黨委副書記述廉報告
黨委副書記述廉報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家收集整理的黨委副書記述廉報告，歡迎大家閱讀。
黨委副書記述廉報告一
XXXX年2月，我由**鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長調整擔任**鎮(zhèn)黨委書記。近一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我團結帶領**鎮(zhèn)廣大干部群眾，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定成績，現(xiàn)報告如下:
一、抓班子，強化黨委自身建設
在班子建設方面，健全完善了各項規(guī)章制度，在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;在理論學習方面，較好地堅持了中心組學習制度，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了明顯提高;認真開展了學習貫徹十六屆四中全會精神，全面提高執(zhí)政能力建設的主題教育活動，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面，堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領導干部和工作人員的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
二、抓隊伍，提高黨員干部的整體素質
認真部署做好農村黨支部“兩推一選”和第六屆村委會換屆選舉，嚴把“兩委”換屆選舉關，使全鎮(zhèn)新選舉產生的58名村黨支部成員和40名村委會成員基本實現(xiàn)了年輕化和知識化，為今后我鎮(zhèn)農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的組織基礎;抓好黨員干部理論學習和技能培訓，采用集中培訓、分批調訓的方式對新任村干部進行了系統(tǒng)的培訓，集中培訓采取了封閉式的學習方式，共舉辦了2次，培訓人員達到200人次，分批調訓是針對“兩委”換屆后有26位新任職的同志原來沒有做過村干部的實際，將他們分批選調到鎮(zhèn)機關主要業(yè)務科室進行調訓，每批4人，調訓時間為一個月，實踐證明，兩種方式培訓效果都很好，村干部的素質得到了明顯提高;根據區(qū)委部署，在全鎮(zhèn)黨員中深入開展無職黨員設崗定責，使全鎮(zhèn)498名無職務黨員都能發(fā)揮專長，履行義務;切實做好黨員發(fā)展工作，為全鎮(zhèn)2004年入黨積極分子舉辦了培訓班，新發(fā)展黨員34名;創(chuàng)新后備干部培養(yǎng)、選拔和任用機制，通過民主測評和考核選拔確定后備干部，并安排到鎮(zhèn)機關掛職鍛煉，條件成熟時再到村任職，使后備干部的素質明顯提高;認真貫徹落實區(qū)委要求，深入組織開展了“兩查找、兩促進”活動，全面提高了村級干部的執(zhí)政能力。
三、抓制度，規(guī)范管理上水平
在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，修訂和完善了《黨委會工作職責》、《廉潔自律制度》等數(shù)十項工作制度，建立了目標責任制，同各副職及各站所負責人簽訂了年度工作目標責任書，定期聽取副職和各部門的匯報;建立了“首問負責制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現(xiàn)象;在村級事務管理方面，健全和完善了“兩委”聯(lián)席會議制度和村務公開民主決策制度;進一步規(guī)范了村級財務管理，13個村全部實行村帳托管;建立并完善了領導干部下訪工作制度和包村責任制，大力開展干部入戶工程，完善了鎮(zhèn)領導包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯(lián)系戶制度;制定了村級領導班子黨建和精神文明工作、經濟工作、環(huán)境衛(wèi)生工作考核獎勵辦法，實行年終獎勵兌現(xiàn)制度，極大鼓舞了村干部的工作積極性。
四、抓穩(wěn)定，妥善處理群眾越級訪
針對近年來各類群眾上訪事件不斷發(fā)生并有上升趨勢的現(xiàn)象，將保穩(wěn)定工作確定為2004年全鎮(zhèn)工作重心。首先加大了信訪工作力度，設立了信訪接待室，安排了專職人員，設立了領導信訪接待日，對反映問題建立了承諾解決答復機制;在換屆選舉、土地確權等工作開展期間，要求各包村工作隊下村入戶率必須達到100%，從而確保了重點工作的順利進行;對于群眾反映的各種問題，高度重視并協(xié)調各部門迅速采取措施加以解決，保證給予相關部門和群眾以滿意的答復;采取包村工作隊下村入戶走訪、設立各村信訪聯(lián)絡員、定期聽取支部書記匯報、召開各村重點人座談會等多種形式，在全鎮(zhèn)范圍內組織開展矛盾排查工作，確定了109項各村當前主要矛盾、問題和隱患，制定了臺帳“建帳銷帳”制度，解決了一批群眾反映較大的歷史遺留問題，有效遏制了群眾越級上訪的勢頭，保持了全鎮(zhèn)安定團結的大好局面。
五、重實效，精神文明建設成績斐然
文化體育方面:積極開展文化建設“五個一”工程，建成10個村級文化廣場，13個村均組織起了一定規(guī)模的文體活動隊、建起了文化娛樂室和圖書室;全年舉辦了乒乓球比賽等各種賽事50余次，參與群眾6000余人;組織參加區(qū)、市、全國比賽，取得了良好的成績，特別是獅子營村男子拔河隊一舉奪得了全國農民運動會拔河項目680公斤級的冠軍，為市、區(qū)爭得了榮譽;積極開展反邪教和反迷信活動，全年放映教育科技電影180場次;環(huán)境建設方面:全年植樹8萬株;完成了溫榆河綠化帶總體規(guī)劃;組建了14支環(huán)境衛(wèi)生保潔隊，開展了兩次環(huán)境綜合整治活動，13個村的進村道路均達到了硬化、綠化、美化的要求;清除了鎮(zhèn)內所有露天垃圾場，對全鎮(zhèn)垃圾實行密閉式統(tǒng)一消納處理，村容鎮(zhèn)貌有了較大改觀。
民主法制建設方面，配合《行政許可法》的實施，聘請了資深律師作為常年法律顧問;全年舉辦了7次法制宣傳日活動，8000余人次受到了教育;基層法律服務機構全年調處各類糾紛104起，調解成功率達98%;全鎮(zhèn)刑事案件發(fā)案率同比降低，社會治安秩序良好。安全工作方面:全面加強了社會治安、安全生產、防火安全、交通秩序、流動人口管理等綜合治理工作;與責任單位簽定了責任書12類1450份;圍繞重點時期組織各職能部門開展了6次安全大檢查活動，查出隱患486個，對存在問題的264個企業(yè)實行限期整改，對4個企業(yè)責令停業(yè)整頓。
六、抓經濟，向小康社會全面邁進
將經濟發(fā)展作為重中之重，始終擺在第一要務的位置。全年各主要經濟指標穩(wěn)步增長;調整招商引資發(fā)展思路，引進注冊項目32個、投資項目7項，協(xié)議投資總額1.7億元;以盤活和優(yōu)化重組閑置資產為突破口，對鎮(zhèn)域內12處閑置資產進行全面清理，引進重組轉制項目4個，盤活資產 萬元;土地確權和產權制度改革扎實推進，8個村完成了土地確權，1個村完成了產權制度改革，市委書記劉祺在視察我鎮(zhèn)土地確權情況時對我們的工作給予了充分肯定。
全鎮(zhèn)各項重點工程進展順利:鎮(zhèn)中心街、中心廣場全部完工，中學和中心小學教學樓主體工程已經完成，11萬千伏安變電站工程已經正式簽約，糧庫搬遷工程順利完成，順馳二期項目已經實現(xiàn)封頂，善緣二期工程全部完工，鎮(zhèn)中心區(qū)商業(yè)帶改造建設工程整體設計方案已經完成，千畝大櫻桃產業(yè)帶建設一期工程已經完成，十三陵水庫輸水工程涉及我鎮(zhèn)的1600米輸水管線也全部鋪設完成，2003-2004年度農業(yè)綜合開發(fā)工程圓滿結束。在為民辦實事方面:推行全程辦事代理制，建成了辦公大廳和13個村級代辦點，成為全區(qū)的試點;建成了二類公廁一座，為6個村及鎮(zhèn)中心廣場安裝了健身器材，為牛房圈村修建了村級道路，促進農村合作醫(yī)療大病統(tǒng)籌保險繼續(xù)普及推進，建成了殘疾人康復指導站，完成了10個村的有線電視入戶工程，對農村富余勞動力200人進行了實用技術培訓，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)542人。
XXXX年，我將更加緊密地團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，和**鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，分秒必爭地搶機遇，只爭朝夕地求發(fā)展，確保各項工作目標順利實現(xiàn)，為**地區(qū)的繁榮昌盛，為全鎮(zhèn)人民的幸福安康做出更大的貢獻。
黨委副書記述廉報告二
一、認真開展了黨員先進性教育活動
我校的先進性教育活動，從今年7月1日開始，歷時4個多月時間。全校32名黨員全部參加了教育活動。根據《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》，在市教育局先進性教育活動領導小組的正確領導和市教育局督導組的具體指導下，學校黨支部把先進性教育活動作為全校的中心工作來抓，加強組織領導，精心策劃部署，精心組織，狠抓工作落實。全體黨員以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)積極參與，順利完成了先進性教育活動“三個階段”的任務，我校通過加強領導，提高認識，充分做好先進性教育活動的準備動員工作;精心組織，嚴格要求，深入開展學習教育活動;規(guī)范程序，發(fā)揚民-主，扎實做好分析評議工作;積極穩(wěn)妥，注重實效，認真做好整改提高工作四個方面作了工作，達到了中央提出的“提高黨員素質，加強基層建設，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，得到了吳忠市委、市教育局黨委的充分肯定和兄弟學校的好評。我本人在此活動中除完成自己要做的工作外還完成了先進性教育活動方案、第1、2、3階段的安排、支部整改方案、長效機制制度匯編以及總結等大量的文字撰寫和資料整理工作。
二、開展了師德建設年活動
為進一步加強教師職業(yè)道德建設，提升教師的政策法紀和職業(yè)道德觀念，形成以身垂范、以德施教、講求誠信的教風，提高教師隊伍的整體素質，推進依法治教、依法執(zhí)教進程，全面促進學校教育教學質量的提高，根據吳忠市教育局黨委《關于開展“師德建設年”活動的實施方案》精神，我校從明確“師德建設年”的指導思想;制定出了“師德建設年”的總體目標 ;落實了“師德建設年”的主要任務;
完成了“師德建設年”的主要內容;注意了活動的六個結合;加強領導、狠抓指導六個方面做了大量工作，確保了“師德建設年”活動取得實效。 認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，深入領會《公民道德建設實施綱要》中的職業(yè)內涵，在全體教師中開展“以人為本，敬業(yè)奉獻”為主題的教師職業(yè)道德建設活動，讓老師們展示自己不平凡的業(yè)績，描繪自己忘我的工作境界，開展了“百名教師訪千名家長”活動，要求所有教師人人家訪，家訪到人，家訪到位。廣大教師，特別是班主任，犧牲了暑假休息時間，克服了諸多的困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，到每個學生家里進行行之有效的、有的放矢的家訪活動，向家長反饋學生的在校學習、活動、交往等情況，征求家長對學校和教師的意見。認真組織了“千名家長評學校和教師”活動，召開家長座談會，發(fā)動近2000名家長評議學校師德行風建設，要求全體家長要為學校提一條合理化的建議，找出學?；蚪處熢诮逃⒔虒W中存在的問題或不足，并提出整改意見。
黨委副書記述廉報告三
在省委省政府正確領導和中央電大等上級有關部門的支持幫助下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，帶領全校教職工共同努力，繼續(xù)深化電大教育改革，進一步加大教學資源建設力度，積極改善辦學條件，提升學校辦學能力和教學質量，加快事業(yè)發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務。
一是認真學習政治理論，積極開展保持共產黨員先進性教育，自覺遵守學校領導干部學習制度，積極參加黨委中心組學習。堅持學習馬列主義毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習貫徹落實黨的十六大精神和省委十屆全委會精神，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的理論素養(yǎng)知識水平和工作能力。下半年集中精力積極開展保持共產黨員先進性教育活動，取得了良好效果，認真貫徹落實中央16號文件精神，加強學校黨建工作，深入開展思想政治教育活動，端正辦學方向，推進和諧校校園建設。
二是解放思想與時俱進，改革創(chuàng)新，真抓實干。積極開展解放思想大討論，不斷更新觀念，學習掌握科學發(fā)展觀，堅持實事求是的思想路線和作風，勤于思考，善于實踐，敢于探索，認真研究解決學校改革發(fā)展中的實際問題，并在工作中不斷總結新經驗、新方法。全年工作有計劃、有要點，實施當中有督促、有檢查，年末進行全面總結。繼續(xù)建立健全規(guī)章制度，開始實行工作目標管理責任制，貫徹落實后勤服務物業(yè)管理制度，修訂完善校內津貼發(fā)放辦法，清理規(guī)范收費項目，研究擬定學校“十一五”發(fā)展規(guī)劃，學校管理步入規(guī)范化、制度化。上半年組織召開了全省電大招生工作會議，下半年召開了電大教學工作會議，扎實開展迎接教育部對廣播電視大學“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目進行總結性評估的準備工作，加強教學資源建設和網上教學，嚴格考試制度和紀律，增設新教學點，開展聯(lián)合辦學，改善辦學條件，提高教學質量，在電大生源逐年減少的情況下，力保了年終各類學歷教育在校生6700人的規(guī)模，取得了較好的辦學效益。
三是堅持民主集中制原則，著力提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。能夠自覺遵守和執(zhí)行黨委會議制度和校長辦公會議等議事規(guī)則，堅持每周一召開校領導“碰頭”例會，及時召開黨委會和校長辦公會，年初召開全校教職工代表大會，下半年召開校黨委民主生活會。就黨的路線方針政策和重大決策的貫徹執(zhí)行，辦學方向、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、選拔任用干部、重大改革措施和方案、學科建設、師資隊伍建設以及基建、后勤、財務等行政管理工作具有方向性、全局性的重大問題，都能提交相關會議進行集體討論，會議研究決定;凡涉及學校改革發(fā)展和群眾切身利益的重要事項提交給校教代會討論審議，實行校務公開、政務公開。全年數(shù)次到州縣電大分校調研，幫助解決教學管理和招生辦學方向的實際問題，能關心教職工利益，密切與群眾關系，領導班子中相互尊重，相互支持、坦誠相見，關系融洽，率先垂范，團結共事，學校領導班子凝聚力增強，全校教職工的工作責任感和積極性有了進一步提高。
四是認真履行領導干部黨風廉政建設責任制，防腐倡廉、自警自律。認真貫徹落實《建立健全教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，明確“一崗雙責”，在全校開展黨風廉政建設教育，有針對性地建立健全和進一步完善有關規(guī)章制度，理順辦事程序，規(guī)范行為，健全機制，加強監(jiān)督整改，全校未出現(xiàn)違反“四項規(guī)律”，“八條規(guī)定”的較大問題，認真組織進行了黨風廉政建設責任制專項考核，取得了較好成績。
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