質監(jiān)局局長述職報告
質監(jiān)局局長述職報告
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質監(jiān)局局長述職報告一
20XX年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務?，F(xiàn)述職如下：
一、狠抓學習，隊伍綜合素質不斷增強
以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。
一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結果作為職工年度考核的重要內容，做到了學習的長期性和連續(xù)性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質監(jiān)業(yè)務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農標進程》、《唱響服務地方經(jīng)濟主題曲、走出貧困山區(qū)質監(jiān)工作新路子》等調研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際，從構建和諧質監(jiān)、加強黨風廉政建設、狠抓質量監(jiān)管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領導質疑、職工講解等相結合的方式提高學習的實效性;在學習內容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業(yè)務合格”，班子團結協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質進一步提升，達到了預期的學習效果。
二、履職盡責，部門業(yè)務工作順利開展
在履職盡責、抓好業(yè)務工作方面，我把主要精力放在協(xié)調管理和檢查落實上，確保班子成員、機關科室和各部門之間團結、協(xié)作、高效地工作，并根據(jù)階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，20XX年我局的業(yè)務工作獲得了以下成效：
(一)質量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質量意識。成功爭取了市委、市政府對“質量興市”的高度重視，20XX年全市的“質量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質產品，構建和諧社會”為主題的萬人質量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質量安全為重點、40個重點食品生產企業(yè)的法人參加的質量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質量檔案，全市新增5家生產企業(yè)5個產品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進。充分發(fā)揮質量興市領導小組辦公室和質量主管部門的綜合協(xié)調職能，根據(jù)全市質量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強對轄區(qū)內的質量監(jiān)管工作，有力推動了質量興市的縱深發(fā)展。
(二)食品質量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質量安全。其次，以生產許可為基礎，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強對食品質量的分類指導與監(jiān)管。年內新增的16家企業(yè)17個產品申辦了食品生產許可證，按時完成了對全市22家食品生產企業(yè)30個產品生產許可證的年審工作。同時，以立市立縣產品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。
(三)標準化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農業(yè)標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農業(yè)標準化示范項目的實施，實現(xiàn)了農業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農業(yè)標準化示范區(qū)已達12個，省級農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查，加強對企業(yè)標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數(shù)908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數(shù)據(jù)，年檢變更數(shù)達到了省中心規(guī)定的60%以上。
(四)特種設備安全得到保證。建立了“五道特種設備安全監(jiān)管防線”：一是構建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設備使用單位的內部管理，健全了管理體系;四是設立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設備應急救援預案，做到了未雨綢繆。20XX年，全市沒有發(fā)生一例特種設備安全責任事故發(fā)生。
(五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構考核工作，取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強制性產品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。
(六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制，明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務相結合的原則，促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。20XX年，組織開展了農資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進一步規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。
三、加快發(fā)展，質監(jiān)行業(yè)形象穩(wěn)步提升
(一)基礎建設快速發(fā)展。在自身建設上，我們目標明確、思路清晰、規(guī)劃科學。20XX年主要做了以下工作：一是全力抓單位基本建設。為了高質量建好川東北農副產品監(jiān)督檢驗中心，我們邀請專家，多方論證，科學規(guī)劃，嚴密設計，在前期資金不足的情況下，我局千方百計擠出資金完成了農戶安置補償、園區(qū)規(guī)劃設計、基礎“三通一平”，做到了統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。目前，主體工程動工在即。二是奮力抓技術機構建設。抓住國家局、省局給予XX支持的大好機遇，切實加強對技術機構的軟硬件建設，增強技術機構服務地方經(jīng)濟的能力。全系統(tǒng)加大投入，全年新投入資金70萬元，購置先進設備67臺，技術機構新上項目23個，新建市最高計量標準7個，市質檢所順利通過了首次計量認證現(xiàn)場評審，獲得了計量認證合格證書，取得了對社會出據(jù)公證數(shù)據(jù)的合法資格。全市技術機構檢測能力進一步增強，服務領域得到拓展，業(yè)務收入大幅增長。三是認真實施“金質工程”。按照省局實施“金質工程”的要求，我們積極主動，有序推進，全力配合實施。全市系統(tǒng)新增電腦30臺，引進計算機專業(yè)人才3人，各分局都開通了黨政網(wǎng)和政務網(wǎng)，初步實現(xiàn)了辦公無紙化、信息化。
(二)隊伍活力不斷增強。一是創(chuàng)新領導機制，提高了班子的戰(zhàn)斗力。作為班長，我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致，在工作上充分聽取基層的意見和建議，自覺堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格;在增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真誠去贏得班子成員的信任與友誼，以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持，形成了一把手抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的良好局面，各項工作順利開展。二是創(chuàng)新干部選拔任用機制，激發(fā)了干部的活力。在選人用人方面，堅持公開、公平、公正的原則，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度，加大對干部的交流與鍛煉力度。20XX年，我局上掛省局鍛煉1人，2人到縣局掛職鍛煉，效果較好。同時，積極推行副科級后備干部公開選拔制度，建起了后備干部人才庫，實現(xiàn)了用人科學化、民主化，激發(fā)了干部職工的競爭活力。三是創(chuàng)新目標考核機制，增強了工作的動力。我組織修訂了《機關管理制度》，完善了會議、學習、考勤、財務等16項內部管理制度;以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為核心，建立了“突出業(yè)務工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學發(fā)展的目標考核體系，做到了目標設置合理、科學。以目標管理為手段，對區(qū)、縣局、直屬事業(yè)單位的工作指導進一步加強，激發(fā)了職工的工作積極性，促進了發(fā)展。
(三)自身建設進一步加強。一是黨風廉政建設穩(wěn)步推進。我?guī)ь^嚴格實行“一崗雙責”制，自覺加強廉政教育;率先垂范，嚴以律已，加強對家屬的教育和管理，并在黨員、干部中構筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的“防火墻”。結合系統(tǒng)實際，把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發(fā)牌、亂辦班等“五亂”現(xiàn)象和重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復檢驗檢測、權錢掛鉤、以證謀私以及技術機構亂打行政牌子等違紀行為作為重點，進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針，大力推行政務公開，全面完成系統(tǒng)財務審計，從源頭上治理了不正之風，全年無一例黨員干部及家屬違規(guī)經(jīng)商和違紀違規(guī)案件發(fā)生。二是政風行風評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領導下，認真落實政風行風評議的各項要求，采取領導帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式，互幫互查，互評互改，深入開展政風行風民主評議活動，認真解決在行風政風上存在的突出問題。全市質監(jiān)系統(tǒng)共計發(fā)放政風行風意見征求表600份，梳理問題30余條。針對存在的問題，我們進行了積極整改，并建立了長效機制，受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評，“公正、廉潔、科學、高效”的質監(jiān)形象進一步樹立。三是行業(yè)形象快速提升。我緊緊抓住構建和諧社會這一時代脈搏，多渠道、全方位構建和諧質監(jiān)，既凝聚了領導班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業(yè)發(fā)展，又獲得了上級質監(jiān)部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續(xù)三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎，領導班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”;日前，市委書記與分管質監(jiān)工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作，受到了總局領導的充分肯定，總局表示將繼續(xù)加大對XX的扶持、繼續(xù)把XX作為扶貧工作聯(lián)系點，繼續(xù)關注XX經(jīng)濟發(fā)展。
回顧一年來的工作，我感到還存在以下不足：一是綜合素質還需進一步提高;二是工作作風還需不斷轉變，在深入基層調查研究和督促指導工作等方面還需進一步加強，特別是由于工作任務重、時間緊，與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設，業(yè)務工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴謹?shù)热秉c。以上不足之處，我將在20XX年努力彌補和克服。
20XX年是“十一五”的第二年，在新的一年里，XX質監(jiān)局面臨著基本建設任務繁重、事業(yè)發(fā)展資金緊張、技術機構改革困難等諸多問題。并且XX人均GDP在全省倒數(shù)第一，人均財力僅74元/人.年，僅占全國平均水平的4%，位居XX，我們確實任重道遠。但不管條件怎樣艱苦，我都將認真總結和發(fā)揚成績，克服不足，在省局的堅強領導下，團結帶領全市系統(tǒng)干部職工知難而進，緊緊抓住關懷XX、國家總局支持XX的歷史機遇，銳意進取，乘勢而上，努力開拓質監(jiān)新局面，實現(xiàn)XX質監(jiān)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
質監(jiān)局局長述職報告二
一年來，按照省局、市局黨組的要求，以樹立科學發(fā)展觀，構建和諧質監(jiān)為重點，認真履行自己的職責。在同志們的共同努力下，分管的質量科、標準化科、計量科和檢測中心都圓滿完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請予評議。
一、不斷學習，提高自身理論水平和業(yè)務素質
(一)認真學習領會黨的十七大精神。黨的十七大為我們指明了新時期建設中國特色社會主義的路線、方針、政策，全面闡述了科學發(fā)展觀的科學內涵。在十七大報告中還首次提到了以質取勝戰(zhàn)略和確保產品質量與安全，這是我黨歷屆報告中所沒有的，也為我們質監(jiān)系統(tǒng)的工作指明了方向。在學習中，除了參加局黨組中心組理論學習和局機關每周五下午的集中學習、聆聽省局領導的輔導報告外，重點加強自學，記好筆記，同時結合本職工作，認真思考，加深理解。
(二)參加省局組織的第二期省轄市局處級領導干部省委黨校培訓班學習。學習內容涉及馬克思主義理論、科學發(fā)展觀、國際國內形勢、黨的建設、領導科學、經(jīng)濟發(fā)展及本系統(tǒng)業(yè)務知識等，還集中三次聽取了黨的十七大精神學習輔導報告，通過一個半月的學習，理論水平得到進一步提高，視野得到了擴展，有關社會經(jīng)濟發(fā)展的知識得到了豐富，對國際國內形勢有了進一步的了解，對黨的十七大精神有了較為全面的理解。
(三)積極參加市委組織的“講正氣，樹新風”活動。今年，全市開展了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，利用這個有利時機，先后認真學習了毛澤東同志的《為人民服務》、《整頓黨的作風》、《反對黨八股》等多篇著作，江澤民同志的《黨的作風是黨的形象》、《講學習、講政治、講正氣》和“三個代表”的重要思想，胡錦濤同志的《全面落實科學發(fā)展觀推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》、《在中紀委七次全會重要講話精神》等重要講話精神以及省委徐光春書記和市委段喜中書記的講話精神，在學習中認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會，深入開展自查剖析，馬克思主義理論水平有了進一步的提高。
(四)堅持質量技術監(jiān)督工作業(yè)務及相關法律法規(guī)學習。平時擠出時間堅持學習質監(jiān)業(yè)務知識，加強對質量、計量、標準化等知識的學習,在熟悉本系統(tǒng)的“三法一條例”的基礎上，認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》以及《行政訴訟法》等相關法律法規(guī),注重學習的實效，將業(yè)務學習與強化對分管業(yè)務工作的指導緊密結合起來，進一步提高工作水平。
二、加強修養(yǎng)，努力做一名優(yōu)秀的青年干部
(一)堅持深入基層，走訪調研。堅持深入分管單位，掌握同志們的工作、生活、思想情況，對同志們提出的困難和問題，及時幫助解決。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行走訪調研，了解企業(yè)的需求和意見。對基層同志提出的意見和建議，定期歸納，分類整理，用以指導分管工作時參考。
(二)執(zhí)行黨的紀律，擺正位置。在局黨組會議上，暢所欲言，把平時掌握的情況、自己的見解和建議毫無保留地提出來，供決策參考。黨組一旦形成決議，無論與自己的建議符合與否，都堅決貫徹執(zhí)行，并教育、引導分管的單位，不折不扣地抓好落實。
(三)以身作則，搞好團結。牢記作風紀律，不搞小宗派，不搞親親疏疏，以工作成績論英雄;與同志們搞好團結，不說不利于團結的話，不做不利于單位和諧的事，對同志們的意見，能解決的解決，能解釋的解釋清楚，做好疏導工作。
三、嚴格要求，把黨風廉政建設責任制落到實處
(一)搞好廉潔自律。一年來，自己按照鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，嚴格要求自己，時刻牢記手中的權力是人民賦予的，把人民群眾的滿意作為衡量自己工作的標準。在廉潔自律方面，主動為干部職工做好表率，認真執(zhí)行省局黨組和市委、市紀委關于廉潔自律的各項規(guī)定，樹立正確的權力觀，恪守公正辦事，清白做人的信念，正確處理勤政與廉政的關系，保持良好的心態(tài)，生活上、待遇上從不和別人攀比，從不用自己手中的權力去謀取私利，保持一名黨員干部應有的良知，自覺維護市局的良好形象。
(二)切實履行自己在黨風廉政建設中所承擔的政治責任。在安排分管部門日常業(yè)務工作的同時，一并進行黨風廉政建設工作安排，要求他們兩手抓，兩手都要硬，同時采取定期聽取落實情況匯報，和分管部門的人員進行廉政談話等形式，著力搞好對其權利觀、發(fā)展觀、群眾觀、政績觀為重點的“四觀”教育，努力踐行“三個代表”重要思想和服務企業(yè)的根本要求，認真執(zhí)行市委關于廉潔自律的有關規(guī)定，做到警鐘長鳴，切實保證分管單位的廉潔公正。
(三)堅持有情領導,無情管理的原則。要求同志們認真查找思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，特別是在服務態(tài)度、工作作風等方面，要求他們深刻剖析，認真開展批評和自我批評，要求他們坦坦蕩蕩，清清白白。做到要相信組織，相信黨組，有問題及時報告，但同時對發(fā)現(xiàn)的問題絕不袒護，不怕家丑外揚，嚴格處理。一年來,自己沒有發(fā)生任何違法違紀事件,所分管的部門也未發(fā)生違法違紀問題.
四、立足本職，扎扎實實開展各項分管業(yè)務工作
(一)是在年初幫各分管業(yè)務部門同志理清思路。讓大家暢所欲言,提出自己一年工作中的難點、重點，明確一年的工作目標任務，方法步驟，做到有的放矢。如在今年的名牌戰(zhàn)略工作中，年初與質量科及相關單位的負責同志多次商討，制定了全市名牌培育計劃、培育重點及培育方法等內容的工作方案，今年，各相關單位都按上述方案，各司其職，共同培育，取得了良好的效果。
(二)是幫助同志們解決工作上的重點、難點，幫其鋪平道路，清除障礙。如在今年的農業(yè)標準化工作中，為了國家級農業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)建工作順利開展，我多次深入古軹生態(tài)苑，了解進展情況，解決困難問題，使其順利通過了驗收。
(三)是幫助協(xié)調我局與市有關局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關系。如今年為了坡頭薄皮核桃創(chuàng)成省名牌農產品，我多次與農業(yè)局、林業(yè)局及坡頭鎮(zhèn)政府協(xié)調，解決了創(chuàng)建中存在的軟件缺陷問題，使其硬件建設得到了進一步完善，最終獲得了成功。
五、抓住重點，確保關系大局的工作順利開展
(一)著力抓好全局的服務企業(yè)工作。服務企業(yè)是我們質監(jiān)工作的一條主線。作為分管此項工作的副局長，我主要從以下三個方面抓好此項工作：1、主持重新修訂完善了全局服務企業(yè)的具體措施、計劃及考核辦法，使之進一步適應全市經(jīng)濟的發(fā)展需求。2、抓好平時服務工作的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，同時，及時總結服務情況，找到有益經(jīng)驗，進行推廣。3、深入企業(yè)，進行一線調研，直面問題，幫助企業(yè)解決實際困難。
(二)突出抓好企業(yè)節(jié)能降耗的服務工作。節(jié)能降耗是事關企業(yè)生存發(fā)展的重大問題，為做好此項工作,我局把今年做為企業(yè)節(jié)能降耗服務年，該項服務的重點是幫助企業(yè)完善能源計量器具，建立檢測體系，抓好技術改造。我主要做了以下工作：1、邀請省內相關知名專家來我市開展講座并深入企業(yè)進行一線指導，通過現(xiàn)場觀摩、研討等形式，使企業(yè)了解自身缺陷，明白主攻方向，調動企業(yè)節(jié)能降耗的主動性。2、認真研究企業(yè)節(jié)能降耗工作的重點、難點，做到心中有數(shù)，深入企業(yè)督促指導，幫助企業(yè)配備完善計量器具，建立健全計量檢測體系，用以指導企業(yè)一線生產。3、與市發(fā)改委等相關政府部門積極協(xié)調，互相配合，通過發(fā)文、培訓、檢查等多種形式，推進全市的節(jié)能降耗工作。
(三)加強檢測中心項目建設，提高檢驗測試能力。組織檢測中心人員對全市各行業(yè)、各企業(yè)的檢測資源進行調查，摸清檢測設備配置情況，做到心中有數(shù),并結合我市支柱行業(yè)發(fā)展的特點，科學合理的提出并制定市局檢測中心的五年基建規(guī)劃，尤其是對重點支柱行業(yè)目前急需的相關檢測項目做到先上，優(yōu)上。在規(guī)劃的基礎上，積極協(xié)調，抓好項目的落實，20XX年共完成資金投入70多萬元,有效的提高了檢測中心的檢測能力，有效地服務了全市重點行業(yè)的發(fā)展。
六、缺點和不足
主抓服務企業(yè)工作，方式方法創(chuàng)新不夠;有時候對工作布置多，檢查少，督促力度不夠;學習政治理論和業(yè)務知識不夠深入透徹。對于存在的問題，在今后的工作中，我將采取有效措施，加以整改。
質監(jiān)局局長述職報告三
xx年，我和局黨組全體成員在市局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省市局工作部署，帶領班子成員以身作則，精誠團結，緊緊圍繞臨泉經(jīng)濟發(fā)展這個中心，以凈化市場、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為目的。在隊伍建設、依法履職等方面取得了一定的成績?，F(xiàn)就年工作履職情況述職如下，請審議。文秘114版權所有!
一、努力學習，全面提高駕馭全局工作的能力
作為局主要負責人，班子的核心，深知自己學習的重要性和必要性，為了保證學習時間，我制訂了自己的學習計劃，重點學習法律法規(guī)和上級的重要批示精神，時刻保持清醒的政治頭腦，與市局黨組保持高度一致。在上半年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，帶領或自覺學習了規(guī)定的必讀篇目，撰寫心得體會余篇，做讀書筆記余萬字，由于我和黨組同志的高度重視和認真負責，我局先教活動開展得轟轟烈烈。通過這項活動的開展，局黨組征求意見余條，制修訂局規(guī)章制度數(shù)十項，開展主題實踐活動次，全體黨員為幫扶群眾捐款達余元，密切了黨群關系。本人在平時的培訓中從不因事務忙而放松對業(yè)務的學習，現(xiàn)在我局正努力打造一個學習型隊伍，創(chuàng)建一個文化型機關。
二、嚴格績效考核，狠抓制度落實
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，質監(jiān)部門所擔負的各項任務越來越重，肩負的責任也越來越大，如何全面完成省市局各項工作部署，促進臨泉經(jīng)濟更快的發(fā)展，是我們各項工作的重中之重，為全面完成全年目標任務，我們首先從制度入手，完善和修訂相關制度的同時，出臺了我局各項工作績效考核辦法。將綜合管理源頭監(jiān)管，特種設備安全監(jiān)察、黨風廉政建設等各項工作全部進行分解，層層簽訂目標責任書，定量與定性考核相結合，從而解決了干與不干，干多干少一個樣職工反應強烈的問題，在制度面前人人平等，保證了全年各項工作順利完成。
三、發(fā)揚民主，密切配合，協(xié)調發(fā)展
一個班子戰(zhàn)斗力強不強，班子是否團結是關鍵，我時刻提醒自己在處理各種問題時，要充分征求班子成員意見，有效發(fā)揮助手的作用，自覺維護班子的團結，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，帶頭執(zhí)行民主集中制原則。在多次召開的民主生活會上，班子成員之間坦誠相見，互相勉勵，相互監(jiān)督，取長補短，召開每次民主生活會達到既有民主，又有集中，團結和協(xié)共同提高的目的。
在隊伍建設上，本著“以人為本，盤活人才，注重培養(yǎng)，提升素質”的指導思想，堅持正確的用人導向，堅持任人為賢，在用人上不求全責備，努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹筷犖?，盡力給他們營造施展才能的平臺，建立一支有序競爭，充滿活力的干部隊伍。
四、加強黨風廉政建設，兩個文明一起抓
身為基層局的主要負責同志，我時刻注意自己的一言一行，古人云“民不畏我嚴而畏我廉”在平時的生活和工作中，時刻以黨員標準嚴格要求自己，自覺執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，不搞特殊化，不用公款大吃大喝，時刻保持著自己是普通一員的本色。嚴格財務制度，定期公布經(jīng)費收支情況，實施民主理財，重大開支項目由班子研究或通氣，經(jīng)市局批準后實施。不接受吃請，自覺執(zhí)行個人收入申報制，個人重大事項報告制，經(jīng)過幾年的努力，我局已償還了萬元債務，固定資產增值萬元，新購置臺電腦，一部復印機及交通工具車輛，辦公條件得到極大改善。在今年月份省局組織的財務檢查中，我局財務工作得到省局領導的充分肯定。
今年，由于我局行風建設抓得實，抓得緊，全體職工自覺遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，未發(fā)現(xiàn)吃拿卡要報現(xiàn)象。在縣糾風辦對家行政執(zhí)法單位的測評中，我局名列前茅，行風建設得到社會的好評。月份順利通過了創(chuàng)建“市級文明單位”驗收，獲得市委的通報表彰。
五、狠抓源頭監(jiān)管，提升服務質量，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展
今年我局把食品安全責任制、打假責任制、特種設備安全監(jiān)察責任制納入源頭監(jiān)管之中，分別成立了相應的領導小組，制訂了詳細的實施方案，對全縣家企業(yè)建立電子檔案，根據(jù)不同企業(yè)分類進行監(jiān)管，并制訂了定期巡查、監(jiān)督檢查、監(jiān)督抽查等制度，使全縣生產企業(yè)全部處在有效監(jiān)控之下，對食品生產企業(yè)簽訂了安全承諾書，有效地遏制了不合格產品的出廠銷售。在加強企業(yè)監(jiān)管的同時，服務企業(yè)仍是我們工作的重點，幫助企業(yè)制訂標準項，多次上門服務指導企業(yè)生產。在市局的指導和我局的幫助下，臨化集團已獲國家免檢產品榮譽稱號。在扶優(yōu)的同時，對假冒偽劣行為我們重拳出擊，重點整治無證生產銷售食品、地條鋼等危及人體健康和人身財產安全的產品。年我局已辦理各類行政案件件，有效地規(guī)范了市場行為。特種設備安全監(jiān)察工作也取得了明顯成效，全年零事故發(fā)生，我本人也被市政府表彰為安全生產工作先進個人。
六、深化技術機構改革，提升檢測能力
年初在制訂工作計劃時，深化技術機構改革被列入年重要工作內容之一，首先從文秘114版權所有!規(guī)范入手，全部實施行政許可，其次培訓人員，使全部人員持證上崗，在經(jīng)費十分緊張的情況下，新上了個檢測項目，所有檢測項目順利通過省局專家考核驗收?，F(xiàn)在技術所無論從班子建設或檢測收入上都呈現(xiàn)良好發(fā)展狀態(tài)，奠定我局技術機構發(fā)展的基礎。
七、存在的問題
?、痹诠ぷ髦?，由于忙于事務，深入一線調查不夠，對一線職工的關心不夠;⒉對質監(jiān)事業(yè)有一定進取心，但開拓性不強;⒊由于我局經(jīng)濟基礎較差，職工的福利未能達到本人預期的目的;⒋在管理中礙于情面對制度的落實抓的不夠。
一年來，本人在今年內在局全體職工的支持下，做了一定的工作，受到了社會和領導的肯定。但我深知，在自己的工作中還存在一定的問題，我局的工作還有不盡如人意的地方。今后我將以不辱使命的責任感，以時不我待的緊迫感，盡職盡責，依靠班子成員的集體領導和全體職工的支持，采取多種有效措施，最大限度地解決自己和全局存在的問題和面臨的困難，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
以上述職，敬請審議。
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