學(xué)習(xí)策略與自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)策略與自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)
學(xué)會了學(xué)習(xí)策略是不是意味著學(xué)習(xí)就一定非常有效率呢,那倒未必。
一個學(xué)生即使擁有許多學(xué)習(xí)策略方面的知識,但他可能并沒有嘗試這些策略的意愿,這就好比一個人家中有很多書,但從來想不起來看。一個人懂得各種記憶方法,但從來沒有受到激勵在適當(dāng)?shù)膱龊先ミ\(yùn)用。
比如,遺忘曲線告訴我們遺忘的進(jìn)程是先快后慢,及時復(fù)習(xí)有助于信息的保持,凡是學(xué)過心理學(xué)的人都懂這個道理,但有多少人學(xué)習(xí)時應(yīng)用了這一規(guī)律?
想一想,我們對“能力是天生的還是不斷積累的”這一問題的看法是如何影響動機(jī)和學(xué)業(yè)行為的,當(dāng)我們學(xué)習(xí)有困難時我們是改變學(xué)習(xí)策略呢,還是一遍又一遍使用某個無效的策略呢?
因此,在強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)策略的同時,認(rèn)知心理學(xué)家們還有一個主要目標(biāo),就是鼓勵自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)。自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)是指這樣一種學(xué)習(xí):在學(xué)習(xí)中,學(xué)生積極主動地激勵自己和使用適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)策略。
金默爾曼(Zimmerman,1989)指出,過去的許多教育改革都強(qiáng)調(diào),學(xué)校和教師為幫助學(xué)生學(xué)習(xí)能做什么,自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)理論則強(qiáng)調(diào),學(xué)生完全能夠使用各種不同的學(xué)習(xí)策略和動機(jī)策略來促進(jìn)自己的學(xué)習(xí)。這些理論認(rèn)為“學(xué)習(xí)不是對學(xué)生發(fā)生的事(happen to students)而是由學(xué)生發(fā)生的事(happen by students)”,自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)者是一個積極的學(xué)習(xí)者,而不是被動的學(xué)習(xí)者。面對一個學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生能設(shè)置管理目標(biāo)、運(yùn)用先前知識、考慮可選的策略、設(shè)計實施計劃、遇到困難時考慮相近的策略等等,以此來監(jiān)視和控制他們的行為。
一些教育研究報道,自我調(diào)控或積極的學(xué)習(xí)者和被動的學(xué)習(xí)者相比,在選擇和注意課文中的或講演中的重要信息時,擁有更有效的策略,并且能夠以更有效的方式組織材料(E.Gagne,1985)。
由此看來,自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)是積極激勵自己并且積極使用適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)策略的學(xué)習(xí)。如果說學(xué)習(xí)策略是一種包含認(rèn)知策略、元認(rèn)知策略和資源管理策略的過程性知識,那么,自我調(diào)節(jié)的學(xué)習(xí)就是積極使用學(xué)習(xí)策略的過程和能力。