黨委下半年工作計劃(2)
4、凝聚力量，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用
我們堅持以黨的建設(shè)帶動和促進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)，形成“黨建帶工建、團(tuán)建、婦建，工建、團(tuán)建、婦建促黨建”的工作格局和良好氛圍，并積極為工青婦工作提供指導(dǎo)、必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費(fèi)保障。
充分發(fā)揮工會作用。工會始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞黨委中心工作，服務(wù)大局，把握工會工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行了工會組織維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，充分地發(fā)揮和調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造力。組織局系統(tǒng)工會干部進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并參與了市直機(jī)關(guān)工委舉辦的市直機(jī)關(guān)工會干部培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，促進(jìn)了工會工作的順利開展和有效落實(shí)。局機(jī)關(guān)工會認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心職工身體健康，除定期組織體檢外，還為每位職工購買了一份補(bǔ)充醫(yī)療保險，同時還督促局系統(tǒng)各單位為職工購買了補(bǔ)充醫(yī)療保險。同時利用“三八”、“五一”“六一”等節(jié)假日，通過組織學(xué)習(xí)、會議、走訪慰問等形式，開展了一些健康有益、豐富多彩的工會活動，今年我們先后組織開展了局系統(tǒng)首屆“惠明杯”登山比賽、“五一”勞模慰問和“六一”兒童節(jié)慰問等活動，構(gòu)建了團(tuán)結(jié)向上的機(jī)關(guān)氛圍。
積極開展共青團(tuán)工作。按照胡錦濤對共青團(tuán)提出的“在工作思路上創(chuàng)新、在工作方式上創(chuàng)新、在自身建設(shè)上創(chuàng)新”的要求，積極探索團(tuán)組織建設(shè)的新辦法、新途徑，切實(shí)為青年成長成才服務(wù)，關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)、生活，更好地凝聚和團(tuán)結(jié)青年。始終強(qiáng)化青年文明號創(chuàng)建工作的品牌效應(yīng)，開展好“學(xué)雷鋒、當(dāng)志愿者、爭做文明長沙人”、“學(xué)先輩、愛長沙”、“紅色志愿者服務(wù)月”等活動，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，為城市管理工作營造出敬業(yè)愛崗、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，使青年工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)，同時也進(jìn)一步樹立了城管形象，擴(kuò)大了影響。
切實(shí)做好婦女計生工作。婦女工作的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層。要切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。一是采用不同形式，鼓勵和支持更多的婦女加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高廣大婦女整體素質(zhì)和競爭能力。繼續(xù)深入開展“巾幗文明崗”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動，組織和引導(dǎo)廣大婦女立足本職、建功立業(yè)，充分發(fā)揮她們在城市管理各項工作中的積極作用。二是關(guān)心婦女職工身體健康，落實(shí)女職工“四期”保護(hù)，組織全系統(tǒng)女職工進(jìn)行婦檢，為女職工購買婦女安康保險，定期為女職工進(jìn)行婦女保健講座。三是在三八節(jié)組織開展具有特色的紀(jì)念活動，提升女職工的凝聚力和向心力。四是落實(shí)計劃生育工作，狠抓計生管理，確保全年未發(fā)生一例計劃外生育的情況。取得了顯著的成績。
(三)我們面臨的主要問題。
回顧上半年工作，我機(jī)關(guān)黨委各方面工作均取得了可喜的成績和長足的進(jìn)步，這些成績的取得得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委全體工作人員的辛勤工作。成績固然可喜，問題依舊存在。因此我們必須清醒的認(rèn)識到我們現(xiàn)階段的工作距離上級對我們的要求和新時期機(jī)關(guān)黨委的工作標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，主要體現(xiàn)在以下兩方面：
一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。由于鉆研理論不夠深入，看待事物不夠透徹，使得我們在分析、處理問題及開展工作時墨守成規(guī)，被慣性思維所束縛，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，無法及時掌握事物的發(fā)展變化規(guī)律，導(dǎo)致我們不能很好的根據(jù)形勢的變化發(fā)展來更新思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)方法，難于開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨委工作新局面。
二是調(diào)研力度不夠。機(jī)關(guān)黨委除主管黨建工作之外，還兼管和指導(dǎo)工會、共青團(tuán)、婦女、計生等各項工作，事情繁雜瑣屑，工作牽扯面很廣，而處理這些繁雜事務(wù)占用了機(jī)關(guān)黨委工作人員大量的時間和精力，致使我們無法投入更多的時間和精力用于新形勢下如何開展好機(jī)關(guān)黨委工作，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)的課題調(diào)研。加之今年新增工作較多，一些情況發(fā)生變化，部分工作難以落實(shí)到位。
二、下半年工作計劃：
在下半年工作中，我們將在局黨委和市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以文明創(chuàng)建為契機(jī)，在鞏固文明創(chuàng)建活動成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，銳意進(jìn)取，不斷超越，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力提升工作的前瞻性、指導(dǎo)性、實(shí)效性，著重抓好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。這方面我們將按照我局實(shí)施意見的要求和上級的新精神，緊緊圍繞服務(wù)城管中心工作，突出學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)這個重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)和督促考核，注重創(chuàng)新載體和方法，努力使我局的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)繼續(xù)走在市直機(jī)關(guān)的前列。
二是加強(qiáng)文明創(chuàng)建，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極參與長沙市創(chuàng)建全國文明城市活動，并按照文明創(chuàng)建新要求，繼續(xù)認(rèn)真開展好“文明處室”評選活動，改進(jìn)作風(fēng)，樹立形象，提升群眾對機(jī)關(guān)工作的滿意程度。
三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)，推動黨建工作。下半年我們將穩(wěn)步推進(jìn)基層黨組織黨務(wù)公開工作，并以該工作為抓手，繼續(xù)扎實(shí)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步提升黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，努力推動黨建工作的全面發(fā)展。
四是堅持以信念教育為重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展“五老進(jìn)機(jī)關(guān)，四項教育”活動，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨的組織意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識。為人民滿意城市和人民滿意城管建設(shè)提供堅強(qiáng)保證。
五是繼續(xù)支持和推進(jìn)群團(tuán)工作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極引導(dǎo)他們圍繞中心、服務(wù)大局、帶領(lǐng)廣大干部職工積極投身健康有益的文化、體育和讀書活動，發(fā)揮聰明才智，自覺投身城市管理工作。
黨委下半年工作計劃三
XXXX年集團(tuán)公司黨委按照中央、自治區(qū)黨委和自治區(qū)國資委黨委的部署，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，趕超跨越，按照集團(tuán)公司黨委“強(qiáng)本固基，同軌運(yùn)行，強(qiáng)化保證，凝心聚力”的工作原則，緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作，堅持把科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作為第一要務(wù)，以繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，全面推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、思想政治、基層組織、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證、組織保證、精神文化動力和良好輿論環(huán)境，以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的勝利召開。
一、切實(shí)加強(qiáng)二級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
1、推動學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，著力推進(jìn)思想政治建設(shè)，切實(shí)在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上取得新成效，努力建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的干部隊伍。各級黨組織要認(rèn)真履行組織黨員學(xué)習(xí)的職責(zé)，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)措施，建立評學(xué)機(jī)制，真正把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的戰(zhàn)略任務(wù)落實(shí)到基層。
2、抓好黨委中心組學(xué)習(xí)及開好領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)形式，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平。各級黨員干部要著力在激發(fā)學(xué)習(xí)動力、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、提升學(xué)習(xí)效果上狠下功夫，自覺做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，
努力使學(xué)習(xí)過程成為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的過程，成為增長新技能、練就硬本領(lǐng)的過程。通過理論聯(lián)系實(shí)際的總結(jié)學(xué)習(xí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)和統(tǒng)領(lǐng)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)力、控制力和執(zhí)行力，確保企業(yè)黨組織在參與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定中能更好地履行保證、監(jiān)督、指導(dǎo)的作用。繼續(xù)堅持開好每月領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會，從宏觀戰(zhàn)略上研究集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的辦法，對具體工作進(jìn)行詳細(xì)的討論，班子成員間開誠布公，相互交流情況，使務(wù)虛會起到了統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進(jìn)，集思廣益，真抓實(shí)干的作用。
3、深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力、推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的執(zhí)行力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，發(fā)揮班子的整體合力。認(rèn)真研究、制定完善考核評價體系，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員開展全面考核，把考核結(jié)果作為對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整、獎懲、使用的重要依據(jù)。要加大競爭性選拔干部力度，推動企業(yè)健全和完善競爭上崗等競爭性選拔方式，切實(shí)提高選人用人公信度。
4、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。郭聲琨書記在全區(qū)組織部長會議上對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了要著力建設(shè)“政治堅定、黨性更強(qiáng);思想解放、闖勁更足;推動發(fā)展、本領(lǐng)更高;團(tuán)結(jié)和諧、合力更好;聯(lián)系群眾、作風(fēng)更實(shí);廉潔自律、要求更嚴(yán)”的領(lǐng)導(dǎo)班子“六個更”的明確要求。我們要堅決按照這些要求力行“六戒”，采取有效措施，著力推動黨性養(yǎng)成、推動思想解放、推動能力提升、推動團(tuán)結(jié)共事、推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動勤政廉政等各個方面，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的針對性、實(shí)效性，
增強(qiáng)了干部的使命感、責(zé)任感。要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，重點(diǎn)解決一些黨員和干部宗旨意識淡薄、嚴(yán)重脫離群眾、對工作不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)漂浮、得過且過等問題。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范作用，帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干;帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗;帶頭以身作則、提高執(zhí)行力。充滿激情，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不畏艱難，勤奮工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。
5、高質(zhì)量的開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。按照提高認(rèn)識、組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、認(rèn)真開展交流談心、黨性分析對照檢查、開展批評和自我批評、會后整改等階段達(dá)到進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)和加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的目的。
二、進(jìn)一步深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動。 XXXX年是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的攻堅年，也是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成效的關(guān)鍵年和我區(qū)開展“黨組織建設(shè)年”活動的第三年，同時是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”。我們要按照中央、自治區(qū)部署要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，突出實(shí)踐特色，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、員工提素質(zhì)、企業(yè)上水平”的目標(biāo)要求，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要科學(xué)配置工作資源，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動和組織宣傳工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等各方面工作結(jié)合起來，同集團(tuán)公司、分公司、項目部、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專兼職黨務(wù)政工干部隊伍為骨干、以員工群眾廣泛參與為特色的大黨建、大政工、大宣傳、大文化工作格局。進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)“五大行動”，著力推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員志愿服務(wù)大行動，推進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平。
1、堅持“四個貫穿始終”與“五大行動”相結(jié)合扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把落實(shí)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”這一中心任務(wù)貫穿始終，著力在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu);堅持把激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)興企活力貫穿始終，著力在構(gòu)建和諧企業(yè)上取得成效;堅持把抓基層打基礎(chǔ)貫穿始終，著力在加強(qiáng)公司黨建達(dá)到新水平;堅持把推行公開承諾貫穿始終，著力在確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。使各項活動有機(jī)結(jié)合起來，相互融合，共同推進(jìn)，深化“黨旗飄揚(yáng)爭先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”黨建主題活動，深入開展創(chuàng)“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”活動，將黨建工作緊密地與公司的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作相結(jié)合，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展中建功立業(yè)。深入實(shí)施結(jié)對共建、承諾聯(lián)評、典型示范、黨群共建、績效考評“五大行動”，拓寬各級黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，持續(xù)保持基層組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員群眾爭優(yōu)秀的熱度，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步引向深入。
2、開展承諾聯(lián)評，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。對照 “四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合支部和黨員的崗位職責(zé)，扎實(shí)開展黨組織和黨員實(shí)承諾、真評議活動，立足工作崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。一是提高公開承諾的針對性。各級黨組織重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)基層組織等方面作出承諾，特別是緊扣年度中心工作目標(biāo)任務(wù)，提出承諾事項。黨員結(jié)合各自的崗位職責(zé)情況，從加強(qiáng)自身建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、爭做先鋒模范等方面提出承諾事項;二是提高踐諾的積極性。積極開展黨員亮牌承諾活動，讓黨員身份亮出來，形象樹起來，作用顯出來。激勵黨員不斷追求工作的新突破，有力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。三是把開展群眾評議與公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合，與年度考核、黨員民主評議、行風(fēng)評議等工作有機(jī)銜接，評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和XXXX年“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年專項表彰的重要依據(jù)。
3、樹立典型示范，營造良好氛圍。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣作用和輿論引領(lǐng)作用，注意發(fā)現(xiàn)、培育和樹立活動中的先進(jìn)典型，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，充分利用廠報廠刊、企業(yè)網(wǎng)站、板報墻報、標(biāo)語專欄、音像媒體等渠道，多形式、全方面、多角度、持續(xù)性地開展宣傳報道工作，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫的強(qiáng)大聲勢和良好氛圍。注重用員工身邊的人、用身邊的事來教育、引導(dǎo)黨員、員工創(chuàng)先爭優(yōu)。及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)和宣傳樹得起、立得住、站得久的典型。選樹推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)示范點(diǎn)、先進(jìn)黨組織典型、先進(jìn)人物典型。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動專項表彰，評選推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人上報全區(qū)參加評選表彰。今年上半年重點(diǎn)是學(xué)習(xí)宣傳200XX年度先進(jìn)集體及勞動模范、十佳青年的先進(jìn)事跡，下半年重點(diǎn)是學(xué)習(xí)宣傳“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的先進(jìn)事跡，掀起了“學(xué)、比、趕、超”的熱潮。
4、深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，大力推進(jìn)基層黨組織“四化”建設(shè)，努力提高企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。 在不斷總結(jié)和認(rèn)真探索制定了《黨建工作責(zé)任制》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》、《黨建工作考核辦法》等8個黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建了黨建工作的制度體系，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，探索開展黨建工作目標(biāo)年度考核工作，明確工作目標(biāo)、工作要求和考評標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè);多層級打造基層黨建示范點(diǎn)，開展基層黨建工作示范點(diǎn)評選活動，推進(jìn)示范化建設(shè);認(rèn)真培育具有企業(yè)特色的黨建品牌，組織開展黨建工作品牌評比活動，推進(jìn)品牌化建設(shè);鼓勵有條件的基層黨組織充分利用互聯(lián)網(wǎng)拓展黨建工作空間，積極探索企業(yè)黨建工作模式，加大黨員遠(yuǎn)程教育終端建設(shè)，推進(jìn)信息化建設(shè)。努力做到企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。
5、扎實(shí)抓好黨員教育管理工作。深入抓好自治區(qū)第十次黨代會和黨的精神的學(xué)習(xí)貫徹，及時組織開展學(xué)習(xí)貫徹精神研討培訓(xùn)。以深化創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動為動力，圍繞開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)抓好黨支部書記、黨員思想教育和能力素質(zhì)提升。抓好黨員隊伍、基層黨組織帶頭人隊伍、黨務(wù)工作者隊伍和黨員志愿者隊伍等“四支隊伍”建設(shè)。按照《黨章》和黨的基層組織選舉工作規(guī)定，規(guī)范黨組織的換屆選舉工作。加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)懷、愛護(hù)基層黨員。
三、圍繞企業(yè)改革發(fā)展，開展“解放思想當(dāng)先鋒、跨越發(fā)展做標(biāo)兵”大討論主題實(shí)踐活動。按照自治區(qū)統(tǒng)一開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的要求，結(jié)合公司實(shí)際，決定在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展“解放思想當(dāng)先鋒、跨越發(fā)展做標(biāo)兵”大討論主題實(shí)踐活動，以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
1、著力推動四個創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向;創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷拓展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的科學(xué)路徑和發(fā)展模式;創(chuàng)新發(fā)展舉措，積極探索推動科學(xué)發(fā)展的新載體和新措施;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，健全完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和體制機(jī)制。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)
一步解放思想，拓寬思路，以實(shí)際行動做解放思想的表率、趕超跨越的先鋒、服務(wù)群眾的模范，努力在加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越中奮發(fā)有為、勇挑重?fù)?dān)，狠抓集團(tuán)近幾年各項決策部署的進(jìn)一步貫徹和落實(shí)，努力提高公司管理工作效率，為加快十一冶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想和作風(fēng)保證。
2、堅持解放思想與解決問題、轉(zhuǎn)變觀念與轉(zhuǎn)變作風(fēng)相結(jié)合。一是通過解放思想，推進(jìn)思想觀念上和實(shí)際工作中存在問題的查找和解決。既要堅持克服“滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取”、“因循守舊，封閉保守”等居家過日子式的老觀念，又要積極引導(dǎo)廣大黨員干部樹立一種敢想敢干、排除萬難的氣魄;一種爭創(chuàng)一流、敢攀高峰的勇氣;一種自我加壓、持之以恒的韌勁;一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，還要努力形成敢于擔(dān)當(dāng)、充滿激情的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐、有效解決實(shí)際工作中的具體問題。二是通過解放思想，推進(jìn)工作作風(fēng)上存在問題的查找和解決。堅決杜絕“做事不謀事”、“應(yīng)事不辦事”、“挑事不成事”、“謀人不謀事”等不良現(xiàn)象，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立務(wù)實(shí)的做事作風(fēng)以及紀(jì)律觀念，力戒漂浮、懶惰、空談、推諉和形式等不良習(xí)性，堅持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力形成心往一處想、勁往一處使、腳踏實(shí)地、充滿激情、認(rèn)認(rèn)真真、干事成事的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
大力倡導(dǎo)和踐行“解放思想與解決問題，轉(zhuǎn)變觀念與轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等先進(jìn)的思想和作風(fēng)觀念，著力推動集團(tuán)各項決策部署的深入貫徹和落實(shí)，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，其目的是進(jìn)一步提高管理工作效率，最終目的是要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益的快速提升。努力使集團(tuán)管理多出新成果，讓我們的工作更加有效率，為實(shí)現(xiàn)十一冶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想和作風(fēng)保證。
四、推進(jìn)人才強(qiáng)企工作。突出堅持任人唯賢，廣納人才，以事業(yè)感召、培養(yǎng)、造就人才，實(shí)施科學(xué)選人、人才聚集工程、能力提升工程。干部選拔任用實(shí)行“一報告兩評議”制度。高度重視經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支隊伍建設(shè)。一要認(rèn)真制定和實(shí)施 “十二五集團(tuán)公司人才發(fā)展規(guī)劃”。明確中長期和近期內(nèi)企業(yè)管理、項目管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能等各類人才開發(fā)培養(yǎng)的目標(biāo)任務(wù)要求，注重把提高員工素質(zhì)作為增強(qiáng)核心競爭能力、加快轉(zhuǎn)型升級的根本性措施，使發(fā)展規(guī)劃成為指導(dǎo)下一步人才工作的行動綱領(lǐng)。二要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，尤其注重綜合型人才隊伍建設(shè)。加強(qiáng)對青年干部的培養(yǎng)、提拔、使用;突出加強(qiáng)人才培養(yǎng)、集聚、吸納等軟環(huán)境建設(shè)，形成了企業(yè)重視員工隊伍建設(shè)、員工奮發(fā)學(xué)習(xí)成才的良好氛圍，提高員工隊伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。三要在留住人才上下功夫。
大力倡導(dǎo)尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，從關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛員工出發(fā)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，尤其要關(guān)心員工的學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決好生活等方面的實(shí)際問題，讓大家感受到國有企業(yè)的優(yōu)越性和公司大家庭的溫暖及關(guān)懷，同時還要繼續(xù)在事業(yè)留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外，必須高度重視和認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好壞也是留住人才的關(guān)鍵。四要進(jìn)一步完善正常的人才流動及競爭機(jī)制。加強(qiáng)與大專院校的聯(lián)系，引入企業(yè)急需人才，借助外腦提高公司人才優(yōu)勢;不斷優(yōu)化人力資源年齡結(jié)構(gòu)，注重梯隊人才的打造;制定更加靈活有效的激勵辦法，促進(jìn)人才合理流動;完善人才競爭制度，大膽選用年輕管理干部，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進(jìn)能之路，敢為事業(yè)用人，不拘一格用人，努力把各方優(yōu)秀人才發(fā)掘出來，合理使用起來，開創(chuàng)集團(tuán)公司人才輩出、人才強(qiáng)企的嶄新局面。
五、著力全面推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)。各級黨組織要以高度的文化自覺和文化自信，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政治責(zé)任，高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新，堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，不斷提高推進(jìn)宣傳思想文化工作的科學(xué)化水平，把黨的xx屆六中全會、黨的和自治區(qū)第十次黨代會精神落到實(shí)處，為提升企業(yè)核心競爭力和文明素質(zhì)，為促進(jìn)企業(yè)深化改革、科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定營造良好輿論氛圍和社會環(huán)境。
1、大力弘揚(yáng)社會主義核心價值體系。把社會主義核心價值體系貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個方面，堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路，堅定不移貫徹黨的路線方針政策，堅定不移執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的重大決策部署。要積極踐行社會主義核心價值體系，緊緊圍繞迎接黨的，深入開展“科學(xué)發(fā)展，成就輝煌”主題教育活動，廣泛開展愛國主義教育、理想信念教育、形勢政策教育、國防教育和民族團(tuán)結(jié)教育，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)和諧、愛國奉獻(xiàn)、開放包容、創(chuàng)新爭先”的廣西精神。
2、企業(yè)思想政治工作要圍繞中心、服務(wù)大局，融入管理、促進(jìn)發(fā)展。一要把思想政治工作和企業(yè)管理工作有機(jī)結(jié)合，把思想政治工作優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。二要把企業(yè)思想政治工作的基點(diǎn)放在班組。要制訂切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的思想政治工作細(xì)則和要求，明確班組長的具體責(zé)任和工作內(nèi)容，以黨團(tuán)員、生產(chǎn)積極分子為骨干，開展深入細(xì)致、聯(lián)系實(shí)際的群眾性思想教育工作。堅持組織班組員工參加政治學(xué)習(xí)，積極開展交心、談心活動，形成互幫互教、共同進(jìn)步、人人關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，人人做思想政治工作的生動局面。三要把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。要在生產(chǎn)經(jīng)營的決策前，做好調(diào)查研究，掌握各類人員的思想狀態(tài)和心理承受能力，以此作為確定生產(chǎn)經(jīng)營方案及配套措施的重要依據(jù)。把宣傳發(fā)動、思想教育融入生產(chǎn)、業(yè)務(wù)競賽中，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
針對員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中反映出來的思想問題，及時進(jìn)行疏導(dǎo)教育，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。四要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作。要建立完善教育引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、利益促導(dǎo)“三導(dǎo)融合”機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性和實(shí)效性。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢，更好地發(fā)揮大眾傳媒在員工思想政治工作中的作用。要適應(yīng)員工群眾主體意識、參與意識日益增強(qiáng)的新變化，多搭建員工群眾樂于參與、便于參與的思想政治教育活動平臺。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為做大做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)提供有力的文化支撐。按照自治區(qū)有關(guān)加強(qiáng)我區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的要求，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，增強(qiáng)企業(yè)文化對干部員工的凝聚力、號召力和影響力，提升企業(yè)管理水平與核心競爭力。深入推動十一冶品牌和企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)集團(tuán)公司文化軟實(shí)力的旗幟和靈魂作用，努力創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍和十一冶新形象。大力開展社會責(zé)任教育，引導(dǎo)企業(yè)和員工深刻認(rèn)識國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，積極履行國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。扎實(shí)推進(jìn)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)。一要通過實(shí)施《企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》，系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。推動企業(yè)品牌和文化建設(shè)向打造品牌、文化優(yōu)勢新轉(zhuǎn)變;努力構(gòu)建完整先進(jìn)的企業(yè)文化體系，形成責(zé)任明確、運(yùn)作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機(jī)制。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，集團(tuán)公司發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與集團(tuán)公司競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，著力打造和提升企業(yè)核心競爭力。二要要注重發(fā)揮企業(yè)核心價值觀的導(dǎo)向作用。引領(lǐng)企業(yè)朝著集團(tuán)“十二五”發(fā)展目標(biāo)向前推進(jìn)，不斷提升公司凝聚力、創(chuàng)造力、影響力和核心競爭力。其次要注重企業(yè)文化建設(shè)與轉(zhuǎn)型升級緊密結(jié)合。深入挖掘根植于十一冶的優(yōu)良傳統(tǒng)和“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)十一冶精神。進(jìn)一步致力于具有十一冶特色的新時期文化建設(shè)。
三要推進(jìn)項目文化建設(shè)。著力于培育項目制度文化、培育項目改善文化、培育項目團(tuán)隊文化、培育項目執(zhí)行力文化、培育項目技術(shù)質(zhì)量文化、培育項目安全文化、建設(shè)項目廉政文化。創(chuàng)建創(chuàng)新的項目文化，確保項目施工過程的全方位控制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)管理升級，樹立了良好的項目形象才能樹立良好的企業(yè)形象，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，并且贏得業(yè)主、占領(lǐng)市場。四要加強(qiáng)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的載體及陣地。以凝心聚力“十個一”(思想政治工作“十個一” )工程即：①、辦好一張報(《十一冶集團(tuán)》); ②、制定一本企業(yè)文化手冊(《企業(yè)文化手冊》); ③、樹立一批先進(jìn)集體及個人(先進(jìn)單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、十佳青年);④、傳唱一首歌(十一冶集團(tuán)之歌);⑤、建好一系列文體社團(tuán)(集團(tuán)公司員工藝術(shù)團(tuán)、合唱團(tuán)、攝影、體協(xié)等);⑥、建立一塊項目文化宣傳欄(項目部文化宣傳欄);⑦、實(shí)施一行動(關(guān)愛員工行動);⑧、打造一批青年突擊隊;⑨、導(dǎo)師帶徒活動(青年員工的培養(yǎng));⑩策劃一臺“自豪的建設(shè)者”文藝晚會。著力打造企業(yè)文化品牌，全力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。通過企業(yè)文化的引領(lǐng)和影響，有效提高集團(tuán)戰(zhàn)略管理能力、精細(xì)化管理能力和自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營管理的方方面面，把集團(tuán)軟硬件更好地融合為有機(jī)整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)發(fā)展和諧向上的良好氛圍。
六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從業(yè)。落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX-XXXX年工作規(guī)劃》，做好教育、制度、監(jiān)督三項工作。加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展 “三重一大”集體決策制度的成果。做好中層干部的財產(chǎn)申報工作。開展效能監(jiān)察，促進(jìn)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造“廉榮貪恥”的氛圍。實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，從源頭上防止、從過程中防備可能出現(xiàn)的各種不良作風(fēng)和傾向，有力地確保企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部能做事且干好事、干成事，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面為十一冶科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護(hù)航。
七、黨群齊爭共創(chuàng)，形成發(fā)展合力。各級黨組織堅持黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，以黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工青婦及員工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的生動實(shí)踐。一是黨群共建推動科學(xué)發(fā)展。各企業(yè)堅持服務(wù)中心工作，以強(qiáng)化組織創(chuàng)建先進(jìn)集體、提升素質(zhì)爭做先進(jìn)個人為抓手，深入開展創(chuàng)建“模范員工之家”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等豐富多彩的活動，積極搭建廣大員工、團(tuán)員青年、女員工發(fā)揮“主力軍”、“ 生力軍”和“半邊天”作用的舞臺，最大限度地激發(fā)廣大員工、團(tuán)員青年、女員工的工作熱情和創(chuàng)造活力，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平注入了強(qiáng)勁動力。
二是黨群共建促進(jìn)企業(yè)和諧。各級基層黨組織切實(shí)加強(qiáng)對群團(tuán)組織的思想引導(dǎo)，教育和引導(dǎo)廣大員工、團(tuán)員青年和女員工樹立正確的道德指向和價值取向，形成良好的企業(yè)風(fēng)氣;暢通群團(tuán)組織反映員工民意的渠道，積極推動基層民主建設(shè)，引導(dǎo)基層群團(tuán)組織積極參與職代會、司務(wù)公開、公司民主管理等民主實(shí)踐;積極為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，做到員工有期盼，黨組織就有回應(yīng)，員工有要求，黨員就有行動，讓員工看到開展活動帶來的變化和得到的實(shí)惠。推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)
備注：
1、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求即：科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神。
2、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子即：政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。
3、 “四強(qiáng)”黨組織即：推動發(fā)展能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)、凝聚人心能力強(qiáng)、促進(jìn)和諧能力強(qiáng);
4、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、.群眾評價優(yōu);
5、黨組織“四化”建設(shè)即：規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化建設(shè)
6、創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五大行動” 即： 結(jié)對共建、承諾聯(lián)評、典型示范、黨群共建、績效考評“五大行動”
7、領(lǐng)導(dǎo)班子“六個更” 即：政治堅定、黨性更強(qiáng);思想解放、闖勁更足;推動發(fā)展、本領(lǐng)更高;團(tuán)結(jié)和諧、合力更好;聯(lián)系群眾、作風(fēng)更實(shí);廉潔自律、要求更嚴(yán)。
8、“六戒” 即： 戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢
9、著力推動四個創(chuàng)新即：創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法。
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