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2017年黨支書(shū)述職報(bào)告(2)

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  2017年黨支書(shū)述職報(bào)告范文二

  根據(jù)市國(guó)資委文件精神和《關(guān)于對(duì)監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員20xx年度工作進(jìn)行考核的通知》的有關(guān)要求,下面,我就自己去年以來(lái)的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及在座各位作一匯報(bào)。

  一、主要抓了三件大事:

  一是扎實(shí)開(kāi)展觀念更新大討論活動(dòng),推動(dòng)了企業(yè)改革不斷深入。

  二是狠抓班子建設(shè),確保了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

  三是大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造新時(shí)期高山煤業(yè)新氣象,20xx年公司提出的“分灶吃飯,獨(dú)立核算”奠定了基礎(chǔ)。

  六個(gè)工作重點(diǎn):

  圍繞上述目標(biāo),重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作:

  (一)、強(qiáng)化執(zhí)行力,增強(qiáng)管控能力。

  本人能積極貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)路線(xiàn)、方針、政策;有堅(jiān)定的理想信念和搞好單位的信心與決心;顧全大局,貫徹落實(shí)公司有關(guān)決議和會(huì)議精神;團(tuán)結(jié)協(xié)作、維護(hù)班子整體形象。

  要切實(shí)履行職責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃,有落實(shí),有檢查,有督促,有考核,有責(zé)任追究,確保了工作部署安排到位,工作任務(wù)落實(shí)到位,工作責(zé)任執(zhí)行到位;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提高了職工的整體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從意識(shí)和整體執(zhí)行力。

  (二)、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀;按照年度任務(wù)目標(biāo),科學(xué)謀劃本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,提高工作效率;圍繞單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和分管業(yè)務(wù),進(jìn)行任務(wù)分解,落實(shí)和完成情況。

  以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重心,進(jìn)一步整章建制,逐步建立健全安全生產(chǎn)工作制度和政策措施體系;嚴(yán)格執(zhí)行管理人員帶班下井制度,保證每天帶班領(lǐng)導(dǎo)與工人同上同下;把重點(diǎn)放在危險(xiǎn)源預(yù)控、隱患預(yù)控和事故預(yù)控上。全面夯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ),加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,形成人人重視標(biāo)準(zhǔn)化,人人按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的氛圍,加大對(duì)操作人員工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)程的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和操作行為的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)管,確保20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化向一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井邁進(jìn)。

  (三)、狠抓教育培訓(xùn),推進(jìn)精細(xì)化管理。

  制定和執(zhí)行戰(zhàn)略決策的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新能力,經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、駕馭復(fù)雜局面能力。

  1、借鑒先進(jìn)煤炭企業(yè)的“六個(gè)一培訓(xùn)機(jī)制(每日一題、每周一案、每旬一賽、每月一考、每季一評(píng)、每人一檔)”,把此類(lèi)培訓(xùn)機(jī)制應(yīng)用到我們的企業(yè)當(dāng)中;

  2、抓強(qiáng)制性教育培訓(xùn),從班組長(zhǎng)抓起,真正發(fā)揮出班組長(zhǎng)的兵頭將尾的作用,掀起學(xué)、趕、超學(xué)習(xí)氣氛,達(dá)到不學(xué)可能被淘汰的緊迫感;

  3、加大新工人培(村支部書(shū)記抓黨建述職報(bào)告)訓(xùn)力度,使理論與實(shí)踐相結(jié)合。

  4、加大管理力度,倡導(dǎo)精細(xì)化管理模式,升華管理層次,樹(shù)立推進(jìn)精細(xì)化管理的決心和信心。

  (四)、強(qiáng)化黨建目標(biāo),促進(jìn)黨建創(chuàng)新。

  有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí);不畏困難、扎實(shí)工作;深入基層,講求實(shí)效。

  1、提高認(rèn)識(shí),高度重視,繼續(xù)扎實(shí)搞好群眾性的教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育,始終保持先進(jìn)性和純潔性。

  2、繼續(xù)向“先進(jìn)黨委”標(biāo)準(zhǔn)看齊,力爭(zhēng)有一個(gè)黨委達(dá)到“模范黨委”;

  3、繼續(xù)搞好黨建帶團(tuán)建,密切配合工會(huì)工作,使職工效益得到保障;

  4、加大礦區(qū)治理力度,創(chuàng)建單身宿舍文明區(qū),使職工有一個(gè)舒適的工作環(huán)境等,使職工吃、住、行、工作生活竟然有序。

  (五)、深化提質(zhì)增效,擴(kuò)大內(nèi)控效果。

  1、夯實(shí)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度。

  2、進(jìn)一步深入此項(xiàng)工作,抓落實(shí)到位。

  3、安排組織“提質(zhì)增效”創(chuàng)新性活動(dòng),開(kāi)展屬于自己礦特色的活動(dòng),以提升工程建設(shè)質(zhì)量等的活動(dòng),保障工作效率、工作質(zhì)量。

  (六)、強(qiáng)化班子建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力。

  落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、清正廉潔;生活作風(fēng)簡(jiǎn)樸、工作作風(fēng)正派;堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度,遵守《國(guó)有單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。

  管理是一項(xiàng)工程,班子成員要不斷轉(zhuǎn)變觀念,消除碰大運(yùn)僥幸思想,立足本職工作和自身全面發(fā)展,發(fā)揮好表率作用,形成求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),與職工同甘共苦,撲下身子實(shí)干。

  在回顧總結(jié)工作的同時(shí),也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的缺點(diǎn)和不足:

  一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),不能很好適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求;

  二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力有待提高;

  三是礦井發(fā)展仍然沒(méi)有擺脫貧困局面,職工生產(chǎn)生活水平還很低,本人在解決職工的實(shí)際困難方面努力不夠。

  以上這些不足,是我今后努力的方向,我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服,為把高山煤業(yè)建成一個(gè)健康、文明、職工生活殷實(shí)的小康礦區(qū)而努力工作。

  二、存在的實(shí)際困難和突出問(wèn)題:

  1、學(xué)習(xí)時(shí)間保證不夠,部分黨員干部存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)思想,在學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間精力不足,工學(xué)矛盾依然存在。

  2、部分黨員對(duì)我公司黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,部分黨員認(rèn)為黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一般,熱情不高,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。

  3、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏,黨務(wù)干部兼職多,專(zhuān)職少,對(duì)黨建工作熱情不高,工作不到位的問(wèn)題依然存在。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。

  4、個(gè)別黨員干部創(chuàng)新精神不足,遇到新問(wèn)題、新困難辦法不多,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)思考和解決問(wèn)題,工作中缺乏新思路、新舉措和創(chuàng)新精神。

  三、下一步工作打算:

  (一)、加強(qiáng)組織建設(shè),繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)

  一是認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)。健全黨的支部工作機(jī)制。圍繞煤礦安全為中心,抓好黨支部的創(chuàng)建工作。廣泛開(kāi)展“創(chuàng)先進(jìn)黨組織,爭(zhēng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,樹(shù)立標(biāo)兵、弘揚(yáng)正氣,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。

  二是抓好黨支部“三會(huì)一課”制度的貫徹落實(shí),定期上黨課,定期召開(kāi)民主生活會(huì),從思想上找差距,從學(xué)習(xí)上訂措施,提高全體黨員干部的政治熱情和工作熱情。

  三是抓好新黨員的教育和發(fā)展工作。按照公司黨委的安排,認(rèn)真選送入黨積極分子到公司黨校集中培訓(xùn),并按照黨員標(biāo)準(zhǔn)做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。

  (二)、認(rèn)真加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支能打硬仗的“一通三防”隊(duì)伍

  一是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),按照公司黨組的要求督促黨員干部堅(jiān)持作到“六要六堅(jiān)持”。支部領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與黨員開(kāi)展談心活動(dòng),相互理解、相互信任,形成工作合力。

  二是突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本,以“兩個(gè)務(wù)必”和“八榮八恥”的要求和胡錦濤所倡導(dǎo)的八種優(yōu)良作風(fēng)的要求,突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。

  三是創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。有計(jì)劃地安排黨員干部到其它大型煤礦現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步了解和掌握有關(guān)煤礦安全的新技術(shù)、新工藝,同時(shí)要聘請(qǐng)有關(guān)方面的專(zhuān)家到我隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力。

  (三)、進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

  以全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心,不斷完善廉政談話(huà)制度,要加強(qiáng)對(duì)廉潔執(zhí)法、行政處罰、事故查處、行政許可的內(nèi)部監(jiān)督。要堅(jiān)持完善行之有效的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和監(jiān)察人員廉潔執(zhí)法制度,對(duì)重大問(wèn)題始終堅(jiān)持集體研究,不搞個(gè)人說(shuō)了算。要繼續(xù)完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督、群眾對(duì)黨員的監(jiān)督、黨員和群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

  (四)、進(jìn)一步開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)

  一是要抓好學(xué)習(xí)教育,打牢思想基礎(chǔ)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神和黨章,學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系,學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī),學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的論述。

  二是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,提升素質(zhì)能力。通過(guò)組織專(zhuān)題培訓(xùn)、主題論壇和崗位練兵等形式,引導(dǎo)黨員干部努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟,提升黨建理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  總的來(lái)說(shuō),我隊(duì)黨支部20xx年在加強(qiáng)黨建工作方面做了一些工作,也取得了一定的成績(jī),但是,嚴(yán)格對(duì)照集團(tuán)公司對(duì)我們的工作要求還存在一定的差距。20xx年,我們將更加嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行國(guó)家局、省局的有關(guān)要求,以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

  2017年黨支書(shū)述職報(bào)告范文三

  20XX年以來(lái),我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點(diǎn)、求突破,有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

  一、履職工作特色和亮點(diǎn)

  (一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書(shū)記職責(zé),把抓好黨建工作作為最大責(zé)任,去年主持召開(kāi)專(zhuān)題研究黨建工作會(huì)17次,做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制,定期聽(tīng)取黨建工作匯報(bào),按季度開(kāi)展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,實(shí)行黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度,嚴(yán)格落實(shí)考核問(wèn)責(zé)機(jī)制,對(duì)20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行了組織調(diào)整。

  (二)突出工作重點(diǎn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng),針對(duì)“三重一大”制度落實(shí),全面推行了“2111”工作法,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè),涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書(shū)記38名,協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)資金13.2萬(wàn)元扶持大學(xué)生村官開(kāi)辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手,扎實(shí)開(kāi)展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng),去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè),累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè),占全縣350個(gè)村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續(xù)三次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn);組織1203名在職黨員到社區(qū)開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次,密切了黨群干群關(guān)系。

  (三)強(qiáng)化服務(wù)保障,圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目?jī)A斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度,較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬(wàn)元,改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè),規(guī)范布置10個(gè),對(duì)全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合,在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織,健全機(jī)制,夯實(shí)基礎(chǔ),保障發(fā)展,充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

  (四)加強(qiáng)反腐倡廉,改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求,多次召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署,始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定,從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求,分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談;制定出臺(tái)了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機(jī)制,查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前,全縣各級(jí)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效率大幅提升,服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng),全縣上下講實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。

  二、存在的主要問(wèn)題及原因

  雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比,還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書(shū)記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu),謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上,農(nóng)村青壯年大量外出,黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng),導(dǎo)致教育管理工作開(kāi)展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入,個(gè)別農(nóng)村黨組織對(duì)“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好;其他黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。

  產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有:一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡,科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng);二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足,方式單一,針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng);三是工作創(chuàng)新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠,沒(méi)有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

  三、下一步工作思路和主要措施

  2016年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作,確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。

  (一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書(shū)記抓黨建工作,強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

  (二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入,夯實(shí)基層 組 織 基 礎(chǔ) 。 認(rèn) 真 貫 徹 落 實(shí)《20xx———2018年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,整合資源,保障經(jīng)費(fèi),突出實(shí)效。20XX年計(jì)劃投入黨建資金800萬(wàn)元,新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè),擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

  (三)嚴(yán)格黨員教育管理,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》,嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口,暢通退出關(guān)口,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類(lèi)施策、臺(tái)賬銷(xiāo)號(hào)、滿(mǎn)意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序,落實(shí)整頓措施,完善運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  (四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè),有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度,推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù),在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度,真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

  (五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)康縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,圍繞中心,服務(wù)大局,為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

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