2017年廣州市人才綠卡制度
2017年廣州市人才綠卡制度
備受關(guān)注的廣州市人才綠卡自2016年推出以來，截至2017年3月15日，廣州市共頒發(fā)人才綠卡1560個，包括申請人主卡1157個，主卡人家屬持有的副卡403個。下文是小編為大家收集的關(guān)于廣州市領(lǐng)取人才綠卡的相關(guān)信息，歡迎閱讀!
2017年3月止廣州市人才綠卡已頒發(fā)1560個
數(shù)據(jù)顯示，截至2016年年底，分別有20名創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、2994名產(chǎn)業(yè)高端及緊缺急需人才通過專家復審;34名企業(yè)博士后人員和50名企業(yè)高端人才通過復審并獲得出國培訓資助;7個企業(yè)培訓班獲得培訓資助;廣州人才綠卡主卡申請量1336人，發(fā)卡量1220人。
去年新推出的廣州市人才綠卡制度支持非廣州戶籍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申領(lǐng)人才綠卡，并在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市市民待遇;同時持有廣州市人才綠卡的外籍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供入境和停居留便利;積極支持“1+4”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才以及廣州地區(qū)外國留學生畢業(yè)后直接在廣州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。截至2017年3月15日，廣州市共頒發(fā)人才綠卡1560個，其中由申請人持有的主卡1157個，由主卡人家屬(隨行配偶、未成年子女、父母、配偶父母等)持有的副卡403個。在主卡中，內(nèi)地人才持卡992個，占85.74%，外籍人才持卡128個，占11.06%，港澳臺人才持卡37個。
2017年廣州市人才綠卡制度
第一條 為實施人才強市戰(zhàn)略，營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
第二條 在廣州地區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)的非本市戶籍國內(nèi)外優(yōu)秀人才，可依據(jù)本辦法領(lǐng)取廣州市人才綠卡(以下簡稱人才綠卡)，作為持有人在本市居住、工作的證明，可用于辦理個人事務(wù)。
第三條 申領(lǐng)條件。凡符合本市引進人才需求，每年在本市創(chuàng)業(yè)或工作超過6個月的，非廣州市戶籍的境內(nèi)居民，香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)居民，臺灣地區(qū)居民以及外國人，持中國護照、擁有國外永久(長期)居留權(quán)且國內(nèi)無戶籍的留學人員和其他人員，在本市有合法住所，符合以下條件之一的，可申領(lǐng)人才綠卡。
(一)經(jīng)我市認定或?qū)徍舜_認的高層次、高技能人才，包括：
1. 中國科學院或中國工程院院士。
2. 享受國務(wù)院特殊津貼人員，國家“__”、“萬人計劃”專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、省(部)級有突出貢獻中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術(shù)技術(shù)帶頭人，“中華技能大獎”獲得者，全國和省級技術(shù)能手，世界技能大賽獲獎選手。
3. 國家和省(部)級自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎項目主要完成人，“珠江人才計劃”、“廣東省培養(yǎng)高層次人才特殊支持計劃”等省級人才工程入選者。
4. 在本市年度重點項目主要承辦單位，或本市戰(zhàn)略性主導產(chǎn)業(yè)重點項目主要承辦單位，或本市認定的總部企業(yè)等，現(xiàn)擔任中高級管理職務(wù)或任職骨干技術(shù)崗位人員。
5. 廣州市杰出專家、優(yōu)秀專家、青年后備人才，廣州市“百人計劃”入選者，廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，以及經(jīng)我市認定或?qū)徍舜_認的其他高層次、高技能人才。
(二)具有一定海外工作、學習和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗的海外高層次人才，包括：
1. 在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授以上職務(wù)的專家學者。
2. 在國際知名企業(yè)(或世界500強企業(yè))從事3年以上研發(fā)、管理等工作并擔任過中高級職務(wù)的人才。
3. 掌握核心技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平，具有較好的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力的領(lǐng)軍型人才。
4. 有豐富的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并在本市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中帶技術(shù)、帶項目、帶資金來穗創(chuàng)業(yè)，有助于提升我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的領(lǐng)軍型人才。
(三)具有正高級以上專業(yè)技術(shù)資格，并具有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷10年以上的專家。
(四)具有“985工程”或“211工程”普通高等教育研究生學歷并有博士學位，或者具有全球前300名的國外一流大學研究生學歷并有碩士以上學位的人員。
(五)具有高級技師職業(yè)資格，所從事的工種(崗位)符合我市緊缺工種(職業(yè))目錄的人才。
(六)持有外國專家證的高端外籍人才，以及在廣東自貿(mào)試驗區(qū)廣州南沙新區(qū)片區(qū)范圍內(nèi)工作并經(jīng)自貿(mào)試驗區(qū)管委會認定的港澳人才和外籍人才。
(七)工資性年收入達到60萬元人民幣以上，且年繳納個人所得稅達到12萬元人民幣以上在穗就業(yè)的港澳臺人員及外籍人員。上述標準隨廣州市人均工資水平變化適當調(diào)整。
(八)符合我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)有關(guān)部門認定具有某種特殊技能或?qū)ｉL的人才。
第四條 申領(lǐng)程序。
(一)申報。申領(lǐng)人才綠卡的人員，應(yīng)當如實填寫《廣州市人才綠卡申請表》(一式3份)，由本人或工作單位向市人力資源和社會保障局申請，并提交下列材料原件(原件經(jīng)驗證后退回)和復印件：
1. 學歷、學位證書，職業(yè)資格證書，專業(yè)技術(shù)資格證書或者相關(guān)高層次人才證明材料。
2. 有效的身份證明：(1)具有外國國籍的提交本人護照，具有港澳臺身份的，提交本人《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》;(2)取得外國永久(長期)居留權(quán)、仍持有中國護照的人員，提交本人護照和外國永久(長期)居留證明;(3)其他非廣州戶籍的人員，提交本人居民身份證和戶口本。
3. 婚姻狀況證明材料。
4. 已經(jīng)與用人單位簽訂聘用合同或者勞動合同的申領(lǐng)人，應(yīng)當提交聘用合同或者勞動合同;如果申報人是以第三條第(七)款為申領(lǐng)條件的，還應(yīng)當提供收入證明和納稅證明;已經(jīng)在本市創(chuàng)業(yè)的申領(lǐng)人，應(yīng)當提交投資或者經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)證明;已經(jīng)入境的境外申領(lǐng)人，應(yīng)當提供合法的入境證明。
(二)核定。市人力資源和社會保障局自收到申請材料之日起7個工作日內(nèi)，完成審核和認定。
(三)制證。經(jīng)認定符合條件的，由市公安局在15個工作日內(nèi)完成制證。
(四)發(fā)證。人才綠卡完成制作后，3個工作日內(nèi)送市人力資源和社會保障局進行發(fā)放。
第五條 人才綠卡持有人，可享受以下待遇：
(一)外籍人員可憑人才綠卡直接辦理外國人就業(yè)證或外國專家證，同時可持人才綠卡及外國人就業(yè)證或外國專家證，憑用人單位公函等直接到市公安局辦理2—5年長期居留證件。不辦理居留證件的，可憑人才綠卡及用人單位公函等換發(fā)入境有效期不超過5年，停留期限不超過180天的零次、一次、二次或者多次R字簽證。
(二)可參加本市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審、本市現(xiàn)有職稱類政策性考試、職業(yè)技能培訓和國家職業(yè)資格鑒定。獲得本市或省頒發(fā)的資格證書，可按規(guī)定申請技能晉升培訓補貼。
(三)隨遷子女學前教育階段，符合年齡要求的，具有報名參加實際居住地所在區(qū)教育部門辦幼兒園電腦派位的資格;義務(wù)教育階段，由實際居住地所在區(qū)教育部門按本市戶籍居民同等待遇安排到公辦學校(含政府在民辦學校購買的學位)就讀;參加高中階段學校招生考試，在報考范圍上享受與本市戶籍考生同等待遇，可報考公辦普通高中、民辦普通高中和中等職業(yè)學校。
(四)可按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，在本市申請辦理普通護照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證及各類簽注。
(五)可將人才綠卡作為投資身份證明，依法申辦工商營業(yè)執(zhí)照。持有人為外國國籍、取得外國永久(長期)居留權(quán)或為港澳臺地區(qū)居民的，投資興辦企業(yè)時，可持人才綠卡直接申辦工商營業(yè)執(zhí)照，無需再對其有效身份證明進行公證、認證。
(六)可憑人才綠卡在本市內(nèi)任一銀行開設(shè)賬戶，辦理存取款業(yè)務(wù);創(chuàng)辦企業(yè)匯入外匯和取得的人民幣利潤以及在本市取得的合法人民幣收入，可按規(guī)定到指定外匯銀行辦理購付匯手續(xù)。
(七)非廣州市戶籍的境內(nèi)居民可享受廣州市戶籍居民待遇購買自住房，香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)居民，臺灣地區(qū)居民以及外國人，持中國護照、擁有國外永久(長期)居留權(quán)且國內(nèi)無戶籍的留學人員和其他人員可按國家有關(guān)規(guī)定購買1套自住房。
(八)可在本市申領(lǐng)機動車駕駛證，辦理機動車注冊登記手續(xù)。名下沒有本市登記的中小客車，持有效的機動車駕駛證，可享受廣州市戶籍居民待遇并依照《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈廣州市中小客車總量調(diào)控管理辦法〉的通知》(穗府辦〔2013〕28號)申請本市中小客車增量指標。
(九)對人才綠卡持有人實行居住地屬地管理，人才綠卡持有人無須重復辦理居住登記手續(xù)，職能部門及時跟進服務(wù)管理。
第六條 市人力資源和社會保障局負責人才綠卡的審核、發(fā)放和管理，市公安局負責人才綠卡的統(tǒng)一制作。
(一)人才綠卡應(yīng)當載明持有人的姓名(外籍與中文翻譯姓名)、性別、出生日期、照片、工作單位、本市居住地、國籍(地區(qū))、身份證件名稱及其號碼、有效期限等內(nèi)容。人才綠卡持有人因工作單位或者居住地等情況發(fā)生變化的，應(yīng)當在30日內(nèi)持變更材料向申請部門辦理相關(guān)信息變更手續(xù)。
(二)人才綠卡的有效期限依據(jù)人才所在單位的申請和實際情況確定，最長為5年。有效期滿需要續(xù)辦的，應(yīng)當在有效期滿前30日內(nèi)，由本人或用人單位向申請部門續(xù)辦新證。
(三)人才綠卡遺失時，持有人應(yīng)及時向申請部門提供本人或用人單位出具的遺失證明，辦理掛失并申請補發(fā)。
(四)人才綠卡持有人可為隨行配偶、未成年子女、父母、配偶父母等親屬申領(lǐng)人才綠卡副證。上述親屬可憑人才綠卡副證換發(fā)與人才綠卡持有人相同期限的簽證或居留證件，并享受第五條第四款至第九款規(guī)定的待遇。
(五)對使用虛假材料取得人才綠卡的，由發(fā)證部門收回其人才綠卡，予以注銷，并作相關(guān)記錄。
第七條 本辦法自頒布之日起施行，有效期5年。
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