公務員黨課心得體會3篇

　　作為一個國家公務員，通過黨課輔導培訓班學習，受益匪淺。本文是公務員黨課的心得體會，歡迎閱讀。

　　公務員黨課心得體會一：

　　9月15日上午，xx教授為第**期縣處級公務員任職培訓班學員講授了《當代中國民生問題研究》的專題。賀教授運用詳細資料，引經據典，全面、系統(tǒng)和深刻地闡釋了民生問題的內涵和特點，當前民生問題備受關注的原因，當代中國民生問題的現狀及解決辦法。專題講授發(fā)人深省，促使我們深入思考當前的民生問題，積極探索改善民生、促進社會和諧發(fā)展的具體措施。

　　民生是國家之本。民生問題好比水載舟，“水能載舟，亦能覆舟。” 其重要性不言而喻。

　　一、正確認識當前中國民生問題出現的社會背景

　　理性、客觀看待當前我國民生問題的現狀，這是改善民生、促進社會和諧的前提和基礎。當代中國的民生問題不是在普遍貧窮背景下出現的，而是在社會整體發(fā)展的背景下出現的。從總體來看，改革開放30多年以來，我們黨以發(fā)展為第一要務，積極探索實踐，成功開辟了中國特色社會主義道路，取得舉世矚目的成就。主要體現在以下三個方面：

　　1.經濟建設突飛猛進，經濟實力和綜合國力極大增強。例如，1978年到2011年，我國國內生產總值年均增長近10%;我國經濟總量占世界經濟總量的比重，從1978年的1.8%提高到2011年的近7%。

　　2.人民生活水平得到極大提高，實現從溫飽到小康的跨越。以國民年人均可支配收入為例，1978年到2011年，我國城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入，從343.4元增加到17175元;農民年人均可支配收入，從133.6元增加到5153元。

　　3.社會文明程度顯著提升，民族凝聚力和向心力空前增強。民主法制建設不斷推進，教育、科學、衛(wèi)生等社會事業(yè)全面發(fā)展，文化事業(yè)和產業(yè)生機盎然，民眾的文明素質明顯提高。

　　二、當前中國民生問題的現狀

　　隨著改革開放的推進，在我國經濟建設飛速發(fā)展的同時，社會建設明顯滯后，民生問題日益凸顯，引起全社會的廣泛關注。其焦點在于尚需完善普通民眾共享改革發(fā)展成果的社會機制。當前我國民生問題主要表現在以下幾個方面：

　　1.優(yōu)質教育資源短缺，教育公平問題突出。如“擇校熱”高溫不降，困難群體公平受教育機會尚未得到充分保障，因不同地區(qū)考生接受高等教育機會不公而引發(fā)的“高考移民”問題仍然大量存在。

　　2.就業(yè)問題日益突出。如近年勞動力的供給遠遠大于社會需求，許多大學畢業(yè)生陷入找工作難的困境;而一些地方又存在“招工難”的現象。

　　3.政府對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入相對不足，醫(yī)療服務分配比例不合理，醫(yī)療保障水平低，民眾對看病難、生不起病的反映強烈。

　　4.房價過高、上漲過快問題十分突出，成為人們生活的“不可承受”之重。

　　5.分配領域存在不公問題，群體間的收入差距不斷擴大。

　　6.社會保障體系不夠完善，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等一些基本保障尚未實現全覆蓋。

　　三、改善民生、構建和諧社會的對策建議

　　經濟發(fā)展的根本目的是改善民生。只有著力保障和改善民生，經濟發(fā)展才有持久的動力，社會進步才有牢固的基礎，國家才能長治久安。

　　1.要樹立并強化讓人民群眾共享社會發(fā)展成果的基本理念。要在全社會特別是各級黨委和政府的領導中樹立并強化這個理念。這一理念與以人為本——科學發(fā)展觀的本質與核心是一致的，即發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。這一理念不確立，改善民生就成了一句空話。讓人民群眾共享改革發(fā)展帶來的成果，是現階段必須正視和解決的民生問題。與此同時，也要防止平均主義抬頭。

　　2.要強化政府部門的溝通協(xié)作，建立綜合解決民生問題的社會機制。改善民生，是各級政府及其有關部門義不容辭的責任。就業(yè)、教育、分配、社保、醫(yī)療等民生問題是聯系在一起的，一個問題的解決涉及其他問題，單純解決任何一個問題都是“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”，難以奏效。這要求政府部門密切協(xié)作，統(tǒng)籌規(guī)劃，共同出臺一套協(xié)同配合的政策，統(tǒng)一行動起來解決民生問題。

　　3.要堅持以經濟建設為中心不動搖，大力推進社會經濟的發(fā)展。解決民生問題，歸根結底還是要依靠發(fā)展來解決。必須堅持以經濟建設為中心，大力促進經濟社會發(fā)展。要圍繞改善民生謀發(fā)展，把改善民生作為經濟發(fā)展的出發(fā)點、落腳點和持久動力。當前要深化體制改革，立足內需，推動經濟社會發(fā)展。

　　4.要把握社會公平主線，盡快建立起覆蓋面廣的初級社會保障體系。社會公平是貫穿當前中國民生問題的主線。當前，要針對老百姓感觸最深的上學、看病、住房等亟待解決的民生問題，從我國實際出發(fā)，盡快建立一個初級(低水準、廣覆蓋、有實效)的社會保障體系，“使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。”

　　公務員黨課心得體會二：

　　黨課的培訓確實給了許多不同的啟發(fā)和新的見解。其中我覺得有較大改變得就是對做人的規(guī)范和黨員的規(guī)范的區(qū)別。黨員的規(guī)范有三點：一是整體性，二是階級性，三是時代性;做人的規(guī)范則是社會維護自身正常的運轉秩序對所有社會成員提出的基本要求，社會道德在人們日常生活中和行為中的具體體現，現階段做人的規(guī)范集中體現為公民基本道德“二十字規(guī)范”即：維護國家利益守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。做人的規(guī)范也有三個特點：一是廣泛性，運用于全體社會，二是穩(wěn)定性，不會在短時間內發(fā)生變化，如“明禮誠信”等中華民族的激進美德，至今仍為廣大人民所繼承和發(fā)揚光大，三是非強制性，規(guī)定人民應該做什么，而不是必需做什么，即使有人違反了做人規(guī)范中的內容，只要不觸犯法律，也不會受到嚴厲的制裁，至多就是遭到社會的譴責。

　　做人規(guī)范是基礎，做人規(guī)范和黨員規(guī)范之間的關系中。前提，做一名黨員必需先做一個好人，人都做不好，何談黨員?黨員規(guī)范是做人規(guī)范的升華，更高的要求，一個好人不一定能成為黨員，若想成為黨員，還必需經過千錘百煉。一定要處置好做人規(guī)范與黨員標準的關系，即要遵守做人守則，更要堅持黨員規(guī)范，即要依照公民道德做一個好公民，更要積極發(fā)明條件，做一名光榮的中國共產黨員。

　　同時是中華民族和中國人民的先鋒隊，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊。中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，中國共產黨領導中國人民進行臨時英勇卓絕的斗爭，推翻了壓在中國人民頭上的三座大山，建立了新中國，從根本上改變了中國人民的地位和中國社會的面貌，建立一個信念基礎，黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，科學共產主義是馬克思主義學說的核心和最后歸宿。千百萬共產黨人為之奮斗的最高理想，正因為共產主義的實現不是一帆風順的實現共產主義這一漫長的曲折的歷史過程中，會隨同著共產黨員的犧牲，但無論處于何時，何種情況下，共產黨員都不能懷疑和動搖共產主義理想和信念，尤其在共產黨處于低潮中，更要堅持頭腦清醒，對共產主義事業(yè)充溢必勝的信念，這是對每一個共產黨員的信念是否堅定的考驗。

　　黨章要求：中國共產黨員必需全心全意為人民服務，建立人生觀基礎。不怕犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。全心全意為人民服務是宗旨，每個共產黨員的天職和應盡的義務，共產黨員黨性的集中體現，檢驗共產黨員的人生觀和價值觀的試金石，對于每一個要求入黨的同志來說，必需把全心全意為人民服務做為自己一切工作的動身點，從一點一滴做起，用實際行動檢驗自己為人民服務的人生價值，這樣才干奠定正確入黨的動機的基礎。

　　短暫的學習時間卻給予了思想上的很大的提高，雖然在黨校的學校學習時間短暫。從而讓我意識到共產黨員的重要性，也在以后的工作和學習中，以黨員的規(guī)范來要求自己，完善自我為黨和人民的事業(yè)而努力奮斗!

　　公務員黨課心得體會三：

　　在對待黨和國家事業(yè)上始終保持進取之心，在對待人民賦予權力上始終保持敬畏之心，在對待個人名利地位上始終保持平常之心

　　同志強調，各級黨員干部要深入學習楊善洲同志、沈浩同志的先進事跡和崇高精神，在對待黨和國家事業(yè)上始終保持進取之心，在對待人民賦予的權力上始終保持敬畏之心，在對待個人名利地位上始終保持平常之心，

　　在改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮先鋒模范作用。這“三心”是各級領導干部如何正確對待事業(yè)、權力和個人名利地位的鮮明標準，也是引導領導干部如何做人為官的深刻警示。

　　領導干部在事業(yè)的興與衰、決策的得與失、個人的進與退等方面，處于風口浪尖，經常起到示范和定音的作用。因此，領導干部能否做到始終保持進取之心、敬畏之心、平常之心，是黨和國家事業(yè)是否順利推進、科學發(fā)展戰(zhàn)略能否化為壯麗現實的關鍵。

　　事業(yè)、權力和名利三要素，由大而小、相互關聯，是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的集中反映。在對待事業(yè)、權力和名利地位上，保持這“三心”，是領導干部黨性原則的具體體現，也是對干部個人品德修養(yǎng)的一個檢驗。作為掌握權力運行的官員，如果在事業(yè)上缺乏進取之心，甘當撞鐘和尚，是不可能開拓創(chuàng)新的，實際上也是對人民賦予權力的褻瀆。始終保持事業(yè)上的進取之心，勇于開拓、敢于擔當，這是領導干部行使權力、履行職責的基本要求。正如同志曾經指出的，看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。

　　同樣地，領導干部如果不能正確對待個人名利、始終保持平常之心，是不可能正確行使權力的，也不可能始終保持事業(yè)上的進取之心。

　　當前，我國正處于“十二五”開局之時，改革創(chuàng)新、科學發(fā)展已經到了攻堅破難的關鍵階段，國際經濟社會環(huán)境的復雜多變也給我們的發(fā)展提出了更多挑戰(zhàn)。可以說，未來發(fā)展的道路是不可能始終風和日麗的，有時可能會出現我們很難設想的困難。在這樣的形勢下，提醒領導干部要始終保持事業(yè)上的進取之心，比任何時候都顯得重要。只有保持進取之心，知難而進，知不足而學，主動作為，才能勇往直前，戰(zhàn)勝前進道路上的任何挑戰(zhàn)。

　　領導干部在開拓事業(yè)時，必然要行使權力;而權力是一把雙刃劍，一旦“劍走偏鋒”，必然造成危害。因此，強調領導干部對待人民賦予的權力上始終保持敬畏之心，與強調事業(yè)上保持進取之心同等重要。“舉頭三尺有神明”，保持敬畏與保持進取是領導干部正確行使權力的兩個必要前提。領導干部在行使權力過程中，如果缺乏敬畏之心，就很有可能專斷濫權，膽大妄為，使權力滑入偏軌，最終釀成災禍。

　　“領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束”。唯其如此，才能確保權力始終在正確軌道上運行，真正做到執(zhí)政為民。

　　領導干部是人民群眾中的一員，有七情六欲，也同樣有日常生活煩惱、個人利益得失。同時，領導干部又是掌握權力的特殊一員，容易受到追名逐利者的滋擾和利誘。因此，在對待個人名利地位上，能否保持一顆平常之心，把功名利祿看淡些，把事業(yè)責任看重些，自覺抵制各種誘惑，尤顯可貴。從某種意義看，平常心與進取心、敬畏心一樣重要，是保證領導干部在任何情況下都能正確履行職責、自覺實踐宗旨的前提。

　　誠如月有陰晴圓缺，領導干部在事業(yè)發(fā)展的道路上，不可能總是順風順水，有時也會遇到挫折、委屈乃至失敗。此時，心態(tài)的平衡非常重要。如果心態(tài)失衡，甚至認為組織上虧待了自己，就極有可能出現行為失范，以致把權力化為謀取個人私利的工具。病菌往往從人體虛弱的時候入侵。近年來屢屢為社會所議論的領導干部多個時段易發(fā)腐敗現象，從側面印證了這一點。

　　在不斷完善干部考核和激勵機制，形成正確的政績導向和用人導向的大環(huán)境下，領導干部的成長，有個人素質和主觀努力的內因，但更多的是人民培養(yǎng)、組織教育的結果。如果把所謂個人奮斗凌駕于組織之上，認為一切都是靠自己拼打出來的，對人民毫無感激之情、對組織毫無珍重之意，這樣的干部也不可能真心誠意為人民服務。在他們認為自我價值不能實現、心態(tài)失衡的時候，往往就很可能也是權力失衡之時，只會阻礙甚至危害事業(yè)的不斷拓展。領導干部一方面要時刻懂得權力是人民所賦予的，必須保持敬畏之心;另一方面，對個人名利地位也要保持一顆平常之心，這無論是對年輕干部還是快“到點”的同志，都是一句忠言。

　　今年，全國省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆將陸續(xù)進行。各級領導干部應當按照的要求，以黨和人民事業(yè)為重，加強黨性修養(yǎng)，正確對待個人進退留轉，做到“進”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉”者迎接挑戰(zhàn)。

　　對事業(yè)要有進取之心、對權力要有敬畏之心、對名利地位要有平常之心。人們期待各級領導干部牢記“三心”、珍惜使命、不負重托，為黨和人民建新功立大業(yè)。