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踐行黨的群眾路線個(gè)人對(duì)照材料

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  群眾路線是我們黨的根本工作路線,也是我們黨的根本的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作方法,是黨的群眾觀點(diǎn)的具體化,對(duì)照群眾路線可以幫助黨員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)不足。下面是小編為大家收集整理的踐行黨的群眾路線個(gè)人對(duì)照材料,歡迎大家閱讀。

  踐行黨的群眾路線個(gè)人對(duì)照材料一

  通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有組織的學(xué)習(xí)與教育,特別是開(kāi)展的組織談心和相互交流活動(dòng),以及對(duì)照黨章要求、黨紀(jì)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)。結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為情況,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,自我靜思剖析,回頭反觀近年來(lái)自己所走過(guò)的路、做過(guò)的事,深刻進(jìn)行了一次自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判。我清醒地認(rèn)識(shí)到:自己雖有堅(jiān)定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢珜?duì)比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。

  對(duì)比要求和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)自我剖析、自我認(rèn)識(shí),現(xiàn)將我個(gè)人的作風(fēng)基本情況、存在的問(wèn)題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告,不盡不詳和有偏差之處,敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。

  一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

 能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,遵守黨的政治紀(jì)律,特別是在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,及在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致。正確認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定維護(hù)黨和國(guó)家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義政權(quán)安全大局、全黨全國(guó)團(tuán)結(jié)大局,自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。

  從工作到生活,時(shí)刻將自己融入到黨的組織之中,能夠自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,從黨員義務(wù)的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮,自己時(shí)常警示著自己:“我是一名共產(chǎn)黨員,必須履行應(yīng)負(fù)的責(zé)任?!被诖耍覍⒁蝗缂韧膱?jiān)定政治信念、遵守黨的紀(jì)律、勤勉履職工作,做到我應(yīng)有的作為。我能夠在大是大非問(wèn)題上有堅(jiān)定的立場(chǎng),敢于制止背離黨性的言行,及時(shí)提醒和糾正違反政治紀(jì)律的行為。

  對(duì)中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策、決議沒(méi)有不同意見(jiàn),也沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表與其相悖的言論,更沒(méi)有與之相違的行動(dòng)。但是,在堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”黨的思想路線方面仍有一定差距,

  二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

  本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》,并以此嚴(yán)格要示自己,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求,結(jié)合自己的工作情況,從以下幾方面進(jìn)行了貫徹和落實(shí)。

  在思想和態(tài)度方面:一開(kāi)始我認(rèn)為改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,只是一陣風(fēng),走走過(guò)場(chǎng)。甚至認(rèn)為自己沒(méi)有大的問(wèn)題,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就萬(wàn)事大吉。通過(guò)學(xué)習(xí)和貫徹,使我認(rèn)識(shí)到,

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。作風(fēng)純正既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是一個(gè)黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。面對(duì)改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都更為重要和緊迫。可以說(shuō),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),既是我們黨的一大政治優(yōu)勢(shì),也是我們必須長(zhǎng)期抓好的一項(xiàng)重大政治任務(wù),更是我們始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性行之有效的方法,是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的。

  在工作作風(fēng)方面:我在開(kāi)短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話方面,本人做得不夠好,時(shí)常自覺(jué)不自覺(jué)的在會(huì)議上發(fā)言太多,造成會(huì)議延長(zhǎng)時(shí)間。在商務(wù)往來(lái)中時(shí)有大手大腳、鋪張浪費(fèi)、講排場(chǎng)比闊氣的情況發(fā)生。通過(guò)貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)后,要求自己在每次會(huì)議前要寫一個(gè)發(fā)言提綱,并有一個(gè)時(shí)間安排,對(duì)職務(wù)消費(fèi)和接待工作進(jìn)行了細(xì)化,并完善和加強(qiáng)了相關(guān)制度,并在費(fèi)用上進(jìn)行了大幅縮減,堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。今年招待費(fèi)用比去年縮減了10%以上。

  在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面:對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮,本人雖能夠做到不同流合污,不隨波逐流,但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。與同事溝通交流的態(tài)度還有待改善。例如有時(shí)缺乏換位思考,有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言解釋比較復(fù)雜的問(wèn)題。甚至有時(shí)不讓別人把話說(shuō)完,比較武斷,有些場(chǎng)合甚至聽(tīng)不進(jìn)不同的聲音。通過(guò)這次對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定的活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到作為一名基層經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人,當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,產(chǎn)生了不良后果之時(shí),要經(jīng)常反思,分析原因所在,找到真正的“病因”。

  通過(guò)此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),特別是自開(kāi)展談心活動(dòng),通過(guò)群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、自己找,終于發(fā)現(xiàn),是自己找“病因”的方法不對(duì)路,“就醫(yī)”找錯(cuò)了醫(yī)生?!搬t(yī)治”領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病的最佳醫(yī)生是人民群眾,依廣大人民群眾的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病,才是最好的就醫(yī)治病的方法。

  三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

  在活動(dòng)期間,通過(guò)放下架子與基層員工互動(dòng)座談,端正心態(tài)與班子成員交心交流,自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)指正。經(jīng)過(guò)觸動(dòng)思想深處的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),對(duì)照黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則要求,站在鏡前的我深感自己也存在著不少問(wèn)題。但時(shí)常以工作忙、精力時(shí)間不夠?yàn)橛山o自己找理由,沒(méi)有站在群眾的角度去換位感受基層員工的想法和看法。在工作中,對(duì)有些處理不當(dāng)、不妥的事情,事后也總感覺(jué)有些不妥,但總認(rèn)為不是什么大事、原則事,不會(huì)影響到工作和團(tuán)結(jié)。通過(guò)“群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)”,自我深刻反思查找,自身存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)有:

  (一)在形式主義方面

  1、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好,在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果,沒(méi)有很好地起到“旗幟”的作用。比如:„„“浮在上面的時(shí)候多,而真正沉下去的時(shí)候少”。所以大多時(shí)候的眼光都是從上往下看,而少有從下往上看問(wèn)題,這樣就會(huì)導(dǎo)致管理的片面性,甚至有時(shí)會(huì)出現(xiàn)誤判。這點(diǎn)也影響“傳染”到其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上。

  2、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性,沒(méi)有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,往往是工作遇到相應(yīng)的問(wèn)題和困難,才臨時(shí)抱佛腳,在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的,實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。同時(shí)沒(méi)有過(guò)多的考慮怎樣建立企業(yè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型企業(yè),總是抱怨時(shí)間不夠用。沒(méi)有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想。

  3、工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。工作中安排的時(shí)候多,檢查工作的時(shí)候少,重視工作的安排和要求,對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不太重視,沒(méi)有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。

  (二)在官僚主義方面

  1、聯(lián)系群眾工作做得不到位。在各項(xiàng)管理行為過(guò)程中,既有“接地氣”不足的一面,造成了基層群眾感到與自己“難接觸”的感覺(jué),同時(shí)也存在著時(shí)有“越位”的行為,致使班子成員不能大膽工作,不能完全依事依情果斷處理職責(zé)范圍之內(nèi)的問(wèn)題。到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線時(shí),更多時(shí)候側(cè)重施工生產(chǎn)、安全管理等方面的情況,而對(duì)員工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多。

  這樣就產(chǎn)生了給下屬“難接觸”的感覺(jué),甚至有些同志還有“怕我”的心理,這是一種脫離群眾的表現(xiàn)。在機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作過(guò)程中,遇事大都是通知到我的辦公室談問(wèn)題,或在會(huì)議室開(kāi)會(huì)解決問(wèn)題,而自己平時(shí)少有主動(dòng)到各管理部室去“走動(dòng)”,去“身臨其境”了解他們真實(shí)的工作狀態(tài),“親民”行為還停留在節(jié)日走訪、病號(hào)慰問(wèn)等傳統(tǒng)形式上。

  2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些,柔性和互動(dòng)性的做法少些,特別是在遇到急重大事件之時(shí),為了追求快速高效解決問(wèn)題,時(shí)有急躁情緒的產(chǎn)生。作為一級(jí)經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人,自己更多地關(guān)注對(duì)上負(fù)責(zé),而忽視了對(duì)下、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一面,造成了對(duì)員工的人文關(guān)懷方面的“欠賬”。隨著住房、醫(yī)療、子女上學(xué)等一系列的改革,員工與企業(yè)間的利益聯(lián)系事項(xiàng)都在減少,員工與企業(yè)間的關(guān)系似乎僅有“勞資”關(guān)系了。在此大環(huán)境背景下,作為分公司行政管理的一把手,理應(yīng)創(chuàng)造更多地形式和機(jī)會(huì)與基層員工多交流、多溝通,多了解他們的心聲、困難和需求。但在實(shí)際工作與生活中,這方面的事務(wù)想的不多,做的不夠。沒(méi)有很好深入。

  3、管理工作不夠深入,工作方法不當(dāng)。工作中經(jīng)常有急躁情緒,安排工作前缺少與同事的交流溝通,對(duì)事情的處理過(guò)分追求完美,不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),包容心不強(qiáng)。特別是在一些工作的安排和討論中,聽(tīng)不見(jiàn)別人的意見(jiàn),打斷別人的講話,影響其他同志的管理熱情,和獻(xiàn)言獻(xiàn)策的步伐。

  (三)在享樂(lè)主義方面

  1、有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長(zhǎng),感覺(jué)到工作的好壞,同個(gè)人的努力沒(méi)有絕對(duì)的因果關(guān)系,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“干累了,歇口氣”的想法,親歷親為少了,有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”,還美其名曰“分級(jí)負(fù)責(zé),責(zé)任到人”。 2、敢于創(chuàng)新的精神不夠,勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠??偸窃诠ぷ髦校杂X(jué)不自覺(jué)的為自己找臺(tái)階下,在困難和問(wèn)題面前,不是一如既往的敢打敢拼。

  3、本人沒(méi)有公車私用行為的發(fā)生,出行盡量采用經(jīng)濟(jì)快捷的方式,辦公用房面積為XX平米,沒(méi)有發(fā)生個(gè)人人情公款消費(fèi)情況。

  (四)在奢靡之風(fēng)方面

  1、廉潔自律方面做得不是很好。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前,愛(ài)面子,比闊氣,講排場(chǎng)的情況時(shí)有發(fā)生,存在接待標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高,超規(guī)格接待及舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。

  2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用審批把關(guān)不嚴(yán),甚至還暗示相關(guān)人員放開(kāi)手腳,說(shuō)過(guò)“對(duì)客戶的接待就是一種投資行為”之類的話。殊不知,這種短視的行為,長(zhǎng)期來(lái)看,不僅帶壞了企業(yè)的風(fēng)氣,同時(shí)影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

  3、對(duì)鋪張浪費(fèi)約束不夠。勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神有所下降,在反“四風(fēng)”之前,舉辦傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)時(shí),過(guò)于講究形式,存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

  四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

  (一)關(guān)于形式主義的問(wèn)題

  1、工作作風(fēng)不扎實(shí),歸根到底是思想觀缺位,是產(chǎn)生形式主義的根源。思想是行動(dòng)的先行,要在堅(jiān)持黨的群眾路線方向上,行為民服務(wù)之事,不搞形式主義,就必然要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),深入領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義,不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,并逐步貫徹在自身工作生活中去,不單單在工作中不搞形式主義,更要經(jīng)常深入基層,走進(jìn)群眾,聽(tīng)取群眾心聲,了解群眾疾苦,解決群眾困難,堅(jiān)決筑牢思想防線。

  2、由于理論學(xué)習(xí)造成政績(jī)觀錯(cuò)位,重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重對(duì)上負(fù)責(zé),而輕于對(duì)下負(fù)責(zé),輕于對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度。雖說(shuō)在道理上也知道,要想把企業(yè)做好必須依靠大家、依靠群眾。但在實(shí)際履職過(guò)程中,在“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的問(wèn)題上還是出現(xiàn)了認(rèn)識(shí)方面的偏差。

  3、在工作中通過(guò)會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,整天沉湎于文山會(huì)海,沒(méi)有時(shí)間深入實(shí)際了解情況,解決問(wèn)題,工作圖形式,擺樣子。造成許多工作的安排達(dá)不到落實(shí)。

  (二)關(guān)于官僚主義的問(wèn)題

  1、水能載舟,也能覆舟。一心看重合同訂單,關(guān)注指標(biāo)完成,從履職的角度來(lái)講是沒(méi)有錯(cuò)的。但在利益所得方面,如有明顯的失偏也是很危險(xiǎn)的。這就要求我們,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要樹(shù)立正確的政績(jī)觀和利益觀,在“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的問(wèn)題上要有清醒的認(rèn)識(shí)。對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)是自己的職責(zé)所在,對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)也同樣是我們的責(zé)任所在。在這一點(diǎn)上,我在認(rèn)識(shí)上還不是十分清醒的,總認(rèn)為群眾左右不了我個(gè)人多少,更決定不了我個(gè)人多少,這是思想認(rèn)識(shí)方面出現(xiàn)的嚴(yán)重偏差。

  時(shí)刻牢記對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)也是自己的責(zé)任和義務(wù)所在,這種負(fù)責(zé)是一種無(wú)形的契約關(guān)系,我們要以自己的誠(chéng)信、誠(chéng)實(shí)和良好的作為去信守這一關(guān)乎自己政治生命的“契約”。要將對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合在一起,使其產(chǎn)生相向力一致的力量,把對(duì)上負(fù)責(zé)當(dāng)做“發(fā)動(dòng)機(jī)”,在產(chǎn)生壓力的同時(shí),產(chǎn)生更大的前行動(dòng)力。要在把群眾的監(jiān)督當(dāng)做“方向調(diào)節(jié)器”和“行路指示燈”,保證在前行的道路上“不跑偏”。

  要把群眾的眼神當(dāng)作“紅綠燈”,以此提示我們做什么事當(dāng)行,做什么事當(dāng)停。而我們領(lǐng)導(dǎo)干部在以往的工作中不大注意觀察這樣的“紅綠燈”。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是群眾信賴的結(jié)果,權(quán)力是人民賦予的,在這一認(rèn)識(shí)上我們還停留在“浮淺”的認(rèn)知層面上,沒(méi)有將人民群眾賦予的權(quán)利全心全意地服務(wù)于人民群眾。在行使權(quán)力的過(guò)程中,會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地以我為中心,以自己的感覺(jué)為標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有完全將權(quán)利放在公眾面前來(lái)行使,沒(méi)有完全自覺(jué)地接受群眾的監(jiān)督和評(píng)判。

  2、由于工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入,工作方法不當(dāng),“急躁”情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。工作的壓力和節(jié)奏的加快,使我們感覺(jué)每天都有做不完的事情。每當(dāng)遇到棘手的問(wèn)題,一種“無(wú)名之火”常常堵在胸口,這就導(dǎo)致了遇事自己決斷的時(shí)候多,與他人深度溝通的時(shí)候少,這是今后自己必須注意和加以改正的。遇事快速?zèng)Q斷只能起到一時(shí)一事的快,而解決不了企業(yè)管理“質(zhì)”的提升,而更多的時(shí)候還會(huì)由于自己的“急躁”處事而給企業(yè)管理行為留下“暗傷”。這點(diǎn)今后需加自我時(shí)常警示,在工作中多些“柔性”、少些“剛性”,多多體現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)”二字的內(nèi)涵意義。

  (三)關(guān)于享樂(lè)主義的問(wèn)題

  1、產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化,進(jìn)取心不足,在工作方面,投入的時(shí)間、精力不夠,明顯的享樂(lè)主義表現(xiàn),不愿受苦遭罪,圖清閑,主動(dòng)想工作不夠,研究開(kāi)展不夠。 2、由于缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施。在工作和生活中,不經(jīng)意間總是把個(gè)人的享樂(lè)和消費(fèi),同自己的職務(wù)和企業(yè)的形象聯(lián)系起來(lái),總認(rèn)為高檔的和高標(biāo)準(zhǔn)的,才能樹(shù)立企業(yè)形象,才夠氣派。結(jié)果造成自己的工作意志,奮斗精神消減,影響身邊群眾和企業(yè)的意志品質(zhì)。沒(méi)有通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)的管理,提升對(duì)業(yè)主的服務(wù)來(lái)樹(shù)立企業(yè)的形象。

  (四)關(guān)于奢靡之風(fēng)問(wèn)題

  奢靡之風(fēng)之所以盛行,既有認(rèn)識(shí)上、心理上的原因,也有個(gè)人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因,是多種因素綜合作用的結(jié)果。

  1、在思想上存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)和攀比心理,認(rèn)為企業(yè)發(fā)展了,艱苦奮斗過(guò)時(shí)了,認(rèn)為“接待也是生產(chǎn)力”,認(rèn)為把接待工作做好了,就能出生產(chǎn)力、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展,就能達(dá)到潛在資源和發(fā)展機(jī)會(huì)。實(shí)際上,這是官場(chǎng)的一種陋習(xí),是變相的送禮、給好處。唯恐落后于人,趕不上潮流和時(shí)尚,力圖通過(guò)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待拉近距離、聯(lián)絡(luò)感情、協(xié)調(diào)關(guān)系,從而獲得合同訂單和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持。

  2、制度不健全和制度執(zhí)行不力,一方面由于制度不健全,放松了對(duì)鋪張浪費(fèi)的約束,對(duì)勤儉節(jié)約艱苦奮斗的要求,對(duì)超規(guī)格接待,舌尖上的浪費(fèi)等奢靡之風(fēng)沒(méi)有引起足夠的重視。另一方面對(duì)制度的執(zhí)行不力又大量浪費(fèi)企業(yè)和群眾的寶貴錢財(cái),而且成為消極腐敗現(xiàn)象得以滋長(zhǎng)蔓延的溫床,嚴(yán)重侵蝕企業(yè)的肌體,削弱企業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力。有制度而不按制度辦事,制度的威懾力未能釋放出來(lái),這是導(dǎo)致奢靡之風(fēng)盛行的重要原因。

  五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

  通過(guò)開(kāi)展誠(chéng)懇的談心交流,經(jīng)過(guò)相互間的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),在不斷提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,這是一次很好接受教育的活動(dòng),我個(gè)人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方,深受觸動(dòng)。針對(duì)自我存在的問(wèn)題,本人提出下列整改措施,并努力糾正過(guò)往的偏差,真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下:

  (一)繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng),用個(gè)人模范的行為去引導(dǎo)、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能不斷提高個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平,才能保證自己行為的正確性。在這方面,一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課;二是自覺(jué)利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí),把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺(jué)行為。時(shí)刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和標(biāo)桿作用。

  (二)積極參加黨的民主生活會(huì)和中心組會(huì)議,通過(guò)思想交流和工作互動(dòng),更多地聽(tīng)取同事們的不同意見(jiàn)和建議。主動(dòng)帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),讓大家大膽開(kāi)展積極健康的思想交流,誠(chéng)懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中,大事講原則、小事講風(fēng)格,營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

  (三)在今后的工作中,每到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),一定與一線員工多接觸、多交流,多聽(tīng)聽(tīng)來(lái)自一線員工的聲音,特別是不同的聲音,全面了解項(xiàng)目管理和生產(chǎn)情況,深入了解員工的情感世界和急需解決的個(gè)人、家庭困難,虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

  (四)在日常的管理工作中,主動(dòng)到各管理崗位去了解員工們的工作狀態(tài),解惑答疑,多聽(tīng)取他們對(duì)企業(yè)管理和企業(yè)未來(lái)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。不僅在工作方面與其相溶,更側(cè)重與情感方面的融合。對(duì)主管的職能部室每月至少主動(dòng)上門“走動(dòng)”一次,其他管理部室至少每?jī)蓚€(gè)月去“看望”一次,增進(jìn)距離感,轉(zhuǎn)變成工作中是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,生活中是朋友和同事關(guān)系。 (五)增強(qiáng)工作的藝術(shù)性,減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中,多用鼓勵(lì)、激勵(lì)的方法去推進(jìn)工作,少些強(qiáng)制性的做法。在重大事項(xiàng)決策前,多溝通、多協(xié)商,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),發(fā)揮大家的智慧和能量,以此促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

  (六)重視企業(yè)文化建設(shè),以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量。以濃厚的情感去聚合正能量,以相互關(guān)愛(ài)奠定事業(yè)的基礎(chǔ)。企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在有形的方面,還要體現(xiàn)在無(wú)形無(wú)聲之中,用心、用情密切與員工的情感聯(lián)系,用“一家人”的情感去體味員工的困難和想法。將企業(yè)發(fā)展根植于員工的職業(yè)規(guī)劃和前途發(fā)展之上,這樣才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的事業(yè)基礎(chǔ)。在此方面,不僅關(guān)注現(xiàn)有職工的思想和生活,同時(shí)也要關(guān)愛(ài)離退休人員的生活困難和身心健康。

  (七)在享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)上,營(yíng)造風(fēng)清氣正、公正廉潔的組織氛圍,保證企業(yè)健康發(fā)展。一方面要以自己的言行去影響和感染眾人,另一方面要用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律去約束組織團(tuán)隊(duì)中的每一位成員,用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行,保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費(fèi)、不敢肆意揮霍的制度體系,制度設(shè)計(jì)要針對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題,直指奢靡之風(fēng)的要害。制度安排要互相銜接,形成嚴(yán)密的制度體系,制度一經(jīng)制定,必須嚴(yán)格執(zhí)行,以維護(hù)制度的權(quán)威性。違反制度規(guī)定的行為,是對(duì)制度權(quán)威的公然蔑視和挑戰(zhàn),一旦發(fā)生絕不能輕易放過(guò)。

  以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查材料,不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正,謝謝!

  踐行黨的群眾路線個(gè)人對(duì)照材料二

  張?jiān)铺?/p>

  通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有組織的學(xué)習(xí)與教育,特別是開(kāi)展的組織談心和相互交流活動(dòng),以及對(duì)照黨章要求、黨紀(jì)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)。結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為情況,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,自我靜思剖析,回頭反觀近年來(lái)自己所走過(guò)的路、做過(guò)的事,深刻進(jìn)行了一次自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判。我清醒地認(rèn)識(shí)到:自己雖有堅(jiān)定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢珜?duì)比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。

  長(zhǎng)期以來(lái),自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、自我認(rèn)識(shí),現(xiàn)將我個(gè)人的作風(fēng)基本情況、存在的問(wèn)題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告,

  不盡不詳和有偏差之處,敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。

  一、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

  (一)在形式主義方面,主要是工作作風(fēng)不夠細(xì)致和務(wù)實(shí)。主要包括工作有時(shí)偏離實(shí)際,要求過(guò)高、過(guò)嚴(yán);習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作,會(huì)后分解責(zé)任不夠細(xì)致、跟蹤推進(jìn)不力,督辦落實(shí)力度不大,決心不大;力量整合不到位;每次黨支部生活會(huì)總結(jié)和計(jì)劃分量多,有效的方案提的不多,有些好方案沒(méi)有督促貫徹和落實(shí)。

  (二)在官僚主義方面,主要表現(xiàn)在與其他同志交流過(guò)少和群眾觀念堅(jiān)實(shí)。主要包括學(xué)生宿舍收集意見(jiàn)不夠廣泛,大多僅僅在幾個(gè)熟悉的宿舍里面談心和了解情況,對(duì)待學(xué)生和群眾的訴求有的不及時(shí)督促了解和處理,有時(shí)傾聽(tīng)不同意見(jiàn)有些不耐煩;給各班班委和班子布置的緊急事務(wù)以為都能妥善處理,不跟蹤問(wèn)效,有的沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目的。

  (三)在享樂(lè)主義方面,有時(shí)安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。主要包括有時(shí)憑自己多年的科研和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)辦事,主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)意識(shí)不夠,進(jìn)取心不強(qiáng),工作有時(shí)不是精神百倍的最佳狀態(tài);工作效率有時(shí)不高;有時(shí)降低了工作標(biāo)準(zhǔn),不主動(dòng)追求最佳工作成績(jī)。安排的工作,有時(shí)沒(méi)有達(dá)到盡善盡美,也沒(méi)有強(qiáng)求。

  (四)在奢靡之風(fēng)方面。艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)烈。主要表現(xiàn)在和朋友同學(xué)在一起存在著吃喝、宴請(qǐng)等問(wèn)題,艱苦奮斗的斗志且在逐漸消退。

  二、其他方面存在的問(wèn)題

  一是工作作風(fēng)不夠過(guò)硬。理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密,對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)不夠一致;深入基層調(diào)查研究,廣泛密切聯(lián)系群眾不夠。

  二是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”,看文件、讀報(bào)紙,甚至看標(biāo)題,靜下心來(lái)仔細(xì)研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀原著少,學(xué)習(xí)時(shí)看得多思考少、瀏覽多記住少、學(xué)的多用的少。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造也不夠徹底。

  三是宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,在維護(hù)人民群眾利益特別是學(xué)生利益上,雖然也看到一些問(wèn)題,但是生怕“得罪人”“說(shuō)了也白說(shuō)”甚至“吃力不討好”,所以,有時(shí)產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象

  四是有時(shí)說(shuō)話不夠委婉。有完美主義不良傾向,對(duì)學(xué)生要求過(guò)急、批評(píng)過(guò)嚴(yán);由于性格耿直,在就某方面交流時(shí),說(shuō)話直截了當(dāng),容易挫傷同志。

  五是規(guī)章制度不夠健全。在制度建設(shè)上嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)學(xué)校制定的多,班級(jí)自身制定的少。在民主作風(fēng)、思想工作、

  政治學(xué)習(xí)等方面取得新的變化。但是,規(guī)章制度建設(shè)仍然沒(méi)有跟上。

  三、存在問(wèn)題的原因剖析

  通過(guò)這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí),以及自己提、群眾找,深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”在我身上的具體表現(xiàn),究其主要原因,理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的根源。

  (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不夠深入,在一定程度上放松了理想信念堅(jiān)守,政治理論修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問(wèn)題,根本原因就是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不夠深入,在一定程度上放松了理想信念堅(jiān)守。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)十分重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性、被動(dòng)性,缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。不能很好地用唯物主義的辯證觀點(diǎn)來(lái)解決生產(chǎn)實(shí)際過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題。

  (二)在一定程度放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問(wèn)題,根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化。對(duì)黨在長(zhǎng)期的斗爭(zhēng)中形成的一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,經(jīng)驗(yàn)不足。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的牢固意識(shí)。在一定程度放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化。

  (三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。黨是中國(guó)的先鋒隊(duì),是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表,是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,這一性質(zhì)決定了黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和治理能力等多個(gè)方面修養(yǎng)。自己離這多個(gè)方面黨性修養(yǎng)要求還有一定差距。由于沒(méi)有較好地通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng),因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺(jué)性。比如,從政治理論方面來(lái)說(shuō),由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

  (四)在一定程度放松了政治紀(jì)律約束。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問(wèn)題,根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀(jì)律的約束。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年,堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的甚至是無(wú)可挑剔的。但是,這次活動(dòng)讓自己猛醒,自己在堅(jiān)持黨的思想路線上還是有一定差距。黨的政治紀(jì)律內(nèi)容較多,其中之一就是堅(jiān)持黨的思想路線,即是一切從實(shí)際出發(fā),解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。

  (五)在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問(wèn)題,根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。這次活動(dòng)讓自己猛醒,自己離“崇尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。

  四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

  (一)今后的努力方向

  通過(guò)開(kāi)展誠(chéng)懇的談心交流,經(jīng)過(guò)相互間的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),在不斷提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,這是一次很好接受教育的活動(dòng),我個(gè)人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方,深受觸動(dòng)。

  針對(duì)自我存在的問(wèn)題,本人提出下列整改措施,并努力糾正過(guò)往的偏差,真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。在今后的教育教學(xué)工作中要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng),只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能不斷提高個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平,才能保證自己行為的正確性。在這方面,一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí);二是自覺(jué)利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí),把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺(jué)行為。時(shí)刻不忘自己是一名黨員教師。

  (二)整改措施

  一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定“三個(gè)自信”。

  1、突出“三個(gè)重點(diǎn)”。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的三個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,自覺(jué)以同志為的黨中央保持高度一致。

  2、堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng),自覺(jué)做到“三個(gè)帶頭”:擠出時(shí)間刻苦自學(xué);向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;加強(qiáng)對(duì)履行黨支部書(shū)記職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)。

  3、做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù),從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。

  4、堅(jiān)定“三個(gè)自信”。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,提高思想素質(zhì),堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信,筑牢思想防線,更新觀念,勇于創(chuàng)新。

  二是提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識(shí)。

  1、定時(shí)學(xué)習(xí)黨章。貫徹落實(shí)同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),盡心盡力地做好本職工作,自覺(jué)為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而奮斗。

  2、堅(jiān)守理想信念。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

  3、牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦,時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事,以經(jīng)受得住歷史的檢驗(yàn)。

  三是密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

  1、踐行群眾路線。堅(jiān)持實(shí)事求是、群眾路線,真誠(chéng)地幫助有困難的學(xué)生,把他們的難處當(dāng)作自己的難處,始終把他們的呼聲作為第一信號(hào)。

  2、認(rèn)真辦好“三事”。牢記學(xué)生管理無(wú)小事,時(shí)刻把他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)情況掛在心上,誠(chéng)心誠(chéng)意、腳踏實(shí)地與他們談心、談話、談未來(lái);爭(zhēng)取堅(jiān)持每天走訪我所管理的學(xué)生宿舍,帶頭樹(shù)立好親學(xué)生愛(ài)學(xué)生的良好形象。

  四是改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平。

  1、努力鉆研業(yè)務(wù)。在學(xué)好政治理論的同時(shí),根據(jù)工作需要和自己實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷豐富自己的知識(shí),開(kāi)拓自己的視野,提升自身的教學(xué)和育人能力。

  2、提高工作效率。一勤天下無(wú)難事,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率;努力完成好教育教學(xué)工作。

  3、筑牢思想防線。以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待從事的事業(yè),以真誠(chéng)之心對(duì)待教育對(duì)象,認(rèn)真履職,以身作則,牢固樹(shù)立起長(zhǎng)期抵制“四風(fēng)”的思想防線。密切黨群干群關(guān)系,和班子一道團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)支部黨員為黨支部的發(fā)展、為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

  總之,在以后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),時(shí)刻把為教書(shū)育人,艱苦奮斗,求真務(wù)實(shí)放在心中,做一名合格的黨員教師。請(qǐng)大家予以監(jiān)督!

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