黨風(fēng)建設(shè)，是指端正黨組織和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，學(xué)習(xí)作風(fēng)。樹立與黨的性質(zhì)和宗旨相適應(yīng)的良好風(fēng)尚的工作。本文是關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話稿，僅供大家參考閱讀。

同志們：

講文明 樹新風(fēng)

講文明、樹新風(fēng)，對(duì)于我們深入貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)好集團(tuán)的有關(guān)要求規(guī)定，動(dòng)員廣大干部員工以開拓進(jìn)取、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)面對(duì)新形勢(shì)、直面新挑戰(zhàn)，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)安全發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展富有重要的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)前，我們企業(yè)面臨著安全生產(chǎn)和煤炭市場(chǎng)的雙重壓力，這需要我們廣大員工必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，再鼓干勁，在各自的工作崗位上，從我做起、從現(xiàn)在做起，以攻堅(jiān)克難的實(shí)舉，以講文明、樹新風(fēng)的行動(dòng)，為集團(tuán)安全發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

講文明、樹新風(fēng)，就要厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，對(duì)于當(dāng)下克難攻堅(jiān)意義尤為重大，沒(méi)有勤儉節(jié)約的良好養(yǎng)成，企業(yè)安全發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展難以持續(xù)。這就要求我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則，加大示范引導(dǎo)力度，帶頭樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想觀念，不講排場(chǎng)、嚴(yán)守規(guī)則，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，做勤儉節(jié)約新風(fēng)尚的傳播者、示范者、實(shí)踐者;這就要求我們廣大員工要從身邊的小事做起，從節(jié)約一度電、一張紙開始，積極尋找自身的節(jié)約點(diǎn)、降耗點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)，從源頭上杜絕鋪張浪費(fèi)，使勤儉節(jié)約成為企業(yè)的風(fēng)氣和員工的自覺行為，成為干部員工科學(xué)、文明的工作生活方式。

講文明、樹新風(fēng)，就要艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新。艱苦奮斗是我們企業(yè)生存壯大、戰(zhàn)勝困難的巨大精神力量，是我們戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、奪取勝利的法寶。面對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻考驗(yàn)，我們集團(tuán)上下要不怕困難，一往無(wú)前，不斷拼搏進(jìn)取，使“艱苦奮斗、共渡難關(guān)”成為每一名員工的奮力追求和扎實(shí)行為;面對(duì)安全生產(chǎn)和市場(chǎng)的壓力，我們廣大員工要廣泛開展各種行之有效的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)自身的積極性與創(chuàng)造性，激發(fā)和增強(qiáng)主人翁意識(shí)，不斷進(jìn)取創(chuàng)新;面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我們各級(jí)組織和全體干部員工要進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力，使團(tuán)隊(duì)意識(shí)、和諧意識(shí)不斷提升，從而有力增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;要進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)、必勝信念，不斷奪取安全發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展新成就。

講文明、樹新風(fēng)，就要改進(jìn)工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)。改進(jìn)作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)，是踐行文明、樹立良好風(fēng)尚的時(shí)代體現(xiàn)和崗位要求。這就要求我們的干部員工要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，以講良知警醒自我，以感恩對(duì)待工作，徹底解決作風(fēng)漂浮、工作表面化、一般化等問(wèn)題，堅(jiān)持自我完善、自我提高，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)把發(fā)展責(zé)任扛在肩上，埋頭苦干，求真效，出真果，出色完成各自所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳎袑?shí)為推動(dòng)發(fā)展貢獻(xiàn)出力量。

在攻堅(jiān)克難的新戰(zhàn)役中，我們各級(jí)組織和廣大干部員工必將以講文明、樹新風(fēng)的良好實(shí)踐，不斷匯聚正能量，不斷取得安全發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展的新成果。

講學(xué)習(xí) 增能力

在集團(tuán)上下同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難，積極推進(jìn)安全發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)程中，理性地研判當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，前進(jìn)的道路絕非一帆風(fēng)順，也沒(méi)有任何捷徑可走，我們要勇于面對(duì)一個(gè)又一個(gè)困難，勇于解除一個(gè)又一個(gè)難題，進(jìn)而戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展。

辯證唯物主義觀點(diǎn)認(rèn)為：一切事物都處于發(fā)展變化之中。同樣，在集團(tuán)安全發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中，所面對(duì)的各種困難和挑戰(zhàn)也不是靜止和一成不變的，因此，講學(xué)習(xí)、增能力，不論就個(gè)體而言，還是從集團(tuán)層面，都是我們適應(yīng)發(fā)展、緊跟時(shí)代、迎接挑戰(zhàn)、自我實(shí)現(xiàn)的必備要素。正如張升董事長(zhǎng)在多次會(huì)議上提出的：要善于用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，推進(jìn)安全發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展。

講學(xué)習(xí)、增能力，要求我們立足本職，把學(xué)習(xí)的理念引入到工作實(shí)踐當(dāng)中。一方面要深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)的總體部署和發(fā)展方略，自覺地把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為整體工作的重要組成部分，使之融入到思想理念的把握、任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、工作舉措的實(shí)施以及各項(xiàng)工作的落實(shí)中來(lái)。另一方面更要把學(xué)習(xí)作為促進(jìn)工作的重要手段，通過(guò)引進(jìn)消化和借鑒吸收，讓更多先進(jìn)的、有益的成份融入到我們的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展當(dāng)中。如此，方能確保從大局著眼，從實(shí)際入手，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)而用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，用工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)，從根本上提升企業(yè)發(fā)展的潛力，激發(fā)企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。

講學(xué)習(xí)、增能力，要求我們創(chuàng)新思維，使學(xué)習(xí)緊跟集團(tuán)改革發(fā)展的腳步。近兩年來(lái)，集團(tuán)董事長(zhǎng)張升、總經(jīng)理孫永奎多次率隊(duì)赴先進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，進(jìn)而從理念、舉措和經(jīng)營(yíng)、管理等諸多方面，為集團(tuán)改革發(fā)展培植了新鮮而有益的養(yǎng)份。落實(shí)“一個(gè)提升、兩個(gè)圍繞、三個(gè)不要”的總體要求;實(shí)施推進(jìn)“三大工程”建設(shè);創(chuàng)建煤炭產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)院士工作站，落實(shí)專家會(huì)診意見;發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，積極調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)……新的歷史發(fā)展機(jī)遇期，我們的學(xué)習(xí)內(nèi)涵愈深、外延愈廣。圍繞安全發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們必須在學(xué)習(xí)、消化和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)工藝和管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面提升安全生產(chǎn)、駕馭市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理、開拓創(chuàng)新的能力，由此更好地把握住自身發(fā)展進(jìn)步機(jī)遇。

講學(xué)習(xí)、增能力，二者相輔相承，歸根結(jié)底就是要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，摒棄形式主義、不實(shí)之風(fēng)、短期行為和無(wú)所作為，把集團(tuán)的決策部署全面深入地落到實(shí)處。圍繞安全發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們已經(jīng)有了謀劃與戰(zhàn)略，有了思想和思路，有了制度及舉措，因此，如何在實(shí)際工作中，按照集團(tuán)提出的“要提高抓落實(shí)的能力”的工作要求，把既定的戰(zhàn)略、思想與舉措落到實(shí)處，正是檢驗(yàn)各級(jí)組織和廣大員工工作執(zhí)行能力的具體體現(xiàn)。

講學(xué)習(xí)、增能力，是我們發(fā)展進(jìn)程中的動(dòng)力源泉，它要求我們既要有開拓創(chuàng)新的勇氣，也要有包容開放的胸襟，不辭進(jìn)步之細(xì)，不患提升之微，積跬步以至千里，匯小流以成江海，進(jìn)而全面提升、整體推進(jìn)集團(tuán)安全發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展。

講黨性 重品行

黨員是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)，員工群眾的依靠。龍煤集團(tuán)現(xiàn)有87000多名黨員，廣大黨員堅(jiān)強(qiáng)有力，龍煤就有發(fā)展，員工才得實(shí)惠。當(dāng)前，面對(duì)安全生產(chǎn)和煤炭市場(chǎng)兩個(gè)壓力的特殊形勢(shì)，廣大黨員特別是黨員干部更應(yīng)該講黨性、重品行，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工推進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，努力開創(chuàng)安全發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。

講黨性、重品行，就是要堅(jiān)守精神家園。人無(wú)精神不立。廣大黨員干部堅(jiān)守自己的精神家園，是保持純潔性的重要體現(xiàn)。不管環(huán)境和條件如何變化，黨員干部都應(yīng)該始終堅(jiān)持崇高的理想信念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)員工盡責(zé)，不斷增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和抓落實(shí)的能力，把集團(tuán)的工作部署抓緊抓實(shí)抓出成效;始終堅(jiān)持科學(xué)榮辱觀，切實(shí)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，公道正派，言行一致，廉潔自律，用崇高精神去驅(qū)散失敗、挫折和失意的蔭翳，用堅(jiān)定信仰去抵擋金錢、權(quán)力和名位的誘惑，守住共產(chǎn)黨人的精神家園，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

講黨性、重品行，就是要強(qiáng)化群眾觀念。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。不管環(huán)境和條件如何變化，黨員干部都應(yīng)該心系員工、服務(wù)群眾，在規(guī)劃目標(biāo)、制定政策、分配任務(wù)時(shí)，要克服各種困難，擺脫各種阻力，真心誠(chéng)意、無(wú)私無(wú)畏地為員工群眾謀利益謀福祉，努力讓廣大礦工享受更安全的生產(chǎn)環(huán)境、更穩(wěn)定的工資收入、更高水平的福利待遇;應(yīng)該相信員工、依靠群眾，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改革等各項(xiàng)工作中，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，尊重員工的首創(chuàng)精神，最廣泛地動(dòng)員和組織員工推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，讓采煤成為安全、綠色、幸福、受人尊敬的職業(yè)。

講黨性、重品行，就是要發(fā)揮模范作用。黨員干部在各項(xiàng)工作中以身作則，率先垂范，是保持先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。不管環(huán)境和條件如何變化，黨員干部都應(yīng)該筑牢“一個(gè)提升、兩個(gè)圍繞、三個(gè)不要”思想，立足本崗位實(shí)際，不斷加強(qiáng)安全隱患治理、礦井災(zāi)害防治、三大工程建設(shè)、安全基礎(chǔ)建設(shè)和安全監(jiān)管監(jiān)察，爭(zhēng)做安全生產(chǎn)的模范;改變粗放管理方式，提高管理嚴(yán)細(xì)程度，爭(zhēng)做經(jīng)營(yíng)管理的模范;改革創(chuàng)新體制機(jī)制，不等不靠大膽實(shí)踐，務(wù)求取得實(shí)質(zhì)性成效，爭(zhēng)做深化企業(yè)內(nèi)部改革的模范;發(fā)揮集中銷售和采購(gòu)優(yōu)勢(shì)，努力放大市場(chǎng)收益，爭(zhēng)做主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的模范;優(yōu)化調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭(zhēng)做加快產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的模范。

講黨性、重品行，是黨員干部的立身之本，職責(zé)所在。只要廣大黨員干部不辱使命，不負(fù)眾望，不管環(huán)境和條件如何變化，始終堅(jiān)持講黨性、重品行，在各項(xiàng)工作中通過(guò)一言一行詮釋、一點(diǎn)一滴堅(jiān)守，并帶動(dòng)一批、影響一片，集團(tuán)上下就一定能夠變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為生機(jī)，就一定能夠再創(chuàng)新佳績(jī)，再譜新篇章!