優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦報(bào)告
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦報(bào)告
優(yōu)秀黨員在自己的工作崗位上始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處起到模范帶頭作用，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦報(bào)告怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集整理的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦報(bào)告，歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦報(bào)告一
***，32歲，中共黨員，現(xiàn)任****公司電解廠二班班長(zhǎng)。他敬業(yè)愛(ài)崗，開(kāi)拓創(chuàng)新，在本職崗位上做出了突出的貢獻(xiàn)，連續(xù)多年被評(píng)為公司先進(jìn)工作者，2003年又榮獲公司勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，為廣大員工樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣。
20xx年公司200ka大型預(yù)焙槽投產(chǎn)后，率領(lǐng)28名員工，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神，學(xué)、比、趕、幫，敬業(yè)奉獻(xiàn)，攻克了一道道技術(shù)難關(guān)，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)有了突飛猛進(jìn)的提高，電流效率逐月提高至99.58%，一躍躋身全國(guó)同行先進(jìn)行列，特別是在碳陽(yáng)極使用周期上，他們敢為人先，率先試驗(yàn)，一舉創(chuàng)下了陽(yáng)極使用周期世界第一的紀(jì)錄，為徹底降低成本，贏得市場(chǎng)份額打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)不厭精求真知
20xx年9月，200KA大型預(yù)焙槽正式投產(chǎn)運(yùn)行，對(duì)于人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)全新的事物，槽型大了，科技含量高了，對(duì)管理水平的要求也高了，擺在大家面前的一個(gè)重要任務(wù)就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉掌握操作管理各項(xiàng)技能。
剛投產(chǎn)，各種工作繁雜，勞動(dòng)強(qiáng)度大，集中學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，但深知，在盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效中，強(qiáng)化學(xué)習(xí)有著極其重要的意義，因此，他自己首先以超乎尋常的耐力，付出數(shù)倍于常人的精力，學(xué)習(xí)了預(yù)焙鋁電解先進(jìn)操作管理知識(shí)，同時(shí)，他采取各種方法，積極組織員工學(xué)習(xí)管理操作技能。首先，加強(qiáng)書(shū)本電解鋁基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自學(xué)為主的原則，初步掌握簡(jiǎn)單的操作技能，然后分段考試，打分排隊(duì)，推動(dòng)員工自學(xué)熱潮的形成。其次，加強(qiáng)干、比、練，在實(shí)踐中完成教學(xué)，讓每位員工都進(jìn)行各項(xiàng)示范操作，大家共同點(diǎn)評(píng)，找差距、補(bǔ)不足，激發(fā)員工苦練操作技能的興趣。第三，分析事例，舉一反三。投產(chǎn)不久，生產(chǎn)中常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。比如，為什么某根陽(yáng)極突然無(wú)壓降或壓降突然升高，為什么某槽碳渣多，為什么在無(wú)先兆的情況下會(huì)形成病槽，為什么隨意手動(dòng)操作槽控箱會(huì)對(duì)槽子運(yùn)行不利等，他中肯地對(duì)大家說(shuō)，出現(xiàn)各種問(wèn)題，說(shuō)明我們對(duì)新槽的認(rèn)識(shí)程度還不高，管理的標(biāo)準(zhǔn)化程度還欠缺。這并不可怕，只要能認(rèn)真分析、不斷總結(jié)，及時(shí)糾正，對(duì)今后的工作會(huì)大有好處。因此，他要求大家利用班前班后會(huì)的時(shí)間，將問(wèn)題擺出來(lái)，大家暢所欲言，共同討論，查找問(wèn)題根源，提出解決措施，舉一反三，真正認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理的意義。第四，博采眾長(zhǎng)，尋求捷徑求突破。同類(lèi)槽型，國(guó)內(nèi)外已開(kāi)先河，在他們的發(fā)展中已積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，注意學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，可以少走彎路，盡快提高電流效率，帶領(lǐng)大家邊實(shí)踐邊關(guān)注鋁業(yè)動(dòng)態(tài)，廣泛搜集同行的各種資料，在學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗(yàn)上，堅(jiān)持對(duì)照分析，辯證吸收而不盲目照搬的原則，形成了一套適合自己的工作方法。
濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，造就了一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)佳話(huà)，促進(jìn)了管理水平的不斷提高。創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型班組對(duì)企業(yè)管理水平的提高是何等重要，因此，他在區(qū)里著重發(fā)掘?qū)W習(xí)典型，收到了很好的效果。王海，文化底子差，自學(xué)比較吃力，就逼迫愛(ài)人每天陪他學(xué)，他把學(xué)習(xí)資料放在枕邊，躺下背、睜眼背，愛(ài)人成了他的監(jiān)考官，他這種不甘落后的精神深深感染了大家。有個(gè)槽運(yùn)行時(shí)間不長(zhǎng)突然發(fā)病，向熱行程發(fā)展，處理正常后，小組長(zhǎng)范富在下班不下崗，認(rèn)真查找發(fā)病根源和自己不能及早預(yù)見(jiàn)問(wèn)題的原因，并主動(dòng)向員工檢討;員工張可進(jìn)聽(tīng)說(shuō)天元鋁業(yè)指標(biāo)搞得很好，就千方百計(jì)地托朋友尋回真經(jīng)……在帶領(lǐng)下，全體員工學(xué)習(xí)勁頭十足，大家心往一處想，勁往一處使，為全廠員工樹(shù)立了榜樣。
管理三字經(jīng)：“精”、“準(zhǔn)”、“嚴(yán)”
電解鋁生產(chǎn)，最怕的就是粗放式管理，這種管理方法導(dǎo)致的結(jié)果就是成本升高，效率降低，槽子壽命縮短。他率領(lǐng)全體員工苦練內(nèi)功，以管理降成本，向管理要效益。他的管理概括起來(lái)為三個(gè)字：“精”、“準(zhǔn)”、“嚴(yán)”。
“精”即精打細(xì)算，做精成本管理。采取成本倒測(cè)算，將物料使用分解到每人每日每槽，日清月結(jié)，最大限度地節(jié)能降耗。一次，有位員工將撈出的碳渣直接倒入廢物箱，發(fā)現(xiàn)后，立即組織全體員工召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，嚴(yán)厲批評(píng)了這位員工，并指出節(jié)能降耗的重要性。這位員工認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，重新把碳渣倒在地上，一點(diǎn)一點(diǎn)地把混在其中的電解質(zhì)顆粒揀了出來(lái)。剛開(kāi)始，效應(yīng)較多，這顯然是員工對(duì)效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不足，工作不到位造成的，申立軍就給大家算了一筆經(jīng)濟(jì)賬，一度電0.34元，效應(yīng)電壓35V，那么一個(gè)效應(yīng)在短短的五分鐘內(nèi)就要白白燒掉206元錢(qián)。賬算清了，大家腦筋轉(zhuǎn)過(guò)了彎，工作責(zé)任心明顯提高，之后，效應(yīng)大大減少。這些事例都深刻地教育了大家，使大家精打細(xì)算的成本意識(shí)有了質(zhì)的提高。管理中積極組織大家開(kāi)動(dòng)腦筋共提出合理化建議40余條，采納實(shí)施25條，其中錘頭改造和氟化鋁添加法等建議采納后，共節(jié)資20余萬(wàn)元。
“準(zhǔn)”即管理操作精益求精，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化?，F(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化，全區(qū)始終做到工完場(chǎng)清，衛(wèi)生工作不留死角。各種工器具、原材料定置管理，井然有序，員工認(rèn)真遵守各項(xiàng)行為規(guī)范，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。工藝管理標(biāo)準(zhǔn)化，每一項(xiàng)操作都嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程進(jìn)行，杜絕因操作不當(dāng)影響槽況，同時(shí)也為分析槽子運(yùn)行態(tài)勢(shì)提供了正確的依據(jù)。技術(shù)參數(shù)精確化，綜合技術(shù)參數(shù)反映的是槽子的運(yùn)行狀況，在技術(shù)參數(shù)的檢測(cè)監(jiān)控上做了大量細(xì)致入微的工作，形成了完整精確的單槽數(shù)據(jù)庫(kù)。
“嚴(yán)”即強(qiáng)化人本管理，考核工作突出一個(gè)“嚴(yán)”字。輕人重事，做到管理制度面前人人平等，電解工作是在高溫環(huán)境下進(jìn)行的，極易發(fā)生燒傷事故，有的工人為圖涼快而忽視安全，經(jīng)常穿戴不全勞保用品，埋下了事故隱患，以前常有此類(lèi)事故發(fā)生。申立軍從人身安全的角度規(guī)定了一條看似沒(méi)有人情味的制度，那就是凡勞保穿戴不全一律重扣重罰，并給以待崗處理，同時(shí)，建立了責(zé)任追溯制度。電解生產(chǎn)中的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，全部分解落實(shí)到員工頭上，充分利用墻報(bào)，及時(shí)公布當(dāng)班獎(jiǎng)罰情況，點(diǎn)評(píng)員工工作情況，通報(bào)本區(qū)工作要點(diǎn)。每位員工工作質(zhì)量如何，任務(wù)完成如何，本人當(dāng)班就能知道。完善激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)罰分明，以獎(jiǎng)為主，極大地激發(fā)了員工的工作熱情。
觀念求創(chuàng)新，指標(biāo)邁大步
創(chuàng)新是動(dòng)力，在達(dá)產(chǎn)達(dá)效過(guò)程中，十分注重思想觀念的創(chuàng)新，通過(guò)觀念創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新，求得各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的大幅度提高。
大膽試驗(yàn)，創(chuàng)碳陽(yáng)極使用周期世界第一。過(guò)去，碳陽(yáng)極使用周期為29天，能不能經(jīng)過(guò)合理改造，延長(zhǎng)使用周期，從而減小工人勞動(dòng)強(qiáng)度，減少換極對(duì)槽子運(yùn)行的負(fù)面影響，降低陽(yáng)極單耗，一直是同行業(yè)共同研究的課題。突破傳統(tǒng)觀念的束縛，大膽主動(dòng)地接受了公司試驗(yàn)使用改造陽(yáng)極的任務(wù)，在管理上更為嚴(yán)細(xì)，全天侯監(jiān)控陽(yáng)極運(yùn)行情況，對(duì)陽(yáng)極電流分布、槽溫、槽壓、兩水平等各項(xiàng)數(shù)據(jù)完整記錄分析，經(jīng)過(guò)他們細(xì)致入微的試驗(yàn)，成功地將陽(yáng)極使用周期延長(zhǎng)至34天，這一成果在全公司推廣后，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，年可節(jié)資800余萬(wàn)元，受到同行業(yè)的廣泛關(guān)注。這是一個(gè)令全國(guó)同行震驚的創(chuàng)舉，更是對(duì)科技興企做出的一項(xiàng)卓越貢獻(xiàn)。
善于揚(yáng)棄，指標(biāo)再上新臺(tái)階，全國(guó)鋁行業(yè)同類(lèi)槽型不少，各家也有許多經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊衲脕?lái)就用?答案是否定的，申立軍大膽解放思想，沖破“經(jīng)驗(yàn)”束縛，分析對(duì)照，博采各家之長(zhǎng)，揚(yáng)棄并用，走出了一條適合自我發(fā)展的道路。一年來(lái)，他經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐，成功地總結(jié)出了“三低兩高一強(qiáng)化”先進(jìn)操作法。三低：即低分子比、低槽溫、低效應(yīng)系數(shù);兩高即：高鋁水、高槽壓;一強(qiáng)化即強(qiáng)化電流，合理搭配的技術(shù)參數(shù)，輔以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化操作，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連創(chuàng)新高，電流效率達(dá)到了99.58%，一躍躋身于同行業(yè)先進(jìn)行列，特別是強(qiáng)化電流后，電流強(qiáng)度全國(guó)同類(lèi)槽型排名第一，僅此一項(xiàng)全區(qū)21臺(tái)電解槽年可增產(chǎn)40余噸原鋁。
沒(méi)有最好，只有更好，***沒(méi)有滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，放眼世界，他的目標(biāo)是同行奪冠。他將繼續(xù)一如繼往，率領(lǐng)全體員工，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為切入點(diǎn)，腳踏實(shí)地，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，再攀高峰。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦報(bào)告二
劉亞妮，女，24歲，中共黨員，底廟鎮(zhèn)底廟村黨支部書(shū)記助理，到村任職一年多來(lái)，她嚴(yán)格要求自己，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在村領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，始終牢固樹(shù)立全心全意服務(wù)農(nóng)村，為人民服務(wù)的宗旨，盡快了解農(nóng)村和適應(yīng)農(nóng)村，努力做到與農(nóng)民群眾融為一體，充分發(fā)揮所學(xué)之長(zhǎng)，為農(nóng)民群眾服務(wù)，以頑強(qiáng)的精神和堅(jiān)韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時(shí)積極認(rèn)真地做好鎮(zhèn)、村交代的各項(xiàng)工作，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，得到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。
一、思想方面
隨著工作的一步步推進(jìn)，她越來(lái)越體會(huì)到農(nóng)村工作中心態(tài)的重要性。首先，深入基層，當(dāng)一名“村官助理”意味著要運(yùn)用知識(shí)，利用所學(xué)知識(shí)幫助所負(fù)責(zé)工作的順利和高質(zhì)量的完成。學(xué)生時(shí)代，一般是以自己為中心，以學(xué)業(yè)為重。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周?chē)嘧映蓡T以及村民關(guān)系的和諧。沒(méi)有和諧的關(guān)系，沒(méi)有村委會(huì)成員以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會(huì)沒(méi)有施展的平臺(tái)，就會(huì)失去發(fā)展的根基。此外，農(nóng)村的各項(xiàng)娛樂(lè)措施以及各項(xiàng)基層設(shè)施遠(yuǎn)不及城區(qū)便利齊全。
工作伊始，這種落差會(huì)引發(fā)她們的失落感，影響他們的工作情緒。只是適應(yīng)落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。她便把這種落差當(dāng)成是鍛煉自己的契機(jī)，把在農(nóng)村受的所謂的物質(zhì)上的一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生的財(cái)富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活。
在這一年里她從一個(gè)農(nóng)村工作的生手磨練成了村里的得力助手，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在心中時(shí)刻樹(shù)立為農(nóng)民服務(wù)的思想理念，在與村委會(huì)其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實(shí)現(xiàn)了由一名大學(xué)生向農(nóng)村基層村官的轉(zhuǎn)變，而自己在工作實(shí)踐中也逐漸地對(duì)這份工作充滿(mǎn)了樂(lè)觀和自信，體會(huì)出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵。
二、工作方面
底廟村位于鎮(zhèn)政府駐地，與彬縣、甘肅的正寧縣接壤，全村248戶(hù)人家，社會(huì)人口1038人，耕地面積1238畝，3個(gè)自然村民小組。底廟街新村建設(shè)始于2010年，新村規(guī)劃占地200畝，規(guī)劃設(shè)計(jì)建設(shè)民宅500戶(hù)，其中樓房150戶(hù)，平房350戶(hù)。到目前，村民在新村建宅 128戶(hù)，經(jīng)過(guò)今年依托鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)，初步建成了設(shè)計(jì)新穎，功能設(shè)施齊全，村容村貌整潔的社會(huì)主義新農(nóng)村。近年來(lái)，底廟村以增加群眾收入，發(fā)展村域經(jīng)濟(jì)，改善人居環(huán)境為目標(biāo)，以蘋(píng)果生產(chǎn)和勞務(wù)輸出兩大產(chǎn)業(yè)為支撐，積極創(chuàng)建文化、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、文明、富裕、和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村。工作上她協(xié)助村委會(huì)的干部主要搞了以下幾個(gè)方面：
一是實(shí)施富民增收工程，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕。底廟村堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展糧、果、畜等特色產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大勞務(wù)輸出，特別是村上確定勞務(wù)輸出和蘋(píng)果生產(chǎn)為群眾增收的主要骨干項(xiàng)目，全村在外務(wù)工人員260多名，年收入200余萬(wàn)元，另外組織引導(dǎo)村上婦女主動(dòng)參與蘋(píng)果套袋，采摘和包袋等季節(jié)性工作，增加家庭收入。
二是實(shí)施新建和舊改并重，實(shí)現(xiàn)村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點(diǎn)村，狠抓南街改造，新建文化長(zhǎng)廊200余米，改造危漏房，土門(mén)樓等臨街建筑14家，新建兩層樓房8家，基本完成了南街改造任務(wù)。今年，我們乘借“關(guān)中百鎮(zhèn)”項(xiàng)目東風(fēng)，開(kāi)發(fā)南東街，嚴(yán)格按照“三堅(jiān)持”、“四統(tǒng)一”的辦法，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。“三堅(jiān)持”即堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，堅(jiān)持高效能管理，“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一材料、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一驗(yàn)收等辦法，新建西向兩層商住樓52間。
三是實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，提升服務(wù)功能。今年村上采取自己墊、上級(jí)補(bǔ)、群眾籌的辦法，先后80萬(wàn)元征用土地40余畝，回填南街土豪4XX方，投資42萬(wàn)元完成了村內(nèi)4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設(shè)任務(wù)，投資49萬(wàn)元新建兩間兩層村委會(huì)辦公樓一幢，投資99萬(wàn)元修建中心文化廣場(chǎng)275平方米，綠化面積達(dá)780平方米，這些基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)工程，提高了服務(wù)功能，提升了建設(shè)水平。
四是實(shí)施精神文明建設(shè)工程，促進(jìn)村風(fēng)文明。村上積極開(kāi)展了創(chuàng)建文明家庭，文明村民競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，教育引導(dǎo)村民改陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)，制訂了《衛(wèi)生公約》、《村規(guī)民約》等制度，規(guī)范了群眾行為，建立健全了長(zhǎng)效管理機(jī)制，進(jìn)一步提高了新村建設(shè)水平，促進(jìn)了全村三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。多年來(lái)，村上未出現(xiàn)打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現(xiàn)象。農(nóng)民群眾安居樂(lè)業(yè)，生產(chǎn)生活條件優(yōu)越，全村呈現(xiàn)出祥和穩(wěn)定的良好局面。
通過(guò)和村委會(huì)成員進(jìn)村工作，她和村里百姓接觸更深，更能體會(huì)到他們生活中的難處，更能為他們著想;此外，充分認(rèn)識(shí)到媒體的重要性。底廟村要發(fā)展，必須要加大宣傳力度，讓人們知道底廟村，了解底廟村，愿意來(lái)底廟村投資。
工作的一年，每接觸村里的一件具體事務(wù)，她都能學(xué)到很多東西。與百姓溝通交流，與村干部搞好關(guān)系，處理不同事務(wù)的不同方法等，相信在以后的工作中會(huì)學(xué)到更多的東西，得到更大的進(jìn)步，成為底廟村最扎實(shí)的村官。
三、在組織紀(jì)律方面，作為一名黨員，她時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門(mén)的紀(jì)律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加學(xué)習(xí)、會(huì)議，沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)故缺席現(xiàn)象，在自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦報(bào)告三
李娜，女，1985年11月出生，中學(xué)語(yǔ)文教師、教研組長(zhǎng)。2003年畢業(yè)于新疆教育兵團(tuán)學(xué)院， 2006年7月走上工作崗位，現(xiàn)任教于維吾爾玉其溫鄉(xiāng)中學(xué)，曾多年擔(dān)任班主任、語(yǔ)文教研組長(zhǎng)等職務(wù)，她自任教以來(lái)始終忠誠(chéng)人民教育事業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、教書(shū)育人，認(rèn)真履行教育這一神圣職責(zé)。在教育教學(xué)過(guò)程中，并不滿(mǎn)足于現(xiàn)有的知識(shí)，不斷探索、求真務(wù)實(shí)，把當(dāng)一名好教師作為人生的重要目標(biāo)，把滿(mǎn)腔的熱情傾注到了學(xué)生身上，她所帶的班級(jí)已連續(xù)三年在全年段各項(xiàng)綜合成績(jī)排行中名列榜首，是一名優(yōu)秀的語(yǔ)文老師。
2003年，李娜以?xún)?yōu)異的成績(jī)畢業(yè)于新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育學(xué)院音樂(lè)系，在校期間她的專(zhuān)業(yè)科舞蹈和鋼琴得到了校領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和認(rèn)可，有意讓她留校任教，被她毅然拒絕了。她回到了自己的家鄉(xiāng)伊寧縣，在曲魯海鄉(xiāng)上皮牙子村小學(xué)代課任教小學(xué)語(yǔ)文三年。在代課期間她漸漸熱愛(ài)上了教育事業(yè)，于2006年7月通過(guò)教師競(jìng)聘上崗成為一名真正意義上的人民教師。在我鄉(xiāng)中學(xué)任教了一學(xué)期的音樂(lè)，她專(zhuān)業(yè)知識(shí)的精湛，她熱情、活潑的性格得到了中學(xué)老師的認(rèn)可和贊揚(yáng)。后來(lái)由于學(xué)校缺語(yǔ)文老師，校領(lǐng)導(dǎo)找她談話(huà)后便欣然接受了。
一個(gè)班級(jí)有一個(gè)優(yōu)秀的老師是學(xué)生的福，一個(gè)學(xué)校有一個(gè)優(yōu)秀的老師是學(xué)校的福。一個(gè)優(yōu)秀的老師影響學(xué)生的一生，同時(shí)也推動(dòng)著學(xué)校的發(fā)展。自任教語(yǔ)文后，她明顯的感覺(jué)到肩上的擔(dān)子重、壓力大了，雖然她曾在小學(xué)任教過(guò)語(yǔ)文，但畢竟小學(xué)和中學(xué)的差異很大。從教音樂(lè)轉(zhuǎn)型到教語(yǔ)文，對(duì)她來(lái)說(shuō)是一種挑戰(zhàn)，由于她熱愛(ài)教學(xué)、她喜歡和學(xué)生有更多的接觸時(shí)間，雖然教語(yǔ)文有點(diǎn)困難但是她很有信心，樂(lè)意的接受了挑戰(zhàn)。為了能夠證實(shí)自己可以教好語(yǔ)文，她默默地努力著。當(dāng)其他老師下班后，校園內(nèi)還有她給學(xué)生輔導(dǎo)的身影，雙休日其他年輕教師沉迷于休閑的娛樂(lè)時(shí)，她卻甘于寂寞坐冷板凳癡迷于教育名著的研讀，醉心于語(yǔ)文新教改學(xué)習(xí);她認(rèn)真專(zhuān)研教材和備課，把每一節(jié)課都作為實(shí)驗(yàn)課來(lái)教，課后認(rèn)真反思總結(jié);她經(jīng)常主動(dòng)找老教師交流提升自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);她已成功的過(guò)渡到了一名嫻熟的語(yǔ)文教師行列中，且這學(xué)期語(yǔ)文成績(jī)就在全縣排名的第二名。她專(zhuān)注于教育，不僅僅是把教師看作是職業(yè)，而是把它看作是一項(xiàng)神圣而高尚的事業(yè)，她越發(fā)越覺(jué)得教育有著其它行業(yè)無(wú)法比擬的崇高與榮耀，難能可貴的是她能從中享受教育的樂(lè)趣!
她從來(lái)就沒(méi)有讓學(xué)校失望過(guò)，從她后來(lái)的工作中可以證實(shí)。為了使她得到更大的發(fā)展，為了使她的潛力得到更多的挖掘，她又被選為語(yǔ)文教研組組長(zhǎng)和班主任。學(xué)校對(duì)她的重視并沒(méi)有讓她感到驕傲，她認(rèn)為自己離優(yōu)秀還有很大距離，她一直在思考什么是真正的教育，怎樣當(dāng)好教師，如何培養(yǎng)真正的人，這是她所最關(guān)心的!她早早地為自己制定了成長(zhǎng)規(guī)劃，每學(xué)期要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，每個(gè)月要做什么語(yǔ)文教學(xué)研究，每星期要讀什么專(zhuān)業(yè)書(shū)，每天要和幾個(gè)學(xué)生談話(huà)，這在她看來(lái)比什么都重要得多。她說(shuō)，周末最喜歡去的地方就是書(shū)店;她上網(wǎng)最喜歡做的事就是到網(wǎng)上書(shū)城買(mǎi)書(shū)。所謂厚積薄發(fā)，也正因?yàn)橛兴绱说膱?zhí)著追求、潛心研究，也才有近年來(lái)的驕人成績(jī)。學(xué)校開(kāi)展的過(guò)程性評(píng)價(jià)活動(dòng)，語(yǔ)文組開(kāi)展的最為扎實(shí)。她每周召開(kāi)語(yǔ)文教研會(huì)議，和其他語(yǔ)文老師共同探討研究語(yǔ)文教學(xué)，語(yǔ)文組組內(nèi)公開(kāi)課、三課一評(píng)活動(dòng)、語(yǔ)文技能大賽開(kāi)展的有聲有色;我校語(yǔ)文成績(jī)一路升高，每學(xué)期在全縣都是名列前茅。尤其是她所教班級(jí)，連續(xù)全縣排列第一名。她于2006年獲得全國(guó)中小學(xué)生迎奧運(yùn)作文大賽指導(dǎo)教師一等獎(jiǎng);2008年獲得縣教研室組織的音樂(lè)教師基本功大賽三等獎(jiǎng)，2010年度考核優(yōu)秀。作為班主任，她所帶的班級(jí)在學(xué)校各類(lèi)比賽活動(dòng)中表現(xiàn)是最為出色的;學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)，她們班總能高效率完成;在每周的升旗儀式中，她所帶班是獲流動(dòng)紅旗最多的班級(jí);在每學(xué)期的班主任考核中，她總是名列前茅;她們班一名學(xué)生由于家庭經(jīng)濟(jì)原因輟學(xué)，她多次家訪(fǎng)并為學(xué)生提供一切學(xué)習(xí)工具，最終說(shuō)服家長(zhǎng);她所帶班級(jí)凝聚力、榮譽(yù)感是全校最強(qiáng)的。她被班里的學(xué)生情切的稱(chēng)呼為“李姐姐”。
在課堂教學(xué)上積極探索，效果顯著。近年，她針對(duì)課程改革又提出了深刻的見(jiàn)解，她認(rèn)為，語(yǔ)文課程的改革應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)到以培養(yǎng)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)的方法和能力培訓(xùn)上去。她的這一研究計(jì)劃得到了縣教研中心教師的大力贊賞。她這個(gè)人敢于創(chuàng)新卻不盲從，富有激情，又很穩(wěn)健。在語(yǔ)文教學(xué)上她也是這樣敢于創(chuàng)新又穩(wěn)健向前，面對(duì)新課程改革，很多教師不知道怎么教了，許多教師盲目地實(shí)行“多看多讀”教學(xué)策略，上課抓不住要領(lǐng)，影響了教學(xué)效果。她當(dāng)時(shí)同樣極力主張改革，提倡多讀多看，卻不象一般教師那樣盲從，她經(jīng)過(guò)仔細(xì)思考提出了一個(gè)見(jiàn)解：語(yǔ)文課堂教師的講授仍然是主要方式之一，語(yǔ)文教學(xué)是不是“滿(mǎn)堂灌”并不是依據(jù)教師上課言語(yǔ)的多寡來(lái)評(píng)判的，從根本上是看一個(gè)教師在上課的過(guò)程中是否喚起了學(xué)生的內(nèi)在的思維并給她們提供了比較充足的鍛煉空間。這一觀點(diǎn)讓許多迷惑的老師茅塞頓開(kāi)。她提出上語(yǔ)文課要力求讓學(xué)生終身受益。她認(rèn)為語(yǔ)文教學(xué)是一個(gè)宏大的、長(zhǎng)效的系統(tǒng)工程，不一定能有立竿見(jiàn)影的短期效果，語(yǔ)文教學(xué)必須實(shí)行真正的素質(zhì)教育。她上課效果事半功倍，同事效仿眾多。她上課輕松自如，讓人如沐春風(fēng)，從不占用別的學(xué)科的時(shí)間但歷屆中考成績(jī)遙遙領(lǐng)先于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維方式都得到改善。
她的這些成績(jī)完全靠的是對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著熱愛(ài)，對(duì)教育研究的高度熱情和對(duì)廣大學(xué)生的深切關(guān)愛(ài)!當(dāng)然，成績(jī)只是其中的一個(gè)方面，更多原因是她的精神與態(tài)度。選擇當(dāng)教師并不是她的初衷，但她說(shuō)，既選之則樂(lè)之，要么不做，要么就做最好的，教育是她值得一生去追尋的。如今，熟悉她的朋友都說(shuō)，在生活中，她是一個(gè)好母親，她卻說(shuō)：“我只是在努力當(dāng)一名稱(chēng)職的母親!”家長(zhǎng)們都說(shuō)，她是一個(gè)好班主任，而她卻說(shuō)：“我常在愧疚，我不能讓你們的孩子獲得最好的發(fā)展而深表歉意!”同事們都說(shuō)她是一個(gè)優(yōu)秀的老師，而她卻說(shuō)：“在教學(xué)上，我永遠(yuǎn)只是一名‘小學(xué)生’。”這就是李娜，一個(gè)執(zhí)著而謙虛的老師!她以一課熾熱的心專(zhuān)注于她所鐘愛(ài)的教育事業(yè)，她以一種飽滿(mǎn)的熱情影響著廣大的同事們，她也正以一顆慈悲之心關(guān)愛(ài)著每一個(gè)學(xué)生，同時(shí)，她又以謙遜的姿態(tài)努力詮釋著當(dāng)代優(yōu)秀教師之楷模!
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