鎮(zhèn)黨委政府工作要點(diǎn)
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鎮(zhèn)黨委政府工作要點(diǎn)篇一
20xx年是全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的"基礎(chǔ)工作年"。上半年，我們?cè)诳h委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，更新觀念，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，圍繞"三三一一"工作目標(biāo)，較好地完成了上半年工作任務(wù)。
一、堅(jiān)持以人為本，狠抓隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)
以人為本，抓好隊(duì)伍建設(shè)是全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作內(nèi)容，是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的根本保障。上半年局領(lǐng)導(dǎo)班子將隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)確定為抓基礎(chǔ)、求實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。
一是強(qiáng)化思想教育。我們以黨員先進(jìn)性教育為楔機(jī)，加大對(duì)黨員干部隊(duì)伍的思想教育;抓好黨組理論學(xué)習(xí)，制定了先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)。以股級(jí)干部的學(xué)習(xí)成果促進(jìn)全局人員的學(xué)習(xí)。建立健全考核、報(bào)告、評(píng)議、責(zé)任追究制度;按照責(zé)任制的要求和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)及分管科室負(fù)責(zé)人層層簽定責(zé)任書，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，引導(dǎo)黨員干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。嚴(yán)格遵守中紀(jì)委三次全會(huì)關(guān)于黨的四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求的規(guī)定，組織召開廉潔自律民主生活會(huì)。做好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作，突出抓好"三服務(wù)"。加大對(duì)青年積極分子的培養(yǎng)力度，確定培養(yǎng)對(duì)象，建立重點(diǎn)聯(lián)系人機(jī)制。抓好理論學(xué)習(xí)制度的監(jiān)督和檢查，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)情況記入《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)手冊(cè)》，股級(jí)及以下人員建立讀書筆記，由局黨支部定期進(jìn)行檢查、評(píng)比。思想政治工作體現(xiàn)了經(jīng)常性、針對(duì)性和有效性。
二是規(guī)范基礎(chǔ)工作。制定《**縣統(tǒng)計(jì)局工作人員考勤管理辦法》;規(guī)范統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部公文處理、資料傳閱工作流程;修訂《**縣統(tǒng)計(jì)局公文處理辦法》，嚴(yán)格內(nèi)部行政管理。各專業(yè)建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估制，提高對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的控制力度。強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量分級(jí)管理責(zé)任制，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。建立專業(yè)科室內(nèi)部及相互間統(tǒng)計(jì)工作流程與制度，設(shè)立臺(tái)帳，規(guī)范數(shù)據(jù)來源。
三是加大培訓(xùn)力度。面對(duì)我縣統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員流動(dòng)快的特點(diǎn)，我局定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)局業(yè)務(wù)人員進(jìn)行上崗證和統(tǒng)計(jì)職稱培訓(xùn)，提高我縣統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
二、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平
?、鍙?qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量
改進(jìn)數(shù)據(jù)整合方法，逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難，選拔局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干充實(shí)核算工作力量，優(yōu)化核算隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu);通過召開經(jīng)濟(jì)分析、GDP核算專題研討會(huì)和局務(wù)會(huì)交流學(xué)習(xí)，使各專業(yè)認(rèn)識(shí)到專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)GDP核算工作的影響，各專業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與GDP核算的密切關(guān)系和重要作用,提高了各專業(yè)自覺參與核算的意識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任感和工作的針對(duì)性。
加強(qiáng)部門協(xié)作，建立數(shù)據(jù)整體機(jī)制。GDP核算工作需要借鑒、使用和參考各部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，縣導(dǎo)對(duì)此極為重視，召開專門會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門工作。強(qiáng)調(diào)各相關(guān)部門必須指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，縣統(tǒng)計(jì)局確定專人同各部門建立工作關(guān)系，定期對(duì)全縣各部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，并進(jìn)行分析，建立正常的數(shù)據(jù)管理機(jī)制。
?、鎳@全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，積極提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)
第一，為落實(shí)縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，在主管縣長(zhǎng)的主持下,對(duì)全縣"一二三"戰(zhàn)略工程動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行了研討。
第二，配合市統(tǒng)計(jì)局做好生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)，農(nóng)民現(xiàn)金收入項(xiàng)指標(biāo)的考核工作，在考核中真正做到客觀、公正，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況考實(shí)，考準(zhǔn)。
第三，為使經(jīng)濟(jì)普查更好地服務(wù)于曹縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定了《**縣第一次全國經(jīng)濟(jì)普查特定區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和管理部門代碼規(guī)則》。該規(guī)則在不修改經(jīng)濟(jì)普查表式、不添加指標(biāo)的前提下，充分開發(fā)利用了表中由區(qū)縣自行掌握的部分代碼空間，對(duì)曹縣重要大街、產(chǎn)業(yè)和管理部門進(jìn)行分類編碼，制訂填報(bào)細(xì)節(jié)。這一規(guī)則的使用使普查數(shù)據(jù)的應(yīng)用更為快捷、方便和準(zhǔn)確，更能滿足我區(qū)對(duì)普查數(shù)據(jù)的特定分類要求，將提高普查數(shù)據(jù)的應(yīng)用價(jià)值。
鎮(zhèn)黨委政府工作要點(diǎn)篇二
XXXX 年，我鎮(zhèn)組織工作總體思路：深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)、省委十屆五次全會(huì)以及全國、全省組織工作會(huì)議精神，緊扣“從嚴(yán)從實(shí)”這條工作主線，按照“重服務(wù)抓具體”工作要求，著力實(shí)現(xiàn)組織工作“新常態(tài)新作為新形象”的工作目標(biāo)。
一、緊扣“從嚴(yán)從實(shí)”工作主線，深入推進(jìn)“作風(fēng)興區(qū)”活動(dòng)
1.認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。鞏固深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步樹牢為民、務(wù)實(shí)、清廉作風(fēng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，切實(shí)把好作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，防止問題反彈、“四風(fēng)”回潮。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“作風(fēng)興區(qū)”年度計(jì)劃，持續(xù)整治“庸懶散浮拖”問題。督促檢查民主生活會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)、黨性定期分析等制度的執(zhí)行落實(shí)情況，深入開展黨員干部法治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)教育，使黨內(nèi)政治生活在講政治、講原則、講規(guī)矩的軌道上運(yùn)行。
二、圍繞提高執(zhí)政隊(duì)伍能力水平，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
2.深入推進(jìn)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)制度，深入學(xué)習(xí)重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝和黨性教育，引導(dǎo)廣大干部更加堅(jiān)定理想信念，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任意識(shí)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”和“作風(fēng)興區(qū)”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念和宗旨意識(shí)。加強(qiáng)班子內(nèi)部制度建設(shè)，進(jìn)一步完善黨委(黨組)議事規(guī)則，切實(shí)提升班子駕馭全局、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的綜合能力。
3.從嚴(yán)規(guī)范干部選任工作。深入貫徹《條例》和省委“一個(gè)意見五個(gè)辦法”，鮮明“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“三重”用人導(dǎo)向，大力使用敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，及時(shí)調(diào)整“不為”干部。完善干部推薦考察操作細(xì)
則，進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)動(dòng)議提名、推薦考察等辦法。扎實(shí)開展干部人事檔案專項(xiàng)審核。
4.選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。著眼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和 2016 年換屆需要，探索推行領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)模型化管理，準(zhǔn)確分析研判班子隊(duì)伍年齡、專業(yè)、性別等結(jié)構(gòu)，利用年度考核、分片聯(lián)系、一線考察等方式，定期綜合分析研判班子運(yùn)行和干部履職情況，突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子功能性分析，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。深化干部人事制度改革，積極開展公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)，加強(qiáng)干部經(jīng)常性考核考察;改進(jìn)政績(jī)考核和年度考核方式，健全以“重平時(shí)、重長(zhǎng)期、重認(rèn)可、重民評(píng)、重統(tǒng)籌”為內(nèi)容的全面客觀考評(píng)干部有效機(jī)制。
三、以“好干部”標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，著力打造過硬干部人才隊(duì)伍
5.抓好大規(guī)模干部培訓(xùn)。嚴(yán)格按照《2014-2018 年五通橋區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，開展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)，推行精品班培訓(xùn)模式，全面提升干部綜合素能;大力實(shí)施年輕干部“三個(gè)一批”成長(zhǎng)計(jì)劃，推行“遴選+培訓(xùn)+考察+使用”模式，開展優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)“兩次遴選、兩期培訓(xùn)”;強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃選派一批優(yōu)秀干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、信訪維穩(wěn)等一線鍛煉，不斷提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
6.從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部。注重干部思想教育引導(dǎo)，通過組織工作分片聯(lián)系、全覆蓋談心談話等手段，強(qiáng)化干部法治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。持續(xù)整治黨政干部在企業(yè)違規(guī)兼(任)職、“吃空餉”等問題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)，強(qiáng)化對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，規(guī)范干部因私出國(境)審批管理，完善干部離任重大事項(xiàng)交接，從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)管干部。
7.深入推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。深入落實(shí)上級(jí)政府人才“1+7”文件，健全黨管人才工作責(zé)任體系，完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)人才制度，強(qiáng)化人才服務(wù)保障。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，探索制定吸引優(yōu)秀人才來橋落戶相關(guān)措施辦法，充分利用區(qū)人才開發(fā)專項(xiàng)資金;定期開展拔尖人才等評(píng)選表揚(yáng)，鼓勵(lì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。實(shí)施人才工作項(xiàng)目化管理，深入推進(jìn)“教育名師”、“衛(wèi)生名醫(yī)”、“田園名農(nóng)”等重點(diǎn)項(xiàng)目。強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等人才引育平臺(tái)建設(shè)，定期開展人才需求對(duì)接會(huì)，利用工程技術(shù)研究中心、職業(yè)技術(shù)中心等載體，重點(diǎn)引進(jìn)一批鹽磷化工、高端裝備制造、電子信息、現(xiàn)代物流、商貿(mào)旅游等產(chǎn)業(yè)人才，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的人才支撐和智力支持。
四、著力夯實(shí)黨的執(zhí)政根基，提升基層組織服務(wù)能力
8.全面強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化書記抓黨建工作責(zé)任落實(shí)，創(chuàng)新開展基層黨組織書記抓基層黨建平時(shí)考核，通過“年初定目標(biāo)、每月記實(shí)績(jī)、季度一考評(píng)、動(dòng)態(tài)抓抽查、年終作總評(píng)”五步走推進(jìn)方式，從重平時(shí)、抓基礎(chǔ)著力，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化齊抓共管責(zé)任落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織健全完善責(zé)任落實(shí)體系，明確黨委書記的第一責(zé)任、黨委的集體責(zé)任、黨務(wù)書記的具體責(zé)任和組織員、黨務(wù)干事的直接責(zé)任，形成齊抓共管格局。強(qiáng)化問題整改責(zé)任落實(shí)，梳理完善各基層黨組織或書記 2014 年黨建專項(xiàng)述職問題整改清單，采取定人、定責(zé)、定時(shí)、定效措施推進(jìn)問題整改到位，適時(shí)進(jìn)行公布，并列為 2015 年黨建工作評(píng)議重要內(nèi)容。
9.筑牢基層組織基礎(chǔ)。分類建設(shè)服務(wù)型黨組織，制發(fā)分類建設(shè)基層服務(wù)型黨組織“1+7”實(shí)施方案，啟動(dòng)農(nóng)村、社區(qū)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、機(jī)關(guān)、“兩新”組織、學(xué)校、醫(yī)院 7 個(gè)類別服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，年內(nèi)完成 30%的創(chuàng)建任務(wù)。分類整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織，開展新一輪“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，按照村 10%、其他 5%比例重新確定一批后進(jìn)黨組織，分類查找并分析“軟、弱、渙、散、慢”等問題及原因，堅(jiān)持采取領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)、部門幫村、下派“第一書記”駐村等方式進(jìn)行分類整頓，年內(nèi)轉(zhuǎn)化 90%以上。分類強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，每個(gè)村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)提高到 3 萬元、年內(nèi)實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部基本報(bào)酬、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到省定最低標(biāo)準(zhǔn);通過新建、改造、購買、租賃以及國有資產(chǎn)調(diào)劑等多種渠道，推進(jìn)村(社區(qū))活動(dòng)陣地達(dá)標(biāo)建設(shè)。
10.從嚴(yán)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展“三本臺(tái)賬”、結(jié)構(gòu)預(yù)審、群眾參與評(píng)價(jià)、“三級(jí)預(yù)警”等制度，加大在優(yōu)秀工人、優(yōu)秀農(nóng)民、高層次人才中發(fā)展黨員力度。探索實(shí)行機(jī)關(guān)單位在職黨員積分管理、農(nóng)村(社區(qū))無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”管理，分類制定不合格黨員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處置程序，試行處置不合格黨員、民主評(píng)議黨員邀請(qǐng)群眾參與評(píng)價(jià)制度，建立健全黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。總結(jié)完善流動(dòng)黨員“雙重組織關(guān)系”管理經(jīng)驗(yàn)，探索利用微信、QQ 群等方式做好流動(dòng)黨員教育服務(wù)管理工作?？偨Y(jié)完善農(nóng)村“青年黨支部”工作方法，逐步推廣運(yùn)用到園區(qū)黨建領(lǐng)域。嚴(yán)格黨員教育管理，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員定期思想?yún)R報(bào)等制度，探索推行“主題組織生活”制度。加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)，強(qiáng)化老黨員教育管理，探索離退休干部干部黨組織、黨員考核評(píng)價(jià)辦法，切實(shí)推進(jìn)組織生活正?；⒊B(tài)化。充分發(fā)揮黨員教育中心職能，加強(qiáng)黨員教育課件開發(fā)工作，進(jìn)一步完善遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)功能，方便基層黨員、群眾就地、及時(shí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)。
11.拓展聯(lián)系服務(wù)功能。建立健全機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，扎實(shí)開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，組織黨員干部全面參與“精準(zhǔn)扶貧”工作，推動(dòng)“黨員義工”活動(dòng)制度化、常態(tài)化、品牌化發(fā)展，建立完善基層夜話、網(wǎng)絡(luò)對(duì)話、家訪談話等特色制度。完善村干部值班坐班制度，建立社區(qū)干部錯(cuò)時(shí)上班和村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)管理使用制度，進(jìn)一步提高村(社區(qū))規(guī)范運(yùn)行和黨員干部便民服務(wù)水平。
12.創(chuàng)新組織覆蓋方式。打破黨員組織關(guān)系和單位、地域限制，探索各類社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織與基層黨組織有機(jī)組合的組織構(gòu)架，建立具有不同功能的新型黨組織，在農(nóng)村開展依托鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建立“老年支部”、跨行政村建立村級(jí)聯(lián)合黨支部等試點(diǎn)工作;在中心城區(qū)以行業(yè)主管部門管理為主，積極探索行業(yè)統(tǒng)建、市場(chǎng)合建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建等務(wù)實(shí)靈活的黨組織設(shè)立方式，加大在電子商務(wù)、快遞、物流等新興行業(yè)建立商會(huì)黨組織、協(xié)會(huì)黨組織、流動(dòng)黨組織力度，積極推動(dòng)“一園一中心(黨員集中活動(dòng)中心)”建設(shè);重點(diǎn)探索創(chuàng)新“結(jié)合部黨建”工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)接新型城鎮(zhèn)化發(fā)展需求，圍繞城鄉(xiāng)結(jié)合部、工農(nóng)結(jié)合部、地域結(jié)合部等尋求基層黨建工作著力點(diǎn)和突破點(diǎn)。
13.強(qiáng)化服務(wù)力量保障。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮鎮(zhèn)(鄉(xiāng))專(兼)職組織員作用。加大招錄力度，積極補(bǔ)充鎮(zhèn)(鄉(xiāng))公務(wù)員、事業(yè)人員，特別是定向從優(yōu)秀村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官招錄(轉(zhuǎn)聘)力度，滿兩個(gè)聘期大學(xué)生村官分流一半以上。研究制定公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度具體方案，加大對(duì)基層干部關(guān)心激勵(lì)力度。制發(fā)《關(guān)于發(fā)展壯大全區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的方案》，探索建立多形式的新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“造血”功能。
14.規(guī)范提升兩新組織黨建工作。將 2015 年確定為全區(qū)“兩新”組織黨建工作“規(guī)范提升年”。采取上門走訪、座談交流、問卷調(diào)查等方式，對(duì)區(qū)內(nèi)“兩新”組織的建黨和黨建情況開展調(diào)研，健全完善基本臺(tái)帳。分類針對(duì)“兩新”黨組織“空殼化”、黨建工作制度不健全、黨內(nèi)組織生活開展不正常等問題制定整治措施。繼續(xù)做好非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員下派工作，對(duì)“兩新”黨組織黨務(wù)工作者進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提升“兩新”組織黨建工作水平。
五、打造過硬隊(duì)伍模范部門，強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)
15.加大自身建設(shè)力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，從嚴(yán)推進(jìn)自身建設(shè)。認(rèn)真做好部機(jī)關(guān)“群教”活動(dòng)“回頭看”工作，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)，健全內(nèi)部規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化組工干部“規(guī)矩”意識(shí)。深化“組工干部下基層”活動(dòng)，積極開展組織工作調(diào)研，不斷創(chuàng)新組織工作思路。引導(dǎo)組工干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積極推行“組工講壇”、一線鍛煉等制度，不斷增強(qiáng)組工干部綜合素能。進(jìn)一步深化“掛包幫”、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾等工作;積極推行部務(wù)會(huì)成員分片聯(lián)系組織工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
鎮(zhèn)黨委政府工作要點(diǎn)篇三
奮斗目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)國民生產(chǎn)總值一億元，人均純收入達(dá)到2800元，糧食穩(wěn)定在6200噸，人均占有糧食450公斤，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公路村村通，安全飲水戶戶通。促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育率達(dá)到98%，人口凈增率控制在5‰以內(nèi)，適齡兒童入學(xué)率100%，輟學(xué)率為零，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)85%。
按照工作思路和奮斗目標(biāo)，為建設(shè)富裕興隆、和諧興隆、文明興隆、開放興隆、生態(tài)興隆 必須奮力做好以下六個(gè)方面的工作：
一、努力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，增加農(nóng)民收入
我們要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)來抓，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)是今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向。要優(yōu)化投資環(huán)境，通過內(nèi)引外聯(lián)，引進(jìn)外資、外企來我鄉(xiāng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，動(dòng)員和支持在外務(wù)工大戶有志人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。以“光太科技園公司”作為龍頭帶動(dòng)，培育專業(yè)村、專業(yè)大戶，建好2個(gè)食用菌專業(yè)村， 2個(gè)銀花、烏梅專業(yè)村、2個(gè)干果專業(yè)村、培育養(yǎng)殖大戶200戶，加工、運(yùn)輸、營銷大戶100戶，帶動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，繼續(xù)抓好綠色、畜牧、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，落實(shí)“奮力抓產(chǎn)業(yè)，全年抓畜牧，常年抓勞務(wù)，重點(diǎn)抓大戶，干部抓服務(wù)”的工作格局，緊緊抓住畜牧產(chǎn)業(yè)推動(dòng)，各村必須建好一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)社。努力促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力有序流轉(zhuǎn)，做強(qiáng)做大勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。實(shí)現(xiàn)綠色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值2000萬元，畜牧產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值3000萬元，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)收入3000萬元。
二、繼續(xù)抓好基礎(chǔ)建設(shè)，切實(shí)改善生存環(huán)境
基礎(chǔ)設(shè)施是科學(xué)發(fā)展興隆的硬件，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上重點(diǎn)抓好：
1、配合完成鄉(xiāng)道路建設(shè)。確保在四月底全面完工。
2、力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)1——2個(gè)村村道路硬化;完成轉(zhuǎn)石村通達(dá)公路建設(shè)。
3、全面開展農(nóng)田水利基本建設(shè)，完成水毀工程整治，重點(diǎn)抓好船子石水庫的整治和漁池村龍江水庫左干渠的修復(fù)。
4、完成紫荊、太平、轉(zhuǎn)石村的安全飲水和解決浴溪場(chǎng)鎮(zhèn)的飲水難。
5、完成鄉(xiāng)政府至玉樓河道路的整治。
6、完成漁池村的移民工程項(xiàng)目建設(shè)。
三、加快建新村步伐，完成重點(diǎn)扶貧村建設(shè)
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)是一個(gè)浩大的系統(tǒng)工程，也是我們今后工作重點(diǎn)，今年的重點(diǎn)是抓好三角村，同時(shí)各村抓一個(gè)社，一個(gè)社抓10戶。在重點(diǎn)村建設(shè)上，要結(jié)合重點(diǎn)村建設(shè)項(xiàng)目，在保證人力、物力、財(cái)力的情況下，抓好扶貧重點(diǎn)村建設(shè)，打造新農(nóng)村建設(shè)亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，生產(chǎn)、生活環(huán)境改變，社會(huì)和諧、穩(wěn)定。
四、切實(shí)改善民生，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展
認(rèn)真落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，幫助貧困人口、弱勢(shì)群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕。落實(shí)好農(nóng)村社會(huì)保障制度，加大教育、文化、衛(wèi)生工作力度，開展“愛心”活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，進(jìn)一步推進(jìn)人口與計(jì)劃生育、民政工作，繼續(xù)扎實(shí)抓好林業(yè)、武裝、國土、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)、檔案、史志等方面工作促進(jìn)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。
加強(qiáng)場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)鎮(zhèn)的亮、美、綠完成興隆街道的硬化，街面兩側(cè)人行道建設(shè)，做好興隆街道、浴溪街道和九興路沿線的環(huán)衛(wèi)管理，綠化好九興路，完善社區(qū)建設(shè)，完善鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)的電力、飲水、通訊、衛(wèi)生、路燈等管理制度，力爭(zhēng)建設(shè)興隆停車場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)的亮化、美化、綠化。
六、強(qiáng)化黨的建設(shè)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
強(qiáng)化黨的建設(shè)，必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨委的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)陽光黨務(wù)、政務(wù)工程，樹立黨委政府形象，維護(hù)黨委權(quán)威，體現(xiàn)工作執(zhí)行力，努力提高行政能力和執(zhí)政水平。
1、加強(qiáng)黨委政府班子建設(shè)和機(jī)關(guān)自身建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確人生觀、價(jià)值觀和世界觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感，努力提高自身的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，實(shí)施黨務(wù)、政務(wù)公開，擴(kuò)大知情權(quán)，增大透明度，整合黨委政府凝聚力，親和力，使黨委政府班子形成“團(tuán)結(jié)聚強(qiáng)力量，民主集中智慧”的格局。進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，倡導(dǎo)立說立干作風(fēng)，使全體機(jī)關(guān)干部精神飽滿，工作熱情，態(tài)度端正，樹好自身形象，維護(hù)黨委權(quán)威，體現(xiàn)執(zhí)行力，保證政令暢通。
2、加強(qiáng)干部管理。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、約束人，繼續(xù)實(shí)行執(zhí)行力不強(qiáng)的責(zé)任追究和誡勉談話制度，轉(zhuǎn)變用人導(dǎo)向，用那些人品正，干實(shí)事，真爬坡，敢破難的干部，完善黃牌警告，歇職的干部管理制度。
3、加強(qiáng)黨的組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
堅(jiān)持黨的組織原則，培養(yǎng)壯大黨的組織，每個(gè)支部年內(nèi)要培養(yǎng)建黨積極分子3——5名，發(fā)展黨員1——2名，建立健全干部的目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，逗硬獎(jiǎng)懲。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員處罰條例》用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持反腐倡廉，自覺抵制腐敗，確保年內(nèi)無一例黨員干部有違紀(jì)違規(guī)行為。
4、加強(qiáng)民主與法制建設(shè)，切實(shí)做好人大工作。
加強(qiáng)社會(huì)主義民主，健全社會(huì)主義法制，要體現(xiàn)人民當(dāng)家作主，做好“一事一議”，宣傳貫徹《村民委員會(huì)組織法》，扎實(shí)開展“五五”普法工作，教育人民群眾遵紀(jì)守法。人大工作要做好日常事務(wù)工作，健全人民代表視察、聯(lián)系制度，履行人大監(jiān)督職權(quán)，保障人民群眾的合法權(quán)益。
5、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，必須要抓好：一是群眾信訪工作，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度和首問責(zé)任制，以群眾工作站為主體，解決好群眾上訪和信訪工作;二是切實(shí)抓好安全工作，確保安全無事故，安全工作責(zé)任重于泰山，要實(shí)行轄區(qū)責(zé)任制、首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“預(yù)防為主”方針，把握細(xì)節(jié)，重點(diǎn)抓好道路、食品、消防安全和護(hù)林防火工作，力保年內(nèi)事故為零，三是抓好政法綜治工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，繼續(xù)抓好平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，建好政法綜治聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，打擊刑事犯罪，懲治“黃、賭、毒”，做好防邪處突工作。
在新的一年里，我們一定要高舉建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，貫徹落實(shí)十七大精神，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮斗，排難創(chuàng)新，為興隆的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
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鎮(zhèn)黨委政府工作要點(diǎn)
