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解讀企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定

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  為深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確理解《九條規(guī)定》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì),小編為大家收集了關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定的解讀,歡迎大家進行參考!

  《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定》解讀

  一、必須落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)應(yīng)急管理第一責(zé)任人的工作責(zé)任制,層層建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系。

  依據(jù):《安全生產(chǎn)法》第18條有關(guān)要求。

  解讀:企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,是保障安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的根本和關(guān)鍵所在。做好應(yīng)急管理工作,強化和落實企業(yè)主體責(zé)任是根本,強化落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是應(yīng)急管理第一責(zé)任人是關(guān)鍵,這已經(jīng)被我國的安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理實踐所證明。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人作為應(yīng)急管理的第一責(zé)任人,必須對本單位應(yīng)急管理工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)都要負(fù)責(zé),而不是僅僅負(fù)責(zé)某些方面或者部分環(huán)節(jié);必須對本單位應(yīng)急管理工作全程負(fù)責(zé),不能間斷;必須對應(yīng)急管理工作負(fù)最終責(zé)任,不能以任何借口規(guī)避、逃避?!栋踩a(chǎn)法》及《九條規(guī)定》對此進一步明確重申和強調(diào),具有重要的現(xiàn)實意義。

  安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系是明確本單位各崗位應(yīng)急管理責(zé)任及其配置、分解和監(jiān)督落實的工作體系,是保障本單位應(yīng)急管理工作順利開展的關(guān)鍵制度體系。實踐證明,只有建立、健全應(yīng)急管理責(zé)任體系,才能做到明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé);才能更好地互相監(jiān)督、層層落實責(zé)任,真正使應(yīng)急管理有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。因此,層層建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系是企業(yè)加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理的最為重要的途徑。

  在實踐中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的性質(zhì)、特點以及應(yīng)急管理的狀況不同,其應(yīng)急管理責(zé)任制的內(nèi)容也不完全相同,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)要求,明確在責(zé)任體系中各崗位責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,這是所有企業(yè)應(yīng)急管理責(zé)任體系中必須具備的重要內(nèi)容。通過這些手段,最終達到層層落實應(yīng)急管理責(zé)任的目的。

  事故案例:2014年1月14日14時40分左右,浙江省溫嶺市臺州大東鞋業(yè)有限公司發(fā)生火災(zāi)事故,造成16人死亡,5人受傷,過火面積約1080平方米。經(jīng)調(diào)查,大東鞋廠內(nèi)部安全管理混亂,安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理主體責(zé)任不落實,應(yīng)急管理、消防安全等工作無專職人員負(fù)責(zé),并因計件工資及員工流動性大等原因,企業(yè)內(nèi)部組織管理松散,沒有建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任體系,各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度均得不到有效執(zhí)行。

  二、必須依法設(shè)置安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu),配備專職或者兼職安全生產(chǎn)應(yīng)急管理人員,建立應(yīng)急管理工作制度。

  依據(jù):《安全生產(chǎn)法》第4條、第21條、第22條、第79條,《突發(fā)事件應(yīng)對法》第22條有關(guān)要求。

  解讀:《安全生產(chǎn)法》新增的第22條對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)進行了明確規(guī)定,分項職責(zé)中有4項與應(yīng)急管理工作相關(guān);第79條對高危行業(yè)建立應(yīng)急救援組織作出了明確規(guī)定,體現(xiàn)出應(yīng)急管理在安全生產(chǎn)工作中的重要地位。

  落實企業(yè)應(yīng)急管理主體責(zé)任,需要企業(yè)在內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和人員配備上予以充分保障。應(yīng)急管理機構(gòu)和應(yīng)急管理人員,是企業(yè)開展應(yīng)急管理工作的基本前提,在企業(yè)的應(yīng)急管理工作中發(fā)揮著不可或缺的重要作用。特別是在危險性較大的礦山、金屬冶煉、城市軌道交通、建筑施工和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸單位,應(yīng)當(dāng)按照《安全生產(chǎn)法》的要求,將設(shè)置應(yīng)急救援機構(gòu)作為一項強制要求。

  應(yīng)急管理機構(gòu)的規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能等,應(yīng)根據(jù)不同企業(yè)的實際情況和特點確定。為了保證應(yīng)急管理機構(gòu)和人員能夠適應(yīng)應(yīng)急管理工作需要,應(yīng)對應(yīng)急管理人員進行必要的培訓(xùn)演練,使其適應(yīng)工作需要。對于企業(yè)規(guī)模較小,設(shè)置專職應(yīng)急管理人員確實有困難的,《九條規(guī)定》體現(xiàn)了實事求是的原則,企業(yè)規(guī)模較小的,可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)應(yīng)急管理人員,但必須指定兼職的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理人員。兼職應(yīng)急管理人員應(yīng)該具有與專職應(yīng)急管理人員相同的素質(zhì)和能力,能夠承擔(dān)企業(yè)日常的應(yīng)急管理工作,并在企業(yè)發(fā)生事故時具有相應(yīng)的事故響應(yīng)和處置能力。

  《安全生產(chǎn)法》第4條新增“安全生產(chǎn)規(guī)章制度”內(nèi)容,主要是考慮到建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度在加強安全生產(chǎn)工作中的重要作用,因此有必要在法律中予以強調(diào)。進一步加強應(yīng)急管理制度建設(shè),對提升企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理水平具有重要意義。企業(yè)建立的應(yīng)急管理工作制度,是企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合自身情況和安全生產(chǎn)特點制定的關(guān)于應(yīng)急管理工作的規(guī)范和要求,是保證企業(yè)應(yīng)急管理工作規(guī)范、有效開展的重要保障,也是開展工作最直接的制度依據(jù)。企業(yè)要強化并規(guī)范應(yīng)急管理工作,就必須建立、健全應(yīng)急管理各項工作制度,并保證其有效實施。

  事故案例:2014年8月2日7時34分,江蘇昆山中榮金屬制品有限公司拋光二車間發(fā)生特別重大鋁粉塵爆炸事故,造成97人死亡、163人受傷(事故報告期后,醫(yī)治無效陸續(xù)死亡49人)。中榮公司安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理規(guī)章制度不健全、不規(guī)范,盲目組織生產(chǎn),未建立崗位安全操作規(guī)程,現(xiàn)有的規(guī)章制度未落實到車間、班組;未建立隱患排查治理制度,無隱患排查治理臺賬。因違法違規(guī)組織項目建設(shè)和生產(chǎn),造成事故發(fā)生。

  三、必須依法建立專(兼)職應(yīng)急救援隊伍或與鄰近專職救援隊簽訂救援協(xié)議,配備必要的應(yīng)急裝備、物資,危險作業(yè)必須有專人監(jiān)護。

  依據(jù):《安全生產(chǎn)法》第40條、第76條、第79條,《突發(fā)事件應(yīng)對法》第26條、第27條有關(guān)要求。

  解讀:《安全生產(chǎn)法》第76條規(guī)定,“鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位和其他社會力量建立應(yīng)急救援隊伍,配備相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備和物資,提高應(yīng)急救援的專業(yè)化水平。”《突發(fā)事件應(yīng)對法》第26條規(guī)定,“單位應(yīng)當(dāng)建立由本單位職工組成的專職或者兼職應(yīng)急救援隊伍。”2009年國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強基層應(yīng)急隊伍建設(shè)的意見》明確提出,重要基礎(chǔ)設(shè)施運行單位要組建本單位運營保障應(yīng)急隊伍,推進礦山、危險化學(xué)品、高風(fēng)險油氣田勘探與開采、核工業(yè)、森工、民航、鐵路、水運、電力和電信等企事業(yè)單位應(yīng)急救援隊伍建設(shè),以有效提高現(xiàn)場先期快速處置能力。國務(wù)院國資委發(fā)布的《中央企業(yè)應(yīng)急管理暫行辦法》提出,中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照專業(yè)救援和職工參與相結(jié)合、險時救援和平時防范相結(jié)合的原則,建設(shè)以專業(yè)隊伍為骨干、兼職隊伍為輔助、職工隊伍為基礎(chǔ)的企業(yè)應(yīng)急救援隊伍體系。以上規(guī)定均對企業(yè)建立救援隊伍提出了明確要求。

  企業(yè)建立的專(兼)職應(yīng)急救援隊伍,在事故發(fā)生時,能夠在第一時間迅速、有效地投入救援與處置工作,防止事故進一步擴大,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失??紤]到不同行業(yè)面臨的生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險差異,大中小各類企業(yè)的規(guī)模不同,《安全生產(chǎn)法》中并沒有把建立專(兼)職應(yīng)急救援隊伍作為所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的強制性義務(wù),除了有關(guān)法律法規(guī)做出強制要求的高危行業(yè)企業(yè),對其他生產(chǎn)經(jīng)營單位只作政策性引導(dǎo)。在無法建立專(兼)職應(yīng)急救援隊伍的情況下,應(yīng)與鄰近的專職應(yīng)急救援隊伍簽訂救援協(xié)議,確保事故狀態(tài)下能夠有專業(yè)救援隊伍到場開展應(yīng)急處置。

  配備必要的應(yīng)急救援裝備、物資,是開展應(yīng)急救援不可或缺的保障,既可以保障救援人員的人身安全,又可以保障救援工作的順利進行。應(yīng)急救援裝備、物資必須在平時就予以儲備,確保事故發(fā)生時可立即投入使用。企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營活動性質(zhì)、安全生產(chǎn)風(fēng)險等客觀條件,以滿足應(yīng)急救援工作的實際需要為原則,有針對性、有選擇地配備相應(yīng)數(shù)量、種類的應(yīng)急救援裝備、物資。同時,要注意裝備、物資的維護和保養(yǎng),確保處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

  《安全生產(chǎn)法》第40條明確了爆破、吊裝等危險作業(yè)必須安排專人進行現(xiàn)場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。總局發(fā)布的《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》中,明確提出了設(shè)立監(jiān)護人員、加強監(jiān)護措施等要求。安排專人監(jiān)護,對于保證危險作業(yè)的現(xiàn)場安全特別是作業(yè)人員的安全十分重要。所謂專人,是指具有一定安全知識、熟悉風(fēng)險作業(yè)特點和操作規(guī)程,并具有救援能力的人員。監(jiān)護人員要嚴(yán)格履行現(xiàn)場安全管理的職責(zé),包括監(jiān)督操作人員遵守操作規(guī)程,檢查各項安全措施落實情況,處理現(xiàn)場緊急事件,第一時間開展現(xiàn)場救援,確保危險作業(yè)的安全。

  事故案例: 2014年4月7日4時50分,云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)黎明實業(yè)有限公司下海子煤礦發(fā)生一起重大水害事故,造成21人死亡,1人下落不明。 救援過程中,云南省調(diào)集省內(nèi)9支專業(yè)礦山救護隊、60支煤礦兼職救護隊、3支鉆井隊,大型排水設(shè)備49臺件,采購大型物資設(shè)備94臺件,電纜8000m,排水管8000m,投入1800余名搶險救援人員參與救援工作。由于云南省及整個西南地區(qū)缺乏耐酸潛水泵及高壓柔性軟管等救援裝備、物資,國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心及時協(xié)調(diào)河南、山西兩省有關(guān)企業(yè)的大型排水設(shè)備,協(xié)調(diào)總參作戰(zhàn)部、空軍、民航運輸排水管線,協(xié)調(diào)公安部、交通運輸部為設(shè)備運輸提供支持,保證了應(yīng)急救援工作的順利開展。

  四、必須在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上,編制與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的應(yīng)急預(yù)案,重點崗位制定應(yīng)急處置卡,每年至少組織一次應(yīng)急演練。

  依據(jù):《安全生產(chǎn)法》第37條、第41條、第78條有關(guān)要求。

  解讀:原《安全生產(chǎn)法》僅對政府組織有關(guān)部門制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案做了規(guī)定,沒有規(guī)定企業(yè)的這項職責(zé)。新《安全生產(chǎn)法》增加的第78條對企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案作了明確規(guī)定,要求與所在地縣級以上人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接,并定期組織演練?!渡a(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》,結(jié)合本單位的危險源狀況、危險性分析和可能發(fā)生的事故特點,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。”

  由于在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,作業(yè)人員所從事的工作潛在危險性較大,一旦發(fā)生事故不僅會給作業(yè)人員自身的生命安全造成危害,而且也容易對其他作業(yè)人員的生命和財產(chǎn)安全造成威脅。因此,要對企業(yè)存在的危險因素較多、危險性較大、事故易發(fā)多發(fā)區(qū)域和環(huán)節(jié)和重大危險源開展全面細致的風(fēng)險評估,對各種危險因素進行綜合的分析、判斷,掌握其危險程度,針對危險因素特點和危險程度制定相應(yīng)的應(yīng)急措施,避免事故發(fā)生或者降低事故造成的損失。風(fēng)險評估的結(jié)論,對于企業(yè)有針對性地開展應(yīng)急培訓(xùn)、演練、裝備物資儲備和救援指揮程序等全環(huán)節(jié)的應(yīng)急管理活動都具有重要的參考意義,應(yīng)當(dāng)高度重視并切實做好風(fēng)險評估工作。

  按照《國家公共突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》中“應(yīng)急預(yù)案體系”的規(guī)定,企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定的應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)急預(yù)案體系的一部分,各預(yù)案之間應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)一致,充分發(fā)揮其整體作用??h級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案是綜合性的,適用于本地區(qū)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位。企業(yè)制定的本單位事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)與綜合性應(yīng)急預(yù)案相銜接,確保協(xié)調(diào)一致,互相配套,一旦啟動能夠順暢運行,提高事故應(yīng)急救援工作的效率。企業(yè)應(yīng)按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》和《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練指南》的要求,對應(yīng)急預(yù)案定期組織演練,使企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、有關(guān)管理人員和從業(yè)人員都能夠身臨其境積累“實戰(zhàn)”經(jīng)驗,熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求,相互協(xié)作、配合。同時,通過組織演練,也能夠發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案存在的問題,及時修改完善。若企業(yè)關(guān)鍵、重點崗位從業(yè)人員及管理人員發(fā)生變動時,必須組織相關(guān)人員開展演練活動,并考慮增加演練頻次,使相關(guān)人員盡快熟練掌握崗位所需的應(yīng)急知識,提高處置能力。

  《安全生產(chǎn)法》中將定期組織應(yīng)急演練明確規(guī)定為企業(yè)的一項法定義務(wù),督促企業(yè)定期組織開展演練。要堅決糾正重演輕練的錯誤傾向,真正通過演練檢驗預(yù)案、磨合機制、鍛煉隊伍、教育公眾。企業(yè)要按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第26條關(guān)于演練次數(shù)的要求,每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練或者專項應(yīng)急演練。

  重點崗位應(yīng)急處置卡是加強應(yīng)急知識普及、面向企業(yè)一線從業(yè)人員的應(yīng)急技能培訓(xùn)和提高自救互救能力的有效手段。應(yīng)急處置卡是在編制企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,針對車間、崗位存在的危險性因素及可能引發(fā)的事故,按照具體、簡單、針對性強的原則,做到關(guān)鍵、重點崗位的應(yīng)急程序簡明化、牌板化、圖表化,制定出的簡明扼要現(xiàn)場處置方案,在事故應(yīng)急處置過程中可以簡便快捷地予以實施。這一方面有利于使從業(yè)人員做到心中有數(shù),提高安全生產(chǎn)意識和事故防范能力,減少事故發(fā)生,降低事故損失,另一方面方便企業(yè)如實告知從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)采取的防范措施和事故應(yīng)急措施,提高自救互救能力。

  事故案例:2003年12月23日21時57分,重慶市開縣高橋鎮(zhèn)“羅家16H”井發(fā)生了特大井噴事故,造成243人死亡,9.3萬余人受災(zāi),6.5萬余人被迫疏散轉(zhuǎn)移。事故發(fā)生后,由于中央企業(yè)與地方政府特別是區(qū)縣級人民政府在事故報告、情況通報方面程序不完善,沒有制定相互銜接的應(yīng)急預(yù)案,導(dǎo)致企業(yè)與地方政府之間缺乏及時溝通協(xié)調(diào)。鉆探公司先報告四川石油管理局,再轉(zhuǎn)報重慶市安監(jiān)局,然后轉(zhuǎn)報市政府,最后才通知開縣縣政府,此時距事故發(fā)生已有1個半小時,而人員傷亡最大的高橋鎮(zhèn)卻一直沒有接到鉆井隊事故報告,致使事故應(yīng)急救援嚴(yán)重滯后。

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