作新機制,不斷推進學習型黨組織建設。
2、局領導干部以身作則帶頭學習,全員參與學習的機制,學習人員全覆蓋。利用講堂、講座、黨課等平臺和載體深入廣泛學習,凝聚了我站黨員學習的共識,拓展了探索學習途徑的思路,突出了黨員領導干部這一重點,調動了廣大黨員、干部和群眾參與學習的積極性,為我局學習型黨組織建設提供了重要保障。
上半年,通過開展學習型黨組織建設活動,全局黨員和干部職工進一步提高了思想認識,增強了責任心、事業(yè)心、進取心,提高黨員干部思想政治素養(yǎng)。通過學習,進一步提高全體黨員干部的思想理論素養(yǎng),不斷增強戰(zhàn)略思維能力和辯證思維能力,確保黨員同志在紛繁復雜的環(huán)境中牢牢把握正確前進方向,
四、存在問題
從目前情況來看,在推進學習型黨組織建設過程中,主要存在以下幾方面問題:一是學習氛圍還不夠濃厚,一些黨員干部缺乏學習的主動性和自覺性,除參加組織安排的學習活動外,自主學習較少;二是學習內容和方式不全面。
五、下步打算
進一步提高思想認識。首先要加強對新時期新形勢下黨建工作的認識,加強對開展學習型黨組織建設活動的重要性的認識。其次是要轉變學習觀念,摒棄錯誤學風,樹立全員學習、終身學習的學習理念。
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