黨建工作是研究生管理和教育工作的重要組成部分,作為社會中的精英階層和主導(dǎo)力量,對于研究生進(jìn)行有效的黨建組織工作顯得尤為必要。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的黨建個人心得體會，歡迎欣賞。

　　黨建個人心得體會范文1

　　不同時期、不同環(huán)境下黨建工作有不同的特點(diǎn)，有效地開展基層黨建工作，必須分析大環(huán)境、大背景和基層工作的特點(diǎn)。所以，中學(xué)的黨建需要分析它所面臨的環(huán)境與特點(diǎn)，找準(zhǔn)建設(shè)的抓手。

　　首先，我認(rèn)為在中學(xué)發(fā)揮黨組織的作用，搞好黨的建設(shè)必須以制度建設(shè)作為保障。中學(xué)與大學(xué)不同，根據(jù)有關(guān)教育法規(guī)定：中學(xué)實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的第一把手。事實(shí)上一所中學(xué)在社會上的名氣響不響、地位高不高，社會的評判標(biāo)準(zhǔn)是看它的升學(xué)率和一本上線率。所以，學(xué)校的工作重心無疑就是教學(xué)，這是任何一所中學(xué)生存和發(fā)展的生命線。所以，學(xué)校上下關(guān)注的焦點(diǎn)是教學(xué)的實(shí)效性、教學(xué)的質(zhì)量，校長的行政管理能力是牽動眾人心弦的，也是至關(guān)重要的。中學(xué)的黨組織在這種大的背景下實(shí)際上是處于一種"邊緣化"的狀態(tài)。在這種情況下，作為政治核心、組織保證的黨總支怎樣發(fā)揮它的政治核心作用，是一個值得研究的問題，這也是一個如何處理好黨政關(guān)系的問題。黨政是"兩條線"，但是黨政不應(yīng)該"兩條心"、"兩股勁"。中學(xué)黨組織的政治核心作用，不應(yīng)該游離于學(xué)校工作之外，這就需要有制度來保證，所以我認(rèn)為，中學(xué)基層黨建工作的一項十分重要的內(nèi)容，就是"制度建設(shè)"，以制度建設(shè)作為有效開展黨建工作的保障與抓手。

　　實(shí)行黨政分開，不等于黨政分家，更不等于書記、校長各帶一班人馬分道而行。學(xué)校工作中發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不能停留在表面、只喊，必須有載體、有落實(shí)。這就要在學(xué)校建立和落實(shí)"三重一大"制度，黨總支參加學(xué)校"重大事項決策、重要干部、重要項目安排、大額度資金的使用 "的集體討論;建立黨組織對學(xué)校財務(wù)管理、招生、職稱評定等工作的監(jiān)督保障制度等。同時，推進(jìn)落實(shí)黨內(nèi)"先知道、先討論、先行動"的制度建設(shè)，讓黨員首先了解學(xué)校的重大事項、重大問題，發(fā)表意見，集思廣益，在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，推進(jìn)落實(shí)。

　　這樣通過制度落實(shí)，使黨的組織能夠深度了解和把握學(xué)校各項工作的開展進(jìn)程，參與到學(xué)校工作的管理與監(jiān)督中，引導(dǎo)和保障學(xué)校各項工作在正常的軌道上前進(jìn)。黨政同拉一輛車、同走一條路、同心同德、共同奮斗。

　　其次，通過完善制度，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。附中實(shí)行按年級組辦公的模式，黨支部建在年級組內(nèi)。黨支部書記、年級組長、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)共同構(gòu)成年級組"三位一體"的工作機(jī)制。在年級組重大問題的決策上，黨支部書記可以代表一個方面發(fā)表意見并且實(shí)行監(jiān)督。如：學(xué)生的社會考察活動(確定考察路線、旅行社、價格的討論決策)、學(xué)生座談會反饋調(diào)查、學(xué)生評優(yōu)、教師考評等。通過制度建設(shè)，黨支部在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用可以得到加強(qiáng)。

　　黨建個人心得體會范文2

　　完善的基層組織機(jī)構(gòu)設(shè)置是基礎(chǔ)，社區(qū)黨組織建設(shè)必須緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求，加強(qiáng)組織建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。完善的基層組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，才能服務(wù)人民群眾。對于開拓工作思路方面，實(shí)行聯(lián)結(jié)互動，以街道工委為核心，社區(qū)黨支部為主，組織轄區(qū)內(nèi)影響力大、代表性強(qiáng)、熱心社區(qū)工作的單位黨組織圍繞社區(qū)黨建工作互相通報情況，溝通信息，交流經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)工作，按章程要求，根據(jù)不同時期的工作重點(diǎn)，定期開展一些有針對性的活動。如我轄區(qū)內(nèi)歷史文化古街—太平街，門面經(jīng)營類別有特色，可根據(jù)其一定特色組織開展系列黨建活動，通過形形色色活動的開展，充分吸引群眾的目光，調(diào)動黨員參與積極性，讓黨建活動開展的既生動又有意義。

　　有了新的工作思路，就必須對工作理念進(jìn)行創(chuàng)新， 基層黨建工作不但要強(qiáng)調(diào)黨員對黨組織的責(zé)任和義務(wù)，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)黨組織對黨員的關(guān)懷和服務(wù)。在實(shí)際工作中，由于一些基層黨組織只重視對上負(fù)責(zé)而忽視對下負(fù)責(zé)，只重視對上服從而忽視對下服務(wù)，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問題，關(guān)鍵是應(yīng)把服務(wù)的理念引入基層黨建工作。比如我社區(qū)就困難黨員比較多，黨員年齡老齡化這一情況，切合實(shí)際多為他們提供實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù)。怎樣才算服務(wù)到位，了解人是基礎(chǔ)，黨員有什么困難，為什么會困難，黨組織到底能夠幫助些什么，要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭，傾聽他們的訴說，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作，在抓好黨員思想教育的同時，為生活困難的黨員排憂解難，為下崗的黨員提供就業(yè)機(jī)會。黨員得到了黨組織的關(guān)懷，又主動地去幫助群眾，逐步形成了一個上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條，促進(jìn)基層黨建工作。

　　對轄區(qū)內(nèi)直管黨員進(jìn)行合理管理的同時，加強(qiáng)流動黨員的管理也至關(guān)重要。梳理流動黨員工作，是加強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。依據(jù)建立的黨員臺帳，對黨員底數(shù)進(jìn)行全面排查，利用上門入戶，重新排查、梳理、登記，力爭使每一名黨員都與黨組織取得聯(lián)系，使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明了身份，形成了“組織找黨員，黨員找組織”的良好局面。組織流動黨員開展組織生活，多與直管黨員溝通，定期反饋流動黨員思想動態(tài)、工作情況等，使流動黨員有種歸屬感，使黨員的教育和管理，在社區(qū)沒有漏洞和空白點(diǎn)。

　　黨組織管理整體基本完善后，就是創(chuàng)新、創(chuàng)特色了。大力打造“居家養(yǎng)老”這個服務(wù)品牌，以現(xiàn)有的比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)平臺為基礎(chǔ)，在社區(qū)黨組織的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下，充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源，讓這一服務(wù)品牌更加深入人心，創(chuàng)出自己的新意。

　　對于如何做好黨建工作我想了很多，口頭、書面的東西都是虛的，只有踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事才是解決任何問題的關(guān)鍵。在今后的工作中，我將以實(shí)際行動來驗(yàn)證我的所思、所想。

　　黨建個人心得體會范文3

　　按照基層黨建規(guī)律開展石油企業(yè)基層黨建工作，對促進(jìn)和保證油田的科學(xué)發(fā)展，具有非常重要的意義。我個人就石油企業(yè)基層黨的制度建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨組織的活動等方面的一些規(guī)律性問題作初步探討。

　　一、基層黨的制度建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代企業(yè)制度的適應(yīng)程度，影響和決定黨建工作能否與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振。

　　制度是約束行為的規(guī)范，如果“朝令夕改”就會打亂正常的思維和行為秩序，如果“一成不變”就會落后于形勢，成為喪失約束力的擺設(shè)甚至事物發(fā)展進(jìn)步的桎梏，黨建制度也是如此。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在油田逐步建立，原來的基層黨建制度有些已不能與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，如果不及時改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融相濟(jì)，為促進(jìn)和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)的黨建根本任務(wù)就難以完成。因此，基層黨建制度必須努力適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。近幾年，遼河油田高升采油廠黨委根據(jù)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度過程中出現(xiàn)的新情況，先后對群眾評議黨員制度、科級干部考核制度和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度等黨建制度進(jìn)行了改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，使之與油田新的管理模式相適應(yīng)，收到了好的效果。油田實(shí)行“扁平式”管理之初，一線井站的黨員教育管理出現(xiàn)溝通不便、信息反饋不及時、監(jiān)督制約力度減弱等現(xiàn)象。

　　為了加強(qiáng)對井站黨員的教育管理，廠黨委把每年一次評議黨員制度改為每季度評議一次，由面對面評議改為信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰，對信任率低的進(jìn)行談話誡勉教育或組織處理，使遠(yuǎn)離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時時處處在看著自己，自我約束意識明顯增強(qiáng)，很好地解決了“扁平式”管理后出現(xiàn)的對井站黨員教育管理力度減弱的問題，促進(jìn)了黨員隊伍建設(shè)。在干部考核制度方面，為了與現(xiàn)代企業(yè)用人制度相適應(yīng)，廠黨委將市場經(jīng)濟(jì)下優(yōu)勝劣汰競爭理念引入科級干部考核制度，由廠領(lǐng)導(dǎo)班子、基層職工代表和機(jī)關(guān)各部門組成考核小組，對科級干部的“德、能、勤、績”實(shí)行全面、系統(tǒng)的“三定”考核，獎優(yōu)罰劣，淘汰不合格科級干部，強(qiáng)化了科級干部隊伍的責(zé)任意識、危機(jī)意識，全廠管理水平顯著提高。事實(shí)證明，基層黨建制度只有與時俱進(jìn)、與改革俱進(jìn)，才能確?；鶎狱h建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振、相互促進(jìn)，從而不斷推動油田持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、基層黨的組織建設(shè)與油田生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革的適應(yīng)程度，影響和決定其能否充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　過去，油田基層黨支部建在“隊”上，適應(yīng)當(dāng)時石油大軍的管理體制，發(fā)揮了戰(zhàn)斗保壘作用和政治核心作用?，F(xiàn)在，經(jīng)過生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革，取消了采油隊、注汽隊編制，以井站為基層生產(chǎn)經(jīng)營管理單元。在這種情況下，黨支部建在哪里?支部書記由誰來擔(dān)任?如果基層黨組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理體制不相適應(yīng)，基層黨組織的工作就難以正常開展，政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用將無從談起。開始，廠黨委按照黨組織設(shè)置與行政轄區(qū)吻合一致的原則，把同在一個區(qū)域且相鄰近的若干采油站或注汽站分別組織為采油聯(lián)合黨支部或注汽聯(lián)合黨支部，黨支部書記由某一個站的站長兼任。結(jié)果實(shí)際運(yùn)行起來卻不順暢。原因是聯(lián)合黨支部書記的行政職權(quán)覆蓋不了其他井站，不利于組織協(xié)調(diào)。于是，廠黨委又改讓職權(quán)覆蓋本作業(yè)區(qū)的工會主席、政工組長或區(qū)機(jī)關(guān)組室長兼任各聯(lián)合黨支部書記，各井站站長分別任副書記或支部委員，各聯(lián)合黨支部工作才順暢起來。

　　黨建個人心得體會范文4

　　胡錦濤在作黨的報告時，開宗明義地表示，不念報告全文，只集中講一講報告的要點(diǎn)。此舉是前所未有的，向全黨傳遞出要大力倡導(dǎo)更加求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的信號。我認(rèn)為，作為組織干部，學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，就是要結(jié)合實(shí)際，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，落實(shí)好胡在報告中指出“要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”的新精神、新任務(wù)和新要求，充分發(fā)揮基層黨建工作在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的積極作用。

　　一要在工作思路上體現(xiàn)更加務(wù)實(shí)。思路決定出路。工作思路正確、務(wù)實(shí)、對頭，開展起來就很順利，即使有點(diǎn)困難和問題，解決的辦法也會很多，工作的成效也會更加突出和顯著。抓基層黨建工作思路要體現(xiàn)更加務(wù)實(shí)，有兩點(diǎn)值得注意：一是要堅持方向，就是要始終按照中央和省委、州委要求謀劃工作，要始終圍繞中心、服務(wù)大局思考工作。只有這樣，作出的決策才有理論支撐和政策依據(jù)，才不會偏離方向，才能與州委、省委和中央保持高度一致、步調(diào)一致，才能形成更大的工作合力，才能有序、有效地推動發(fā)展。二是要結(jié)合實(shí)際，中央和省委、州委精神具有宏觀性、全局性和普遍性，在學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)中要結(jié)合本地本部門本單位實(shí)際，切實(shí)找準(zhǔn)上級精神與本地實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，把中央和省委、州委精神轉(zhuǎn)化到本地本部門本單位工作的著力點(diǎn)上來，突出工作重點(diǎn)和針對性，強(qiáng)化工作措施和加大工作力度，集中智慧和力量攻堅克難。只有這樣，我們的工作才會出特色、出亮點(diǎn)、出成效，廣大黨員干部就能從中受到教育、吸取工作的經(jīng)驗(yàn)，廣大人民群眾就會從中受益、得到實(shí)惠。

　　二要在工作措施上體現(xiàn)更加務(wù)實(shí)?；鶎狱h建工作與群眾聯(lián)系密切、息息相關(guān)，需要采取務(wù)實(shí)的措施去抓，工作的目標(biāo)和任務(wù)確定了，工作的成效往往取決于工作的措施，要在工作措施上體現(xiàn)更加務(wù)實(shí)，需要我們對抓落實(shí)的工作進(jìn)行深入細(xì)致的思考和調(diào)研，什么方式實(shí)現(xiàn)效果好，什么措施效率高，就選擇什么樣的方式和方法去推動目標(biāo)和任務(wù)的落實(shí)。制定工作措施時，要堅決杜絕那些機(jī)械地用會議落實(shí)會議、文件落實(shí)文件、講話落實(shí)講話等不務(wù)實(shí)的做法。不該開的會就不要開、不該發(fā)的文就不要發(fā)，需要到一線才能了解的情況、需要面對面才能解決的問題、需要到現(xiàn)場才能推進(jìn)的工作，要做到不“指示”、不“遙控”。只有這樣，落實(shí)起工作來就更有底氣、更有信心，就能做到不動搖、不懈怠、不折騰、不盲目，不勞民傷財，就能大大地提高工作的質(zhì)量和效率，使我們的工作讓組織放心、讓群眾滿意。

　　三要在工作落實(shí)上體現(xiàn)更加務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就是講究實(shí)際、實(shí)事求是，是一種民族精神，是一種傳統(tǒng)美德，同時也是研究和討論完成某項工作的具體辦法。要在工作落實(shí)上體現(xiàn)更加務(wù)實(shí)，這就需要我們抓工作落實(shí)一抓到底，既要重視結(jié)果，還要關(guān)注過程，調(diào)研、部署、指導(dǎo)、督查、總結(jié)等，要環(huán)環(huán)相扣，不脫節(jié)、不斷檔，不虎頭蛇尾、不虛張聲勢、不流于形式、不做表面文章、不半途而廢。只有這樣，我們才能找準(zhǔn)問題的根源、才能總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)、才能形成推進(jìn)工作的長效機(jī)制。要在工作落實(shí)上體現(xiàn)更加務(wù)實(shí)，這就需要堅持問政于民、問需于民、問計于民，拜人民為師，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從人民偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作的方式方法，讓基層黨建工作更加適應(yīng)新形式、新任務(wù)和新要求，更加符合廣大群眾的根本利益;讓基層黨建工作更好地在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中發(fā)揮積極作用。