黨委工作匯報(bào)講話稿
寫工作匯報(bào)是對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持的過程。下面是小編為大家收集整理的黨委工作匯報(bào)講話稿,歡迎大家閱讀。
黨委工作匯報(bào)講話稿一
今年以來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我礦黨委以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針,全面貫徹落實(shí)各級黨委工作會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾,積極進(jìn)取,奮力拼搏,全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢。下面按照集團(tuán)公司黨委工作安排,現(xiàn)將我礦黨委今年以來工作情況匯報(bào)如下:
基本情況
我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個(gè),黨小組7個(gè),目前共有黨員216人(包括10名預(yù)備黨員)。現(xiàn)有處級干部9人,其中本科學(xué)歷6人,??茖W(xué)歷2人,中專學(xué)歷1人;科級干部(含副總)27人,其中本科學(xué)歷10人,??茖W(xué)歷14人,中專學(xué)歷2人,高中1人;一般管理人員57人,其中本科學(xué)歷6人,專科學(xué)歷24人,中專學(xué)歷18人,高中及以下9人。
一、以"三好"隊(duì)伍建設(shè)為突破,把干部隊(duì)伍思想統(tǒng)一到"凝心聚力,共謀發(fā)展"上來
(一)四好班子建設(shè)持續(xù)深入
今年以來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)××、××、××公司各級會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級主要會(huì)議內(nèi)容,我礦均以簡報(bào)形式轉(zhuǎn)發(fā),每月利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間組織班子成員學(xué)習(xí),并根據(jù)要求召開會(huì)議,專項(xiàng)落實(shí),切實(shí)做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時(shí)堅(jiān)持"職責(zé)明確、相互配合、定期溝通"的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),管住了分管的科室,把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合,凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮,遇事商量辦,共同解決困難。每月至少溝通一次思想,不讓矛盾擴(kuò)大化,不讓隔閡長久化。從而達(dá)到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評議中,我礦班子滿意率均居前列。
(二)干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)開展
根據(jù)××公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)干部考核工作的實(shí)施意見》要求,我們進(jìn)一步完善干部考核機(jī)制,嚴(yán)考核,真兌現(xiàn)。以"民主公開、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、注重實(shí)績"為原則,在"十到位"干部思想作風(fēng)考核工作的基礎(chǔ)上,重新修訂下發(fā)了《××煤礦干部考核實(shí)施辦法》,在科級干部和機(jī)關(guān)一般管理人員中,推行"三重"工作通知制、工作承諾制、限期辦結(jié)制和被考評對象報(bào)告制的考核制度,把考核得分與績效獎(jiǎng)金掛鉤,考核排名與干部任用掛鉤。同時(shí),大力開展干部作風(fēng)整頓,全力遏制十種不良現(xiàn)象。開展了以"三杜絕,三要求"為主題的思想作風(fēng)整頓工作。(即杜絕三種思想:得過且過、富而驕奢、心浮氣躁;杜絕三種不適應(yīng):行業(yè)工作不適應(yīng)、安全形勢不適應(yīng)、個(gè)人發(fā)展不適應(yīng);杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗;三要求:完成本職工作、提高創(chuàng)新亮點(diǎn)、穩(wěn)中求進(jìn)的思想作風(fēng)建設(shè)要求)。通過召開干部勤政廉政整頓專題會(huì)議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫承諾保證書等多項(xiàng)措施,全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng),改善了在職工群眾中的形象。
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
圍繞集團(tuán)公司開展的圓夢工程,我們按照"一線職工走技術(shù)精湛之路,基層隊(duì)干走勞模奉獻(xiàn)之路,各級干部走管理卓越之路"的"三條路"成才模式,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時(shí),我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動(dòng),并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,客觀分析今后的個(gè)人職業(yè)生涯,工作目標(biāo),制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。在老帶新的幫扶下,目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定,各類技術(shù)人才人心思進(jìn),礦井人才儲(chǔ)備循環(huán)機(jī)制初步形成。
二、以"整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任"為重點(diǎn),把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來
(一)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)
重點(diǎn)對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊以及各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行了修訂完善,并組織政工人員,編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊》,使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時(shí),按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,以"月總結(jié)、月安排、月考核、月講評"為要求,大力開展?fàn)巹?chuàng)"四強(qiáng)"組織,爭當(dāng)"四優(yōu)"黨員的競賽活動(dòng),全面推動(dòng)了"雙示范"工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進(jìn)。
(二)基礎(chǔ)工作進(jìn)展順利
一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作,按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求,四月份對全礦27個(gè)黨支部書記進(jìn)行了換屆選舉,為礦黨委召開首屆黨代會(huì)提供了組織保障。二是強(qiáng)化檔案管理工作,開展了檔案治理專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善檔案取用管理制度,并成立了礦井保密委員會(huì),出臺(tái)下發(fā)了《××煤礦__制度》,明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會(huì)議記錄、圖紙資料的密級,有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進(jìn)程。
三、 以"風(fēng)清氣正、欣欣向榮"為目標(biāo),把廉政文化建設(shè)理念提升到"清廉務(wù)實(shí)、潤物無聲"上來
一是積極貫徹××焦煤提出的 "廉潔文化示范工程" 建設(shè)要求,制定下發(fā)了《××煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實(shí)施辦法》,提出了"抓好三個(gè)結(jié)合,形成一個(gè)機(jī)制"的工作要求,為我礦的"廉潔文化示范工程"建設(shè)指明了方向。二是全面落實(shí)《三交河煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》,堅(jiān)持每月將黨風(fēng)廉政建設(shè)警示會(huì)與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會(huì)同步召開,保證了礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上下暢通、步調(diào)一致。同時(shí)對××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金進(jìn)行了考核返還,科隊(duì)級共計(jì)抵押人員92人,合計(jì)抵押金額184500元,獎(jiǎng)勵(lì)金額177100元。三是建立健全廉政穩(wěn)定信息員管理制度,暢通民主監(jiān)督渠道,先后組織由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的廉政穩(wěn)定信息員工作會(huì)5次,收集各類信息反饋15條,并根據(jù)信息員舉報(bào),對我礦掘四隊(duì)職工李建強(qiáng)同志"大操大辦"行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。四是結(jié)合礦井實(shí)際,把采一隊(duì)材料、配件管理,選煤廠專用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監(jiān)察項(xiàng)目。一季度我礦效能監(jiān)察實(shí)際完成16.18萬元,比計(jì)劃15萬元多完成1.18萬元。召開效能監(jiān)察會(huì)議6次,提交效能監(jiān)察建議書3個(gè),整改落實(shí)3個(gè),查堵漏洞9個(gè),協(xié)助有關(guān)單位整章建制5項(xiàng)。五是加大對基層單位工資分配檢查力度,每月由紀(jì)檢室聯(lián)合勞資、工會(huì)等相關(guān)科室對基層隊(duì)組的工資分配情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),并開展工資分配問卷調(diào)查活動(dòng)。期間共對7個(gè)基層隊(duì)組的工資分配情況進(jìn)行了檢查;對5個(gè)單位的工資分配、獎(jiǎng)金發(fā)放等情況,進(jìn)行了問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)各類不規(guī)范行為3處,現(xiàn)已全部進(jìn)行了整改落實(shí)。
四、以"忠誠、自尊、進(jìn)取"精神為指引,把全礦干部職工思想集中到"安全、高效、發(fā)展"戰(zhàn)略上來
××年以來,我礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心,大力弘揚(yáng)"忠誠、自尊、進(jìn)取"精神,在構(gòu)建以"安全"為核心的企業(yè)文化上著重抓好了以下五個(gè)環(huán)節(jié)。
一是抓典型帶動(dòng)環(huán)節(jié)。以弘揚(yáng)"忠誠、自尊、進(jìn)取"企業(yè)精神為主題,深入開展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機(jī)關(guān)、五好隊(duì)組評選活動(dòng),重點(diǎn)按照"四無、四不、四個(gè)積極"的評選標(biāo)準(zhǔn),通過職工推薦、集中公示、民主投票、差額評選四個(gè)環(huán)節(jié),在全礦職工中評選出文明和諧職工12名,并將每個(gè)文明和諧職工的先進(jìn)事跡,由電視臺(tái)制作成專題片,在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛宣傳。
二是抓環(huán)境治理環(huán)節(jié)。以"百里礦區(qū),一塵不染,風(fēng)清氣正,欣欣向榮"為要求,投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),開工建設(shè)了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造以及山體護(hù)坡?lián)鯄π蘅樀戎攸c(diǎn)工程10項(xiàng);綠化辦公區(qū)、職工公寓草坪2300平米;平整硬化礦區(qū)主干道、工業(yè)廣場、設(shè)備庫房3100平米;清理河道兩側(cè)土石方600方。并購進(jìn)各類樹木3000余株,對矸石山進(jìn)行了綠化,成活率達(dá)75%。同時(shí),我們開展了以"樹家屬形象, 展女工風(fēng)采,創(chuàng)綠色企業(yè)"為主題的環(huán)境治理專項(xiàng)行動(dòng),先后組織動(dòng)員女工、家屬400余人次,成立了礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理小組13個(gè),重點(diǎn)對礦區(qū)內(nèi)的"白色垃圾"進(jìn)行了清理。期間,為保證治理效果的持續(xù)性,礦工會(huì)廣泛開展文明公約宣傳活動(dòng),在職工家屬和臨時(shí)住戶集中區(qū)域發(fā)放宣傳資料500余份,舉辦座談會(huì)3場次,并對在礦居住的臨時(shí)住戶實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生分片包干管理,由礦居委會(huì)與臨時(shí)住戶簽訂文明衛(wèi)生責(zé)任書230份。
三是抓創(chuàng)新活動(dòng)載體環(huán)節(jié)。以主題經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為安全活動(dòng)載體,先后舉辦了以科隊(duì)長(車間主任)、班組長為主體的班組長經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、安全管理座談會(huì)等活動(dòng),推廣在班組建設(shè)、安全管理方面的好方法,論證各級管理干部對礦井安全管理現(xiàn)狀提出的新舉措。以一線工人為主體的事故案例宣講會(huì),由一線職工現(xiàn)身說法,講述在親歷事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以黨支部書記(黨小組長)為主體的"親情化一人一事"思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),交流學(xué)習(xí)"親情化一人一事"思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。截止目前,共組織舉辦各類經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)7場次,安全管理論談2場次,安全會(huì)議精神宣講9場次,事故案例宣講16場次。
四是抓營造氛圍環(huán)節(jié)。以安全理念引導(dǎo)職工思想為重點(diǎn),依托現(xiàn)有的廣播電視臺(tái)、標(biāo)語牌板、簡報(bào)三個(gè)宣傳陣地,在開辦《安全人物專訪》、《安全家書》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺(tái)》以及《防治水知識(shí)小貼士》等一批精品節(jié)目的同時(shí),按照安全管理示范礦井建設(shè)要求,對井下各隊(duì)組作業(yè)點(diǎn)懸掛的危險(xiǎn)源辨識(shí)、工藝操作流程圖、崗位責(zé)任制、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)識(shí)牌板進(jìn)行了統(tǒng)一,進(jìn)一步提高了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化境界。同時(shí),強(qiáng)化通訊員隊(duì)伍建設(shè),在每個(gè)基層單位設(shè)立兼職通訊員,并定期召開通訊員工作會(huì)議,收集整理基層新聞線索;組織通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高通訊員隊(duì)伍綜合素質(zhì);建立電視、報(bào)紙新聞素材資源共享平臺(tái),暢通新聞線索報(bào)告渠道,做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)新聞、第一時(shí)間現(xiàn)場采訪、第一時(shí)間對外報(bào)道。通過大量行之有效的工作,我礦對外宣傳報(bào)道量有了大幅提高。截止目前,對外宣傳報(bào)道共計(jì)完成167條,同比增幅30%。其中在《中國煤炭報(bào)》、《××焦煤報(bào)》、《××煤電報(bào)》等媒體上刊登的深度報(bào)道11篇,在《××焦煤新聞》、《××煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。
五是抓全員培訓(xùn)環(huán)節(jié)。以"從嚴(yán)規(guī)范安全管理行為、業(yè)務(wù)保安行為、員工操作行為"為目標(biāo),持續(xù)不斷的開展全員培訓(xùn)工作。期間我們先后開辦了管理人員防治水知識(shí)夜校班,職工崗位責(zé)任制、危險(xiǎn)源、操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班,井下兼職急救員培訓(xùn)班,特殊工種強(qiáng)化輔導(dǎo)班等多個(gè)專業(yè)培訓(xùn)班,共計(jì)開展培訓(xùn)教育50課時(shí),培訓(xùn)干部職工3400余人次,受訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率均達(dá)到了100%。
五、以穩(wěn)定為第一要?jiǎng)?wù),把思想政治工作中心集中到礦區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展上來
(一)加大保障體系建設(shè)力度,信訪環(huán)境實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定 針對近年來礦區(qū)信訪、社情形勢變化的錯(cuò)綜復(fù)雜,我礦確立"以穩(wěn)定保安全,以安全促發(fā)展"的指導(dǎo)思想,積極構(gòu)建以親情化一人一事思想工作機(jī)制、三個(gè)二溫暖機(jī)制、"三提倡、三反對、三嚴(yán)禁"法制教育機(jī)制為主體的和諧穩(wěn)定保障體系。進(jìn)一步完善來訪接待制度、定期排查制度、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、責(zé)任追究制度和定期督查制度等5項(xiàng)制度,建立健全信訪隱患排查預(yù)警機(jī)制和矛盾糾紛化解包保機(jī)制。同時(shí)堅(jiān)持定期召開職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì),對職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行逐級分析、預(yù)測,發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素和個(gè)人,輔以親情化的思想政治工作手段和"三個(gè)二"溫暖機(jī)制,有效的化解企業(yè)內(nèi)部矛盾,及時(shí)溫暖弱勢群體。截止目前,共解決職工關(guān)心的"衣、食、住、行"四大民生問題 24項(xiàng),化解內(nèi)部糾紛兩起,對困難職工累計(jì)發(fā)放慰問救濟(jì)金139400元,赴太原、臨汾等地慰問因病住院的職工13人次。
(二)加大綜合治理打擊力度,治安環(huán)境實(shí)現(xiàn)長治久安 一是堅(jiān)持開展打擊偷盜煤炭、物資設(shè)備專項(xiàng)活動(dòng)。組織內(nèi)調(diào)煤督察小分隊(duì)對煤場及運(yùn)煤路線突擊檢查25次,追繳煤炭18.6噸,抓獲各類小偷小摸49人次,處罰金額15000余元,挽回經(jīng)濟(jì)損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度,開展消防知識(shí)宣傳2次,發(fā)放宣傳資料3000余份,舉辦兼職消防員培訓(xùn)演練4次,組織消防安全大檢查12次,整改落實(shí)安全隱患48項(xiàng)。三是加強(qiáng)民爆物品清理整頓工作,制定工作方案,從審批到押運(yùn)指定專人負(fù)責(zé),從庫存量到使用量實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控,確保涉爆物品始終在保衛(wèi)部門監(jiān)管之下。四是建立健全礦井實(shí)有人口管理制度,對礦區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實(shí)行微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理,并統(tǒng)一建立檔案,切實(shí)做到人員基數(shù)變更清楚、人員實(shí)時(shí)情況清楚。
六、以切實(shí)維權(quán)為中心,把工會(huì)工作集中到服務(wù)職工上來
今年以來,我礦工會(huì)緊緊圍繞"組織起來、切實(shí)維權(quán)"中心,不斷創(chuàng)新工作方法,健全組織機(jī)構(gòu),取得良好效果。首先是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),進(jìn)一步完善基層分會(huì)的組織結(jié)構(gòu),指導(dǎo)各基層單位完成分會(huì)主席、女工委主任直選工作。同時(shí),不斷強(qiáng)化兩員隊(duì)伍建設(shè),推行"提、壓、賽、學(xué)、查、調(diào)、盾、樹、征"九字工作法,切實(shí)提高網(wǎng)員、女工協(xié)管員的綜合素質(zhì)。二是以自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、技術(shù)進(jìn)步為重點(diǎn),深入開展"安康杯"競賽活動(dòng),截止目前完成小改小革創(chuàng)新項(xiàng)目6項(xiàng),為企業(yè)節(jié)約開支200余萬元。四是積極組織文體娛樂活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活。期間以聲勢浩大的元旦歌詠比賽為開端,先后舉辦了春節(jié)文藝匯演、威風(fēng)鑼鼓表演、安全書畫展覽以及井口文藝匯演等活動(dòng)15場次。五是以"快樂工作、健康生活"為主題,由礦工會(huì)組織礦區(qū)女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個(gè)文藝團(tuán)體,并每天安排專人組織進(jìn)行集中指導(dǎo),使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂活動(dòng)。
七、以求實(shí)進(jìn)取為重點(diǎn),把團(tuán)青工作集中到完善機(jī)構(gòu)、壯大隊(duì)伍上來
一是強(qiáng)化團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),重新修訂了青年安全文化宣傳教育實(shí)施方案以及團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度,進(jìn)一步了規(guī)范了"青年安全生產(chǎn)示范崗"、"導(dǎo)師帶徒"等工作,為青工安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是從收集整理各工種操作中潛在的不規(guī)范行為入手,在青工中深入開展向"三種不規(guī)范行為"宣戰(zhàn)活動(dòng),現(xiàn)已收集整理機(jī)電、地測兩大類別18個(gè)崗位中潛在的不規(guī)范行為20條匯總上報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委。三是制定出臺(tái)了《關(guān)于對新分配大中專畢業(yè)生開展"圓夢工程"行動(dòng)的實(shí)施方案》,成立了以礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)組,詳細(xì)規(guī)定了"圓夢工程"的培養(yǎng)目標(biāo)、人員范圍、報(bào)名要求、培養(yǎng)計(jì)劃及考核方案,形成了一套完善的人才培養(yǎng)體系。同時(shí),大力開展了團(tuán)青素質(zhì)工程建設(shè)和青年文明號(hào)、本質(zhì)安全型青工等活動(dòng),引導(dǎo)廣大青工、青年干部爭當(dāng)不同崗位標(biāo)兵、模范。
上半年,我礦黨委工作在干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)以及構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的安全環(huán)境、廉政環(huán)境、信訪環(huán)境、治安環(huán)境等方面取得了一定的成績。但也存在著一些不足,主要體現(xiàn)在以下三各方面:一是黨委成立時(shí)間較短,以往的組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、工作理念、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)與上級黨委要求還存在一定的差距;二是由于新裝備、新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用,技術(shù)人才儲(chǔ)備難以滿足礦井發(fā)展的需求;三是隨著礦井安全高效發(fā)展步伐的不斷加快,企業(yè)外在形象提升進(jìn)度與大型煤炭企業(yè)發(fā)展進(jìn)度之間存在的差距逐步顯現(xiàn)。
下半年黨委工作要點(diǎn):
--圍繞"三好"隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn),抓礦井生產(chǎn)安全。從嚴(yán)規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部下井、下現(xiàn)場行為,以切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部"兩下"、"兩抓"數(shù)量和質(zhì)量為目標(biāo),加大干部作風(fēng)整頓力度,在下半年組織一次科、隊(duì)長履職情況民主測評,并將測評結(jié)果作為干部任免、提拔的重要依據(jù)。
--圍繞廉政文化示范工程建設(shè)重點(diǎn),抓干部政治安全。根據(jù)兩級公司相關(guān)文件精神,下半年我們將全面鋪開廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)課題研究的各項(xiàng)工作,并按照《三交河煤礦建設(shè)"廉潔文化示范工程"實(shí)施辦法》要求,在開展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng),大力營造崇尚廉潔、反對腐敗環(huán)境的同時(shí),堅(jiān)持"3211"廉政檢查不斷線,突出查處影響企業(yè)正常經(jīng)營秩序、管理秩序的案件,重點(diǎn)遏制工資分配"四亂一不公"、巧立名目大操大辦、檢查中吃拿卡要、私設(shè)"小金庫"等行為。
--圍繞礦井安全生產(chǎn)重點(diǎn),抓企業(yè)文化宣傳教育。一是加大防治水知識(shí)宣傳力度,按照"明規(guī)范、曉厲害、知標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)責(zé)任"工作要求,營造濃厚的安全宣傳氛圍。二是繼續(xù)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè),徹底扭轉(zhuǎn)基層單位對通訊員重視不夠,思想上存在走過場、流于形式的錯(cuò)誤思想。三是加大宣傳報(bào)道的廣度和深度,突破宣傳報(bào)道停留于豆腐塊、小簡訊上的"瓶頸"期。四是大力開展各種宣傳安全教育活動(dòng),做到主題活動(dòng)不斷線,使職工在寓教于樂中受到安全文化的熏陶。
--圍繞集團(tuán)公司"圓夢"工程重點(diǎn),抓技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。按照集團(tuán)公司技術(shù)比武的要求,以全員培訓(xùn)與技術(shù)比武相結(jié)合,理論考試與實(shí)際操作相結(jié)合的指導(dǎo)思想,舉辦一次全崗位、全工種的技術(shù)比武活動(dòng),并通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),調(diào)動(dòng)廣大干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性,在全礦上下形成崇尚先進(jìn)、鉆研技術(shù)、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。
黨委工作匯報(bào)講話稿二
根據(jù)×××文件要求,結(jié)合區(qū)×××精神,為了更好的結(jié)合單位工作實(shí)際,不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平,我支部對今年的機(jī)關(guān)黨建和品牌創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了對照自查,基本情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、 黨建基礎(chǔ)工作扎實(shí),各項(xiàng)工作有序開展。
1、夯實(shí)基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)陣地建設(shè)。
根據(jù)我區(qū)關(guān)于基層黨員活動(dòng)室建設(shè)目標(biāo)要求,我局不斷規(guī)范黨員活動(dòng)室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做到五有五上墻,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,多次組織黨員干部進(jìn)行黨課教育和理論學(xué)習(xí),充分發(fā)揮了基層黨員教育活動(dòng)陣地作用。
2、制定計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
一是××年初,通過局黨組研究決定,把機(jī)關(guān)黨建工作列入目標(biāo)納入單位總體目標(biāo)體系,與當(dāng)年業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲,建立和實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任追究制度,形成責(zé)任明確,落實(shí)到位的工作責(zé)任機(jī)制。二是結(jié)合單位工作實(shí)際,通過支委會(huì)議充分討論制定了支部工作計(jì)劃,工作、活動(dòng)資料由專人負(fù)責(zé)保管記錄。三是切實(shí)做好常規(guī)化管理,做好黨員的經(jīng)常性教育和管理工作,及時(shí)足額繳納黨費(fèi),并做好收繳記錄定期公示。按時(shí)完成上級組織交派的各項(xiàng)任務(wù)。
3、嚴(yán)格程序,建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。 進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨員管理,及時(shí)上報(bào)更新黨員花名冊、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)表格。完善發(fā)展程序,嚴(yán)格按照"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展"的原則把好發(fā)展黨員關(guān),認(rèn)真做好檔案資料保管工作。
二、不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,注重機(jī)關(guān)形象建設(shè)。
1、措施到位,主題教育實(shí)踐活動(dòng)成效顯著。 我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)作風(fēng),奮發(fā)有為,創(chuàng)先爭優(yōu),不斷強(qiáng)化措施,加大力度,緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平,牢牢把握"一個(gè)重點(diǎn)",全力突破"兩個(gè)難點(diǎn)",努力實(shí)現(xiàn)"三個(gè)提升", 確保全面做好新形勢下的人口計(jì)生工作。***各項(xiàng)工作均按照規(guī)劃有序推進(jìn),符合統(tǒng)計(jì)年度年初預(yù)期。下步我們將進(jìn)一步加大工作措施力度,推進(jìn)工作穩(wěn)步健康發(fā)展,確保順利完成年度計(jì)劃,獲得一等獎(jiǎng)。
2、公開承諾,充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。 一是根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)工委的工作安排我局組織黨員干部圍繞自身工作特點(diǎn),在完成工作任務(wù)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)等方面公開作出承諾,并對承諾時(shí)限和監(jiān)督檢查作出了明確要求。并把這項(xiàng)工作作為黨員年終評議的一項(xiàng)主要內(nèi)容。
二是根據(jù)我局工作實(shí)際,確定***為黨員示范窗口、××為黨員示范崗,并制定了明確的創(chuàng)建計(jì)劃,設(shè)立了服務(wù)承諾和服務(wù)規(guī)范公開欄,公開了監(jiān)督電話,接受監(jiān)督,方便群眾反映意見和建議。