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福建省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法

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福建省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法

  近年來,隨著《中共中央國務院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》的發(fā)布,醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)逐漸成為社會關(guān)注的熱點問題。下文是福建省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法,歡迎閱讀!

  福建省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法最新版

  第一章 總 則

  第一條 為規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)行為,維護醫(yī)師及醫(yī)療機構(gòu)合法權(quán)益,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)國家衛(wèi)生計生委等部門《關(guān)于印發(fā)推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)若干意見的通知》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕86號)和省委省政府《關(guān)于印發(fā)〈福建省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合試點方案〉的通知》(閩委發(fā)〔2015〕3號),制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)是指醫(yī)師在有效注冊期內(nèi)在兩個或兩個以上醫(yī)療機構(gòu)定期從事執(zhí)業(yè)活動的行為。

  第三條 有下列情形之一的,不屬于本辦法所規(guī)定的多點執(zhí)業(yè):

  (一)醫(yī)師參加慈善或公益性巡回醫(yī)療、急救、突發(fā)事件或災害事故醫(yī)療救援工作的,參與實施基本和重大公共衛(wèi)生服務項目的;

  (二)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)批準的衛(wèi)生支農(nóng)、會診、進修、學術(shù)交流、對口支援、承擔政府交辦的任務和衛(wèi)生行政部門批準的義診等;

  (三)在簽訂幫扶或托管協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)以及在成立醫(yī)療集團或醫(yī)療聯(lián)合體的醫(yī)療機構(gòu)間的多個地點執(zhí)業(yè)的;

  (四)省級衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定的其他情形。

  第四條 醫(yī)師開展多點執(zhí)業(yè)實行備案管理。

  第二章 多點執(zhí)業(yè)條件與范圍

  第五條 符合下列條件的臨床、口腔和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師,可以在規(guī)定范圍內(nèi)多點執(zhí)業(yè):

  (一)具有中級以上醫(yī)學專業(yè)技術(shù)職務任職資格的,或在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并取得培訓合格證書、從事同一專業(yè)臨床工作5年以上的(到社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)參加家庭醫(yī)生簽約服務的執(zhí)業(yè)醫(yī)師可不受職稱和臨床工作年限限制);

  (二)擬從事的執(zhí)業(yè)類別與第一執(zhí)業(yè)地點一致;執(zhí)業(yè)范圍涉及的專業(yè)與第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)診療科目相同;

  (三)執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍在擬聘用多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)療機構(gòu)診療科目范圍內(nèi);

  (四)最近連續(xù)兩個周期的醫(yī)師定期考核無不合格記錄;

  (五)身體健康,能勝任多點執(zhí)業(yè)工作,遵紀守法。

  擔任公立醫(yī)院院級領導職務、行政職能科(室)主要負責人或基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要負責人的醫(yī)師不得多點執(zhí)業(yè)。

  第六條 符合條件的執(zhí)業(yè)醫(yī)師可以在我省的以下區(qū)域開展多點執(zhí)業(yè):

  (一)第一執(zhí)業(yè)地點為外省醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,可在全省范圍內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)。

  (二)第一執(zhí)業(yè)地點為本省醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,按以下規(guī)定開展多點執(zhí)業(yè):

  1. 具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的,或在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并取得培訓合格證書、從事同一專業(yè)臨床工作5年以上的(到社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)參加家庭醫(yī)生簽約服務的執(zhí)業(yè)醫(yī)師可不受職稱和臨床工作年限限制),可以在本省范圍內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和第一執(zhí)業(yè)地點所在地的設區(qū)市范圍內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)。

  2. 省屬、福州、廈門、泉州地區(qū)各級醫(yī)療機構(gòu)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的,可以在全省范圍內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)。

  3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師擬多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)等級,應當?shù)陀诘谝粓?zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)或與其相當。鼓勵支持執(zhí)業(yè)醫(yī)師到基層、邊遠地區(qū)、醫(yī)療資源稀缺地區(qū)和其他有需求的醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)。

  第七條 醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍以及變更第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)的,應當按照《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》的規(guī)定辦理,變更后原有的多點執(zhí)業(yè)備案同時失效。

  變更后需要繼續(xù)開展多點執(zhí)業(yè)的,申請人應當按照本辦法規(guī)定重新辦理備案手續(xù)。

  在第一執(zhí)業(yè)地點以外,醫(yī)師不得變更執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍。

  第八條 經(jīng)全科醫(yī)師培訓合格的醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)的,在執(zhí)業(yè)類別不變情況下,可直接申請增加注冊全科醫(yī)學專業(yè),不需要重新辦理多點執(zhí)業(yè)備案手續(xù)。

  第三章 備案程序和醫(yī)師待遇

  第九條 擬多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師,應當向擬多點執(zhí)業(yè)地點負責醫(yī)師注冊的衛(wèi)生行政部門辦理備案手續(xù),并提交下列材料:

  (一)《福建省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)備案表》;

  (二)身份證、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》及《專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書》原件及復印件;

  (三)最近連續(xù)兩個周期的第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)師定期考核合格證明;

  (四)醫(yī)師與擬從事多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)簽訂的勞務協(xié)議;

  (五)擬從事多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》(副本)復印件。

  醫(yī)療機構(gòu)可以為擬在本機構(gòu)的多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師辦理備案手續(xù)。

  第十條 衛(wèi)生行政部門應當自收到醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)備案材料之日起5個工作日內(nèi)對材料進行審查,對符合醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)規(guī)定的,在醫(yī)師執(zhí)業(yè)系統(tǒng)中進行備注,及時向社會公布醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)信息,并抄告負責第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊的衛(wèi)生行政部門。對不符合多點執(zhí)業(yè)規(guī)定的,應當書面通知醫(yī)師本人,并說明理由。如有異議,申請人可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。

  第十一條 擬多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師應當向第一執(zhí)業(yè)地點履行知情報備手續(xù),并提交書面材料說明醫(yī)師在擬多點執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)期限、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍、工作任務、時間安排等相關(guān)事宜。第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)應當允許所聘醫(yī)師在法定工作日安排一定時間用于多點執(zhí)業(yè),并完善內(nèi)部管理。

  第十二條 醫(yī)師與第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)在協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用(勞動)合同,明確人事(勞動)關(guān)系和權(quán)利義務,并按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。醫(yī)師與擬多點執(zhí)業(yè)的其他醫(yī)療機構(gòu)分別簽訂勞務協(xié)議,鼓勵通過補充保險或商業(yè)保險等方式提高醫(yī)師的醫(yī)療、養(yǎng)老保障水平。

  簽訂的勞務協(xié)議應包括以下主要內(nèi)容:

  (一)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍、聘用崗位;

  (二)醫(yī)師在多點執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)期限、工作任務、職責要求、工作條件、醫(yī)療責任、時間安排、考核方式、薪酬、保險、福利待遇和相關(guān)保險等;

  (三)醫(yī)師在多點執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)過程中,發(fā)生醫(yī)療損害或糾紛時各自應當承擔的責任和解決方法。

  (四)協(xié)議的變更、續(xù)聘、解除和終止,違約責任、爭議處理等。

  第十三條 多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的薪酬,根據(jù)實際工作時間、工作量和工作業(yè)績等因素,由執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)師協(xié)商確定。醫(yī)師在第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)的工作時間和工作量未達到全職醫(yī)師要求的,不能領取全職薪酬。

  第十四條 醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)師個人應購買醫(yī)療責任保險等醫(yī)療執(zhí)業(yè)保險,醫(yī)師個人購買的醫(yī)療執(zhí)業(yè)保險適用于任一執(zhí)業(yè)地點。

  第十五條 執(zhí)業(yè)醫(yī)師在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)時間,按實際天數(shù)累計超過三個月的,可視同晉升高級職稱前規(guī)定的基層服務時間。各地各有關(guān)單位可結(jié)合實際,進一步探索和完善醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的人事管理、收入分配、社會保險和定期考核等制度改革,研究制定配套管理辦法。

  第四章 監(jiān)督管理

  第十六條 各級衛(wèi)生計生行政部門按照各自職責負責醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的監(jiān)督管理工作。醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),應當接受各執(zhí)業(yè)地點所在地的衛(wèi)生計生行政部門及所執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督和管理。

  第十七條 醫(yī)療機構(gòu)應當按照有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,加強對本機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理,規(guī)范多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,做好多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核工作,在支持醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的同時,完善內(nèi)部管理,確保本機構(gòu)醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療機構(gòu)應當及時根據(jù)實際合理規(guī)定醫(yī)師崗位職責,完善考核、獎勵、處分、競聘上崗等的具體管理辦法,但不得因醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)而影響其職稱晉升、學術(shù)地位等。

  第十八條 多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師在聘用的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生醫(yī)療損害或糾紛的,應當由該當事醫(yī)療機構(gòu)負責按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進行處理,執(zhí)業(yè)醫(yī)師與醫(yī)療機構(gòu)按照協(xié)議(合同)約定承擔責任。其他非當事醫(yī)療機構(gòu)均不承擔相關(guān)醫(yī)療損害或糾紛處理責任。

  第十九條 開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師在診療活動中應當依法執(zhí)業(yè),嚴格遵守執(zhí)業(yè)規(guī)則和所執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)章制度,并按照衛(wèi)生行政部門核定的執(zhí)業(yè)地點、范圍和類別開展診療活動。

  第二十條 開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師應當根據(jù)與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)簽訂的勞動合同或協(xié)議,合理承擔工作任務,妥善安排工作時間,確保各執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。在處理公共衛(wèi)生事件、緊急醫(yī)療救治、院內(nèi)會診搶救、下鄉(xiāng)幫扶與義診等指令性工作,應當服從第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)的工作安排。

  第二十一條 開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師應當恪守職業(yè)道德,不得為謀取不正當利益不合理轉(zhuǎn)介患者,擾亂醫(yī)療秩序,損害患者權(quán)益。

  第二十二條 開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師不得擔任擬多點執(zhí)業(yè)的其他醫(yī)療機構(gòu)的法定代表人或主要負責人。

  第二十三條 擬多點執(zhí)業(yè)的其他醫(yī)療機構(gòu)應當向第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)提供該多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師在職期間的考核情況,包括業(yè)務測評、工作成績和職業(yè)道德評定,便于第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)做好多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的年度考核及醫(yī)師定期考核工作。

  第二十四條 開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師發(fā)生違法行為的,由違法行為發(fā)生地的縣級以上衛(wèi)生行政部門依法予以處罰。衛(wèi)生行政部門依法對多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行處罰時,應在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄目中予以記錄,并在結(jié)案后的5個工作日內(nèi),書面通知其他執(zhí)業(yè)地點的衛(wèi)生行政部門。多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師被依法責令暫停執(zhí)業(yè)活動的,應同時停止其他地點的執(zhí)業(yè)活動。依法需吊銷《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的,應將案件移送第一執(zhí)業(yè)地點注冊的衛(wèi)生行政部門。

  第二十五條 第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)為公立醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師,在其他醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀情形的,由當事醫(yī)療機構(gòu)通報第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu),由第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)或有關(guān)部門和單位按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等進行處分。多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)違反醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部規(guī)定情形的,由當事醫(yī)療機構(gòu)依據(jù)本醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)規(guī)定和合同或協(xié)議進行處理。

  第二十六條 醫(yī)師未履行備案手續(xù)或備案后被衛(wèi)生計生行政部門告知不符合多點執(zhí)業(yè)條件仍擅自開展執(zhí)業(yè)活動的,按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。

  第五章 附 則

  第二十七條 本辦法所稱基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是指鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院,城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站),診所,門診部,村衛(wèi)生所(室)等縣級(不含縣本級)以下各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

  第二十八條 本辦法由福建省衛(wèi)生計生委負責解釋。

  第二十九條 本辦法自2015年9月1日起實施。本辦法實施之日起,2012年8月7日起實施的《福建省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》予以廢止。

  醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的意義

  一:醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有利于均衡各地醫(yī)療資源。“看病難”,首要原因就是醫(yī)療資源不均衡,患者都涌到城市中心醫(yī)院、大品牌醫(yī)院就醫(yī)。高水平醫(yī)生就是最重要的醫(yī)療資源,如果允許中心醫(yī)院醫(yī)生到下一級或者落后地區(qū)執(zhí)業(yè),將大大緩解"看病難"問題。

  二:有利于提升醫(yī)生收入。國家對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入長期不足,使得醫(yī)療機構(gòu)必須“以藥養(yǎng)醫(yī)”,除去藥品收入,醫(yī)生的合法收入將不足以使其在當今社會體面的生活。給醫(yī)生松綁,讓醫(yī)生用自己高水平的醫(yī)療技藝通過"多點執(zhí)業(yè)"獲得合理報酬,符合新醫(yī)改精神,也符合時代發(fā)展的需要。

  三:有利于社區(qū)、基層醫(yī)療機構(gòu)、欠發(fā)達地區(qū)醫(yī)生水平的提升。高水平醫(yī)生的到來,可以解決基層不能診治或者不敢診治的病例,也可以吸引更多疑難病患者前來就診,使得基層醫(yī)生診治視野開闊,平日問題也方便請教,對其提升大有好處。醫(yī)生在社區(qū)兼職開診所,也可以為社區(qū)居民帶來便利,就不需要一定要到大醫(yī)院才能看到專家,“看病難”將得到徹底緩解。

  四:緩解基層的醫(yī)療衛(wèi)生需求,具有明確的公益性,它實現(xiàn)了個人與社會的雙贏。

  五:有利于公立醫(yī)院改善管理機制。當人才流動起來,甚至自由之后,如何吸引更優(yōu)秀的人才,或者留住現(xiàn)有專家,可能將成為擺在院長面前的一個課題。

  六,從醫(yī)生角度來看,新醫(yī)改的最大突破在于“多點執(zhí)業(yè)”的合法化,將來,醫(yī)生不再是國家干部,而成為自由職業(yè)者,回歸其本來屬性,這有利于極大調(diào)動絕大部分醫(yī)生對醫(yī)改的大力支持,沒有醫(yī)生的積極性和支持,新醫(yī)改將異常艱難。

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