黨的政治紀律自查自糾報告
政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，是黨的組織、宣傳、群眾、財經(jīng)、外事、保密等各方面紀律的政治基礎，是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，需要黨員嚴格遵守。下面是小編為大家收集整理的黨的政治紀律自查自糾報告，歡迎大家閱讀。
黨的政治紀律自查自糾報告一
縣教育局組織開展的“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”學習教育活動，我切實感受到“嚴紀律、守規(guī)矩”對一名黨員教師的重要性。此次縣教育局組織的集中學習，我深刻領會到政治紀律和政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和基本要求，對個人思想、工作實際以及存在的突出問題有了更全面的認識和提高。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，是每個黨員教師應盡的責任和義務，是我們做好教育教學工作的前提和保證。它不是抽象的理論，更不是空洞的口號，貴在積極實踐，重在長期歷練。通過學習我深深地體會到作為教師我們必須樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律已、無私奉獻”的形象，以高尚的人格去感染學生，以豐富的知識去引導學生，以和藹的態(tài)度對待學生，以整潔的儀表去影響學生，以博大的胸懷去愛護學生。而要做到這些，歸根到底，就是要求我們必須愛崗敬業(yè)，甘為人梯。高尚的師德是本教科書，這本書將使我們的學生受用終生。因此作為教師必須做到：
1、愛崗敬業(yè)。首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們只有從內(nèi)心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
2 、尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相處，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會覺得自己生活在地獄。
3、加強學習、提升教師魅力。做為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì)，這就要求我們教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷學習新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。在“以生為本，以學定教”的教學理念下，努力打造優(yōu)秀的“三學小組”課堂模式。
4、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到，堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生，喜歡和他們在一起，這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
5、為人師表，樂于奉獻。在培養(yǎng)人的道德素質(zhì)中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自己的利益，為他人和社會作出貢獻的品質(zhì)。教師要進德修業(yè)，為人師表，獲得學生的愛戴敬重，從而親其師，信其道。
總之，通過學習我決心借這次“兩嚴”學習活動為東風，以“新時期教師職業(yè)道德”為標準，時時處處高標準，嚴格要求自己，勤奮工作，積極進取，不斷提高自己的業(yè)務能力和水平，以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生，時刻關愛學生的健康成長，言傳身教、為人師表，努力做一個懂規(guī)矩，守紀律的好老師。
黨的政治紀律自查自糾報告二
為深入貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針，推動全縣黨風政風持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關于深入開展“六個嚴禁”及作風建設專項整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時傳達學習相關文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個方面44項整治任務基礎上，深入開展“六個嚴禁”及作風建設5個方面專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面
完善監(jiān)督管理體系，嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設項目決策和審批制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設項目科學決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強化監(jiān)督措施，加強對重點崗位、重點對象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目問題。嚴禁領導干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權或者職務上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手項目工程建設、物資采購和資金安排使用等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。
經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領導干部違規(guī)插手干預工程項目建設情況。
二、嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面
龍陵縣工信局認真履職，對礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負有監(jiān)管職責，進一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護礦產(chǎn)資源的國家所有權益和探礦權人、采礦權人的合法權益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進礦產(chǎn)資源保護與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務，創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領導干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權或者職務上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。
三、 嚴禁領導干部收受“紅包”
加大學習教育力度，結(jié)合學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，以及總局書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準則》的學習，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序，嚴禁領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權的關系的單位和個人的“紅包”。
經(jīng)自查，沒有發(fā)現(xiàn)領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權的關系的單位和個人的 “紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、與行使職權的關或者可能影響公正執(zhí)法公務的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。
四、嚴禁違反黨的組織人事紀律方面
有針對性地加強干部選拔任用工作有關政策法規(guī)和紀律的學習，強化領導干部紀律意識，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行干部選拔任用相關制度規(guī)定，嚴守選人用人的組織程序、相關標準和制度要求。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀律問題。
五、在整治“思想作風”上存在的問題
不斷加強黨員干部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進典型為教材，以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為主題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，促使領導干部切實轉(zhuǎn)變觀念，強化知崗明責、知責思為、知位求進、知紀守正的意識。堅決整治遵守黨的政治紀律意識不強、不能嚴格要求自己，熱衷于當業(yè)余組織部長，四處打聽、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負責任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責，手握公權不為，占著位子不干事的情況，嚴格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。
經(jīng)自查，我們存在缺乏擔當?shù)募で椋瑹嶂杂诋敗袄虾萌恕薄?/p>
六、在整治“學習作風”上存在的問題
完善學習制度，領導干部作學習的表率，當學習的楷模，帶動本單位的學風。嚴格遵守領導干部講黨課和撰寫調(diào)研文章制度，認真組織和積極參加各種教學活動，做到認識上高一層、學習上深一步、實踐上先一著，不斷增強黨員干部學習積極性，形成人人是學習主題、處處是學習場所、時時是學習機會的良好學習氛圍。加強整頓學習熱情不高、主動性不強、觀念陳舊老化、能力不足，對黨的政策不熟悉不了解，特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準、無預見見性、超前性、導致爭取產(chǎn)業(yè)、項目的時候步伐緩慢、工作遲緩，對政策和業(yè)務知識學習鉆研少，崗位職責不清，履職不到位的情況。
經(jīng)自查，個別人員還存在認識不到位，學習熱情不高、主動性不夠，特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準、的現(xiàn)象。
七、在整治“工作作風”上存在的問題
深入開展“治庸治懶治散”專項行動，健全首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制等制度，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴格執(zhí)行《云南省加強領導干部問責辦法》和《龍陵縣干部作風建設問責暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責;工作紀律渙散，在編不在崗、在崗不盡責，遲到早退、串崗脫崗，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對象，工作推一推、動一動，不推則不動;主動服務意識來強，門難進、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。
經(jīng)自查，個別職工有時存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。
八、在整治“領導作風”上存在的問題
加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，從嚴查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴格落實黨政主要負責人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴查處搞一言堂、家長制行為。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領導作風上存在問題。
九、在整治“生活作風”上存在的問題
堅決整治玩風較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場所，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，堅持明查與暗訪相結(jié)合，開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)生活作風上存在問題。
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