社區(qū)黨建信息范文
社區(qū)黨建信息范文
社區(qū)黨建信息范文社區(qū)黨建作為基層黨建的重要組成部分,一直受到黨和國(guó)家的高度重視。本文是社區(qū)黨建信息的范文，僅供參考。
社區(qū)黨建信息范文一：
xx社區(qū)紀(jì)檢工作信息
xx社區(qū)黨支部 2014年3月11日 為深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)作為基層黨組織在全心全意為民服務(wù)中的作用。3月11日xx社區(qū)組織社區(qū)工作人員開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)議。
會(huì)議學(xué)習(xí)了中共中
央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展
黨的群眾路線教育實(shí)踐
活動(dòng)的有關(guān)意見(jiàn)和要求
及中共中央、國(guó)
家主席、中央軍委主席
在黨的群眾路線
教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議的講話。大家互相交流心得體會(huì)，社區(qū)工作者們認(rèn)為深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，對(duì)于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，具有重大意義。會(huì)議上，大家還學(xué)習(xí)了《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》。
通過(guò)此次學(xué)習(xí)，每位工作者都從思想和行動(dòng)上統(tǒng)一到中央部署和要求上來(lái)，準(zhǔn)確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求。結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，社區(qū)將廣泛聽(tīng)取基層黨員、群眾的意見(jiàn)，開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步贏得群眾的信任和擁護(hù)。
社區(qū)黨建信息范文二：
社區(qū)探索社區(qū)黨建工作新模式
多年來(lái),xx區(qū)xx街道陜鼓社區(qū)黨總支部以創(chuàng)建文明社區(qū)、平安和諧社區(qū)、黨建示范社區(qū)和特色社區(qū)文化為主線，全面尋求和探索社區(qū)在管理創(chuàng)新和服務(wù)民生中的好做法，形成了特色鮮明的黨建工作格局。
1、把組織落實(shí)當(dāng)作首要任務(wù)。創(chuàng)新基礎(chǔ)在機(jī)制，源頭在組織。在社區(qū)成立之初，陜鼓社區(qū)便成立了社區(qū)黨總支、居委會(huì)、社區(qū)民事調(diào)解委員會(huì)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生委員會(huì)、治安保衛(wèi)委員會(huì)及警務(wù)室等各類工作機(jī)構(gòu)，涵蓋了社區(qū)管理服務(wù)的方方面面。采取了兩委交叉任職的方式，克服了人員不足的問(wèn)題，形成了有人管事的工作格局。建立了《黨員信息庫(kù)》，對(duì)現(xiàn)有的580多名黨員進(jìn)行有效管理，做到縱向到底，橫向到邊。修訂完善了《社區(qū)黨總支工作職責(zé)》、《離退休黨員和流動(dòng)黨員管理制度》、《居委會(huì)工作職責(zé)》、《社區(qū)民事調(diào)解委員會(huì)職責(zé)》、《社區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生委員會(huì)職責(zé)》以及《社區(qū)治保委員會(huì)職責(zé)》等20多項(xiàng)、140多條規(guī)章制度，形成了有章可循、照章辦事的工作格局。
2、用管理信息工程實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。從2005年開(kāi)始，社區(qū)黨總支、居委會(huì)即開(kāi)始探索現(xiàn)代化管理手段，不斷向科學(xué)化、精細(xì)化管理邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理、企業(yè)聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)上辦公。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)聯(lián)網(wǎng)，為現(xiàn)代化管理模式奠定了良好的基礎(chǔ)。先后建立了《住戶信息庫(kù)》、《黨員信息庫(kù)》、《弱勢(shì)群體信息庫(kù)》、《社區(qū)人口信息庫(kù)》、《社區(qū)志愿者信息庫(kù)》、《退休人員信息庫(kù)》、《退休人員健康檔案信息庫(kù)》、《社區(qū)重點(diǎn)控制人員信息庫(kù)》等，為更加方便快捷的服務(wù)提供有力抓手。
3、用社會(huì)管理創(chuàng)新構(gòu)建文明和諧社區(qū)。按照在創(chuàng)建文明和諧社區(qū)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、在開(kāi)拓創(chuàng)新中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、在便民利民中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的基本要求，先后出版了《陜鼓社區(qū)文化讀本》、《居民健康手冊(cè)》、《企業(yè)先鋒—優(yōu)秀黨員的風(fēng)采》、《優(yōu)良風(fēng)氣創(chuàng)未來(lái)》等書(shū)籍，先后榮獲了省、市、區(qū)文明社區(qū)、示范社區(qū)和黨建示范社區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，注重把創(chuàng)新管理與社區(qū)中心工作緊密結(jié)合，借助于黨務(wù)公開(kāi)、民主選舉、公民道德教育等一系列措施，有力地促進(jìn)了社會(huì)管理創(chuàng)新工作上臺(tái)階、上水平。在過(guò)去五年中實(shí)現(xiàn)了刑事案件、治安案件零發(fā)案和民事糾紛零上訪的目標(biāo)，達(dá)到了無(wú)毒、無(wú)賭、無(wú)黃、無(wú)邪的“四無(wú)”目標(biāo)。
4、用“向上向善”精神塑造社區(qū)文化。在工作實(shí)踐中創(chuàng)新載體，構(gòu)筑社區(qū)文化活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，以滿足不同層次居民的文化需求。一是以黨員隊(duì)伍為載體，大力開(kāi)展社區(qū)居民道德評(píng)議活動(dòng)，每年進(jìn)行文明家庭、文明居民、孝老敬親模范和文明養(yǎng)狗示范戶的評(píng)選，以倡導(dǎo)文明新風(fēng)，樹(shù)立風(fēng)清氣正的文化氛圍;二是以平安創(chuàng)建為載體，營(yíng)造祥和的居住環(huán)境。建立了“居民道德大講堂”，定期邀請(qǐng)司法部門(mén)和有關(guān)部門(mén)的工作人員上門(mén)授課，提高居民的道德修養(yǎng)和法律意識(shí);三是以骨干帶動(dòng)為載體，推動(dòng)社區(qū)文化活動(dòng)的開(kāi)展。通過(guò)輔導(dǎo)培訓(xùn)、外出參觀等方式，培養(yǎng)一大批文化活動(dòng)骨干，形成具有陜鼓特色的文化活動(dòng)團(tuán)隊(duì);四是以社區(qū)老年大學(xué)、文明居民學(xué)校為陣地，大力弘揚(yáng)和培育社會(huì)新風(fēng)氣。通過(guò)引導(dǎo)居民樹(shù)立“向上向善”的觀念，塑造社區(qū)文化建設(shè)內(nèi)涵。
5、用亮點(diǎn)突破提升管理服務(wù)水平。一方面，陜鼓社區(qū)黨總支依托企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，積極組織離退休員工參加“企業(yè)員工互助基金會(huì)”，組織成立“企業(yè)員工緊急救助體系”，用于員工及其直系親屬的醫(yī)療補(bǔ)助、困難補(bǔ)助、助學(xué)補(bǔ)助和見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)等，成為員工、家屬的“護(hù)身符”。陜鼓員工(包括退休員工)每人持有一張“緊急救助卡”，卡片上標(biāo)有持卡人的信息和企業(yè)的緊急救助電話，這張小小的卡片被員工們稱為“救命卡”，只要員工發(fā)生了緊急或者意外事故，不論在任何方位，企業(yè)都能在第一時(shí)間給以全力的幫助。社區(qū)黨總支、居委會(huì)每年及時(shí)督促離退休員工按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，協(xié)助會(huì)員及時(shí)辦理報(bào)銷、賠付等事項(xiàng)，力爭(zhēng)居民利益的最大化。另一方面，為解決社區(qū)群眾辦事難的問(wèn)題，社區(qū)成立了生活服務(wù)中心，實(shí)行“一站式”服務(wù)辦公。把收費(fèi)、儲(chǔ)蓄、日常維修統(tǒng)歸一口，設(shè)立值班人員，不管是白天、黑夜，只要群眾一個(gè)電話，問(wèn)題便能得到及時(shí)解決。按照社區(qū)民主管理規(guī)定，每年由業(yè)主委員會(huì)對(duì)社區(qū)服務(wù)進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，以解決管理不足的問(wèn)題。
6、用綜合治理實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理民本目標(biāo)。把黨建工作與社區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)相結(jié)合，從治理“四亂”入手，努力提升管理服務(wù)水平。通過(guò)“抓重點(diǎn)、帶難點(diǎn)，分專題，分階段”的方法，在治理亂搭亂建、亂設(shè)攤點(diǎn)、違規(guī)養(yǎng)狗和違規(guī)停車等與群眾生活密切相關(guān)的問(wèn)題上，取得了明顯的效果。以建立綜治維穩(wěn)工作站為立足點(diǎn)，統(tǒng)一受理、調(diào)解處理各種矛盾糾紛和居民來(lái)信來(lái)訪。成立了“黨員干部結(jié)對(duì)子扶殘幫困志愿者隊(duì)伍”、“社區(qū)治安巡邏志愿者隊(duì)伍”、“社區(qū)團(tuán)員青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍”以及“社區(qū)和諧使者隊(duì)伍”，先后有300多名黨員、團(tuán)員及離退休員工參與志愿者服務(wù)，確保“大事不出街鄉(xiāng)、小事不出社區(qū)，寧愿受麻煩，矛盾不上交”的維穩(wěn)效果，杜絕了越級(jí)上訪和鬧訪、纏訪等現(xiàn)象的發(fā)生，有效維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。從2005年開(kāi)始，實(shí)施了天網(wǎng)工程，將技防和人防相結(jié)合，全面安裝了電子監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，門(mén)衛(wèi)實(shí)行保安化管理，所有的小區(qū)成立了群防隊(duì)，實(shí)施全天候、全方位的治安防范，為社區(qū)居民營(yíng)造了安全、文明、和諧的居住環(huán)境。
社區(qū)黨建信息范文三：
xx社區(qū)黨總支黨建工作介紹
xx社區(qū)成立于2001年11月，現(xiàn)有居民1778戶，5276人，96棟住宅樓，8家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位。共有黨員450名，其中直管黨員72名，在職黨員127名，離退休黨員251名。 近年來(lái)，社區(qū)黨總支以“一核多元”為黨建工作思路，通過(guò)打造“五+五”黨建工作模式、搭建綜合服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)新黨建服務(wù)品牌，增強(qiáng)社區(qū)黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)力，提升黨組織和黨員服務(wù)能力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。社區(qū)先后被授予“全國(guó)僑務(wù)工作示范單位”“xx省科普示范社區(qū)”“xx省充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”“xx市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織”、“xx市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)金牌服務(wù)窗口”“xx市安全xx創(chuàng)建先進(jìn)單位”和“xx區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、以“一核多元”黨建工作思路為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建五級(jí)黨建網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋。 我們借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，確定了“一核多元”黨建工作思路，升格成立了xx社區(qū)黨總支，下設(shè)了五個(gè)黨支部。社區(qū)黨總支選擇熱心、原則性強(qiáng)的離退休老黨員干部和物業(yè)公司黨員成立了小區(qū)黨支部;在樓院建立黨小組，黨小組每名黨員負(fù)責(zé)3—5樓棟;每棟樓設(shè)定一名黨員中心戶影響帶動(dòng)所屬樓棟的樓宇黨員，形成了“黨總支—黨支部—黨小組—黨員中心戶—黨員”五級(jí)黨建管理網(wǎng)絡(luò)。每名黨員就近在樓棟進(jìn)行“亮身份、明職責(zé)”，充當(dāng)鄰里糾紛調(diào)解員、政策方針宣傳員、環(huán)境衛(wèi)生秩序監(jiān)督員、社區(qū)事務(wù)聯(lián)絡(luò)員等，延伸社區(qū)黨組織的管理信息觸角，
使小區(qū)樓院樓棟社情民意能快速準(zhǔn)確在社區(qū)和居民之間進(jìn)行反映和傳達(dá)。轄區(qū)“兩新”組織、物業(yè)公司黨組織納入小區(qū)網(wǎng)格化，并制定相關(guān)工作制度以規(guī)范管理各級(jí)網(wǎng)格的合理運(yùn)行。真正做到社區(qū)黨組織橫向到邊，縱向到底，形成了社區(qū)黨建全覆蓋的五級(jí)網(wǎng)絡(luò)。
二、組建“五老”服務(wù)隊(duì)，發(fā)揮“五老”人員作用。
xx社區(qū)轄區(qū)機(jī)關(guān)單位家屬院多，離退休老黨員干部多，離退休老黨員、老干部是社會(huì)的寶貴財(cái)富，他們有著豐富人生閱歷和社會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)，為充分發(fā)揮離退休老黨員干部余熱，社區(qū)組建了“五老”服務(wù)隊(duì)。一是社區(qū)黨總支組織專門(mén)力量對(duì)轄區(qū)離退休人員進(jìn)行了調(diào)查走訪，摸清了轄區(qū)離退休黨員干部的底數(shù)。二是建立離退休老黨員、老干部信息數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)摸底調(diào)查情況人員信息輸入微機(jī)，對(duì)565名老黨員、老干部建立信息數(shù)據(jù)庫(kù)。三是根據(jù)“五老”人員專業(yè)特長(zhǎng)和自身情況特點(diǎn)，組建了社區(qū)黨建指導(dǎo)隊(duì)，老干部矛盾調(diào)解服務(wù)隊(duì)等5支“五老”志愿者服務(wù)隊(duì)。通過(guò)“五老”志愿者服務(wù)隊(duì)的社區(qū)參與，加深了居民之間的溝通交流，提高了居民的社區(qū)歸屬感和認(rèn)同感，為構(gòu)建和諧文明社區(qū)打下良好基礎(chǔ)。
三、完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，搭建綜合服務(wù)平臺(tái)。
一是辦事處投資100多萬(wàn)元新建了xx社區(qū)便民服務(wù)中心。由原來(lái)租賃不足300平方米到現(xiàn)在1000多平方米的辦公服務(wù)場(chǎng)所，使社區(qū)整體硬件設(shè)施有了質(zhì)的飛躍，對(duì)完善社區(qū)黨員活動(dòng)設(shè)施，提供了好的物質(zhì)設(shè)施基礎(chǔ)。二是社區(qū)根據(jù)黨組織黨員的活動(dòng)特點(diǎn)，設(shè)置了黨員多功能服務(wù)中心，黨員服務(wù)工作站，設(shè)立了書(shū)畫(huà)室、愛(ài)心書(shū)屋、舞蹈室、多功能活動(dòng)室、親子樂(lè)園少兒活動(dòng)室、乒乓球室等多種社區(qū)文化活動(dòng)室，黨員居民文化活動(dòng)場(chǎng)所總面積約600平方米，同時(shí)，開(kāi)展“黨員與黨員貧困戶結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容。三是投資10萬(wàn)元，按照高標(biāo)準(zhǔn)配備了黨員服務(wù)中心大屏幕電視、音響空調(diào)等黨員活動(dòng)設(shè)施，建設(shè)了8塊宣傳櫥窗。配備圖書(shū)2000冊(cè)、乒乓球臺(tái)、棋牌、健身物品等文化物品和設(shè)施，用于滿足黨員日常的“求知、求健、求樂(lè)”活動(dòng)需求。四是建立企業(yè)定期走訪，為企業(yè)在社區(qū)大廳免費(fèi)發(fā)布招工信息，為企業(yè)和無(wú)業(yè)人員牽線搭橋，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，幫扶失業(yè)群眾再就業(yè)。通過(guò)各種黨建設(shè)施的完善，搭建了黨組織、黨員活動(dòng)的平臺(tái)，開(kāi)創(chuàng)了全員參與共建的工作局面。
四、創(chuàng)新黨建服務(wù)品牌，形成社區(qū)黨建特色。
以黨員活動(dòng)內(nèi)容為載體，根據(jù)社區(qū)黨員活動(dòng)特點(diǎn)，為居民群眾提供公益的、便利的、群眾性的黨員活動(dòng)服務(wù)。一是成立了一支由30名退休老干部組成的老干部合唱隊(duì)，招收轄區(qū)居民積極參與，歌唱祖國(guó)，陶冶情操。二是成立了由轄區(qū)居民xx等10余人舞蹈愛(ài)好者組成的中老年交誼舞隊(duì)，用舞蹈藝術(shù)鍛煉身體，引導(dǎo)轄區(qū)居民文明健康娛樂(lè)，提高修養(yǎng)。三是打造了翰墨飄香書(shū)畫(huà)苑品牌。政府四號(hào)院的xx和xx兩位老黨員發(fā)揮書(shū)法繪畫(huà)特長(zhǎng)，義務(wù)為轄區(qū)青少年開(kāi)展書(shū)畫(huà)培訓(xùn)，形成的翰墨飄香書(shū)畫(huà)苑品牌，利用節(jié)假日和寒暑假在社區(qū)義務(wù)教授青少年學(xué)習(xí)書(shū)畫(huà)藝術(shù)。四是打造“xx老干部矛盾調(diào)解室”品牌。成立了以轄區(qū)老黨員xx命名的老干部調(diào)解室，自成立以來(lái)，成功調(diào)解了包括物業(yè)糾紛、鄰里糾紛、家庭矛盾等多種矛盾糾紛26件，在調(diào)解轄區(qū)居民糾紛中發(fā)揮了重要作用，有力維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。