部隊個人自查自糾報告
隊里紀律是成文的規(guī)矩,規(guī)矩是不成文的紀律。需要部隊個人進行自查自糾報告。下面學習啦小編給大家?guī)聿筷爞€人自查自糾報告范文,供大家參考!
部隊個人自查自糾報告范文篇一
自作風紀律整頓活動開展以來,我對照標準找差距、參照先進查不足,在身邊戰(zhàn)友的支持幫助下,如沐春風、受益匪淺。作為一名基層分隊的排長,我充分認識到自身的一言一行、一舉一動無時不刻不在潛移默化中影響著身邊的戰(zhàn)士。通過自查自糾,我對自身存在的問題短板進行了深入的剖析,現(xiàn)將本人體會總結如下:
存在的問題與不足:
一、管理少經驗、工作缺思路
對全排的管理缺乏行之有效的方式方法,抓連隊經常性工作簡單片面,不夠細致深入、不夠全面徹底,不能善始善終,缺少詳實周密的工作規(guī)劃。遇到困難,往往心浮氣躁,不能腳踏實地。問題繁瑣,往往耐不住性子,從而迷失工作重心。對人員思想動向把握不準,忽略與戰(zhàn)士的溝通與交流,同時對戰(zhàn)士缺乏系統(tǒng)的了解,未能充分發(fā)揮全排人員的戰(zhàn)斗力。
二、思想偶懈怠、標準有差距
自我約束力較差,沒有完全轉變思維觀念,缺乏強烈的事業(yè)心責任心。面對任務時,存在僥幸心理、畏難情緒,總想為完成任務而完成任務,沒有注意工作質量,標準往往不高。作為連隊骨干,主動作為意識淡薄,思想上容易放松對自己的要求,從而給戰(zhàn)士們帶來負面影響。缺乏敏銳的政治洞察力和鑒別力,對于有征兆的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施。
三、組訓欠方法、素質不過硬
個人隊列素養(yǎng)、體能儲備存在明顯短板。與一名合格的基層帶兵人之間還有一定的差距。組織訓練時,不能嚴格施訓,經常、得過且過,不追求實效,不把握標準。訓練中缺少足夠的威信,對人員的掌控不到位,不能有效的起到骨干作用。同時缺乏科學有效地訓練方法手段,不能很好地激發(fā)戰(zhàn)士們的訓練熱情、導致訓練效果事倍功半。
四、學習常浮躁、自我易滿足
學習不能全神貫注,少思考、欠深入,難持久,不精于刨根問底,不善于總結歸納,不勤于持之以恒,不能將知識有效轉化成解決問題、破解矛盾的能力,對于工作亟需的基礎知識掌握地不夠細致透徹,往往一知半解。取得一點成績后容易自我滿足、自我欣賞,從而喪失自我修正、自我追趕的機會,給今后的工作埋下隱患。
改進計劃與努力方向
針對工作中存在的不足,我計劃從以下幾點進行改進:
一、注重工作作風培養(yǎng),執(zhí)著專注、腳踏實地
通過強化責任意識、使命意識,激發(fā)主動性、創(chuàng)造性。壓力面前及時調整心態(tài)、敢于自抬標準礪本領、自設險境鑄品行。保證在困難面前能夠沉心靜氣,拿出最佳狀態(tài),提高工作標準、提升工作效率,堅決保質保量、按時完成各項任務,堅決克服渾渾噩噩、敷衍了事的散漫作風。同時,通過不斷審視自己、反思自己,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并積極尋找對策,努力加以改正,做到“知行合一”,從而實現(xiàn)自身的不斷變革、不斷完善。
二、努力抓住學習本質,儲存能量、提升素質
緊抓時間、善用載體、持之以恒,努力學習與任職需要相適應的基礎知識,力爭軍事素質過硬、政治素養(yǎng)全面。堅持學以致用,掌握相應的理論,提升自我工作層次,練就扎實的管理功底。注重向書本學、向經驗學、向實踐學、向領導學,樹立從嚴管理與以人為本相結合的科學理念。同時注重本職專業(yè)的提升,發(fā)揮特長,以創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題。
三、全面聚焦自身短板,克服缺點、彌補不足
針對存在的弱點與問題,思想上高度重視,不刻意規(guī)避、不淡漠忽視,充分把握機遇,在重大任務中錘煉、在日常生活中養(yǎng)成,通過自我加壓努力,提升自己,力爭早日迎合連隊的需求。多向戰(zhàn)友取經,多向同事學習,努力揚長避短,見賢思齊。在平日里,大力強化軍事訓練,磨礪戰(zhàn)斗作風,總結帶兵經驗,牢記錯誤教訓,處處以身作則、樹立標準,努力上好基層這一課、讀懂基層這本書。
新兵排排長的體會認識
作為新兵排排長,我深刻意識到崗位的責任重大,要心系戰(zhàn)士,以情帶兵就必須充分發(fā)揮骨干的核心職能,加強與新兵的溝通交流,掌握戰(zhàn)士心理走向、為他們疏導問題疑惑,排解新同志的后顧之憂,做到情感上關懷、思想上開導、精神上幫助。在新兵復訓期間,我會在講究帶兵方法與技巧上下功夫、動腦筋,牢牢把握既要從嚴施訓又要以人為本,既要狠抓養(yǎng)成又要科學引導的基本原則,緊密聯(lián)系新戰(zhàn)士年齡普遍較小、思想相對稚嫩、心態(tài)浮動頻繁的特點,盡可能的為他們創(chuàng)造施展才華的機會,展現(xiàn)自我,收獲激情和自信,使新兵的軍政素質與興趣愛好兩翼齊飛。讓新同志們在警勤連這個大家庭中真正找到“家”的溫馨。
部隊個人自查自糾報告范文篇二
通過開展四個階段的安全穩(wěn)定教育整頓工作,為確保BD安全穩(wěn)定,堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導思想,認真學習貫徹總隊和部局首長加強隊伍建設知安全、工作等一系列重要指示精神,學習這次安全穩(wěn)定教育整頓,使我意識到了安全穩(wěn)定的重要性,首先要從思想上得到進一步的提高,結合當前自身存在的問題如下:
一日生活制度落實不夠好;個人作風懶散,個人意識不強,內務方面不嚴格自己,訓練練方面積極性不強,違背條令條例原則。
沒有落實好“五條禁令”和“四個嚴禁”:個人自身思想意識不夠,不知會導致什么后果。
專業(yè)理論和實際操作水平不扎實:個人文化素質水平較低,學習不認真刻苦,學習態(tài)度不明確。
BM意識和DQ觀念不強,淡?。鹤陨硪蟛粐?,責任心心不強,意識還不夠到位。
自身查擺出的問題整改如下:
一,做到雷厲風行的作風;做到做到嚴格訓練,嚴格要求自己
二,應認真學習“五條禁令”和“四個嚴禁”;應組織一些考試有關的內容,來鞏固復習。應宣傳“五條禁令”和“四個嚴禁”的危害帶來的不良后果,提高自身認識。
三,要認真學習理論知識,深入學習,拓展實際操作訓練效果;做到理論知識和實際操作相結合,做到相輔相成的作用;端正學習的態(tài)度。
四,增進對BM意識和對DQ的觀令;開展一系統(tǒng)關于提高BM意識和對DQ的觀念的活動來更好發(fā)揮認知作用,提高身意識!
部隊個人自查自糾報告范文篇三
本人在連隊首長的領導下,認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在練習治理上都取得較大的進步,下面我就半年來的工作、學習、生活、治理等情況自查自糾作以下報告:
一、政治思想
一年來,本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩(wěn)定,團結在黨支部的四周,積極搞好全班人員的思想工作,我個人作為黨員,在營連組織的“三講”正面教育和“xxxx”的教育中。各級參加,并且從中查找自身存在的不足,確體政治上合格,通過“三講”和“xxxx”的專題教育,使我在思想上提高了熟悉國,作為黨員要真正的把江澤民同志的“xxxx”落到實處。一年來,我?guī)ьI全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,我自身自學電腦,并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高熟悉,把握住人員的思想狀況,了解本班戰(zhàn)士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促進作用。
二、一年來,在連隊首長的領導下,帶領全班造成了各項任務。自擔負彈藥庫站崗執(zhí)勤任務以來,可以說重活輕活連續(xù)不斷,在條件艱苦的情況下,全班同志能夠發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),不怕苦不怕累的思想,完成任務。彈藥庫改建,綠化庫區(qū),植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰(zhàn)勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點,我覺得全班同志是做得非常好的,工作上可以說是叫得響的,拿得出蝗,在參加連隊去平谷挖電纜溝中,我班同志能夠積極涌躍的參加,并且完成任務圓滿,受到連隊首長的一致好評。
三、在工作上本人在信任班長以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,干好工作。一年來,能夠緊緊的團結在黨支部的四周,積極發(fā)揮黨員班長的模范作用,帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執(zhí)勤以來,工作任務重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內心默默的化艱巨為力量,盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作,及時順利圓滿的完成。并力求高標準,高質量。全班的工作在我的帶領下,也走在其他班的前列。
四、在治理能力上我本人自任班長以來,治理能力一直是我工作的難題,雖說本班在各個方面比其它班好,但在治理的力度是缺乏經常。一年來,我在治理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從治理上的漏洞,保證了治理的正規(guī)化。通過近一年的治理情況來看,確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強,全班人員在服從治理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題,在連隊搬回之后,在全班人員的治理上引發(fā)了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,干好干壞一個樣,干與不干一個樣的現(xiàn)象,我認為,我班長的治理能力應該反反,要確實的把全班人員的積極性,創(chuàng)造性調動起來,使之更好的為連隊服務。
五、存在的問題:
?、彼枷肷嫌蟹潘涩F(xiàn)象,在大項任務面前,有畏維情緒,(主要表現(xiàn)在工作多,任務重的情況下)
?、猜男新氊熒先狈讌栵L行的工作作風,存在老一套的思想
⒊在學習理論和高科技知識上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的;
?、丛诎嚅L的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現(xiàn)象,
?、翟邳h員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強,
?、豆ぷ鞣e極性有待于加強
⒎對全班人員的治理上在漏洞,沒有真正深入戰(zhàn)士中去。
以上的我一年來的工作自查自糾,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
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