歌德曾說過：“人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來造就自己。”作為新員工要去主動了解、適應(yīng)新環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分合作和信任的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持著學(xué)習(xí)的激情，不斷補充專業(yè)知識，以適應(yīng)公司發(fā)展。下面是小編為大家收集的新人培訓(xùn)感悟收獲，歡迎借鑒參考。

　　職場新人的培訓(xùn)感受

　　從不知道，早已走出校門的我們還有機會再有一次重返課堂的機會。這也許不是我們所熟知的課堂，但確是我們不可錯過的一次洗禮。人的一生可以遇到很多的意外與不可能，但我們應(yīng)該在這些意外和不可能中懂得學(xué)會收獲。2015年10月16日的一堂不一樣的課，也許讓很多企業(yè)家受益匪淺，就是對于我們這樣剛走進社會的學(xué)生而言也是終身受益的一堂課。

　　王亞東老師的一堂課時間不長，但他的內(nèi)容卻足以讓企業(yè)家們了解如何能夠讓企業(yè)系統(tǒng)盈利。一堂本應(yīng)難學(xué)難懂的一門經(jīng)濟學(xué)課程，卻在王亞東老師淺顯易懂的語言中讓所有的企業(yè)家了解何為“系統(tǒng)盈利”。一堂本應(yīng)枯燥無味的課堂，同樣卻在王亞東老師那富有活力的語言中，讓每一位“學(xué)生”都激情澎湃。

　　也許我們無法向旁人介紹王亞東老師的這堂課有多讓我們受益匪淺，但他卻足夠讓我們了解，身為一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)該如何引導(dǎo)自己的企業(yè)走向成功。其中王亞東老師有兩句話讓我們都印象深刻。“當(dāng)所有人都用同一種方式去賺錢時，讓賺錢這個本應(yīng)該不難的事情變得越來越難了。”正因為這句話的啟示讓很多的企業(yè)家知道產(chǎn)品的系統(tǒng)、模式是需要改變的。我們只有讓客戶沒選擇才能夠讓老板有價格。同樣的一句話也讓我們明白價值傳遞是營銷的作用，而讓所有人相信則是我們最終的目的。

　　“一個老板有多成功，取決于背后有多少人相信你會成功。”聽到這里也許我們會覺得王亞東老師的課該結(jié)束了。因為我們所能預(yù)想的收獲已經(jīng)得到，但什么叫意外，什么是驚喜!那就是王亞東老師在盈利這個版塊中的幾個案例了。KFC、麥當(dāng)勞這樣大家都熟知的成功企業(yè)，是說服企業(yè)家最有力的語言。換言之，王亞東老師的課是為了讓那些企業(yè)管理者懂得尋找企業(yè)所存在的淤血的苦口良藥，但我相信這“藥”一點也不苦。

　　但今天的我們不是去學(xué)習(xí)的企業(yè)家，我們只是一個去觀摩學(xué)習(xí)的新職員。對于能到這樣一堂課是一場意外的收獲，但同樣對于我們?nèi)W(xué)習(xí)南京小伙伴的工作也是充滿收獲的。他們秉承著顧客至上的原則，一切以顧客為主，能為顧客的利益為上。在服務(wù)質(zhì)量上依舊遵循沒有最好只有更好的原則，讓顧客有賓至如歸的感覺，點點滴滴，都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

　　新人30天培訓(xùn)收獲與感悟

　　我叫羅艷，是綿陽分中心第四營業(yè)部直銷四部的一名客戶經(jīng)理，從2016年10月1日來到宜信公司，到現(xiàn)在都有兩個多月時間 ,在公司很榮幸參加新人30天培訓(xùn)，現(xiàn)在新人30天培訓(xùn)已經(jīng)完美收官了，感覺時間還是過的很快，在宜信工作的很愉快，同時培訓(xùn)下來自己也收獲了很多，感悟了很多，宜信其實是個很好的平臺，給予我們新員工那么全套的課程培訓(xùn)，幫助我們更好的了解公司和公司的產(chǎn)品，更好的融入這個工作環(huán)境，掌握所有專業(yè)知識去服務(wù)我們的客戶，30天培訓(xùn)下來感覺自己學(xué)習(xí)到了很多，對自己的工作目標也有了清晰的認識，不會再像剛開始那樣迷茫與無知。

　　30天的培訓(xùn)安排到每個星期都有幾節(jié)課程，感覺一個月下來自己在工作中很充實，我們培訓(xùn)分為了兩個小組，這樣不僅增加了學(xué)習(xí)氛圍，也通過課程學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識。學(xué)習(xí)到的公司大綱知識，讓我們都很好運用到工作中，從產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)到幫助客戶簽約以及老客戶的維護和轉(zhuǎn)介紹，感覺自己在一步步的成長。之前在電銷時遇到客戶的一些異議問題感覺不能很好解答，通過課程學(xué)習(xí)可以處理好類似問題并很好跟進客戶。有了這個培訓(xùn)對自己幫助真的很大，有一次在客戶因為額度問題不想簽約， 我想起了在課程中演練的情節(jié)，立即運用了學(xué)習(xí)到的知識和處理客戶技巧來說服客戶，再加上師傅的幫忙最終客戶還是順利簽約了。

　　不斷的學(xué)習(xí)和一次次的歷練會讓自己對很多困難都不畏懼，充滿了信心，在培訓(xùn)中我們每一位學(xué)員都有一位敬愛的師傅，師傅會在自己需要幫助的時候伸出援手，會在很多不懂的問題上給予我們解答與幫助。自己這段時間的成長是離不開師傅的付出，對此我很感恩。

　　在這一個月的培訓(xùn)中，了解到了公司有大的目標和計劃，作為我自己也要有目標和計劃，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長，不斷的突破自己，才能跟上公司的發(fā)展，我們所處的時代是一個知識爆炸的時代，在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不會被淘汰，在實際工作中，我們必須以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，細節(jié)決定成敗，我們要細心觀察和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同事，并且不斷的改變自己。這次培訓(xùn)讓我體會到了專業(yè)和工作態(tài)度的重要性, 例如客戶要相信你取決于你的專業(yè)度，能否讓客戶滿意。

　　通過這次培訓(xùn)，我會立足自我，完善自我，我相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)!感謝公司提供的培訓(xùn)機會，還有幾位導(dǎo)師的精彩課程，在宜信這個平臺會繼續(xù)努力工作，去收獲工作中帶給自己的每一份領(lǐng)悟，給自己每天設(shè)定小目標，再去完成每個月的大目標，相信只要認真積極對待工作，付出一定有回報，工作也會越來越順利，自己在工作中會更加努力，讓自己更加優(yōu)秀，相信努力過后都是美好的。加油!

　　輔導(dǎo)員入職第一次培訓(xùn)心得

　　2016年7月18—20日，我校學(xué)工部聯(lián)合教學(xué)發(fā)展中心對2016年新入職輔導(dǎo)員進行為期9天的15個專題培訓(xùn)并組織安排“延安精神”革命傳統(tǒng)教育培訓(xùn)，旨在學(xué)習(xí)延安精神，培育學(xué)工新人。專題培訓(xùn)涵蓋教學(xué)實務(wù)培訓(xùn)、心理健康教育專題、共青團工作專題、公文寫作專題、招生宣傳工作專題、少數(shù)民族教育管理主題、大學(xué)生思想工作面對面和學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)專題、易班發(fā)展中心實地培訓(xùn)、宣傳思想工作專題、就業(yè)指導(dǎo)專題、資助理論與實務(wù)專題、國家助學(xué)貸款、保險基層就業(yè)代償政策解讀等14項。期間各個專題由專業(yè)老師講解，各個老師均知無不言、言無不盡，更針對不同案例進行分析解讀，課堂生動有趣，使我對輔導(dǎo)員工作有了更加清晰的認識，拓寬了固有的知識層面，提升了業(yè)務(wù)技能的熟練度。面對各個老師的精彩講解，我逐漸明白了輔導(dǎo)員這項工作的具體內(nèi)容，更懂得了這項工作的意義所在，我堅信，我們的事業(yè)崇高而偉大，我們的前景光明而美好，我們的責(zé)任重大而光榮。專題培訓(xùn)結(jié)束后，我們便開啟了延安之行，此次行程時長三天，合計33人，時間短暫但工作扎實，我們通過實地教學(xué)、參觀學(xué)習(xí)和座談交流三個模塊學(xué)習(xí)延安精神。第一天，伴隨著點點細雨，我們來到了寶塔山上，四十多米高的巍巍寶塔，是延安的標志性建筑，更是中國共產(chǎn)黨紅色革命的出發(fā)點與落腳點。我們面向黨旗，懷著無必崇敬與莊重之情重宣入黨誓詞。詞聲回響，寶塔聳立，這一幕將永記心頭。第二天早上，我們懷著激動地心情來到了梁家河，這里是習(xí)近平總書記上山下鄉(xiāng)的舊居。在這里，延安大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師生動詳細的為我們講述了習(xí)近平總書記在梁家河的生活經(jīng)歷。面對如此艱苦的環(huán)境，習(xí)近平總書記不怕吃苦、甘于奉獻，帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗、大膽創(chuàng)新，使梁家河的村民擺脫貧窮困擾。下午，我們參觀了楊家?guī)X、棗園等革命舊址，看到了毛澤東、朱德、劉少奇、周恩來、張聞天、彭德懷等中央領(lǐng)導(dǎo)的故居和中央機關(guān)辦公地，我不禁肅然起敬，在這里，我感受到了共產(chǎn)黨的偉大與無私奉獻，更感受到“全心全意為人民服務(wù)的精神”的崇高理念。第三天，我們參觀了延安大學(xué)的校史陳列館、路遙文學(xué)館以及延安革命紀念館，在路遙文學(xué)館里，我深深感受到了路遙老先生的堅韌、厚重。面對艱苦的革命歲月，他依舊堅持著夢想，用文字書寫著時代的進程，矛盾文學(xué)獎實至名歸。緊接著，我們與延安大學(xué)輔導(dǎo)員代表進行了座談交流，分享了各個輔導(dǎo)員的精品工程，分別是：“明德工程”、“紅色卓越班”等學(xué)生工作方法、經(jīng)驗，受益匪淺。經(jīng)歷了這九天的培訓(xùn)，我漸漸明白了“自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;全心全意為人民服務(wù)的精神;理論聯(lián)系實際、不斷開拓創(chuàng)新的精神;實事求是的思想路線”延安精神。作為一名新入職的輔導(dǎo)員，應(yīng)學(xué)習(xí)落實延安精神，將延安精神融入到學(xué)生工作之中，以無私奉獻為起點，扎根于學(xué)生之中，帶領(lǐng)、指導(dǎo)學(xué)生走向理想方向，努力培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)子，回饋社會。