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學習先進典型嚴守政治紀律范文

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  歡迎來到學習啦,下面小編給大家?guī)韺W習先進典型嚴守政治紀律范文,歡迎大家閱讀學習。

  一、對嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識

  黨的政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則和政治路線的行為規(guī)范,是約束黨的各級組織和全體黨員政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則,是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。當前,世界格局發(fā)生“新變化”,國內(nèi)經(jīng)濟進入“新常態(tài)”,改革攻堅進入“深水區(qū)”,依法治國進入“新時代”,從嚴治黨進入“新階段”,這就要求我們要比以往任何時候更加維護黨的集中統(tǒng)一,更加嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。只有真正把規(guī)矩嚴起來,保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)、令行禁止,才能形成強大的力量,將中華民族偉大復興“中國夢”的宏偉事業(yè)不斷推向前進。

  從黨員個人看,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是對黨員干部最基本的要求,能不能守政治紀律、講政治規(guī)矩,是檢驗黨員干部的試金石。以來,黨中央先后集中查處了__、周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮、郭伯雄等“老虎”,還有剛剛免職成為以來首位落馬的在任省委書記周本順,到目前為止,全國查處的省部級以上官員、軍級以上干部已經(jīng)達到100多名,區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗觸目驚心。究其原因,不外乎在正風肅紀的高壓態(tài)勢之下,肆無忌憚頂風違紀或把規(guī)矩當做“稻草人”,無動于衷、我行我素。這些都無不折射出亂了綱紀、壞了規(guī)矩的巨大危害。黨員干部尤其是領導干部,只有嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織,才能筑牢思想上拒腐防變的堤壩,用嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩去激濁揚清,正直為人、干凈做事、坦蕩為官。

  二、自身在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題
通過對“三嚴三實”內(nèi)涵的深入學習,對照嚴以律己的要求,發(fā)現(xiàn)自身還存在著以下問題。

  一是政治理論重視不夠。對政治理論學習的重要性認識不足,學習缺少主動性,還缺乏以學習促提高的學習動力。學習目的不積極,有時僅是為了學習而學習,被動應付了事,學習不深入、不透徹,蜻蜓點水,淺嘗輒止,學用脫節(jié),不能很好地聯(lián)系實際,做到學以致用。

  二是政治紀律認識不深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識無所謂,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。工作積極性有所懈怠,工作按部就班,攻堅克難、開拓創(chuàng)新的勇氣弱了,習慣于按上級要求抓好落實,抱殘守缺,“不求有功,但求無過”。

  三是工作紀律執(zhí)行不嚴。自我要求還不夠嚴格,工作紀律不時有所松懈,嚴格執(zhí)行工作紀律的自覺意識還需進一步加強。特別是有時為了營造良好的工作氛圍,為了所謂的拉關系好辦事,在接待市局來人方面還有超標現(xiàn)象。

  四是艱苦樸素作風不強。廉潔自律、過緊日子的意識弱化了,抵制不良風氣的意志還不夠堅定,沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈的影響,沒有時時處處以黨員的標準要求自己,八小時外還相對放松。
三、產(chǎn)生問題的根源

  產(chǎn)生問題的根源總結(jié)起來,一是政治理論學習不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到位。二是改造主觀世界不夠自覺主動。三是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。四是自身要求不嚴格,自律意識不強。

  四、下步打算

  第一,嚴以修身,堅定政治立場。一是擁護黨的領導。對黨絕對忠誠,做到自覺堅定、不打折扣,政治方向不偏,堅決聽從黨的指揮,永遠聽黨話、跟黨走。二是規(guī)范舉止言行。始終加強個人自我約束,工作辦事依法依規(guī)依章程,嚴格落實黨風廉政建設一崗雙責,長期抵制“四風”。三是確保政令暢通。堅決不搞上有政策、下有對策,全面落實上級政策不走樣。 第二,嚴以用權(quán),強化擔當意識。領導干部在其位,就要謀其政、盡其責。今后面對任何工作,我都要以責任重如山的境界,以“視為己任”的態(tài)度對待,對待各項工作都要以鍥而不舍的毅力,咬住目標持續(xù)發(fā)力,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓細抓實抓到位,抓出成效。

  第三,嚴以律己,轉(zhuǎn)變工作作風。一要切實解放思想,不斷提升創(chuàng)新力。突破思維定勢,用新的視角、新的途徑、新的方法尋求**

  生產(chǎn)的最佳方案,不斷推動工作上新臺階。二要持續(xù)轉(zhuǎn)變作風,不斷提升執(zhí)行力。保持查擺整改自身在“四風”方面問題的常態(tài)化,堅決杜絕一陣風、雨過地皮濕心理,在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約,在工作作風上深入實際、聯(lián)系群眾,破除急躁情緒,迎難而上、積極工作,努力提高工作能力和服務水平。

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