注冊會計師述職報告(2)
二、注冊會計師、注冊資產評估師管理工作
(一)依法做好注冊會計師、注冊資產評估師注冊工作。今年來，有關注冊會計師、注冊資產評估師注冊的法律法規(guī)有了較大的變化，我會根據《注冊會計師法》、《行政許可法》、《注冊會計師注冊辦法》、《注冊資產評估師注冊管理辦法(試行)》的規(guī)定，抓緊清理省注協制定的與上述法律法規(guī)相抵觸的注冊、轉所、年檢等有關規(guī)定，提請常務理事會審議后予以廢止。在此基礎上，進一步完善、規(guī)范、明確了注冊會計師、注冊資產評估師注冊及撤(注)銷注冊、轉所、年檢等有關事項的操作程序，并將注冊會計師注冊條件、應提交的材料、準予注冊的期限、不予注冊的情形以及注冊流程和申請注冊須知等事項進行公示，并經省紀委和省政府法制辦驗收合格。20XX年前三個季度共有233人申請注冊會計師注冊，經審查依法準予注冊的230人。另外，辦理了38名注冊資產評估師注冊初審及轉報工作。
(二)做好20XX年度注冊會計師、注冊資產評估師年檢工作。20XX年12月省注協下發(fā)了年檢通知，各會計師事務所、資產評估機構根據要求上報年檢材料，經審核，2445名注冊會計師和1114名注冊資產評估師分三批通過了年檢。另有18名注冊會計師和29名注冊資產評估師因未參加后續(xù)教育、事務所內部矛盾等原因暫緩年檢。
(三)清理兼職、掛名注冊會計師、注冊資產評估師。為進一步加強注冊會計師行業(yè)自律管理，樹立良好的行業(yè)形象和注冊會計師的職業(yè)聲譽，今年3月省注協對一家會計師事務所以虛假不實材料申請注冊進行了通報批評，與此同時，省注協要求全省會計師事務所、資產評估機構嚴格依照注冊會計師注冊管理的有關規(guī)定，對未專職在會計師事務所、資產評估機構工作的兼職、掛名注冊會計師、注冊資產評估師進行一次清理。20XX年5月省注協又發(fā)出了《關于清理上報兼職、掛名注冊會計師、注冊資產評估師的通知》，再次要求各會計師事務所、資產評估機構將在本機構兼職、掛名的注冊會計師、注冊資產評估師提出處理意見并上報省注協，如有弄虛作假、逾期不清理上報的，一經查實，對有關會計師事務所、資產評估機構及其主要負責人予以全行業(yè)通報批評并記入誠信檔案，對剔除兼職、掛名注冊會計師、注冊資產評估師后不符合設立條件的會計師事務所、資產評估機構，將提請省財政廳撤回設立許可。通知下發(fā)后，各會計師事務所、資產評估機構高度重視，經過認真自查，共上報兼職、掛名注冊會計師59名，兼職、掛名注冊資產評估師43名。
(四)及時辦理注冊會計師、注冊資產評估師轉所工作。全年共為279名注冊會計師、107名注冊資產評估師辦理了注冊關系轉移手續(xù)。
(五)及時辦理新設機構股東和合伙人資格審核工作。根據《會計師事務所審批和監(jiān)督暫行辦法》的規(guī)定，對新設會計師事務所的32名股東或合伙人從事審計業(yè)務情況進行了審核，并出具了相關證明。根據《資產評估機構審批管理辦法》的規(guī)定，對新設評估機構的27名股東和合伙人進行了審核，并出具了相關證明。協電話通知等形式，積極組織執(zhí)業(yè)機構人員報名，并配合省人事廳等部門對報考人員進行資格審查，為行業(yè)內174名執(zhí)業(yè)人員爭取到了報考資格。
三、組織開展全省注冊會計師與注冊資產評估師后續(xù)教育培訓
(一)做好培訓課題征集與開發(fā)工作。為提高后續(xù)教育培訓效果，增強培訓的指導性，下發(fā)《關于做好20XX年度后續(xù)教育培訓工作的通知》，通知根據當前注冊會計師、資產評估業(yè)務特點，列出年度后續(xù)教育培訓內容范圍，要求突出案例與實務教學，在行業(yè)內外征集培訓課題。省注協對上報的培訓課題方案進行綜合評價，符合要求的列入年度培訓計劃。
(二)做好培訓規(guī)范管理工作。為確保培訓質量，今年省注協對培訓組織工作作了進一步的細化與規(guī)范，一是考試與測評相結合，跟蹤培訓質量，每期培訓班安排半天時間進行業(yè)務知識考試，由省注協統(tǒng)一制定后續(xù)教育測試題，學員在完成考試的同時對本期培訓班做出評價，不參加考試或成績不合格的不予以確認學時。二是對培訓班規(guī)模進行限制，鼓勵小班化教學，每期培訓班最大規(guī)模不超過120人。三是培訓課堂定人定位，不定期進行考勤。四是省注協統(tǒng)一制定后續(xù)教育培訓紀律。五是鼓勵以答疑等形式增加師生互動交流，活躍課堂氣氛。
(三)做好各類培訓班組織實施工作。20XX年共舉辦各類培訓班19期，培訓注冊會計師、注冊資產評估師2310人次。包括審計會計類培訓班，資產評估業(yè)務培訓班，涉稅業(yè)務培訓班，管理咨詢業(yè)務培訓班，主任會計師培訓班、資產評估機構負責人培訓班。從反饋情況看，學員對各類培訓班的總體評價較好，一是秘書處領導親自講課反響較好;二是各培訓班內容與師資都不同，都有一定的側重點，學員選擇余地較大，可憑自己的需要報名參加，如天健審計業(yè)務培訓班報名人數踴躍，共分5期進行，較好滿足了各個層次執(zhí)業(yè)人員的培訓需求;三是今年培訓班強化了案例教學，學員們感到今年授課內容比較貼近實務，授課老師理論與實務結合較好;四是由于管理到位，培訓紀律好于往年。
(四)做好一年一度全省主任會計師、資產評估機構負責人培訓工作。近年來，事務所內部矛盾日益突出，一定程度影響了行業(yè)的發(fā)展，其中事務所負責人的能力與素質是重要因素之一。根據目前我省會計師事務所數量日益增多的實際情況及部分執(zhí)業(yè)機構的要求，20XX年依托上海國家會計學院組織主任會計師培訓班一期，在省內組織全省資產評估機構負責人培訓班一期，在內容上以內部管理、業(yè)務開拓知識等為重點，取得了較好的效果。
(五)積極探索后續(xù)教育組織形式。20XX年全省注冊會計師、注冊資產評估師除接受脫產培訓外，還可以通過自學、參加學歷教育、考試等方式完成規(guī)定的后續(xù)教育學時。經省注協備案認可，事務所、市注協組織培訓650人次。此外，通過轉發(fā)三個國家會計學院培訓計劃等形式積極配合中注協、中評協的培訓工作，組織輸送本省執(zhí)業(yè)人員參加全國性培訓班。根據中注協統(tǒng)一布置，今年省注協開通遠程教育視頻教室并組織部分執(zhí)業(yè)人員收看。為落實中注協人才培養(yǎng)三十條，會同浙江東方中匯會計師事務所，與廈門大學、廈門國家會計學院在浙江聯合舉辦MPACC在職研究生班。
(六)制定《浙江省培養(yǎng)注冊會計師反傾銷應訴人才實施方案》。我國加入WTO后，我省已經成為我國遭受國外反傾銷調查的重點地區(qū)，從已發(fā)生反傾銷案件來看，會計制度問題已成為對我國外貿企業(yè)的最大考驗，同時也是各類反傾銷案件應訴抗辯的關鍵，因此，加強注冊會計師等反傾銷應訴人才的培養(yǎng)，充分發(fā)揮注冊會計師在反傾銷應訴中的咨詢服務作用已刻不容緩。結合我省注冊會計師的現狀，省注協制定了《浙江省培養(yǎng)注冊會計師反傾銷應訴人才實施方案》，
實施方案通過對我省發(fā)達地區(qū)及貿易摩擦頻發(fā)地區(qū)的注冊會計師進行反傾銷知識普及培訓，并遴選百名注冊會計師開展反傾銷應訴人才培養(yǎng)工程，努力打造一支專業(yè)技術精湛、熟練掌握反傾銷應對策略的高層次涉外會計人才，為我省外貿企業(yè)保駕護航。目前該方案已上報省財政廳審批中。
四、積極做好服務與協調工作
(一)參與協調解決事務所內部矛盾，化解困擾行業(yè)發(fā)展的不利因素。內部矛盾是當前困擾會計師事務所的主要問題之一。我省改制以來至少有三分之一的會計師事務所不同程度地發(fā)生過內部矛盾。為此，秘書處把幫助事務所解決內部矛盾，化解行業(yè)發(fā)展不利因素，維護弱勢群體的合法權益，作為保持共產黨員先進性，踐行“三個代表”的重要內容之一。在協調過程中，注意發(fā)揮秘書處工作人員對有關法律法規(guī)及行業(yè)情況比較熟悉的優(yōu)勢，堅持原則，分清是非，通過主持召開協調會、列席股東會、個別談話溝通等方式，幫助10多家事務所較好地解決了內部矛盾，化解了一些不利因素，維護了事務所和員工的合法權益。
(二)推動事務所聯合與擴大經營規(guī)模工作。我省注冊會計師行業(yè)目前的現狀是規(guī)模很小的事務所多，相對于市場需求來說，供過于求;規(guī)模相對較大的事務所少，供不應求，滿足不了上市公司、大企業(yè)等高端客戶的服務需要。引導、推動事務所之間的聯合合并，擴大經營規(guī)模，提高執(zhí)業(yè)能力，是改變我省目前注冊會計師行業(yè)現狀有效途徑之一。鑒此，秘書處利用各種機會為事務所之間的聯合牽線搭橋，并且積極為其提供法律和技術上的支持以及具體操作思路。目前事務所之間聯合的勢頭很好，今年以來，兩家及兩家以上事務所實質性聯合或合并的已經有9家，正在進行當中的還有5家。
(三)組織做好審計、驗資、評估工作底稿的修訂和征訂工作。由省注協統(tǒng)一擬制的審計、驗資工作底稿，供會計師事務所、資產評估機構使用，對規(guī)范注冊會計師、注冊資產評估師和會計師事務所、資產評估機構執(zhí)業(yè)行為，提高業(yè)務規(guī)范化水平，保證執(zhí)業(yè)質量，防止和減少職業(yè)風險，起到了很大的作用。今年，我們根據最新頒布的有關制度和審計、評估準則的內容，組織來自實務界的13名會計、審計、評估專家對20XX版審計驗資工作底稿、20XX版評估工作底稿進行修改完善。為滿足會計師事務所和各評估機構的執(zhí)業(yè)需要，我們對工作底稿統(tǒng)一征定、印制，定稿后及時下發(fā)了征訂通知。
(四)積極為會員提供法律咨詢、法律援助服務。一年來，多次為會員提供法律咨詢、代擬答辯要點、代理出庭應訴等法律服務，有效地保護了注冊會計師、注冊資產評估師的合法權益。
(五)通過各種渠道積極向物價部門反映我省行業(yè)收費偏低的現狀。通過省人大代表提交要求提高注冊會計師服務收費的提案，引起省物價部門的重視，在此基礎上，多次上門溝通協調，陪同物價部門的同志到事務所和外省市調研，測算事務所的經營成本，并提交了較為詳細的報告。此項工作正在積極進行之中。
(六)利用各部門、各單位在開展先進性教育活動中征求意見、查擺問題的機會，代表注冊會計師、資產評估行業(yè)向有關部門反映行業(yè)的要求，奔走呼號，盼望有關部門在先進性教育活動整改階段切實解決限制注冊會計師、資產評估行業(yè)發(fā)展的一些問題。如：就省國土資源廳再次在《浙江日報》上公布土地估價事務所名單、限制會計師事務所、資產評估事務所從事土地評估一事，向省政府法制辦、省紀委反映。
(七)抓住各級政府大力發(fā)展第三產業(yè)，尤其是現代服務業(yè)的有利時機，主動與省發(fā)改委等政府有關部門聯系與溝通，積極反映制約行業(yè)發(fā)展的突出問題，參與有關行業(yè)現狀的調查分析，并提出支持和加快行業(yè)發(fā)展的建議，爭取有利于注冊會計師、資產評估行業(yè)發(fā)展的政策出臺。積極與杭州市地稅局等有關部門溝通聯系，在法律允許的范圍內為注冊會計師、資產評估行業(yè)爭取較為優(yōu)惠的稅收政策。
(八)通過省注協網站這一平臺，及時解答會員的各類問題，一年來，已累計解答1500余個問題。
五、做好行業(yè)宣傳工作
20XX年，進一步深化了行業(yè)宣傳的力度和廣度，認真研究行業(yè)宣傳工作的思路和重點，探索建立符合行業(yè)特點的宣傳方式和途徑，加強與新聞媒體的溝通，充分利用協會網站和會刊，加強行業(yè)的正面宣傳，有針對性地參與和組織社會公益活動，提升行業(yè)的社會美譽度和社會形象。一年來，《浙江日報》、《中國財經報》、《中國注冊會計師》、《中國資產評估》等報刊刊發(fā)我省注冊會計師、資產評估行業(yè)的宣傳報道30余篇，對擴大我省注冊會計師、資產評估行業(yè)的影響，樹立行業(yè)的正面形象起到了良好的作用。
六、會刊的質量得到了進一步提高20XX年會刊設置“本刊首發(fā)”、“理論研究”、“實務探討”、“來稿摘登”、“行業(yè)動態(tài)”、“法律法規(guī)”、“外匯牌價”和“百花”等欄目。繼續(xù)把增大首發(fā)稿件的比例作為提高會刊質量的首要任務，做到首發(fā)文章的質量不斷提高，數量有所增加。在刊物的質量和及時性上花更多的功夫，重新設計會刊的封面并實現彩色印刷，逐步形成自己的風格，提高會刊的可讀性、指導性美觀性。在《編輯部工作流程》的基礎止，制訂了《浙江注冊會計師》編輯工作管理辦法》，明確編輯、責任編輯、錄入、排版和主編(副主編)的工作職責和相應的工作責任，將各項工作責任落實到人，提高了會刊的編校質量。20XX年結合行業(yè)工作，還印發(fā)了一期浙江省注冊會計師協會構建和諧注冊會計師、資產評估行業(yè)專輯，受到了會員和有關單位的好評。
七、配合中注協做好“第二屆注冊會計師論壇”、“中注協常務理事會”、“亞太會計師聯合會(CAPA)理事會”會議的會務工作20XX年5月17日至20日，中注協第二屆注冊會計師論壇、中注協常務理事會、亞太會計師聯合會(CAPA)理事會在杭州召開。此三個會議主要的特點：
一是時間短、規(guī)模大，會議多。如5月17日第二屆注冊會計師論壇有500多人出席會議，會議期間還安排有4場外事接見;
二是會議規(guī)格高，CAPA理事會會議，是由中國承辦的亞洲及太平洋地區(qū)注冊會計師行業(yè)組織理事會會議;
三是出席會議的領導多、級別高，有部、司級領導30多人;四是外賓多、宴請活動多。
根據分工，省注協主要負責聯系并落實會議賓館及會場、住宿安排，接送會議代表，安排會后考察等會務籌備及保障工作。為順利完成中注協交辦的任務，成立了以分管廳長羅石林為組長的會議保障工作組，主要負責會議籌備及會務保障等相關工作的組織領導和指揮協調工作。同時。成立了領導接待小組、會務籌備及保障小組、接送會議代表小組、考察活動小組等四個組并制定了各組的職責及分工，具體落實相關事宜，省注協多次召開會議，聽取各組籌備準備工作落實情況的匯報，經過一個多月籌備，會議如期召開，并取得了圓滿成功，受到領導、中注協及兄弟單位的好評。
八、以保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強秘書處自身建設與管理，不斷提高為會員服務的本領
按照省財政廳黨組和廳直屬機關黨委的統(tǒng)一安排，省注協秘書處結合本單位的實際情況，扎實開展了理論學習、黨員互評、群眾評議、黨員相互談心、向會員單位征求意見、撰寫黨性分析材料等一系列活動。通過保持共產黨員先進性教育活動，秘書處黨員均受到了一次良好的教育，思想上有很大的觸動，素質有所提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，為會員服務的觀念得到強化。
在秘書處自身建設方面，今年主要抓工作人員精神狀態(tài)、業(yè)務素質、工作能力與水平的提高，以適應行業(yè)發(fā)展和不斷擴大的服務需要。對部門主任以上人員，明確提出五個一的要求，即讀好一本書，寫好一篇文章，工作有一項創(chuàng)新，講好一次課，走訪調研一十家執(zhí)業(yè)機構。一年來，秘書處工作人員累計在各類報刊上發(fā)表專業(yè)文章十余篇，參與編寫專業(yè)書籍一本，在各類培訓班上授課二十余人次，為促進我省注冊會計師、資產評估行業(yè)成為知識型、學習型行業(yè)起到了一定的作用。
一年來，雖然我們主觀上很努力地做了一些工作，但我們也清醒地認識到，與一些注冊會計師、資產評估事業(yè)較為發(fā)達的省市相比，我省注冊會計師、資產評估行業(yè)的發(fā)展在某些方面還不盡人意，執(zhí)業(yè)機構的規(guī)?？傮w偏小，執(zhí)業(yè)質量有待進一步提高，行業(yè)秩序有待進一步規(guī)范，秘書處工作人員的服務態(tài)度和服務能力尚需不斷改善，需要我們在今后的工作中認真地加以研究、解決。
注冊會計師述職報告三
各位代表：
根據組織分工，我主要分管財務、工程造價及勘探局計劃治理，并協助局長抓好審計工作。××年，在局黨委、勘探局、分公司的正確領導下，組織財務、計劃、審計、概預算等部門積極開展工作，認真履行職責，保證了分管和協管的各項工作順利進行。下面，將過去一年的主要工作簡要報告如下，請評議。
一、強化預算治理，加強過程控制，各項財務指標圓滿完成
年初，根據集團公司和股份公司下達的各項財務指標，組織人員認真測算，反復向勘探局、分公司預算治理委員會匯報、修改，編制了局、分公司××年度財務預算。在此基礎上，通過多次同二級單位對接，努力做到科學、合理地分解指標，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任。在預算執(zhí)行過程中，細化月度預算治理，建立預警機制，及時發(fā)現預算執(zhí)行中存在的問題，對完成預算指標較差、問題突出的單位，組織人員進行重點跟蹤監(jiān)控，及時解決問題，確保了預算平穩(wěn)運行。經過全局上下共同努力，××年油田財務指標全面完成：勘探局考核虧損萬元，控制在集團公司下達限虧指標萬元以內;分公司實現考核利潤萬元，比下達指標萬元多完成萬元，為年初下達利潤指標的倍?？碧骄趾头止竞喜⒂嬎阌f元，遠遠超出了年初確定的“合并計算力爭實現利潤萬元”的目標。
二、強化資金治理，加強資金運作，資金使用效益不斷提高
一是加強資金運作，減少財務費用。對預算內應流入的資金，組織人員千方百計及早收回，全年共收回原油、成品油銷售款萬元，回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元，到位率為%。同時，充分利用優(yōu)惠金融政策，通過合理調劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高息貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票等手段，增加利息收入多萬元，減少財務費用支出萬元。
二是加大各種應收款項清理力度。根據《關于清理和避免油田內部相互拖欠問題的通知》要求，組織人員認真清理應收款項余額，分析掛賬原因，共清收關聯交易款萬元，對外創(chuàng)收資金回收率達%。
三是強化統(tǒng)一治理，化解財務風險。組織人員定期對各單位銀行賬戶進行認真清理，對確需保留的，按照新的結算治理辦法，重新開戶登記。對不需要保留的采取措施清理銷戶。同時，結合我局海外項目的開展情況，在集團公司海外結算中心辦理開戶，加強了對海外項目資金的治理和監(jiān)控力度。
三、加強成本企劃，實施全過程成本控制，降本增效成效顯著
一是實施項目治理，降本增效效果顯著。積極組織開展“降本增效治理年”活動，將股份公司下達的萬元降本增效指標，分解落實到相關部門和單位，實施項目化治理，個項目累計實現降本增效萬元，在一定程度上消解了成本緊張的壓力。
二是優(yōu)化方案與設計，實現源頭避免。組織有關部門堅持抓好前期立項和方案優(yōu)化工作，堅持按效益排隊、多方案比選，堅持推行限額設計、項目責任制、招投標制。下二門“氣浮選”除油工藝，投資回收期僅為年，以后每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統(tǒng)優(yōu)化調整后，全年減少用電多萬度。
三是實施結構調整，減少無效消耗。組織采油二廠、五一社區(qū)、雙河社區(qū)等單位，對稠油熱采注汽鍋爐和供暖鍋爐進行技術改造和配套，改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒，降低了燃料成本，僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。
經過全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下達的油氣成本、煉油成本指標，勘探局鉆井成本、地震成本等也得到了較好控制。
四、積極爭取投資，突出重點投資，油田可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強
一是積極爭取投資。組織計劃部門積極籌劃，超前工作，多方收集信息，積極向集團公司匯報，主動反映油田存在的實際困難和問題，爭取有關部門的理解和支持，全年為存續(xù)部分爭取投資萬元，比年初多爭取投資萬元。
二是適時調整投資計劃，促進改制分流工作。根據改制單位人員與資產相匹配的原則，組織人員對改制單位的設備和基礎設施等進行補差和配套完善;同時，及時進行投資計劃調整，調增改制分流單位投入，增加系統(tǒng)配套工程投資萬元，促進了油田改制分流工作的順利開展。
三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進一步優(yōu)化投資結構，集中力量改善施工單位的裝備水平，投入資金萬元，融資萬元，用于購置、更新主要設備，進一步提高了施工單位的市場競爭能力。全局外部市場新增項目個，與去年同期相比增加個，外部創(chuàng)收達萬元，再創(chuàng)歷史最好紀錄。
五、多方籌措資金，精心實施環(huán)境工程，礦區(qū)環(huán)境明顯改善
按照局黨委的要求，精心組織實施環(huán)境工程，全年集中資金多萬元，籌集其他社會資金萬元，用于基礎設施完善、街景改造和小區(qū)配套。
基礎設施方面。組織實施了黃山集中供熱二期工程、北區(qū)集中供熱節(jié)能改造、魏崗供熱節(jié)能改造和五一路、廣南路、中南路(鉆井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎設施項目，解決了困擾中心區(qū)、澗河區(qū)、雙河基地多年的礦區(qū)基礎設施落后的問題。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油后，預計每年可降低成本萬元以上。
環(huán)境改造方面。按照“高起點、高品位、城市化”的理念，組織礦區(qū)規(guī)劃設計，實施環(huán)境改造項目個，拓寬狹窄道路條，對部分老礦區(qū)實施拆墻透綠，油區(qū)面貌煥然一新，基地建設品位及層次得到了提升，基本實現綠、潔、暢、亮、美。
住宅小區(qū)配套方面。組織開展了澗河南區(qū)、澗河北區(qū)、雙河西區(qū)、精蠟小區(qū)、五一小區(qū)等居民區(qū)的改造和配套完善，改善了小區(qū)環(huán)境。同時，為提高居民生活質量，對油田個居民區(qū)的離退休活動室進行了調整和大修，安排資金萬元，新建或大修項目個。
六、積極開展清產核資，促進結構調整、重組改制穩(wěn)步推進
一是做好改制分流過程中的資產評估和清查工作。強化責任意識，加強領導，精心組織，制定了重組改制有關資產負債處置和會計處理規(guī)定，確定了資產清查、財務審計與資產評估的范圍、方法、確認條件及審核程序;認真學習研究重組改制有關規(guī)定，把握好政策尺度，組織完成了家改制企業(yè)的資產清查、審計、評估和備案工作，發(fā)現并糾正違規(guī)個。
二是積極處理移交辦社會過程中的財務問題。組織人員對列入移交范圍的資產、費用，認真調查、核實、匯總，開展清產核資，嚴格按照規(guī)定處理有關財務問題，經過艱苦努力，油田公安局已于月份掛牌，成為省公安廳直屬單位，教育系統(tǒng)移交工作也順利進行。
三是加強“賬銷案存”資產治理。組織成立了“賬銷案存”資產治理領導小組，制定并下發(fā)了“賬銷案存”資產治理辦法和工作實施方案，進一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產原值萬元，隨中小學移交地方賬銷案存資產原值萬元，隨企業(yè)改制賬銷案存資產原值萬元。
七、加強基礎工作，提高治理水平
一是實施核算層次上移，提高監(jiān)控能力。按照股份公司統(tǒng)一安排，在××年實現會計核算層次從三級向二級上移的基礎上，采用“二級核算、二級治理、一級數據實時集中”模式，又組織實施了從二級向一級的上移，實現了財務信息采集和歸集方式的統(tǒng)一，進一步提高了會計核算監(jiān)控能力。
二是完成了與內控制度有關的配套工作，上報股份公司。按照股份公司要求，組織分公司對股份公司內控手冊中的業(yè)務流程進行“穿行測試”，對物資采購治理辦法等個與內控手冊有沖突的制度、辦法，進行了補充、修訂和完善，制定了與內控制度配套的實施細則和權限指引。同時，組織開展內控制度培訓，做好了實施內控制度的預備工作。
三是充分利用國家政策，減輕企業(yè)負擔。組織人員加強政策學習，充分利用有利政策，減輕企業(yè)負擔。在稅費減免返還方面，共減免、返還各種稅費萬元，為改制企業(yè)進行納稅籌劃，每年可節(jié)稅多萬元;在資產減值方面，報廢資產原值萬元、凈值萬元，共處置低效、閑置、報廢資產萬元，進一步優(yōu)化了資產結構。
八、認真抓好審計工作，進一步規(guī)范了企業(yè)經營行為
認真履行監(jiān)督職責，堅持以效益為中心，組織開展廠長(經理)任期經濟責任審計、經營承包指標考核審計、改制分流審計、多種經營企業(yè)審計、基建工程審計等項，查出并糾正了一批違紀違規(guī)問題，收繳各項違紀違規(guī)資金及罰款萬元，基建工程審減金額萬元，實現審計增效萬元，向局、分公司及被審單位提出加強治理、改進工作的審計建議條，促進了企業(yè)治理水平和經濟效益的提高。
九、加強工程造價治理，投資效益進一步提高
組織工程造價治理系統(tǒng)強化定額治理和過程治理，加大定額覆蓋面和執(zhí)行力度，鉆井、測井、錄井、試采等內部市場全部執(zhí)行集團公司定額;廣泛開展工程造價分析，降低第二批經濟適用住房工程造價多萬元，購房職工戶均減少支出近萬元，維護了企業(yè)和職工利益;將工程造價控制貫穿于工程建設的各個階段，全年完成地面建設和石油專業(yè)工程結算審查億元，審減萬元，綜合審減率達%，進一步提高了油田投資效益。
各位代表，作為一名黨員領導干部，我經常對照“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”，認真自查在思想觀念、工作作風、為民意識、廉潔自律等方面的差距，時刻牢記自己手中的權力是黨組織委托行使的，是全局職工賦予的，嚴格執(zhí)行領導干部《廉潔準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，不自行其是;在工作中不濫用職權、玩忽職守，不獨斷專行、軟弱放任，不任人唯親、營私舞弊，不奢侈浪費、貪圖享受;經常提醒自己牢固樹立責任意識、群眾意識，正確熟悉和處理集體領導與個人分工的關系，大事講原則，小事講風格，按制度辦事，按標準辦事，按組織程序辦事，堅持“收入申報”、“個人重大事項報告”，始終把自己置于組織監(jiān)督之下、群眾監(jiān)督之中。做份內事，管身邊人，認認真真辦事，堂堂正正做人，以自己的實際行動維護了黨的形象。
我深刻熟悉到，上述工作中取得的成績，是局黨委、勘探局、分公司正確領導的結果，是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結果，我只是履行工作職責，作了一些應該做的工作。同時，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職責，為××××再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。
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