述職報告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家收集整理的黨委述職報告，歡迎大家閱讀。

　　黨委述職報告一

　　今年，機(jī)關(guān)黨委工作在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，積極推進(jìn)教育實(shí)踐活動整改，深入開展理論學(xué)習(xí)和思想教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，努力爭創(chuàng)目標(biāo)績效考評，較好地完成了年度各項(xiàng)工作，機(jī)關(guān)了團(tuán)結(jié)向上、開拓進(jìn)取,保持了良好精神狀態(tài)。

　　一、履職情況

　　一年來，按照中央、省委、市委和縣委各級黨建工作部署，我作為鎮(zhèn)黨委書記，始終牢記黨建“第一責(zé)任人”使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨，把黨建工作放在全局工作首位，帶頭抓黨建，較好地完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)

　　(一)主動作為，帶頭落實(shí)責(zé)任

　　一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作作為本職主業(yè)，帶頭落實(shí)黨建工作第一責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自督查、親自考核。全年共組織10次黨委會專題研究部署黨建工作，帶頭傳達(dá)貫徹上級黨建工作精神，組織制定全年黨建工作計(jì)劃，帶頭深入村(社)開展黨建調(diào)研;堅(jiān)持把黨建同全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)統(tǒng)籌結(jié)合、統(tǒng)一部署，身體力行引領(lǐng)和帶動各級黨組織、廣大黨員干部自覺投入到抓黨建工作中，努力打造齊抓共管黨建工作格局。二是突出主體責(zé)任。狠抓黨委主體責(zé)任落實(shí)，由我牽頭負(fù)總責(zé)，各黨委成員分片聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部，組織各黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加大黨支部書記專題培訓(xùn)力度，今年組織基層支部書記市上培訓(xùn)1人次、縣上培訓(xùn)13人次、鎮(zhèn)內(nèi)培訓(xùn)110人次，對先進(jìn)組織表彰鼓勵，對后進(jìn)支部負(fù)責(zé)人約談問責(zé)。三是加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。

　　帶頭示范，定期或不定期深入村(社區(qū))、企事業(yè)單位黨組織開展黨建調(diào)研，重點(diǎn)針對基層組織黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及重大事項(xiàng)開展督查和指導(dǎo)，今年來先后到各村社、企事業(yè)單位進(jìn)行黨建主題調(diào)研活動45次，走訪慰問黨員群眾約310戶，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決了高義村創(chuàng)建“婦女兒童之家”、林園村陣地改造、山村新建陣地選址等建設(shè)工作，積極爭取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)支持，幫助解決了復(fù)興村陣地裝修;引領(lǐng)基層黨建與產(chǎn)業(yè)建設(shè)互動發(fā)展。積極推動龍鳳村桂圓、高義村茵紅李、共和村竹木、林園村油茶、大坪村木瓜等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)成立協(xié)會組織，以“支部+協(xié)會”模式促進(jìn)黨建經(jīng)濟(jì)齊發(fā)展。四是抓實(shí)重點(diǎn)工作。依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著力抓好正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨、依法治鎮(zhèn)、村規(guī)民約修訂、服務(wù)型黨組織建設(shè)、村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)、“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治等工作，有力解決了黨員干部學(xué)習(xí)教育不夠、業(yè)務(wù)技能不專、服務(wù)意識不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)弱化等問題。

　　(二)示范引領(lǐng)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)

　　一是帶頭落實(shí)工作部署。我嚴(yán)格貫徹落實(shí)省委“兩個意見”精神，堅(jiān)持“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，遵循“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭落實(shí)各項(xiàng)工作部署，把抓班子帶隊(duì)伍建設(shè)與鞏固教育實(shí)踐活動成果、整改落實(shí)建章立制、深入開展正風(fēng)肅紀(jì)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展充分結(jié)合。嚴(yán)格用人導(dǎo)向，深入持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，及時組織黨員干部職工學(xué)習(xí)上級關(guān)于干部管理、作風(fēng)建設(shè)等方面的文件精神，確保上級各項(xiàng)決策措施貫徹落實(shí)到位。二是力抓班子整改建設(shè)。堅(jiān)持以規(guī)范制度管理為舉措、以反腐典型案例為警醒、以民主集中為原則，從嚴(yán)抓實(shí)黨委班子隊(duì)伍整改建設(shè)。重新修訂完善《鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》，分別從學(xué)習(xí)、會議、財(cái)務(wù)、保密、聯(lián)系服務(wù)基層和群眾、黨風(fēng)廉政、公務(wù)活動、干部談心談話等8個方面構(gòu)建良好的制度，進(jìn)一步健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制。

　　堅(jiān)持抓黨委會會前學(xué)法學(xué)紀(jì)活動，每次黨委會前擬定主題集中組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、政策法規(guī)、違法違紀(jì)典型案件等內(nèi)容，持續(xù)強(qiáng)化班子教育管理，提升班子隊(duì)伍綜合能力，落實(shí)黨風(fēng)廉政警鐘長鳴。嚴(yán)格民主集中制，強(qiáng)化黨建工作“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行好“三重一大”工作程序和規(guī)范黨委會議題審定、研究、決策一系列工作步驟，有效杜絕“一言堂”、“和事佬”情形發(fā)生。定期對班子成員廉政談話，強(qiáng)調(diào)個人事項(xiàng)及時報告，實(shí)行重要工作、重大項(xiàng)目黨委成員牽頭負(fù)責(zé)制，班子隊(duì)伍帶頭抓黨建示范作用進(jìn)一步彰顯。三是著力黨員干部培養(yǎng)。積極加強(qiáng)村級后備干部、入黨積極份子培養(yǎng)，支持和鼓勵機(jī)關(guān)事業(yè)人員、大學(xué)生村干部、年青村干部參考公職，今年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生村干部考取公務(wù)員2名。

　　通過民主推選和組織審核，集中從高校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人等群體中選拔培養(yǎng)了村級后備干部56名，發(fā)展入黨積極分子78名，新發(fā)展黨9名，轉(zhuǎn)正6名，共開展后備干部和入黨積極份子專題培訓(xùn)3次，作黨委書記上黨課1次，鎮(zhèn)、村黨員干部實(shí)現(xiàn)遞進(jìn)培養(yǎng)、健康發(fā)展，村級干部后備人才儲備進(jìn)一步夯實(shí)，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。四是從嚴(yán)干部監(jiān)督管理。實(shí)行指紋機(jī)簽到簽離，徹底整治機(jī)關(guān)干部遲到早退、“走讀回城”現(xiàn)象;落實(shí)職工考勤按月公示通報、兌現(xiàn)獎懲;完善機(jī)關(guān)干部信息公示、去向登記;面向社會公開作風(fēng)投訴電話、群眾信箱，落實(shí)首問責(zé)任制和服務(wù)績效評價機(jī)制，對群眾反映服務(wù)質(zhì)量差的干部開展誡勉談話，督促整改;改進(jìn)工作目標(biāo)考核，優(yōu)化績效考評獎懲機(jī)制，將各條線、各版塊工作分解量化、具體到人，實(shí)行臺賬管理，年終交賬，與年終干部個人目標(biāo)考核直接掛勾，兌現(xiàn)獎懲，確保了各項(xiàng)工作推進(jìn)和完成。

　　(三)服務(wù)為先，夯實(shí)基層黨建

　　一是著力推進(jìn)服務(wù)建設(shè)。組織鎮(zhèn)、村兩級黨組織和84名干部開展以“公開承諾、實(shí)干履諾、民主評諾”為主題的“三諾競為”活動，公開承諾事項(xiàng)共計(jì)162項(xiàng)，實(shí)行限期兌現(xiàn)交賬，惠及民生工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、作風(fēng)整改、困難救濟(jì)等5個方面，營造出“比拼比干、競相作為”的發(fā)展氛圍。抓實(shí)“走基層”“五幫村”“雙報到”等活動，組建領(lǐng)導(dǎo)干部與職工結(jié)對幫扶28對、部門與村(社區(qū))結(jié)對幫扶13對、干部與群眾結(jié)對幫扶880對，幫助解決基層和群眾困難問題110余件，落實(shí)幫扶發(fā)展和慰問資金近120余萬元，特別是籌資30余萬在水欄村開設(shè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院水欄分院，有效解決了水欄片區(qū)近1.7萬人就近看病醫(yī)療問題，深受群眾好評。組建14支黨員服務(wù)隊(duì)，共開展義工活動60余次，內(nèi)容包括義務(wù)載竹、衛(wèi)生整治、公路綠化、助農(nóng)春耕秋收、慰問留守兒童老人等，黨群干群互動聯(lián)系更加緊密。斥資近5萬元遷建鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村開設(shè)便民服務(wù)代辦點(diǎn)，由村“兩委”干部逢“趕場天”輪流坐班值守，為群眾代辦事項(xiàng)，群眾辦事更加便捷。

　　二是全力整頓后進(jìn)組織。嚴(yán)格排查民主評比，確定了復(fù)興村1個后進(jìn)基層黨組織，主持召開班子會集體研究制定整頓方案，下派黨委副書記到村擔(dān)任第一書記，親自下村調(diào)研“把脈”，梳理后進(jìn)問題原因8項(xiàng)，建立臺賬，明確整改目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任，通過向上爭取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)幫扶資金1萬、部門項(xiàng)目資金支持80余萬、鎮(zhèn)黨委幫扶資金5萬，按期完成了后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級，并順利通過市、縣組織部門檢查考評。三是大力推進(jìn)制度建設(shè)。牽頭制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村級組織規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村組財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)工作目標(biāo)考核管理辦法》，指導(dǎo)各村(社區(qū))健全《村規(guī)民約》、《居民公約》，集中改造復(fù)興、長嶺等7個村的村務(wù)公開欄，加強(qiáng)“四議兩公開一監(jiān)督”執(zhí)行督查，從嚴(yán)監(jiān)督村級黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)按季度公開，村級事務(wù)規(guī)范運(yùn)行和村干部規(guī)范管理進(jìn)一步加強(qiáng)，制度管人管事長效機(jī)制逐步建立。四是抓實(shí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。依托換屆契機(jī)，新選優(yōu)配強(qiáng)45歲以下的村支部書記2名、35歲以下1名，均是技術(shù)能手或致富帶頭人，分別在蠶桑、竹木、畜禽養(yǎng)殖方面帶領(lǐng)當(dāng)?shù)卮迕褡ギa(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，支部書記帶頭人引領(lǐng)發(fā)展作用進(jìn)一步發(fā)揮;加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理，落實(shí)大學(xué)生村干部定期考評，不斷激勵大學(xué)生村干部鍛煉成長。

　　五是嚴(yán)格黨員教育管理。先后開辦黨員夜校課堂11期、領(lǐng)導(dǎo)干部輪流上黨課7次、觀看《蘇共亡黨亡國20年祭》等專題片15期、印發(fā)各類學(xué)習(xí)資料2000余冊，不斷充實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育;積極通過qq群、微信圈等網(wǎng)絡(luò)平臺，加強(qiáng)外出流動黨員的聯(lián)系和管理，務(wù)實(shí)開展黨員民主評議，民主評比“差評”黨員，嚴(yán)格組織程序，依規(guī)除名不合格黨員1名、限期整改1名，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步純潔;投入近1.5萬元，為水欄、高義等5個村新添置了液晶電視機(jī)，使13個村(社區(qū))遠(yuǎn)程教育設(shè)施全部更新為網(wǎng)絡(luò)電視，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺進(jìn)一步完善。

　　(四)注重長效，深化整改落實(shí)

　　一是抓實(shí)教育實(shí)踐活動整改。針對教育實(shí)踐活動收集匯總的117條批評意見建議共42項(xiàng)整改內(nèi)容，我專題召集班子成員集體研究，主動認(rèn)領(lǐng)，對照落實(shí)，牽頭整改，逐項(xiàng)整改交賬、公開評比，一年來，精文減會同比下降近30%，辦公用品耗材實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一歸口財(cái)政所采購管理，公務(wù)接待同比縮減近40%。二是抓嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。面向社會公開選聘10名社會人士、群眾代表擔(dān)任黨委政府作風(fēng)建設(shè)社會監(jiān)督員，主動接受監(jiān)督;充分組織和運(yùn)用人大代表評議、“最差口碑”干部評選、黨員民主評議等活動，先后組織對國土所、派出所、水站等服務(wù)部門開展了行風(fēng)評議。三是立行問題整改。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，全面開展公務(wù)接待、公務(wù)采購清理整頓，以最嚴(yán)格的制度落實(shí)厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，自查自糾清退違規(guī)發(fā)放職工獎勵補(bǔ)助101550元;務(wù)實(shí)推進(jìn)“環(huán)境興鎮(zhèn)”戰(zhàn)戰(zhàn)略，積極開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理和“隨手拍”活動，查處干部違反“四風(fēng)”案件1件、通報批評干部職工5人，查找“庸懶散浮拖”黨委班子存在問題21個、領(lǐng)導(dǎo)干部個人問題112條，全部落實(shí)整改，有效根治了群眾辦事難的頑疾。

　　(五)懲防并舉，抓實(shí)黨風(fēng)廉政

　　一是突出責(zé)任落實(shí)。執(zhí)行黨委書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、各黨委成員依照分管安排分片負(fù)責(zé)工作紀(jì)律，先后3次主持召開班子會研判和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)請示縣紀(jì)委同意，新增配鎮(zhèn)紀(jì)委委員1名，有效解決了紀(jì)檢工作人員不足問題。二是從嚴(yán)查辦案件。加大對黨員干部違紀(jì)案件查辦力度，全年共受理信訪舉報21件次，初核17件，立案4件，結(jié)案4件，給予黨紀(jì)處分4人，以案件促警示成效明顯。三是落實(shí)防控舉措。抓實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”管理，推行“一票否決”目標(biāo)考核，制定《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)考核細(xì)則》，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，開辦廉政宣傳專欄11期，邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育警示課1堂，印發(fā)各類廉政宣傳畫、宣傳資料1000余冊，使反腐倡廉意識深入人心。

　　(六)多管齊下，提升基層保障水平

　　一是足額保障黨建經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)投入要求，按時足額下?lián)艽寮壉Ｕ辖?jīng)費(fèi)共計(jì)66.6萬元：其中村(社區(qū))工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)3萬元/個、為民服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2萬元/個、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)2000元/個;黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、村(社區(qū))干部報酬、基本養(yǎng)老保醫(yī)療保險以及離職干部補(bǔ)助保障等均按規(guī)定落實(shí)到位;整合資源力量，全年共計(jì)為30名農(nóng)村困難老黨員發(fā)放“送溫暖”慰問資金1.8萬元。二是加快推進(jìn)陣地升級。全年共投入近150余萬元，新建成高義村級陣地270㎡、農(nóng)民活動中心410㎡;完成大坪、林園兩村陣地改建共200㎡;完成復(fù)興村陣地裝修和長嶺村陣地新建院墻;山村新建陣地落實(shí)選址，即將開建;完成觀音寺社區(qū)350㎡陣地升級改造，并配套居家養(yǎng)老中心、殘疾人康復(fù)鍛煉中心;在13個村(社區(qū))陣地統(tǒng)一開設(shè)便民服務(wù)代辦窗口，統(tǒng)一制作村“兩委”座牌、干部公示牌、相關(guān)制度標(biāo)牌、黨務(wù)村務(wù)公開欄等設(shè)備，基層組織陣地規(guī)范化水平不斷提升。三是選優(yōu)配強(qiáng)人員保障。主動加強(qiáng)與各村(社區(qū))黨建指導(dǎo)員溝通聯(lián)系，調(diào)整優(yōu)化聯(lián)系村干部，確保每村(社區(qū))至少1名機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系;每村(社區(qū))確定1名紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)理員;今年在非公企業(yè)組織新發(fā)展黨員1名，進(jìn)一步增強(qiáng)非公企業(yè)組織人員力量。

　　二、存在的問題及原因

　　回顧XXXX年，本人在帶頭抓黨建工作中雖然完成了一定工作，但對照中央、省委、市委、縣委要求及群眾期盼，仍有不足，主要表現(xiàn)如下：

　　(一)抓黨建責(zé)任落實(shí)有不足

　　一是思想建設(shè)不足。對全鎮(zhèn)黨員干部思想政治建設(shè)重視不夠，對如何抓牢抓好黨員干部思想政治教育謀劃不多，對個別黨員干部信仰缺失、脫離群眾甚至損害群眾利益的行為現(xiàn)象缺乏及時有效的應(yīng)對舉措，一定程度上影響了黨在群眾中的威望。比如我聯(lián)系的長嶺村有2名黨員長期參與邪教活動，并逐步成長為邪教組織骨干成員，在我鎮(zhèn)隱秘宣傳邪教思想，直接給黨和組織帶來負(fù)面影響，公安機(jī)關(guān)雖依法打擊，但直到今年末才按不合格黨員相關(guān)規(guī)定予以處理，這反映出我抓黨建的思想認(rèn)識仍有不足，政治敏銳性不強(qiáng)。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實(shí)做得不好，有時習(xí)慣于會議安排、文件落實(shí)，或局限在辦公室聽匯報、作指示，存在“坐辦指揮、電話搖控”的現(xiàn)象;有時下村入戶走訪調(diào)研也存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的情況，對一些基層或群眾反映的問題情況，回來后交辦其他分管領(lǐng)導(dǎo)就完事，自己親自抓、督促回復(fù)較少，對個別基層組織“三會一課”執(zhí)行不到位、“四議兩公開一監(jiān)督”落實(shí)打折扣的情形也疏于及時督查整改。

　　(二)抓班子帶隊(duì)伍有不足

　　一是班子建設(shè)力度不強(qiáng)。作為班子帶頭人，自己對持續(xù)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)要求還不夠嚴(yán)格，力度還不夠強(qiáng)。對班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位、對所分管部門、聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作指導(dǎo)不深入的現(xiàn)象缺少鞭策督促;對個別班子成員重事務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯糾改力度不夠;對班子集體履行黨建職責(zé)、分工不分家協(xié)作機(jī)制貫徹落實(shí)抓得不夠好。二是干部監(jiān)管“寬嚴(yán)不相濟(jì)”。平時對干部監(jiān)管“動嘴”強(qiáng)調(diào)較多，“動手”執(zhí)紀(jì)偏少，有時礙于情面，不愿及時或當(dāng)面批評指正干部缺失;管理制度措施制定得多，真正嚴(yán)格執(zhí)行的少;干部考核激勵機(jī)制不優(yōu)化，科學(xué)性和可操作性不高，激勵作用不顯;干部缺編現(xiàn)象長期難以解決，人員調(diào)配使用亟待進(jìn)一步加強(qiáng);對干部日常動態(tài)監(jiān)管不夠全面，有不到位現(xiàn)象，比如今年就發(fā)生了鎮(zhèn)干部接受群眾宴請被投訴，給全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍形象造成了負(fù)面影響，說明自己在抓干部監(jiān)管方面寬嚴(yán)尺度把握還不夠好。

　　(三)抓基層黨建發(fā)展有不足

　　一是基層組織人才培養(yǎng)有差距。對帶頭干事創(chuàng)業(yè)、致富發(fā)展的基層干部引導(dǎo)、關(guān)心不夠，對服務(wù)不強(qiáng)、進(jìn)取不力的干部教育提升緩慢;農(nóng)村干部人才培養(yǎng)措施單一，外引資源不力、內(nèi)挖潛力不夠，導(dǎo)致個別基層干部思想固化、發(fā)展意識減弱，創(chuàng)業(yè)能人外流，后備人才儲備吃緊，人才隊(duì)伍建設(shè)形勢嚴(yán)峻，如今年山村、觀音寺社區(qū)支部書記申請辭職，就一時難以合適替補(bǔ)。二是黨建機(jī)制運(yùn)行效力需提升?；鶎咏M織貫徹執(zhí)行黨建運(yùn)行機(jī)制有不到位現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育停留在文件傳學(xué)，黨員評議不愿擴(kuò)展群眾參與，外出黨員與支部聯(lián)系不定期、不穩(wěn)定，個別農(nóng)村黨員作風(fēng)散漫，“三會一課”執(zhí)行不到位，黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開不準(zhǔn)時，民主監(jiān)督不規(guī)范。比如有的村財(cái)務(wù)公開不準(zhǔn)時、不宣傳，群眾知曉度不高，容易產(chǎn)生誤解甚至猜疑，導(dǎo)致基層組織凝聚力、號召力減弱。三是黨員隊(duì)伍優(yōu)化幅度不大?；鶎狱h組織干部隊(duì)伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，村(社區(qū))黨支部書記50歲以上占比較高，高學(xué)歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡;村級后備干部流動性大、人才儲備不穩(wěn)定;農(nóng)村在家老黨員較多，部分黨員思想意識固化，模范作用不顯;對農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，幅度亟待提升。

　　(四)抓組織基礎(chǔ)保障有不足

　　一是經(jīng)濟(jì)保障乏力。全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))均屬“空殼”村，缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入，黨建經(jīng)費(fèi)保障全靠上級“輸血”供給，自身“造血”功能欠缺，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)投入滯后于黨建工作需求，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動性。二是陣地建設(shè)發(fā)展滯后。目前全鎮(zhèn)僅有高義村和觀音寺社區(qū)兩個村(社區(qū))服務(wù)陣地達(dá)300㎡以上，其余11個村陣地面積均不足150㎡，且多數(shù)年久失修，功能布局落后，已不能滿足當(dāng)前工作需求。

　　(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足

　　一是常態(tài)管理堅(jiān)持不力。作風(fēng)整頓有“運(yùn)動式”治理現(xiàn)象，上級有要求、有檢查時抓得緊，平常時則放得松，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求、嚴(yán)格制度管理的常態(tài)化管理堅(jiān)持得不夠好。如鎮(zhèn)、村干部值班值守，防汛期間是時時要求、處處提醒、逢會必講，非汛期則容易放松懈怠。二是管治機(jī)制執(zhí)行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但執(zhí)行力有待提高;對干部廉政教育說得多，但思想動態(tài)掌握不夠全面;“一崗雙責(zé)”制度舉得高、強(qiáng)調(diào)得重，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕;如復(fù)興村原村干部貪污農(nóng)民危房改造補(bǔ)助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風(fēng)廉政管治機(jī)制的執(zhí)行仍存有差距，我本人加強(qiáng)黨風(fēng)廉政從嚴(yán)治黨方面做得還不夠堅(jiān)決。

　　深刻剖析以上問題，主要存在以下原因：

　　一是主體責(zé)任意識不強(qiáng)。作為總攬全局的黨委負(fù)責(zé)人，有時過于注重抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、重大項(xiàng)目推進(jìn)、民生保障等方面的具體工作落實(shí)，沒有很好地把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對黨建工作認(rèn)識片面，把黨建工作簡單分割起來，就黨建抓黨建，以致有時“談起來重要、干起來次要、忙起來不要”，黨建“第一責(zé)任人”主職主業(yè)責(zé)任意識還有待提高。

　　二是黨建保障投入不夠。由于個人工作時間分散，單位離家較遠(yuǎn)，個人時間和精力保障投入不夠，抓黨建工作依賴其他班子成員的思想還較重;向上爭取意識不強(qiáng)，“等、靠、要”項(xiàng)目資金發(fā)展黨建的落后觀念亟待轉(zhuǎn)變;黨建工作人力、財(cái)力、物力保障投入需要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　三是全局謀劃意識不深。由于個人崗位履新時間短，基層工作經(jīng)驗(yàn)還存有不足，統(tǒng)攬全局謀劃發(fā)展的意識還有待提高，黨建工作思路不廣，方法措施不多，對全鎮(zhèn)黨建工作缺乏全面統(tǒng)籌和系統(tǒng)的思考，對黨建工作中的難點(diǎn)重點(diǎn)把握不夠，認(rèn)識不深刻，對困難問題調(diào)查研究、集體研判做得較差，導(dǎo)致我鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題攻關(guān)效果不夠理想。

　　四是黨建機(jī)制建設(shè)不力。對“四風(fēng)”問題的復(fù)雜性、長期性預(yù)判不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的緊迫性、艱難性認(rèn)識不足，在研究制定一系列黨建管理考評制度時缺乏實(shí)地調(diào)研、征求意見，從而導(dǎo)致對一些制度的可操作性研判不夠，制度出臺后執(zhí)行效力偏差、成效不顯;對黨建工作機(jī)制落實(shí)不到位、職責(zé)履行徹底等問題，缺乏行之有效的問責(zé)手段;對抓黨建促發(fā)展表現(xiàn)突出的，激勵和支持措施跟進(jìn)不力;對黨建考評結(jié)果的運(yùn)用還需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善，真正做到制度管人、制度管事，嚴(yán)格逗硬獎懲，確保黨建工作機(jī)制長效化、常態(tài)化規(guī)范運(yùn)行。

　　五是創(chuàng)先爭優(yōu)比拼不足。對新形勢下如何抓實(shí)抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認(rèn)識不足;對有效解決當(dāng)前基層黨建一些困難問題思考不深;對黨建工作自我要求不嚴(yán)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高、比拼意識不強(qiáng)，抓黨建工作重點(diǎn)亮點(diǎn)不突出，個人對于抓黨建設(shè)工作易滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付交賬，存在不求過得硬、只求過得去的思想。

　　三、XXXX年謀劃安排

　　XXXX年，我將努力鞏固已有成果，堅(jiān)決改進(jìn)自身不足，自覺履行黨建職責(zé)，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持親力親為，著力抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)黨建工作。

　　(一)著力抓實(shí)黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)

　　忠實(shí)履行好黨委書記“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作兩位一體有機(jī)結(jié)合，共同謀劃、部署、落實(shí)和考核;組織專題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟、建設(shè)內(nèi)容，制定科學(xué)合理的黨建工作方案對照實(shí)施;繼續(xù)抓好黨建工作責(zé)任分工，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”，鞏固齊抓共管黨建工作格局;自覺加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和工作方法改進(jìn)，合理調(diào)配時間精力，不斷提升個人抓黨建工作綜合能力水平;堅(jiān)持定期研判黨建工作，每月至少專題研究討論1次黨建工作;突出教育管理，組織每名黨委成員至少上1次黨建專題黨課、全年舉辦黨風(fēng)廉政警示教育課不少于2期;帶頭示范，平均每月到基層村組走訪調(diào)研不少于10次，每村每組至少全部走訪1次;組織開展基層黨支部書記黨建述職考評工作，并納入年終綜合目標(biāo)考核;合理安排黨建發(fā)展項(xiàng)目，明確牽頭管理責(zé)任，建立臺賬督查推進(jìn)。

　　(二)著力建強(qiáng)班子干部隊(duì)伍

　　狠抓班子隊(duì)伍建設(shè)，健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴(yán)格貫徹落實(shí)好民主集中制，推進(jìn)班子會會前集體學(xué)紀(jì)學(xué)法工作常態(tài)化;對照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發(fā)展和處置不合格黨員工作導(dǎo)向，加大民主考評力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進(jìn)、年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，嚴(yán)格不合格黨員處置;加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)，采取“請進(jìn)來”和“走出去”兩種方式，邀請專家宣講、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)、組織外出實(shí)地觀摩考察等，不斷加強(qiáng)基層干部政治思想教育和專業(yè)技能水平培訓(xùn);整合好“五幫村”人員、聯(lián)系村干部、黨員志愿者、政風(fēng)監(jiān)督員等人員力量，持續(xù)開展好結(jié)對幫扶、黨員義工、雙報到等主題活動，夯實(shí)基層黨建發(fā)展;創(chuàng)建黨建工作主題qq群、微信圈，著力加強(qiáng)對流動黨員網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)和互動聯(lián)系，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村后備人才動態(tài)管理;深入開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治，嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，幫助教育和嚴(yán)肅懲處后進(jìn)、“差評”干部。

　　(三)著力提升服務(wù)保障水平

　　以服務(wù)型黨組織建設(shè)為中心，不斷推進(jìn)基層組織服務(wù)能力建設(shè)。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在人員配置、項(xiàng)目支持、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細(xì)謀劃實(shí)施;建立健全機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部工作制度，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問題;加強(qiáng)為民服務(wù)代辦工作機(jī)制規(guī)范化運(yùn)行管理，印制為民服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容告知資料，推進(jìn)“一站”式服務(wù)辦結(jié);加大村級黨務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督，落實(shí)定期審計(jì);組織實(shí)施“支部加協(xié)會、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動，以支部為紐帶，通過政策指導(dǎo)、項(xiàng)目幫扶、資金幫助、市場信息和專業(yè)技術(shù)支撐等舉措，積極推進(jìn)桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會創(chuàng)立或完善，以支部帶協(xié)會推動黨建工作發(fā)展;強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，經(jīng)費(fèi)配置全額下?lián)埽雌谕瓿缮酱寮夑嚨亟ㄔO(shè)，啟動長嶺村陣地改造工程，力爭改造2個村級陣地，完成13個村級陣地通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

　　(四)著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問題，認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查;加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化運(yùn)行，推進(jìn)公車使用、公務(wù)接待、公務(wù)采購、機(jī)關(guān)考勤等常態(tài)化管理;繼續(xù)發(fā)揮好社會監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺、群眾信箱等載體作用，加大對黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違反“四風(fēng)”案件，嚴(yán)厲打擊損害群眾切身利益行為;保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，堅(jiān)決抓實(shí)案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。

　　黨委述職報告二

　　我于XXXX年XX月任XX鎮(zhèn)黨委委員、組織委員以來，先后分管組織人事、考核、檔案、危改、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“兩個硬化”工程建設(shè)、黨政辦等工作，聯(lián)系應(yīng)急、保密以及XX村工作。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助配合下，在廣大機(jī)關(guān)干部和村組干部的支持和協(xié)助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中全會精神，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在思想上積極進(jìn)取，在工作上求真務(wù)實(shí)，在生活上從嚴(yán)要求，謙虛謹(jǐn)慎，恪盡職守，很好地完成了組織上交付的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履職情況作述職報告如下：

　　一、勤奮學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

　　作為一名剛走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但新的崗位、新的環(huán)境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅(jiān)持把勤學(xué)、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。

　　一是堅(jiān)持從書本和文件學(xué)，學(xué)以致用。一年來，我始終堅(jiān)持主動學(xué)習(xí)各種政治理論知識，主動參與深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐。全年共認(rèn)真閱讀了《朱镕基講話實(shí)錄》、《當(dāng)代貴州》、《求是》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會各級文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的、十八屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會、市委一屆四次全會等會議精神。同時結(jié)合農(nóng)村基層工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等。二是堅(jiān)持堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，多思多問。一年來，在每次班子會上對全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的情況通報、交流討論中，我都堅(jiān)持認(rèn)真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領(lǐng)悟在心坎里，使自己在完成一項(xiàng)工作任務(wù)的同時，學(xué)會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。

　　二、突出實(shí)踐，強(qiáng)化履職

　　(一)盡心履職，全力推動組織工作

　　1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，為圓滿完成全鎮(zhèn)XX個村的任務(wù)，根據(jù)市委文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我制定了科學(xué)嚴(yán)格的換屆選舉工作方案，全面宣傳動員，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任、選舉工作相關(guān)工作人員進(jìn)行了選舉程序的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在近兩個月的時間里，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)，順利完成了全鎮(zhèn)的換屆選舉工作。

　　2、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促、群眾路線教育實(shí)踐等活動。一是按照市委組織部的活動部署認(rèn)真組織各個支部開展民主評議黨員活動。全鎮(zhèn)各個基層黨支部認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾點(diǎn)評工作，積極營造各基層黨支部創(chuàng)先進(jìn)和黨員爭優(yōu)秀的良好氛圍。對于全鎮(zhèn)活動中突出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員，我們認(rèn)真對其經(jīng)驗(yàn)和事跡進(jìn)行總結(jié)匯報，向上級組織部門重點(diǎn)推薦了田壩村、蘇嘎村等一批先進(jìn)基層黨組織，王華林、李敏等一批先進(jìn)黨員典型。二是按照市委安排，扎實(shí)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對會上發(fā)現(xiàn)的問題和不足，認(rèn)真梳理，切實(shí)整改，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的目的。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高，深入宣傳動員，認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動切實(shí)增強(qiáng)黨員干部與群眾的血肉聯(lián)系。

　　3、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)對村級隊(duì)伍和村干部的日常管理，今年我根據(jù)往年的考評細(xì)則和班子會的討論意見，重新制定了我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮(zhèn)村干部考核管理辦法等制度及相應(yīng)的考核細(xì)則，將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，注重動態(tài)考核，將工作責(zé)任明確落實(shí)到部門、落實(shí)到村、落實(shí)到人。為確保黨員隊(duì)伍的健康蓬勃發(fā)展，在全年的黨員發(fā)展上面，我始終嚴(yán)把關(guān)，堅(jiān)持對入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行資格審查、座談?wù){(diào)查，專題向黨委會議匯報。

　　4、推動村級活動場所建設(shè)。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經(jīng)濟(jì)、文化活動場所，今年，我們將村級活動場所規(guī)范化管理作為全年組織工作的重點(diǎn)，按照市委組織部的安排部署，規(guī)范了全鎮(zhèn)各村值班、公章使用、民生事務(wù)代辦的制度化建設(shè)。

　　5、扎實(shí)開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見，我鎮(zhèn)共抽派XX名政治思想素質(zhì)好、作風(fēng)正派、工作能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部配合區(qū)級部門下派的干部組成X個同步小康駐村工作組X個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)駐村工作組，深入村組認(rèn)真開展工作，堅(jiān)持與老百姓交心談心，積極為老百姓辦實(shí)事做好事，一年來，共為全鎮(zhèn)百姓辦好事實(shí)事XXX件，協(xié)調(diào)資金XXX萬余元，得到了群眾的一致好評。二是加強(qiáng)駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》，從工作作風(fēng)、工作實(shí)績等方面加強(qiáng)對駐村干部的考核管理，并將駐村工作信息及時上傳到萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)，強(qiáng)化了對駐村干部的監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)市委要求，將駐村干部XX和XX等兩位同志上報組織部參與評選“XXXX年優(yōu)秀駐村干部”。

　　6、認(rèn)真完成組織日常工作。堅(jiān)持干部學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織鎮(zhèn)村兩級干部學(xué)習(xí)市區(qū)黨代會會議精神，使全鎮(zhèn)發(fā)展型、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入推進(jìn)。開展組織督查工作。半年基層黨建工作的督查，通過與村支兩委干部座談交流，全面了解到新班子的運(yùn)行情況、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難和問題，摸清了各村黨建工作情況，明確了工作思路，并提出了很多發(fā)展建議。扎實(shí)開展非公黨建、農(nóng)民講師宣講活動等工作。

　　(二)檔案管理工作：按照創(chuàng)建全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案示范(縣)市要求，完成我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級檔案的規(guī)劃編制、分類歸檔等工作，檔案管理工作在全市躍上新臺階，機(jī)關(guān)檔案管理工作達(dá)到貴州省檔案管理的一級標(biāo)準(zhǔn)，并已掛牌。

　　(三)扎實(shí)開展美麗鄉(xiāng)村“兩個硬化”工程建設(shè)工作:自接管兩個硬化工程建設(shè)以來，通過加強(qiáng)對物資發(fā)放和監(jiān)管、工程進(jìn)度跟蹤督促、質(zhì)量指導(dǎo)督查等措施，組織對全鎮(zhèn)XXXX戶需要院壩硬化和連戶路硬化的農(nóng)戶實(shí)施硬化，目前，共完成全鎮(zhèn)有條件實(shí)施硬化的XXXX戶農(nóng)戶的院壩和連戶路的硬化工作，其中院壩硬化XXXX戶,連戶路硬化XXXX戶。

　　(四)其他分管工作：一是充分發(fā)揮黨政辦上傳下達(dá)，后勤保障等方面的作用，一年來，認(rèn)真做好文件的簽收轉(zhuǎn)批、撰寫印發(fā)，電話接轉(zhuǎn)、公車派用、公務(wù)接待等工作，有效解決各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來，先后制定出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮(zhèn)干部“百分千元”考核管理辦法》和《村干部“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理辦法》等制度性文件，并按文件精神扎實(shí)有效開展領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)村干部的績效考核工作。認(rèn)真抓好其他分管的業(yè)務(wù)工作，并按上級部門和黨鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　(五)聯(lián)系村工作:按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，今年我聯(lián)系先進(jìn)村工作。在駐村工作組的協(xié)助下，在全體村干部的全力支持下，扎實(shí)開展人口計(jì)生工作，順利完成了村“兩委”的換屆選舉工作，較好的完成了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、參合金收繳、“兩個硬化”工程建設(shè)等工作，并全面完成黨委政府交待的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、廉潔奉公，樹立良好個人形象

　　作為一名黨員干部，始終做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。遵守組織人事紀(jì)律，在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴(yán)格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機(jī)謀取私利，在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準(zhǔn)則，在工作中培養(yǎng)了廉政心態(tài)。

　　反省一年來的工作，我清醒地認(rèn)識到本人還存在一定的問題和不足：一是工作的計(jì)劃性不夠。由于基層的工作量大，經(jīng)驗(yàn)也還不豐富，導(dǎo)致了工作預(yù)見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的工作能力和水平，對存在的問題和不足認(rèn)真地加以克服和解決。