關(guān)于黨建組工信息范文精選(2)
黨建組工信息范文篇四
一、黨總支會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開(kāi)，黨總支會(huì)議由書(shū)記召集主持，書(shū)記不參加會(huì)議時(shí)，可委托副書(shū)記召集并主持。
二、會(huì)議的議題由書(shū)記確定，或由書(shū)記委托副書(shū)記確定，會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、議題，一般應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)兩天前通知到各委員，會(huì)議有關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá)，凡未列入會(huì)議議題的不研究討論，不搞臨時(shí)性動(dòng)議。
三、議事范圍：
?、儇瀼貓?zhí)行中央和上級(jí)黨委、政府的指示和黨代會(huì)的決議，解決實(shí)施中的重大問(wèn)題，保證上級(jí)黨委、政府指示的貫徹實(shí)施。
②對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、中心工作等方面的重要問(wèn)題作出決策。
?、垩芯糠治霭嘧映蓡T的思想作風(fēng)建設(shè)情況和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想政治工作狀況，指導(dǎo)群團(tuán)組織工作。
④討論決定干部任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)。
⑤需要會(huì)議決定的其它事宜。
四、黨總支會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能舉行，討論干部問(wèn)題時(shí)，應(yīng)在三分之二以上委員到會(huì)方能舉行。委員因故不能參。 加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假，其意見(jiàn)可用書(shū)面形式表達(dá)。根據(jù)工作需要，黨總支會(huì)議主持人可確定有關(guān)人員列席黨總支會(huì)議。
五、會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)，未到會(huì)委員的書(shū)面意見(jiàn)不能計(jì)入票數(shù)。會(huì)議決定每個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決，推薦、提升干部和決定干部的任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決，表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式。
六、會(huì)議應(yīng)有專人記錄，并將記錄存檔作為依據(jù)。經(jīng)會(huì)議討論通過(guò)的，以黨總支名義上報(bào)或者下發(fā)的文件，由書(shū)記或書(shū)記委托副書(shū)記簽發(fā)。
七、對(duì)重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開(kāi)黨總支會(huì)的，書(shū)記或副書(shū)記、委員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨總支會(huì)報(bào)告。
八、黨總支會(huì)對(duì)重大問(wèn)題的決策必須實(shí)行民主、科學(xué)的決策。一是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，有的問(wèn)題應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的方案。二是方案提出后應(yīng)廣泛征求意見(jiàn)。三是召開(kāi)黨總支會(huì)要充分討論，進(jìn)行表決。
黨建組工信息范文篇五
組工信息工作是指有組織、有目的、有計(jì)劃地收集、整理和反饋有關(guān)組織工作的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)的一項(xiàng)專門(mén)性活動(dòng)。它是組織工作的一個(gè)重要組成部分，是一項(xiàng)不是中心卻影響中心、不是重點(diǎn)卻影響重點(diǎn)的必做不可的重要工作。
其一，加強(qiáng)組工信息工作是提高組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和管理水平的客觀需要。當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入一個(gè)多層次、多單元、多網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜、快速信息時(shí)代，在這種時(shí)代背景下，任何領(lǐng)導(dǎo)者單憑自己的經(jīng)驗(yàn)是無(wú)法洞察一切、駕馭全局的，必須按照嚴(yán)密的程序、充分的論證，依靠廣泛的、龐大的、可靠的信息反饋系統(tǒng)發(fā)揮參謀助手作用，才能做出科學(xué)決策。組織部門(mén)要提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平，也必須適應(yīng)這一時(shí)代要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)獲得決策信息的渠道很多：調(diào)查、聽(tīng)匯報(bào)、看材料……但從科學(xué)決策的要求看，通過(guò)開(kāi)展信息工作，有目的、有組織、有計(jì)劃地為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理和反饋適用、對(duì)路的決策信息，主動(dòng)去輔佐領(lǐng)導(dǎo)的決策，無(wú)疑會(huì)大大提高領(lǐng)導(dǎo)決策的質(zhì)量和效率。
其二，加強(qiáng)組工信息工作是做好新形勢(shì)下組織工作的迫切要求。當(dāng)前，信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化傳播渠道不斷擴(kuò)大，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，黨的建設(shè)和組織工作也面臨著一系列亟待解決的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，給組織部門(mén)的工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)。要解決黨的建設(shè)面臨的一系列關(guān)系全局的重大課題，完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)，最緊要的就是及時(shí)調(diào)查研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，有針對(duì)性地做出具體決策，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。所有這些，都離不開(kāi)信息工作的基礎(chǔ)作用。這就要求我們通過(guò)大量的、真實(shí)的、具有前瞻性的信息，及時(shí)了解黨的建設(shè)和組織工作的發(fā)展變化，作為制定決策、指導(dǎo)工作的參考和依據(jù)。
其三，向上級(jí)組織部門(mén)反映情況特別是重要情況是各級(jí)組織部門(mén)不可推卸的政治責(zé)任。準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地向領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供信息，不僅是各級(jí)組織部門(mén)辦公室的重要職責(zé)，也是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要體現(xiàn)。信息工作做得怎樣，在很大程度上反映著辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的層次和質(zhì)量。及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示報(bào)告，迅速得到上級(jí)的指示，就可以把一些突發(fā)事件處理得更為穩(wěn)妥，避免和減少損失，并有利于從中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)我們的工作，這是黨的組織制度和組織紀(jì)律的要求，也是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。
那么，各級(jí)組織部門(mén)該如何做好組工信息工作呢?除思想重視、認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)得力外，一定要在提高組織信息質(zhì)量上下功夫。
質(zhì)量是信息的生命。提高信息質(zhì)量，需要從多方面努力，但最根本的一條，就是要把握大局、圍繞中心來(lái)開(kāi)展信息工作。把著力點(diǎn)放在幫助組工干部強(qiáng)化大局意識(shí)，努力在工作中做到自覺(jué)地圍繞大局想問(wèn)題、圍繞大局出主意、圍繞大局抓落實(shí)。這一點(diǎn)做到了，信息工作的質(zhì)量就會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍，參謀助手作用和服務(wù)水平就會(huì)有一個(gè)大的提高。
首先，信息的服務(wù)性要強(qiáng)。組工信息是為組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作、領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的。如果把領(lǐng)導(dǎo)工作運(yùn)行的過(guò)程概括為“發(fā)現(xiàn)和研究問(wèn)題—決策—決策實(shí)施”三個(gè)階段，信息工作就是領(lǐng)導(dǎo)工作第一階段的重要環(huán)節(jié)和手段，也就是為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和研究問(wèn)題提供客觀的依據(jù)。信息工作做得好不好、信息質(zhì)量高不高，在一定意義上決定著領(lǐng)導(dǎo)工作是否科學(xué)、正確。作為一名信息工作人員，一定要有這樣一個(gè)觀念：“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的就是我要全力去做好的。”要始終不忘當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，替他們?nèi)タ?、去?tīng)、去了解各方面發(fā)生的事情，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握各地、各部門(mén)有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作各個(gè)方面的情況;要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去考慮問(wèn)題，善于用領(lǐng)導(dǎo)的眼光、領(lǐng)導(dǎo)的頭腦來(lái)觀察、認(rèn)識(shí)、分析、判斷情況和問(wèn)題;要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)工作需要來(lái)收集、匯總信息，并注意分層次報(bào)送，往哪一級(jí)報(bào)信息，就要考慮哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的需要;要有大局意識(shí)，把收集到的信息放到大局、放到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展趨勢(shì)中來(lái)把握，而不是偏于一隅、局限于本地的情況來(lái)考慮問(wèn)題，就事論事;要?jiǎng)?wù)實(shí)，抓住那些對(duì)認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題有啟迪、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策及指導(dǎo)全局工作有幫助、對(duì)推進(jìn)整體工作有借鑒意義的信息，不使信息收集落后于領(lǐng)導(dǎo)決策、落后于工作進(jìn)展。也就是說(shuō)，信息工作人員要當(dāng)一回“不是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)”，這是一個(gè)很重要的角色定位。
其次，要保證信息的真實(shí)性。信息的真實(shí)，反映在兩個(gè)方面，即事實(shí)真實(shí)和如實(shí)反映情況。所謂事實(shí)真實(shí)，就是要求信息稿件中涉及的時(shí)間、地點(diǎn)、人物和事件等都必須真實(shí)準(zhǔn)確;反映的客觀事實(shí)，包括事件發(fā)生的環(huán)境、條件、過(guò)程和重要細(xì)節(jié)，以及原因、效果、人物的語(yǔ)言和思想認(rèn)識(shí)等，都必須真實(shí)、準(zhǔn)確、可信;引用各種背景材料、數(shù)字等都必須準(zhǔn)確無(wú)誤;對(duì)事實(shí)的概括必須符合其本來(lái)面目，不能有任何曲解或掩飾，要合乎邏輯、合情合理。要如實(shí)反映情況，有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，不隱瞞、不夸大。不真實(shí)的信息，害己誤事幫倒忙，甚至使領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)失誤，給黨和人民的事業(yè)造成損失。在報(bào)送信息時(shí)，對(duì)情況不明、事實(shí)不清的，要進(jìn)一步核實(shí)，一時(shí)搞不清的寧可緩報(bào)也不能馬馬虎虎，草率上報(bào)。
最后，信息要具有針對(duì)性。針對(duì)性是決定信息價(jià)值高不高的一個(gè)關(guān)鍵性因素。信息工作為中心工作服務(wù)，必須著眼于對(duì)新情況的認(rèn)識(shí)和研究，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題。要時(shí)刻關(guān)注我們正在做的、亟須去做的工作中存在的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題來(lái)抓信息。信息工作要有所作為，就必須在提高針對(duì)性上下功夫，所收集、反映的信息要圍繞黨的建設(shè)、組織工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及長(zhǎng)期困擾組織工作的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展，力求所報(bào)送的信息能觸動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作最敏感的那根“神經(jīng)”，對(duì)解決領(lǐng)導(dǎo)思考最多、最關(guān)注的問(wèn)題有所幫助。
黨建組工信息范文篇六
2009年，我鎮(zhèn)黨建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)市委十一屆四次全會(huì)和鎮(zhèn)十四屆六次黨代會(huì)精神，圍繞“保增長(zhǎng)、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”這一總體要求，以“三創(chuàng)建”為動(dòng)力，進(jìn)一步營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)位的發(fā)展氛圍，充分發(fā)揮紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)及各群團(tuán)組織的作用，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面，為“打造百億鎮(zhèn)，建設(shè)新萬(wàn)石”，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和組織保證，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作范文。
一、以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀為抓手，提振信心，凝心聚力，切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作
1.以創(chuàng)建江蘇省文明鎮(zhèn)為動(dòng)力,強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。要進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建的基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，提升群眾素質(zhì)、培育道德風(fēng)尚。以創(chuàng)建江蘇省文明鎮(zhèn)為動(dòng)力，推進(jìn)文明村、文明單位、文明社區(qū)、文明家庭和“12345”學(xué)習(xí)型示范村的創(chuàng)建活動(dòng)，各村、居委“五好家庭”掛牌率達(dá)95%以上，確保取得江蘇省文明鎮(zhèn)榮譽(yù)稱號(hào)。要以紀(jì)念建國(guó)60周年為契機(jī)，通過(guò)舉辦建國(guó)60周年圖片展覽、征文等各類活動(dòng)，開(kāi)展主題鮮明、寓教于樂(lè)的宣教活動(dòng)，進(jìn)一步繁榮文體事業(yè)，大力營(yíng)造有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的良好氛圍,不斷豐富群眾的精神文化生活。要增加外宣工作的統(tǒng)籌力和影響力，提高萬(wàn)石形象宣傳推介水平，突出塑造萬(wàn)石“宜興北大門(mén)”“石海明珠”的形象。要突出抓好科學(xué)發(fā)展觀宣傳，引導(dǎo)干部群眾掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)一”活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨員教育培訓(xùn)，堅(jiān)持正確的輿-論導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)奮進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的萬(wàn)石精神，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣和創(chuàng)優(yōu)的志氣，為打造百億強(qiáng)鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)富裕和-諧秀美新萬(wàn)石，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基矗
2.以服務(wù)“保增長(zhǎng)、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”為目標(biāo)，強(qiáng)化統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)，為“打造百億鎮(zhèn)，建設(shè)新萬(wàn)石”，積極牽線搭橋，招商引資，招才引智。堅(jiān)持“大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合”的方針，突出“重協(xié)商、聚合力、增和-諧”發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，著眼“強(qiáng)素質(zhì)、添活力、求作為”創(chuàng)新工作，做好社會(huì)各階層人士的團(tuán)結(jié)工作，把社會(huì)各界的智慧和力量凝聚到推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和-諧社會(huì)的共同目標(biāo)上來(lái)。堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多-黨合作和政治協(xié)商制，豐富完善政治協(xié)商的內(nèi)容和形式、參政議政的范圍和渠道、民-主監(jiān)督的途徑和機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)多-黨合作的制度化、規(guī)范化、程序化。做好民族宗教工作。要依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，關(guān)心少數(shù)民族工作和生活，切實(shí)維護(hù)地方穩(wěn)定。擴(kuò)大和深化對(duì)臺(tái)交流和宣傳，加強(qiáng)與臺(tái)胞的感情聯(lián)絡(luò)，以真誠(chéng)感化，以事業(yè)感召，積極動(dòng)員他們到萬(wàn)石來(lái)投資創(chuàng)業(yè)。
二、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)
1.著力加強(qiáng)基層班子建設(shè)，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作范文》要樹(shù)立“以發(fā)展論英雄，從實(shí)績(jī)看德才，憑德才用干部”的正確用人導(dǎo)向，以基層黨組織換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)干部、配強(qiáng)班子，真正把那些政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，要培養(yǎng)一支埋頭苦干、默默無(wú)聞、“眼界寬、思路寬、胸襟寬”和“政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)”的干部隊(duì)伍。要重視干部日?？己?，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和履崗盡責(zé)情況，真正形成“以為定位，以位促為”的良性循環(huán)。要著力選配帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙帶”型村書(shū)記。要重視優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際，完善《村干部管理的意見(jiàn)》，在村干部激勵(lì)保障、人員精簡(jiǎn)和干部監(jiān)督上有新舉措。要重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是要在機(jī)關(guān)部門(mén)中層職位選拔上適度引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，真正為“想干事、會(huì)干事、干成事”的機(jī)關(guān)干部搭建平臺(tái)。
2.著力加強(qiáng)年輕后備干部隊(duì)伍建設(shè)。圍繞加快培養(yǎng)鍛造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、適應(yīng)萬(wàn)石未來(lái)發(fā)展需要的后備干部隊(duì)伍的總體目標(biāo)，不斷拓寬后備干部的培養(yǎng)選拔渠道。注重后備干部的管理和培養(yǎng)，加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)力度，及時(shí)對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，通過(guò)組織推薦、個(gè)人自薦等多種形式選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)后備干部隊(duì)伍。注重提升后備干部的理論素質(zhì)，通過(guò)交流思想、相互學(xué)習(xí)，從而增長(zhǎng)才干。開(kāi)展年輕干部掛職壓擔(dān)鍛煉活動(dòng)，為加快年輕干部在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。
3.著力推進(jìn)新農(nóng)村新黨建工作。不斷推進(jìn)“強(qiáng)基工程”建設(shè)。要繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)中心管理工作，使黨員服務(wù)中心成為關(guān)懷凝聚黨員、聯(lián)系服務(wù)群眾和加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新平臺(tái)、新載體。要加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化“雙學(xué)雙帶一爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，組織開(kāi)展“建設(shè)新農(nóng)村，當(dāng)好領(lǐng)頭雁”主題實(shí)踐活動(dòng)。要注重農(nóng)村復(fù)合型人才的培養(yǎng)，大力選拔一批群眾滿意度高，帶頭致富能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，作風(fēng)務(wù)實(shí)，“靠得注有本事”的優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
4.著力推進(jìn)非公企業(yè)黨建。圍繞“消除空白點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性”的目標(biāo)，落實(shí)黨委成員包干非公企業(yè)黨組織組建責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋，努力構(gòu)建“互動(dòng)雙贏”的良好格局。加大非公企業(yè)黨組織書(shū)記培訓(xùn)力度，加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部配備和管理，選優(yōu)配強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員，提升工作成效。圍繞探索發(fā)揮黨組織作用的有效途徑，積極推進(jìn)“黨群一體化”建設(shè)，不斷深化“雙強(qiáng)”、“雙爭(zhēng)”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)企業(yè)克服當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。以黨建為核心，帶動(dòng)工建、團(tuán)建、婦建工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在萬(wàn)石經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的重要作用。
5.著力開(kāi)展“黨企聯(lián)動(dòng)、共渡時(shí)艱”活動(dòng)。深入開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，圍繞建強(qiáng)黨建指導(dǎo)員、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨員三支隊(duì)伍，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在共克時(shí)艱中的核心作用。要掌握領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能部門(mén)在推動(dòng)企業(yè)保增長(zhǎng)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快轉(zhuǎn)型中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)廣大黨員正視困難，鼓舞斗志、維護(hù)穩(wěn)定，在促進(jìn)萬(wàn)石各類企業(yè)化解危機(jī)、保持平穩(wěn)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。
6.著力加強(qiáng)人才工程建設(shè)。實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)工程，完善人才工作機(jī)制，創(chuàng)優(yōu)人才工作環(huán)境，拓寬人才集聚路徑。以培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才為核心，營(yíng)造人才工作的新環(huán)境，做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓(xùn)和結(jié)對(duì)聯(lián)系工作，辦好規(guī)模企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)培訓(xùn)班和各類農(nóng)村實(shí)用人才技能培訓(xùn)班。研究和制訂好引進(jìn)和吸引人才的優(yōu)惠政策，不斷充實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。
三、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，樹(shù)好形象，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)
1.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。開(kāi)展“制度建設(shè)完善年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守廉情況的監(jiān)督，做到關(guān)口前移、防微杜漸，注意發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，做到早提醒、早警示、早采取措施，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。
2.有效開(kāi)展執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)查案工作。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極探索加強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督的有效途徑和方法。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等制度。認(rèn)真做好黨員干部和人民群眾來(lái)信來(lái)訪工作。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，進(jìn)一步加大違紀(jì)違法案件查處的力度。繼續(xù)堅(jiān)持查辦以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的違法違紀(jì)案件，不斷完善案件查處的協(xié)調(diào)機(jī)制。堅(jiān)持“查清問(wèn)題、懲治腐-敗、挽回?fù)p失、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”辦案原則，提高辦案效果。
3.切實(shí)強(qiáng)化行政監(jiān)察工作。要以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，深入開(kāi)展糾風(fēng)治亂專項(xiàng)治理工作。繼續(xù)抓好扶農(nóng)政策的落實(shí)工作，認(rèn)真規(guī)范村務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，防止損農(nóng)坑農(nóng)行為，保證黨和政府在農(nóng)村工作各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。要繼續(xù)抓好教育收費(fèi)和企業(yè)收費(fèi)。
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