黨的群眾路線對照檢查報(bào)告
黨的群眾路線對照檢查報(bào)告
“群眾路線”是我們黨長期堅(jiān)持革命斗爭總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，群眾路線是黨的基本路線，這是由我們黨提出的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的，全心全意為人民服務(wù)、密切聯(lián)系群眾，是我們黨區(qū)別于其他任何一個(gè)政黨的標(biāo)志。下面是小編為大家收集整理的黨的群眾路線對照檢查報(bào)告，歡迎大家閱讀。
黨的群眾路線對照檢查報(bào)告一
按照市局部署要求，分局黨組始終把查準(zhǔn)查實(shí)存在的“四風(fēng)”突出問題作為衡量活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入基層征求意見，通過召開群眾座談會和個(gè)別訪談等形式征集群眾意見和建議。針對征集到的意見建議，班子召開了專門學(xué)習(xí)討論會，大家自覺把自己擺進(jìn)去，查擺出班子在 “四風(fēng)”方面存在的突出問題，現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
分局黨組班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。分局班子制定了黨員干部周四學(xué)習(xí)日制度，完成了上級安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。班子成員講求團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。
二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委精神，多次召開黨組會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的和十八屆三中全會精神，并對照規(guī)定認(rèn)真檢查貫徹落實(shí)情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、率先垂范。重點(diǎn)在抓落實(shí)方面堅(jiān)持較好，始終堅(jiān)持輕車從簡、簡化接待，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、收受禮品等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義
1、學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。
2、工作安排較多，輕跟進(jìn)、檢查。習(xí)慣于會議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查流于形式。
3、日常工作中存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事。對所辦的事項(xiàng)調(diào)查不深入，有“想當(dāng)然”的慣性思維。在工作中充滿務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干勁，但多停留于思路策略上，在實(shí)踐中推行取得實(shí)效的少。有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。
4、文風(fēng)會風(fēng)有待于加強(qiáng)。文風(fēng)會風(fēng)方面有待于改進(jìn)，慣于以文件貫徹文件，以會議落實(shí)會議。只注重形式，不注重質(zhì)量，解決實(shí)際問題效果不明顯。有些會議質(zhì)量不高，效率不高，會議決定執(zhí)行不到位，重決策輕執(zhí)行，監(jiān)督檢查和獎懲制度落實(shí)不到位。
(二)官僚主義
1、班子成員分管業(yè)務(wù)輪崗不夠。有些干部長時(shí)期從事某項(xiàng)工作，容易產(chǎn)生疲勞效應(yīng)，缺乏創(chuàng)業(yè)干事激情，缺乏進(jìn)取精神，工作動力不足，致使一方面的工作僵化;同時(shí)，由于一直從事某一方面業(yè)務(wù)，導(dǎo)致知識面不寬，影響管理能力的提升，所分管的業(yè)務(wù)長期得不到改進(jìn)和提高。
2、同黨員干部溝通少，思想交流不夠。工作重心下沉不夠，干部管理偏重自律性，注重他律性批評和指導(dǎo)不夠;對分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，對分局工作的經(jīng)常性全面具體指導(dǎo)不夠，習(xí)慣于在會議上安排工作提要求;同中層干部和普通群眾缺乏經(jīng)常性地思想交流，對黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。
3、深入調(diào)查研究、深入群眾不夠。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對象上門，不是主動提醒、主動催辦。調(diào)研不深入，沒有深入一線、深入基層，深入群眾。習(xí)慣于聽取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，對情況把握的不全面、不真實(shí)。
4、班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，有時(shí)還出現(xiàn)了不和諧的聲音。班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進(jìn)一步提高，沒有充分發(fā)揮揚(yáng)長避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。
(三)享樂主義
1、在工作目標(biāo)上，缺乏追求。在工作中，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺少動力和激情。不愿勞心費(fèi)力，害怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｋ枷肷洗嬖?ldquo;求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，還存在著考慮個(gè)人事情多，考慮單位工作少的現(xiàn)象，有“干累了，歇口氣”的想法。
2、在管理履職上，礙于面子。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。
3、公車管理不夠嚴(yán)格。公車管理方面還存在漏洞，在使用上有公私不分的現(xiàn)象，公事、私事、“帶一腳”的現(xiàn)象仍然存在。在使用管理上也沒采取定額管理，領(lǐng)導(dǎo)干部用車缺乏有效的監(jiān)督，在一定程度上影響了領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。
(四)奢靡之風(fēng)
1、在思想認(rèn)識上還存在不到位的地方。在思想上，還存在“不吃請辦不成事”的錯(cuò)誤認(rèn)識;在精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進(jìn)取、貪圖安逸的思想。在價(jià)值取向上，存在個(gè)人利益至上，事情多做怕吃虧，待遇不好有怨言的思想。
2、行政管理精細(xì)化不夠，還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。行政管理較粗放，精細(xì)化程度不夠，存在著“長流水、長明燈”的浪費(fèi)現(xiàn)象，對浪費(fèi)現(xiàn)象管理重視程度不夠，導(dǎo)致浪費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。
3、對吃請現(xiàn)象缺乏正確認(rèn)識。“三公”經(jīng)費(fèi)比以往有大幅度下降，但是在“八項(xiàng)規(guī)定”出臺之前，還存在著吃請、請吃的現(xiàn)象，并對這種現(xiàn)象習(xí)以為常，內(nèi)心深處沒認(rèn)識到問題的危害性和嚴(yán)重性。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向。
領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定單位上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。因此，解決“四風(fēng)”問題的根本是班子隊(duì)伍自身的建設(shè)，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)的班子;身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子;改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子;政治立場堅(jiān)定、清正廉潔、干凈干事的班子。
(二)改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育，樹立服務(wù)意識。進(jìn)一步加強(qiáng)對理論的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)教育使黨員干部牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，切實(shí)端正思想認(rèn)識，增強(qiáng)我們一心為公、一心為民的信念，廉潔奉公，把人民的利益放在心上，為民辦實(shí)事，求真務(wù)實(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。
二是嚴(yán)格落實(shí)工作制度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。個(gè)人與個(gè)人、科室與科室之間加大協(xié)調(diào)力度，難以解決的問題，要及時(shí)匯報(bào)，提出工作建議。對基層請求的事項(xiàng)、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。
三是認(rèn)真搞好“學(xué)典型 學(xué)先進(jìn)”活動，引導(dǎo)全體干部黨員增強(qiáng)對工作的激情。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，對照典型找差距，增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任心，工作責(zé)任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅(jiān)守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。增強(qiáng)對群眾的感情，充分考慮大多數(shù)群眾意愿，維護(hù)群眾的長遠(yuǎn)利益，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。
四是健全規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全分局相關(guān)的規(guī)章制度。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”和市委“十一條禁令”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭遵紀(jì)守法，做黨性堅(jiān)強(qiáng)、廉潔自律的表率。
黨的群眾路線對照檢查報(bào)告二
根據(jù)中央、省廳及市局有關(guān)文件精神要求，在教育實(shí)踐活動中，鄉(xiāng)國土所按照的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，的等系列講話精神發(fā)人深省，“三嚴(yán)三實(shí)”的重要求論述如針芒在背，焦裕祿堅(jiān)持群眾利益至上的精神更是令我們汗顏。國土所通過近期群眾路線教育自我反省和自我批評。通過教育活動發(fā)現(xiàn)國土所所存在以下不足之處：
1、國土所存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象，習(xí)慣于轉(zhuǎn)發(fā)文件，幫助指導(dǎo)其他村開展土地管理工作少，國土所干部與各村協(xié)調(diào)溝通不夠。
2、學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)。所里干部多以工作忙為借口，沒有靜下心來深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究國家的大政方針政策以及黨的理論，尤其是電腦和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識欠缺。平時(shí)用電腦上報(bào)個(gè)數(shù)據(jù)很難落實(shí)。
3、國土所干部上進(jìn)方面不夠積極，認(rèn)為所里2名干部到了年紀(jì)了，事情都是年輕人的事。同時(shí)所里干部有的還擺老資格架子。
4、中央八項(xiàng)規(guī)定之前，所里干部下村、下農(nóng)戶也存在吃喝，收受土特產(chǎn)現(xiàn)象。
5、擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神不夠。接待信訪案件處理矛盾糾紛時(shí)，仍存在一定的畏難情緒，攻堅(jiān)克難的精神有所淡化，拼勁不夠，該拍板時(shí)不敢拍板，存在推一推、等一等、放一放的思想，吃苦奉獻(xiàn)精神不夠。
6、所里部分干部對“三送”聯(lián)系戶的情況了解不夠，為他們解決實(shí)際困難少。
7、國土所面對群眾訴求工作沒有主動作為，不屬于自已管的沒有主動擔(dān)當(dāng)。
這些問題的存在有待于國土所同志馬上采取措施，整改到位。
黨的群眾路線對照檢查報(bào)告三
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，現(xiàn)就近段時(shí)間學(xué)習(xí)和工作情況作一剖析：
一、存在問題和根源
(一)思想有所懈怠。屈指數(shù)來，自己參加公安工作已有12年，受外界因素的影響和前幾年的折騰，自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了一些變化，對社會、工作和生活態(tài)度有了不同認(rèn)識!有“把工作當(dāng)成僅僅是生存所需，而不是事業(yè)追求”的思想苗頭，積極向上的心態(tài)缺失，心浮氣躁，自我要求降低，日子得過且過。
(二)學(xué)習(xí)有所放松。平日雖注重學(xué)習(xí)和自我能力的提升，但多數(shù)時(shí)候是在網(wǎng)絡(luò)和平面媒體上瀏覽各類專題評論、深度報(bào)道等內(nèi)容，對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和辦案技能的學(xué)習(xí)“蜻蜓點(diǎn)水”，不深不細(xì)，學(xué)習(xí)的自覺性也不強(qiáng)。加之家中上有老，下有小，我父母本來都是70多歲了人，還要照顧老人，自己早晚又要接送和照顧小孩，時(shí)間總覺得不夠用。理論功底的不足，造成思路不夠開闊，工作方法不多。
(三)工作不夠主動。自身缺乏危機(jī)感，畏難情緒重。工作不求過得硬，只求過得去。熱衷于立竿見影、刪繁就簡的工作，而缺乏腳踏實(shí)地、頑強(qiáng)拼搏的恒心和毅力。但自己內(nèi)勤崗位的特點(diǎn)就決定了事情多任務(wù)雜，不容易出成績。加之自己性格比較“直”和“急”，在經(jīng)歷了一些事情后，工作熱情和積極性、主動性減退，精力不集中，工作不上心。往往是在接手一項(xiàng)工作后，才“臨時(shí)抱佛腳”，見子打子，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
二、整改措施
一是對照“短板”提升素質(zhì)。“逆水行舟，不進(jìn)則退”。要破除驕傲自滿的情緒，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和辦案技能的學(xué)習(xí)。拿出過去的激情和干勁，虛心向身邊的同志請教，潛心研究不同材料的寫法異同，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，吃透文件精神。不僅如此，在握好“筆桿子”的同時(shí)，也要用好“槍桿子”，也就是提升查辦案件的能力，用過硬的政治素質(zhì)和專業(yè)能力回報(bào)組織的期望。
二是強(qiáng)化責(zé)任提振精神。“生于憂患，死于安樂”。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)感，遇事多思考一些，處世多靈活一點(diǎn)，克服自身不足，做到“有為”有位。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和使命感，理清工作思路，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，踏實(shí)做好各項(xiàng)本職工作。同時(shí)，積極調(diào)整心態(tài)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到“不以物喜，不以己悲”。
三是甘于吃苦干出成效。內(nèi)勤崗位顧名思義就是要“累得”又“勤快”，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自身承載力和競爭力。進(jìn)一步提升工作實(shí)效，做到不唯書不唯上只唯實(shí)。
看了黨的群眾路線對照檢查報(bào)告還看了：
4.黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個(gè)人對照檢查材料