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??谑刑匮O(jiān)察員工作管理辦法

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  特邀監(jiān)察員制度是我國行政監(jiān)察制度的重要組成部分。充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員作用要高度重視制度規(guī)范、制度實(shí)施環(huán)境、機(jī)構(gòu)變動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)重視程度、特邀監(jiān)察員素質(zhì)等因素的影響。下文是??谑刑匮O(jiān)察員工作管理辦法,歡迎閱讀!

  海口市特邀監(jiān)察員工作管理辦法全文

  第一條 為進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督制約機(jī)制,拓寬民主監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮人民群眾對市政府各職能部門及其工作人員的民主監(jiān)督作用,根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的意見》(中發(fā)〔1989〕14號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 特邀監(jiān)察員是市監(jiān)察機(jī)關(guān)從市人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、人民團(tuán)體及社會(huì)各界人士中聘請,本人又自愿應(yīng)聘的兼職監(jiān)察人員。

  第三條 特邀監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,愛國奉獻(xiàn)意識(shí)、大局觀念強(qiáng)。

  (二)關(guān)心??诮?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。

  (三)熱心監(jiān)察工作,注重廉政建設(shè)。

  (四)具有一定的政策水平、法律知識(shí)和監(jiān)察工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的參政議政能力。

  (五)公正廉潔,遵紀(jì)守法,實(shí)事求是,聯(lián)系群眾,并有一定威望。

  (六)年齡一般在55周歲以下,身體健康。

  第四條 特邀監(jiān)察員應(yīng)先由有關(guān)部門推薦,市監(jiān)察機(jī)關(guān)與有關(guān)部門協(xié)商,并征得被聘人員及所在單位的同意,由市監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市紀(jì)委會(huì)研究審定后,決定聘請并發(fā)放聘書。

  第五條 特邀監(jiān)察員聘任的期限一般為三年。聘任期滿后,根據(jù)工作需要,征得本人及所在單位同意,可以續(xù)聘。如到期未續(xù)聘即自然解聘,特邀監(jiān)察員因自身原因不能或不宜履行職責(zé)時(shí),可提前解聘。

  第六條 特邀監(jiān)察員的職責(zé)和任務(wù)

  (一)了解并反映國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和決定、命令的情況。

  (二)傳遞人民群眾對國家行政機(jī)關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員違法行政行為的控告、檢舉,以及法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)由市監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的申訴。

  (三)協(xié)助市監(jiān)察機(jī)關(guān)開展遵紀(jì)守法、反腐倡廉和廉潔從政的宣傳教育及調(diào)研工作,反映人民群眾對市監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的建議、意見和要求。

  (四)在市監(jiān)察機(jī)關(guān)的安排下,應(yīng)邀參加監(jiān)察或案件調(diào)查工作,參加研究和起草行政監(jiān)察有關(guān)的法規(guī)、政策。

  (五)辦理市監(jiān)察機(jī)關(guān)委托的其他監(jiān)察事項(xiàng)。

  第七條 特邀監(jiān)察員的權(quán)利

  (一)受市監(jiān)察機(jī)關(guān)委托,協(xié)助專職監(jiān)察員開展有關(guān)監(jiān)察工作。

  (二)根據(jù)工作需要查閱和復(fù)印與監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的依法公開的文件和資料。

  (三)參加或列席市監(jiān)察機(jī)關(guān)召開的有關(guān)會(huì)議。

  (四)了解和反映所轉(zhuǎn)遞的檢舉、控告和申訴的辦理情況。

  (五)參加監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、研討。

  第八條 特邀監(jiān)察員的義務(wù)

  (一)調(diào)查研究,實(shí)事求是,依法監(jiān)察。

  (二)維護(hù)國家和人民群眾的利益,同違法違紀(jì)行為作斗爭。

  (三)遵紀(jì)守法,廉潔奉公,維護(hù)市監(jiān)察機(jī)關(guān)和特邀監(jiān)察員的良好形象。

  (四)遵守市監(jiān)察機(jī)關(guān)的有關(guān)工作制度,保守國家機(jī)密。

  (五)向市監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告有關(guān)監(jiān)察工作情況。

  第九條 特邀監(jiān)察員的管理

  (一)涉及特邀監(jiān)察員工作的重大事項(xiàng),由市監(jiān)察機(jī)關(guān)研究決定,必要時(shí)報(bào)請市人民政府審批。

  (二)市監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)特邀監(jiān)察員的管理,指定有關(guān)部門具體承擔(dān)聯(lián)系、協(xié)調(diào),以及收發(fā)材料等工作。

  (三)組織特邀監(jiān)察員全體或部分同志參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),一般每季度集中活動(dòng)一次。

  (四)不定期召開特邀監(jiān)察員座談會(huì),通報(bào)行政監(jiān)察工作情況,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)了解他們對行政監(jiān)察工作的意見和建議。

  (五)有工作單位的特邀監(jiān)察員的行政管理和工資、福利、獎(jiǎng)金等由其所在單位負(fù)責(zé)。特邀監(jiān)察員經(jīng)市監(jiān)察機(jī)關(guān)邀請參加有關(guān)監(jiān)察工作的差旅費(fèi)用等開支,由市監(jiān)察機(jī)關(guān)支付。

  (六)特邀監(jiān)察員不依法履行職責(zé)或不服從工作安排,由市監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)市紀(jì)委會(huì)決定后予以解聘,并通報(bào)給所在單位。

  第十條 特邀監(jiān)察員反映的有關(guān)問題和轉(zhuǎn)遞的信件,由市監(jiān)察機(jī)關(guān)受理后轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理,并由市監(jiān)察機(jī)關(guān)將辦理情況進(jìn)行反饋。

  第十一條 對履行職責(zé)成績突出的特邀監(jiān)察員給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十二條 對特邀監(jiān)察員打擊報(bào)復(fù)的,由市監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門依法予以嚴(yán)肅處理。

  第十三條 本辦法由市監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

  第十四條 本辦法自2009年11月5日起實(shí)施。

  特邀監(jiān)察員工作該如何管理

  (一)涉及特邀監(jiān)察員工作的重大事項(xiàng),由市監(jiān)察機(jī)關(guān)研究決定,必要時(shí)報(bào)請市人民政府審批。

  (二)市監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)特邀監(jiān)察員的管理,指定有關(guān)部門具體承擔(dān)聯(lián)系、協(xié)調(diào),以及收發(fā)材料等工作。

  (三)組織特邀監(jiān)察員全體或部分同志參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),一般每季度集中活動(dòng)一次。

  (四)不定期召開特邀監(jiān)察員座談會(huì),通報(bào)行政監(jiān)察工作情況,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)了解他們對行政監(jiān)察工作的意見和建議。

  (五)有工作單位的特邀監(jiān)察員的行政管理和工資、福利、獎(jiǎng)金等由其所在單位負(fù)責(zé)。特邀監(jiān)察員經(jīng)市監(jiān)察機(jī)關(guān)邀請參加有關(guān)監(jiān)察工作的差旅費(fèi)用等開支,由市監(jiān)察機(jī)關(guān)支付。

  (六)特邀監(jiān)察員不依法履行職責(zé)或不服從工作安排,由市監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)市紀(jì)委會(huì)決定后予以解聘,并通報(bào)給所在單位。

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