在構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢下,街道黨建作為基層黨建的重要組成部分,必須進(jìn)一步更新觀念,適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。建立黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,既是健全基層黨組織建設(shè)長效機(jī)制的重要內(nèi)容,也是在新的時(shí)代條件下持續(xù)提升街道黨建水平的必然舉措,更是創(chuàng)新城市街道黨建、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、激發(fā)黨建活力的必由之路。本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的街道黨建工作總結(jié)范文，僅供參考。

　　街道黨建工作總結(jié)范文篇一：

　　一、基本情況

　　基層黨建是“一號工程”，年初召開黨工委專題會議，將基層黨建作為工作重點(diǎn)。并堅(jiān)持每季度召開黨工委專題會議，專題研究黨建工作，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。建立黨員干部駐社區(qū)制度，幫助社區(qū)理清思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。一是全力推進(jìn)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，深化拓展“四議兩公開”工作法，運(yùn)用“四議兩公開”工作法投入50余萬元為社區(qū)居民新修了3條道路。二是各支部堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持每季度召開一次支部大會，每月召開一次支部委員會，每月召開一次黨小組會，研究黨員發(fā)展、工作開展等各類事項(xiàng)，每季度集中召集人員上一次黨課，遇到緊急事項(xiàng)，可隨時(shí)召開，并把每次開會研究的事項(xiàng)登記在專門制訂的會議記錄本內(nèi)。三是各社區(qū)堅(jiān)持每周五工作例會制度，并記錄周工作會議記錄本，總結(jié)本周工作，研究安排部署下周工作，推動本轄區(qū)工作的正常展開進(jìn)行。四是通過召開座談會、座談、走訪等調(diào)研形式，全面掌握轄區(qū)內(nèi)各黨支部的情況，成功進(jìn)行了各支部的換屆選舉。五是保障支部經(jīng)費(fèi)，每月每支部撥付1000元基礎(chǔ)黨建經(jīng)費(fèi)，保障黨建工作正常有序開展。六是推進(jìn)“街道—社區(qū)—小區(qū)—樓院”四級組織管理模式，推動黨員干部300余人到社區(qū)報(bào)到為社區(qū)居民服務(wù)。七是立足夯實(shí)基層便民服務(wù)建設(shè)，投入30余萬元新建街道便民服務(wù)中心110平方米;投入30余萬元新建了貨場社區(qū)便民服務(wù)站;投入4萬余元新修了長征社區(qū)便民服務(wù)站;下一步準(zhǔn)備投入10余萬元對九天社區(qū)便民服務(wù)站進(jìn)行升級改造;治理福源社區(qū)黨組織軟弱渙散，加強(qiáng)福源社區(qū)人員配備，清理二間70平方米房屋進(jìn)行臨時(shí)辦公，并協(xié)調(diào)福源棚戶區(qū)改造項(xiàng)目安置不低于300平方米辦公用房，建立便民服務(wù)站，以便于群眾辦事。

　　二、工作思路

　　一是夯實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，建立定期議黨建、議班子、議干部制度，積極構(gòu)建“書記抓、抓書記”黨建工作格局。堅(jiān)持實(shí)行基層黨建工作項(xiàng)目化管理，層層簽訂責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，推動基層黨建任務(wù)落實(shí)。

　　二是創(chuàng)新服務(wù)理念。把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定始終貫穿基層服務(wù)型黨組織建設(shè)始終，著力推動領(lǐng)導(dǎo)干部向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部以人為本、真心為民的服務(wù)意識，堅(jiān)定“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。推動從服務(wù)上級向服務(wù)基層轉(zhuǎn)變，以群眾的需要作為工作的出發(fā)點(diǎn)，走進(jìn)基層，融入群眾。堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、最迫切的事情抓起，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。注重黨組織與“兩新”組織、群眾和社會其他團(tuán)體的聯(lián)動，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，切實(shí)形成強(qiáng)大的合力。

　　三是健全工作制度。建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。健全黨員管理機(jī)制，建立黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理。健全黨員幫扶機(jī)制，在“七·一”、春節(jié)期間等各個(gè)節(jié)日對困難黨員開展慰問活動，建立黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系。完善黨務(wù)公開制度，繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范民主管理工作。建立黨員教育機(jī)制，通過集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。

　　四是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。加強(qiáng)對社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，積極向上級申請黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)力推進(jìn)未建社區(qū)便民服務(wù)站點(diǎn)和活動場所的建設(shè)，解決社區(qū)工作人員的待遇問題，解決他們的后顧之憂，讓他們“有心有力”做好基層服務(wù)工作。強(qiáng)化基層黨組織隊(duì)伍基礎(chǔ)，嚴(yán)格把好入口關(guān)，創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，擴(kuò)大培養(yǎng)范圍，不斷優(yōu)化基層黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。疏通出口關(guān)，對于在思想上發(fā)生變化、拒不履行黨員義務(wù)、違反黨紀(jì)法紀(jì)的黨員，建立黨員的動態(tài)管理機(jī)制，加大處置力度，決不放松管理。

　　街道黨建工作總結(jié)范文篇二：

　　近年來，____街道黨的建設(shè)工作按照市委、區(qū)委部署和要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足“黨建服務(wù)發(fā)展，黨建促進(jìn)發(fā)展，黨建推進(jìn)跨越”的工作思路，全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，奮力實(shí)現(xiàn)“新型工業(yè)經(jīng)濟(jì)名牌街，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)明星街，社會管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標(biāo)。近年來，____街道圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”深入開展了以“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當(dāng)先鋒”為主題的特色黨建活動，為實(shí)現(xiàn)全街經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我街黨建工作匯報(bào)如下：

　　一、以責(zé)任和制度為首要，把握黨建工作導(dǎo)向

　　街道黨工委高度重視黨建工作，始終把黨的建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首要位置，按照“書記抓，抓書記”的要求，不斷強(qiáng)化“黨建服務(wù)發(fā)展，黨建促進(jìn)發(fā)展，黨建推進(jìn)跨越”的工作理念，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全完善各項(xiàng)機(jī)制，為黨建工作開展提供了良好的制度保障。一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員單位的責(zé)任，建立黨建聯(lián)系制度，定期研究和通報(bào)基層黨建工作。黨工委書記負(fù)總責(zé)親自抓，分管黨建的副書記具體抓，各班子成員相互配合共同抓，形成齊抓共管的黨建工作合力。積極推行黨建工作責(zé)任制，使黨建責(zé)任制進(jìn)一步規(guī)范化和程序化。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包點(diǎn)制度。每位班子成員和2-3名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系包點(diǎn)的社區(qū)及轄區(qū)黨組織，定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研、宣傳服務(wù)、檢查指導(dǎo)，每年幫助聯(lián)系點(diǎn)解決1-2個(gè)實(shí)際問題。三是將黨建工作納入街道目標(biāo)考核，作為推動街道中心工作的組織保證來抓好落實(shí)。經(jīng)常性地深入各黨組織對黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，及時(shí)總結(jié)宣傳和推廣黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真分析工作中存在的問題和不足，實(shí)行“半年一考核、半年一通報(bào)”，適時(shí)提出整改落實(shí)要求。

　　二、以鞏固和提高為方向，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

　　1、創(chuàng)新服務(wù)載體，打造發(fā)展平臺。一方面加強(qiáng)了傳統(tǒng)黨建平臺建設(shè)。去年，街道黨工委對街道機(jī)關(guān)實(shí)行亮化工程，有效提升了服務(wù)形象。目前，街道服務(wù)中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心墻體裝修完畢，全市一流的黨員便民服務(wù)中心即將打造出臺。各社區(qū)根據(jù)服務(wù)工程要求，圍繞“便民、育民、樂民、安民、富民”為主要內(nèi)容，建成機(jī)構(gòu)設(shè)置完整、制度完善、服務(wù)規(guī)范的社區(qū)黨群服務(wù)中心，“五務(wù)合一”作用得到充分發(fā)揮。另一方面創(chuàng)新打造新的黨建平臺。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動平臺建在園區(qū)，建在企業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)上崗一條龍平臺完備，從而實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓(xùn)在街道、就業(yè)實(shí)習(xí)在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在____的新的黨建平臺建設(shè)體系。

　　2、創(chuàng)新黨建格局，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。隨著____入駐企業(yè)逐步增多，黨組織建設(shè)滯后情況，我們根據(jù)實(shí)際，摒棄過去一個(gè)單位一個(gè)黨組織的工作方法，打破企業(yè)界限，打破地域界限，把黨組織建在企業(yè)、建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在合作社中，把企業(yè)吸納到街道社會黨務(wù)管理中來，實(shí)行黨組織負(fù)責(zé)人和街道黨工委班子成員掛職，大力開展街道與企業(yè)之間的共駐共建活動，簽訂共駐共建合同書，建立黨建工作協(xié)調(diào)議事制度，定期召開黨建協(xié)調(diào)議事會議，增進(jìn)街道與企業(yè)之間的交流與協(xié)作。分層次成立企業(yè)黨組織和聯(lián)合黨支部，推行企業(yè)支部與社區(qū)黨委組建大黨委，實(shí)行黨組織負(fù)責(zé)人兼任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，積極促進(jìn)企業(yè)參與社區(qū)黨務(wù)工作的管理。今年，我們已經(jīng)建立了大黨委6個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨員活動陣地共享，黨員活動資源共享。特別是共促共建工作取得顯著成效，白灣社區(qū)、楊湖社區(qū)通過把企業(yè)負(fù)責(zé)人吸納到黨組織中來，充分發(fā)揮企業(yè)負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢，把居委會內(nèi)的部分影響居民出行的道路進(jìn)行了修繕，方便了居民出行。同時(shí)，各個(gè)大黨委還結(jié)合實(shí)際，有針對性的開展技能培訓(xùn)，社區(qū)服務(wù)等活動，實(shí)現(xiàn)了“你服務(wù)我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢。

　　3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動跨越發(fā)展。一是大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工程。通過年初簽訂責(zé)任狀、印發(fā)考評細(xì)則，明確工作任務(wù);推行重大事項(xiàng)報(bào)告制、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)帶頭制，嚴(yán)格工作紀(jì)律，打造一支民主團(tuán)結(jié)、高能高效的班子隊(duì)伍。二是大力營造能者上、庸者下的選人用人氛圍。注重從一線選拔致富能手、青年能手進(jìn)入社區(qū)班子，提升帶領(lǐng)群眾致富能力。我們先后選拔了2名青年致富能手擔(dān)任社區(qū)書記職務(wù)，充分發(fā)揮其致富本領(lǐng)，帶領(lǐng)轄區(qū)居民致富。三是大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作。通過廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率比服務(wù)、重點(diǎn)工作倒排工期比進(jìn)度、周一例會比能力、周四學(xué)習(xí)比水平、慵懶散治理比作風(fēng)等一系列的“大比武”活動，打造出了一支支作風(fēng)正派、思維超前、能力過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部團(tuán)隊(duì)。四是大力實(shí)施黨員隊(duì)伍建設(shè)工程。黨組織要適應(yīng)社會發(fā)展，必須吸納新鮮血液。今年，我們通過跟蹤培養(yǎng)、選擇性培養(yǎng)，吸納了37名新黨員，其中包括致富能手、公益性事業(yè)愛好者、技術(shù)人員等，大大加強(qiáng)了黨組織服務(wù)發(fā)展的能力。

　　三、以緊貼實(shí)際和群眾需要為導(dǎo)向，提升黨建工作水平

　　1.嚴(yán)格落實(shí)“一講二評三公示”，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。街道圍繞“凝心聚力促發(fā)展、服務(wù)群眾創(chuàng)和諧、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦制定的操作規(guī)范，進(jìn)一步明確職責(zé)、細(xì)化承諾、嚴(yán)肅講述，全面推行“一講二評三公示”。創(chuàng)新活動載體，號召全體黨員干部攻堅(jiān)克難，樂于奉獻(xiàn)，在實(shí)際工作中爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒，使各級黨組織及全體黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，在全街道形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。特別是在去年航空航天工業(yè)園征地拆遷問題處置中，面對土地補(bǔ)償款不到位的情況，街道、社區(qū)、組三級黨員干部充分發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”的連續(xù)作戰(zhàn)的精神，以飽滿的熱情忘我工作，毫無怨言，想千方設(shè)百計(jì)、明千言道萬語地做群眾工作，最終圓滿完成拆遷任務(wù)，并且無一例上訪事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了和諧拆遷，充分展現(xiàn)了黨員干部關(guān)鍵時(shí)刻“站得出來，頂?shù)蒙先?、完得成任?wù)”的優(yōu)良作風(fēng)。

　　2. 狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力開展黨員群眾互助活動。一是通過“一對一”或“一對多”形式，扎實(shí)開展結(jié)對幫扶活動。街道黨員干部定點(diǎn)聯(lián)系所包社區(qū)2-3戶貧困黨員(群眾)，社區(qū)黨員干部定點(diǎn)聯(lián)系轄區(qū)的1-2戶貧困黨員(群眾)，全體機(jī)關(guān)干部深入群眾家里，深入田間地頭，切實(shí)為結(jié)對幫扶的黨員(群眾)做實(shí)事，做好事，對所聯(lián)系的貧困黨員(群眾)做到思想上扶志、生活上扶貧、就業(yè)上扶技。二是塑造人民滿意公仆形象，深入開展“訪民問事”活動。制定黨員干部“訪民問事”制度，要求社區(qū)黨員干部每月走訪30戶以上，街道機(jī)關(guān)干部每月走訪20戶以上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)民困、解決民難，并做好訪民問事情況記錄，辦事處實(shí)行一季度一檢查，一季度一通報(bào)。三是組建志愿服務(wù)隊(duì)伍，大力開展創(chuàng)業(yè)咨詢活動。組建以黨員創(chuàng)業(yè)先鋒為主的創(chuàng)業(yè)咨詢團(tuán)、以社區(qū)干部為主的創(chuàng)業(yè)信息員隊(duì)伍和以致富能手為主的創(chuàng)業(yè)志愿者隊(duì)伍，開展致富黨員、致富能手宣講、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等行之有效的創(chuàng)業(yè)活動，為群眾創(chuàng)業(yè)掃清障礙，為群眾就業(yè)提供契機(jī)。

　　3.堅(jiān)持黨務(wù)公開，完善黨工委議事規(guī)則和決策程序。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，完善了黨工委議事和決策制度，充分發(fā)揮黨工委對重大問題的決策作用。對黨工委辦事處的階段性工作任務(wù)和完成情況、職責(zé)分工、年度考核、干部交流、廉潔自律等情況進(jìn)行公開，各基層組織也建立了黨務(wù)公開制度，通過公開欄對黨組織履行職責(zé)、經(jīng)常性工作和自身建設(shè)等情況予以公開，確保黨務(wù)公開透明。

　　4. 增強(qiáng)黨性建設(shè)，全面展開建黨__周年系列活動。一是召開建黨__周年表彰大會。七一期間，街道黨工委召開建黨__周年表彰大會，隆重慶祝黨的__華誕，表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(含黨員致富帶頭人)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。樹立典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，在轄區(qū)內(nèi)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。二是開展“黨旗禮贊輝煌歷程”——建黨__周年文藝匯演活動。組織轄區(qū)文藝隊(duì)伍，自編自排自演，為黨的九十華誕獻(xiàn)歌獻(xiàn)舞。三是開展一次黨課教育活動。以各黨支部為單位召開黨員大會，和新黨員一起重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)《黨章》和有關(guān)農(nóng)村政策文件、法律法規(guī)，引導(dǎo)黨員深刻認(rèn)識沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，就沒有祖國的繁榮昌盛和人民的幸福生活，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員永遠(yuǎn)跟黨走的決心。四是召開一次民主生活會。“七一”前夕，各單位黨組織結(jié)合全區(qū)開展“追趕漢江區(qū)、實(shí)現(xiàn)新跨越”思想大討論召開一次民主生活會，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，切實(shí)加以整改。引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清我們面臨的新情況、新變化和新機(jī)遇和存在的問題，解放思想，堅(jiān)定信念，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，努力實(shí)現(xiàn)____跨越式發(fā)展。五是開展一次“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動。各單位黨組織結(jié)合“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動、“訪民問事”活動，在“七一”前夕，集中對轄區(qū)內(nèi)的老黨員、特困黨員、久病黨員、下崗失業(yè)黨員進(jìn)行了一次走訪慰問，通過走訪慰問體現(xiàn)黨組織對黨員政治上關(guān)懷，思想上關(guān)心，精神上激勵(lì)，物質(zhì)上幫扶，把黨的溫暖送到他們的心坎上，切實(shí)提高黨組織的親和力和凝聚力。六是開展一次履職承諾點(diǎn)評活動。各級黨組織對所轄黨員承諾、履諾工作進(jìn)行一次點(diǎn)評，主要檢查各黨組織和黨員踐諾活動情況，真正體現(xiàn)基層黨組織和黨員為民辦實(shí)事、辦好事，解困難。

　　5、確保黨員干部風(fēng)清氣正，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。街道黨工委將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度目標(biāo)管理，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，簽署了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，有效改進(jìn)了干部作風(fēng)、規(guī)范了行政行為、強(qiáng)化了效能建設(shè)。黨工委以廉政文化為載體，以警示教育為內(nèi)容，通過黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)專題警示電教片、到黨風(fēng)廉政教育基地參觀等形式，加強(qiáng)了對黨員干部的廉政教育，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識，街道上下形成了尊廉、尚廉的濃厚氛圍，切實(shí)筑牢了拒腐防變的堅(jiān)固防線。

　　街道黨建工作總結(jié)范文篇三：

　　首先，我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對各位領(lǐng)導(dǎo)來我街道檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就烏蘭街道社區(qū)基層組織建設(shè)作以匯報(bào)。

　　烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里。總戶數(shù)9689戶(常住3783戶、流動5906戶)、總?cè)藬?shù)26483人(常住10463人、流動16020人)，管轄白音、滿都拉、巴達(dá)拉呼、胡古吉勒、那仁5個(gè)社區(qū)。黨工委下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)支部、5個(gè)社區(qū)黨支部，現(xiàn)有在冊黨員195人，其中，正式黨員183人，預(yù)備黨員12名。

　　一、街道社區(qū)黨組織建設(shè)開展情況

　　近年來，街道基層黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供了有力的思想、政治和組織保證。

　　(一)以完善組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，提升區(qū)域黨建工作的整合力。

　　為適應(yīng)新時(shí)期城市基層黨組織建設(shè)的發(fā)展需要，按照黨的“十八”大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體要求，烏蘭街道努力構(gòu)筑以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以社區(qū)黨員為主體，以塊為主、以條為輔、條塊結(jié)合的管理新格局。

　　一是積極推進(jìn)構(gòu)建和諧社區(qū)五項(xiàng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)四有一化。大力拓寬社區(qū)陣地建設(shè)，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房建設(shè)，那仁社區(qū)建設(shè)面積達(dá)400平方米，內(nèi)設(shè)圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠(yuǎn)程教育播放站等，是我市首個(gè)達(dá)到和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米的標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)社區(qū)自治組織建設(shè)，2009年社區(qū)黨支部、居委會根據(jù)市委組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅(jiān)定、公道正派、實(shí)績突出、善于做群眾工作和群眾公認(rèn)的的干部選進(jìn)社區(qū)“兩委”成員，四個(gè)社區(qū)的書記、主任實(shí)行一肩挑，23名成員實(shí)現(xiàn)交叉任職，大專以上學(xué)歷8名，平均年齡37.6歲。

　　二是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，廣泛開展“六聯(lián)六建”活動，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市民政局、衛(wèi)生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動場所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、基層法律服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)工作中心文化信息中心等服務(wù)場所，并配備相應(yīng)了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件，提升了社區(qū)服務(wù)能力。

　　三是積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑，不斷延伸黨組織覆蓋面。烏蘭街道在建立健全社區(qū)黨組織的同時(shí)，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織延伸，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑。先后在三個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織成立了黨支部，積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、培養(yǎng)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國，并吸收入黨積極分之8名。

　　(二)以深化黨員教育管理為基礎(chǔ)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　一是制定實(shí)行“三卡一會”制度，完善黨員管理機(jī)制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報(bào)及時(shí)送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況;建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，193名在職黨員到社區(qū)報(bào)道，參與社區(qū)建設(shè);建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法(即：結(jié)合公安、工商、計(jì)生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個(gè)人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況)，目前有21名流動黨員到社區(qū)報(bào)到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動;建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建建設(shè)情況。

　　二是加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)。推出扶貧幫困助殘崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個(gè)崗位，注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮，尤其是在創(chuàng)建文明城市活動中，黨員志愿者發(fā)揮了巨大的作用。

　　(三)以服務(wù)居民群眾為出發(fā)點(diǎn)，增強(qiáng)街道社區(qū)的親和力和吸引力。

　　一是在構(gòu)建服務(wù)體系上下功夫。堅(jiān)持黨建同為民辦實(shí)事相結(jié)合，將社區(qū)黨建的重點(diǎn)定位于為民服務(wù)。在不同層面培養(yǎng)服務(wù)隊(duì)伍，強(qiáng)化服務(wù)意識和服務(wù)隊(duì)伍自身建設(shè)，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標(biāo)”的口號和“社區(qū)黨建、服務(wù)先行”的理念以及“構(gòu)建和諧社區(qū)、服務(wù)居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時(shí)刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，把提高群眾生活水平作為第一追求。

　　二是在促進(jìn)互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊(duì)”、一支二人臺演出隊(duì)和“快樂心情舞蹈隊(duì)”，既為組織社區(qū)居民參與文體健身活動，又起到宣傳社區(qū)文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。

　　三是在打造功能服務(wù)鏈上下工夫。我們制定出臺《社區(qū)困難群體社會救助辦法》，實(shí)現(xiàn)對社區(qū)困難居民社會化、常態(tài)化幫扶救助。建立社會保障救助平臺，享受低保232戶、420人;建立了雷鋒超市(社會捐贈站)，每季度向貧困家庭及弱勢群體發(fā)放一次救助物品。截至目前，共接受社會各界捐助物資3500余件,已累計(jì)向社區(qū)困難群體發(fā)放生活救助物資600件;搭建文體、科技服務(wù)平臺，設(shè)立圖書閱覽室、科普信息中心和多功能活動中心(民族文化服務(wù)站)，對轄區(qū)居民免費(fèi)開放，提供讀書、看報(bào)、查閱科技信息及健身活動場所，目前共接待居民3000人次;建立烏蘭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，實(shí)行“一平三免兩減”惠民政策，即：藥品實(shí)行平價(jià)零利潤;免掛號費(fèi)、免建立健康檔案費(fèi)、免基本體檢費(fèi);門診肌肉注射費(fèi)減收30%，門診三大常規(guī)檢驗(yàn)費(fèi)減收20%(基本醫(yī)療服務(wù)費(fèi)在二級乙等醫(yī)院基礎(chǔ)上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎(chǔ)上服務(wù)費(fèi)進(jìn)一步減免10%);建立了法律服務(wù)中心(調(diào)解廳)。受理社區(qū)居民的調(diào)解糾紛，為社區(qū)居民提供法律援助、解答法律咨詢、代寫法律文書，開展普法宣傳教育活動，目前共為居民代寫法律文書4件，受理法律援助3起，調(diào)解糾紛6件，開展普法宣傳培訓(xùn)活動5次;

　　(四)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，提高為人民服務(wù)的能力。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)做到早動員、早準(zhǔn)備、早安排、早部署，做到思想認(rèn)識到位、組織落實(shí)到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點(diǎn)、抓隊(duì)伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻(xiàn)、提升能力講服務(wù)”活動載體，為創(chuàng)建工作指明方向;結(jié)合街道社區(qū)實(shí)際將創(chuàng)建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內(nèi)容引申概括成創(chuàng)建五好五強(qiáng)黨組織，爭做五好標(biāo)兵，為創(chuàng)建工作指明重點(diǎn)。

　　一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護(hù)居民群眾的切身利益結(jié)合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們建立民情分析會制度，社區(qū)在走訪調(diào)研中了解社情民意，每半月召開一次民情分析會;街道實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)聯(lián)系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，至目前，街道召開民情分析會三次，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研階段共收集居民建議意見31條，涉及社會保障、教育、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容，我辦自行或協(xié)調(diào)解決了17條，其余反映的問題因時(shí)間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據(jù)居民對文化生活的需要，我們籌建了“快樂心情舞蹈隊(duì)”在廣場組織市民開展健身活動，使街道社區(qū)文化隊(duì)伍在“百人秧歌隊(duì)”、二人臺演藝隊(duì)的基礎(chǔ)上不斷壯大和充實(shí)。建立草原書屋，藏書5100冊，使社區(qū)圖書閱覽室累計(jì)。為方便居民與街道社區(qū)的聯(lián)系，我辦印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務(wù)卡》，將街道社區(qū)服務(wù)功能及黨員干部的姓名、職務(wù)、電話等內(nèi)容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實(shí)行24小時(shí)全天候?yàn)槊穹?wù)機(jī)制，進(jìn)一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。

　　二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定結(jié)合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持每半月召開一次工作例會，研究轄區(qū)治安隱患和不穩(wěn)定因素，切實(shí)增強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解工作的針對性和實(shí)效性。對癥下藥，確保“息事寧人”，針對社區(qū)群眾中存在的各類矛盾糾紛，進(jìn)行深入調(diào)查，準(zhǔn)確抓住問題的實(shí)質(zhì)，從根源入手，妥善解決問題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發(fā)生糾紛，我街道及時(shí)發(fā)現(xiàn)，迅速介入，了解實(shí)情，通過司法渠道，進(jìn)行5次調(diào)解，最終使此事圓滿得到解決。加強(qiáng)重點(diǎn)人員思想教育和引導(dǎo)工作，對轄區(qū)內(nèi)城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩(wěn)控、化解。大力開展文明素質(zhì)工程創(chuàng)建活動，那仁社區(qū)成功舉辦“和諧社區(qū)、文明家庭”評選活動，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學(xué)習(xí)型家庭”，為和諧社區(qū)建設(shè)營造良好的環(huán)境。

　　二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升黨員素質(zhì)結(jié)合起來。我辦召開生活會，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學(xué)習(xí)大討論活動，撰寫黨性分析報(bào)告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個(gè)層次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾，在實(shí)事承諾中，身體力行的黨員圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出條承諾。推動黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個(gè)不同崗位供黨員認(rèn)領(lǐng)，通過個(gè)人申崗、支部定崗、公示明崗程序設(shè)崗定責(zé)，46名黨員認(rèn)領(lǐng)了各自的崗位，并公示給居民群眾進(jìn)行監(jiān)督。開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，有193名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，建立了在職黨員報(bào)到冊和活動記錄及活動情況反饋卡，目前注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮。

　　三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升服務(wù)水平結(jié)合起來。立足“便民”，加快街道社區(qū)一站式服務(wù)建設(shè)，本著服務(wù)發(fā)展、方便居民的宗旨，在街道和2個(gè)社區(qū)建立了“一站式服務(wù)辦公大廳”，實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的管理體制，目前街道一站式服務(wù)大廳設(shè)衛(wèi)生計(jì)生、黨員服務(wù)、社會保障、民族事務(wù)和綜治維穩(wěn)五個(gè)窗口，胡古吉勒、滿都拉社區(qū)根據(jù)辦公環(huán)境也相應(yīng)建立了一站式服務(wù)辦公大廳，各項(xiàng)工作正在調(diào)試中。開展結(jié)對共建活動，使轄區(qū)單位和黨員參加到共駐共建行列中來，共同參與社區(qū)建設(shè)，環(huán)境整治，文明創(chuàng)建等活動，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享，力求最大限度發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，達(dá)到提高社區(qū)管理和服務(wù)水平的目的，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建文明和諧社區(qū)的目標(biāo)。目前，市16個(gè)部門單位與社區(qū)建立了，并進(jìn)行座談，提出了解決社區(qū)現(xiàn)階段面臨的困難和存在的問題，統(tǒng)戰(zhàn)部、文體局、公安局為那仁社區(qū)6套辦公桌，價(jià)值3000元，教育局在與巴達(dá)拉呼社區(qū)座談時(shí)，提出在輟學(xué)兒童上學(xué)反方面給予社區(qū)幫助。

　　二、存在的問題和困難

　　(一)社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成;二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機(jī)構(gòu)少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實(shí)需求明顯不相適應(yīng)。

　　(二)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動性的“五性”特點(diǎn)，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系，對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)障礙很多。

　　(三)思想認(rèn)識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認(rèn)為“與己無關(guān)”，缺乏熱情;有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項(xiàng)活動僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認(rèn)識不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。

　　(四)街道社區(qū)財(cái)力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財(cái)力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財(cái)力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個(gè)社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動經(jīng)費(fèi)，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。

　　(五)社區(qū)工作者隊(duì)伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)力量，但由于新進(jìn)來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點(diǎn)，本質(zhì)上要求社區(qū)隊(duì)伍必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。因此要全面加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。