農(nóng)業(yè)部接收上掛干部管理辦法
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農(nóng)業(yè)部接收上掛干部管理辦法完整版
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范接收上掛干部工作，加強(qiáng)對(duì)上掛干部的管理，根據(jù)中組部有關(guān)精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)部實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱上掛干部是指列入中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)家民委(以下簡(jiǎn)稱中央“三部委”)掛職鍛煉計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱中央統(tǒng)派上掛干部)，或經(jīng)地方組織部門、農(nóng)口部門或中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院、中國(guó)水產(chǎn)科學(xué)研究院、中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“三院”)推薦，到我部機(jī)關(guān)司局或在京直屬單位掛職鍛煉的干部(以下簡(jiǎn)稱自行聯(lián)系上掛干部)。
第三條 中央統(tǒng)派上掛干部由中央“三部委”直接選調(diào)。
在完成中央“三部委”接收任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際需要，接收一定數(shù)量西藏、新疆、定點(diǎn)扶貧地區(qū)等地的優(yōu)秀中青年干部以及“三院”所局級(jí)后備干部到我部掛職鍛煉。掛職干部年齡一般在45歲以下。接收人數(shù)每年控制在20名左右。
第四條 接收掛職干部，應(yīng)遵循以下程序：
(一)確定掛職干部人選。根據(jù)中央“三部委”年度選派計(jì)劃和名額分配情況，與地方組織人事部門溝通，確定中央統(tǒng)派上掛干部名單，了解干部基本情況。地方或“三院”推薦干部到我部掛職鍛煉，須于每年3月10日前正式來(lái)函溝通(附干部任免表)，掛職干部人選由人事勞動(dòng)司統(tǒng)籌確定。
(二)根據(jù)干部條件和培養(yǎng)鍛煉意向，落實(shí)掛職單位和職務(wù)。中央“三部委”統(tǒng)派上掛干部，主要安排在綜合業(yè)務(wù)司(局)，地廳級(jí)干部掛任副司(局)長(zhǎng)，縣(市)黨政一把手掛任司(局)長(zhǎng)助理。具體職務(wù)安排建議，征求中組部干部一局同意后，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)審定。自行聯(lián)系上掛干部的任職商接收單位按干部管理權(quán)限審批。
(三)掛職干部到崗后，及時(shí)將中央統(tǒng)派上掛干部的任職文件及《接收掛職鍛煉干部安排情況一覽表》報(bào)中央“三部委”備案，同時(shí)抄送省市區(qū)“三部委”和掛職干部組織人事主管部門。自行聯(lián)系上掛干部的任職文件抄送掛職干部組織人事主管部門。
第五條 掛職鍛煉時(shí)間一般為4月至9月。期滿后，掛任職務(wù)自然免除。
第六條 掛職干部原行政關(guān)系不變，是中共黨員的要轉(zhuǎn)臨時(shí)組織關(guān)系，參加接收單位的組織生活。
第七條 中央統(tǒng)派上掛干部食宿由人事勞動(dòng)司統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決;自行聯(lián)系上掛干部食宿、交通和醫(yī)療等費(fèi)用由派出單位按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌解決。
第八條 干部掛職期間的教育管理由接收單位和派出單位共同負(fù)責(zé)，以接收單位為主。接收單位要主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)溝通信息，對(duì)掛職干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，使掛職干部把主要精力放在學(xué)習(xí)、工作和鍛煉提高上。
第九條 接收單位要指定專人負(fù)責(zé)對(duì)掛職干部的聯(lián)系;要明確職責(zé)任務(wù)和工作要求，有意識(shí)地交任務(wù)、壓擔(dān)子，支持掛職干部大膽工作;要安排黨員掛職干部參加所在單位的黨組織生活;發(fā)現(xiàn)掛職干部在思想、工作和紀(jì)律等方面存在突出問(wèn)題，要及時(shí)向人事勞動(dòng)司報(bào)告。中央統(tǒng)派上掛干部有重大情況，需報(bào)告中央“三部委”。
第十條 掛職鍛煉期間，一般不得請(qǐng)假、提前結(jié)束掛職鍛煉或延期。掛職干部因事請(qǐng)假，3天以內(nèi)的，由接收單位審批;4-7天的由人事勞動(dòng)司審批;7天以上的，中央統(tǒng)派上掛干部報(bào)中組部干部一局審批。特殊情況需提前結(jié)束掛職或延期的，須由派出單位正式來(lái)函說(shuō)明原因，履行審批手續(xù)。
第十一條 掛職鍛煉結(jié)束前，由人事勞動(dòng)司和接收單位配合地方考察組做好中央統(tǒng)派上掛干部的考察工作，實(shí)事求是地對(duì)掛職干部作出組織鑒定，填寫《掛職鍛煉干部總結(jié)鑒定表》，寄送相關(guān)派出省市區(qū)“三部委”和掛職干部組織人事主管部門，同時(shí)報(bào)中央“三部委”備案。
自行聯(lián)系上掛干部需填寫《自行聯(lián)系上掛干部掛職鍛煉總結(jié)鑒定表》。根據(jù)掛職干部的政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況，由接收單位和人事勞動(dòng)司共同作出掛職鍛煉考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)后反饋掛職干部組織人事主管部門。
第十二條 掛職干部在掛職鍛煉期間要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)，自覺(jué)遵守部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律;加強(qiáng)自我管理，自覺(jué)服從接收單位的安排，虛心學(xué)習(xí)，積極工作。
第十三條 本辦法由人事勞動(dòng)司負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自發(fā)文之日起施行。
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