如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高基層黨建工作質(zhì)量，是每個基層黨務(wù)工作者必須思考的問題。下面是小編為大家收集整理的新時期怎樣加強(qiáng)黨的建設(shè)，歡迎大家閱讀。

　　新時期怎樣加強(qiáng)黨的建設(shè)篇一

　　如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高基層黨建工作質(zhì)量，是每個基層黨務(wù)工作者必須思考的問題。近幾年來，我們定海分局的黨建工作在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，取得了一些成績。實踐證明，基層黨建工作按照《黨章》規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上級黨組織有關(guān)黨建工作考核責(zé)任制，遵照“策劃—實施—檢查—改進(jìn)”的工作程序抓好各項工作的落實，是提高基層黨建工作質(zhì)量的有效方法。作為基層黨務(wù)工作者中的一員，本文就如何做好基層黨建工作談幾點粗淺的認(rèn)識：

　　一、運(yùn)用“管理者推動”法，提高黨建工作的落實力。

　　“管理者推動”法，是指在開展單位黨建工作過程中，領(lǐng)導(dǎo)者可以通過建立自上而下的職責(zé)體系，對各級組織和人員的職責(zé)進(jìn)行明確。比如：年初，按照上級黨委要求，制定完善單位黨組織建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，明確年度黨建工作各項指標(biāo)，同時落實相應(yīng)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，讓全體干部職工都圍繞總目標(biāo)來開展工作。

　　并將各項指標(biāo)逐級分解，責(zé)任到人，建立自下而上的目標(biāo)保證體系，形成一級抓一級，層層抓落實的目標(biāo)保證機(jī)制;在整個黨建目標(biāo)實施過程中，通過組織各項主題活動和開展主題教育等形式，發(fā)動黨員干部聯(lián)系實際開展一些具有紀(jì)念意義，又能體現(xiàn)黨員模范作用的活動，將黨建工作推向深入。年末，對黨建工作的開展情況進(jìn)行全面總結(jié)回顧。形成依靠管理者推動、全員參與的良好局面，以提高黨建工作的落實力。

　　二、運(yùn)用“群眾滿意度”法，增強(qiáng)黨建工作的目的性。

　　就基層而言，黨建工作可以說涵蓋了單位工作的方方面面，但就其工作所要達(dá)到的目的，關(guān)健是以下幾點：一是全面加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，把黨組織建設(shè)成為單位各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心;二是通過政治工作和思想教育，引導(dǎo)廣大干部職工熱愛本職，努力工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極上進(jìn)，創(chuàng)設(shè)單位內(nèi)部和諧的工作氛圍;三是通過提高全體干部職工的工作能力和服務(wù)水平，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決工作中苗頭性、傾向性問題，確保單位安全穩(wěn)定;四是積極參與駐地的創(chuàng)建、創(chuàng)安、軍民共建等文明創(chuàng)建活動，樹立單位對外良好形象。

　　而這些工作的落實都需要人去做。這些人就是我們黨建工作的對象。以這些對象對黨建工作“是否滿意”來具體衡量單位黨建工作的實效，增強(qiáng)了黨建工作的針對性。在實施“群眾滿意度”法時，要把群眾對黨建工作的期望和滿意作為要點，即通過調(diào)查研究，制定年度黨建工作目標(biāo)。通過預(yù)測了解干部職工的需求，把工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化量化，層層分解為具體的工作指標(biāo)，并加大宣傳力度，進(jìn)一步增進(jìn)干部職工的理解，提高開展工作的自覺性，促進(jìn)目標(biāo)責(zé)任的落實。此外，還可以通過定期組織開展黨建工作滿意度調(diào)查，找準(zhǔn)問題，采取措施，最大限度地改進(jìn)工作。

　　三、運(yùn)用“過程控制”法，提高黨建工作的效能。

　　所謂“過程控制”法，就是把黨建目標(biāo)和為實現(xiàn)目標(biāo)所需要的組織結(jié)構(gòu)、過程、程序、資源等全部納入黨建工作之中，通過逐級識別黨建工作以及各過程的相互關(guān)系，實施全過程檢查、控制。比如：

　　我們分局開展黨建工作是按照市局“黨的工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則”的要求來具體制定分局黨建工作計劃的。由此，我們便可以按照要求，把黨建目標(biāo)具體化，通過制定詳細(xì)的方案，把黨建工作需要完成的任務(wù)一項一項細(xì)分出來，制訂成詳細(xì)的工作計劃，根據(jù)這個計劃抓好各項工作的落實，并將實施的過程情況記錄下來。在實施過程中，通過定期和不定期組織測評、檢查，促進(jìn)黨建工作各項標(biāo)準(zhǔn)得到落實，以達(dá)到提高黨建工作質(zhì)量的目的。

　　四、運(yùn)用“持續(xù)改進(jìn)”法，提高黨建工作的成效性。

　　“持續(xù)改進(jìn)”法，就是通過建立健全黨建工作內(nèi)部審核制度，把黨建工作是否按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行了策劃、實施。《舟山港務(wù)管理局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨的工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》和《舟山港務(wù)管理局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨的工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》是審核我們港航系統(tǒng)基層黨建工作的重要制度。近年來，我們按照這個制度要求，結(jié)合工作實際抓好各項工作的落實。在落實各項工作過程中，我們重視按照《辦法》、《細(xì)則》的要求，圍繞黨建方針、目標(biāo)，定期組織單位相關(guān)人員對黨建工作適宜性、有效性進(jìn)行管理評審。對存在的問題是否得到了糾正;整改的問題是否得到落實等作為審核的重點，及時發(fā)現(xiàn)不合格項目，有針對性地采取糾正或預(yù)防措施，確保問題得到解決，促進(jìn)工作不斷改進(jìn)。提高了黨建工作的成效。

　　五、運(yùn)用“相互依存”法，提高黨政工作的相融性。

　　要正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，黨的建設(shè)屬于政治工作。當(dāng)黨的中心任務(wù)是政治革命時,黨的建設(shè)與政治路線的聯(lián)系是直接的、緊密的。當(dāng)黨的中心任務(wù)轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)時,就涉及如何正確處理政治與經(jīng)濟(jì)關(guān)系的問題。“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”是基層黨建工作的指導(dǎo)思想，它包含相互聯(lián)系、相互依存的兩層意思：其一，經(jīng)濟(jì)工作是黨建工作的出發(fā)點和落腳點;其二，黨建工作為經(jīng)濟(jì)工作提供強(qiáng)大的動力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作健康發(fā)展。

　　重點要解決以下三個問題。首先必須提高黨務(wù)工作者特別是各級黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作的認(rèn)識。要懂得，以政治沖擊經(jīng)濟(jì)建設(shè)的做法是不對的，但不能強(qiáng)調(diào)一個方面而忽視另一個方面，否定我們黨在經(jīng)濟(jì)工作中的核心地位和黨建工作對經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推動作用。我們的黨務(wù)工作者要以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和使命感來抓好黨建工作。其次，必須懂得如何“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建”，這其中包括市場經(jīng)濟(jì)條件下黨建工作的格局、工作方式、活動內(nèi)容、教育載體等內(nèi)容。

　　再次，要把“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建”具體化。必須根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的措施和方法。在黨組織參與重大問題決策、堅持黨管干部原則、堅持黨的組織生活等方面建章立制。并在如何實現(xiàn)活動的“靈活、實用、高效”上下功夫，使單位的黨建工作既緊貼單位經(jīng)濟(jì)工作又能提高黨員政治素質(zhì)等方面，探索新方法，尋覓新載體。