黨委書(shū)記抓黨建報(bào)告

　　黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說(shuō)的應(yīng)用。下面是小編為大家收集整理的3篇黨委書(shū)記抓黨建報(bào)告，歡迎大家閱讀。

　　黨委書(shū)記抓黨建報(bào)告一

　　2014年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將2014年本人抓黨建工作述職如下：

　　一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

　　作為合煤公司黨委書(shū)記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。 2014年是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

　　二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

　　我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

　　三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

　　為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過(guò)去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過(guò)黨組織開(kāi)展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來(lái)保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。2014年，在政府為保證大事喜事的正常開(kāi)展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬(wàn)元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.

　　四、組織開(kāi)展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開(kāi)展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書(shū)記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過(guò)深入開(kāi)展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹(shù)立了效益觀念，克服了過(guò)去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

　　五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自

　　覺(jué)遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

　　六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心。

　　七、開(kāi)展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。

　　為切實(shí)開(kāi)展好扶貧幫困活動(dòng)，我們?cè)陂_(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛(ài)、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象，堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺(tái)賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問(wèn)困難黨員32人，發(fā)放慰問(wèn)金以及慰問(wèn)品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。

　　八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)。

　　我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加**市“黨的知識(shí)”競(jìng)賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。

　　九、組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作。

　　我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點(diǎn)，在黨組織中開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，推動(dòng)了全員、全過(guò)程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實(shí)。我們結(jié)合民營(yíng)企業(yè)實(shí)際，在公司最大的東礦開(kāi)展了“黨旗在民營(yíng)企業(yè)飄揚(yáng)，黨徽在員工中閃光”等活動(dòng)，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就有一份奉獻(xiàn)。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時(shí)做到黨的活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。三礦開(kāi)展了“黨員十帶頭”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，產(chǎn)生了很好效果。公司員工一致反映，表現(xiàn)最突出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員，黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用。

　　十、加強(qiáng)黨的知識(shí)教育和培訓(xùn)。

　　公司中層以上管理人員中95%以上是黨員，黨員已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強(qiáng)對(duì)他們的教育管理顯得尤為重要。一年來(lái)我們積極開(kāi)展業(yè)務(wù)和黨的知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn)降低的問(wèn)題，引導(dǎo)黨員時(shí)刻牢記自己是一名黨員，盡管自己在非公企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的先進(jìn)性不能變。教育黨員通過(guò)做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

　　十一、建立發(fā)展黨員工作制度。

　　十二、推進(jìn)雙文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。組織各部門做好2014年度“雙文明單位”的考核驗(yàn)收工作及表彰宣傳。結(jié)合公司改制后的實(shí)際情況，對(duì)《合煤公司雙文明單位考核評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行了修訂完善，并以公司文件下發(fā)執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　十三、存在問(wèn)題：

　　一是受金融風(fēng)暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響，去年第四季度不能按時(shí) 發(fā)放工資，使黨費(fèi)不能按時(shí)交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少，發(fā)展新黨員比上年少，沒(méi)有完成新黨員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。三是由于長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)整頓，造

　　成企業(yè)資金極度緊張，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，黨內(nèi)活動(dòng)相對(duì)減少。

　　十四、今后努力方向

　　雖然公司黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)黨組織要求，與先進(jìn)的其他企業(yè)相比，還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大對(duì)員工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，繼續(xù)探索解決民營(yíng)企業(yè)黨建工作的新情況新新問(wèn)題，大膽實(shí)踐，把公司黨建工作做好，保障和促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展。

　　黨委書(shū)記抓黨建報(bào)告二

　　2014年的各項(xiàng)黨建工作在穩(wěn)中展開(kāi)，以黨的十八精神為指導(dǎo)，貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，為全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。下面，我就今年履行基層黨建工作責(zé)任的情況述職如下：

　　一、黨建工作的認(rèn)識(shí)思路

　　在工作實(shí)際中，我認(rèn)識(shí)到抓基層黨建必須圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的目標(biāo)。

　　二、黨建工作的現(xiàn)狀

　　我鄉(xiāng)黨委現(xiàn)有基層黨組織21個(gè)，其中機(jī)關(guān)支部1個(gè)，學(xué)區(qū)支部1個(gè)，村黨支部19個(gè)，黨員594名。多數(shù)黨支部和黨員是好的，但也存在不少問(wèn)題：一是基層黨組織“三力”不夠強(qiáng)。二是基層黨員干部“內(nèi)功”不夠足。三是農(nóng)村基層組織干部工作任務(wù)重，報(bào)酬卻偏低，影響了積極性。四是黨員干部工作作風(fēng)不夠?qū)崱?/p>

　　三、主要做法

　　為此，我從強(qiáng)組織、嚴(yán)管理、增活力入手，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

　　(一)、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力。

　　年初召開(kāi)黨員會(huì)議，著手部署全年黨建工作，鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，分解任務(wù)，明確責(zé)任形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村制度，制定了《黨建工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，26名包村干部進(jìn)村入戶，開(kāi)展調(diào)研，先后幫助7個(gè)村理清工作思路，11個(gè)制定黨建工作計(jì)劃，推進(jìn)了黨建工作的開(kāi)展。制定并完善了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則、書(shū)記辦公會(huì)議等管理制度。

　　(二)、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

　　1、加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，一年來(lái)，鄉(xiāng)黨委始終把每周一作為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部交流學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部輪流宣講，理論水平逐漸提高。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

　　2、強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是建立健全村級(jí)黨組工作機(jī)制，19個(gè)村均實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)“民主議事”程序，配齊村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。二是開(kāi)展了“百姓評(píng)官”和黨員承諾踐諾活動(dòng)，發(fā)放民主測(cè)評(píng)表520余份，收回承諾踐諾書(shū)594份。三是加強(qiáng)了后進(jìn)支部整改工作，墁坡支部實(shí)現(xiàn)了升級(jí)轉(zhuǎn)化，下司和鄭峪村選拔了第一書(shū)記，基層組織建設(shè)戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。

　　3、創(chuàng)造條件，打造平臺(tái)，加快大學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)。一是對(duì)全體村官實(shí)行集中安置，統(tǒng)一管理，解決其學(xué)習(xí)、生活工作中的困難和問(wèn)題。二是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實(shí)施村官創(chuàng)業(yè)工程。鋪上村官考取了民政助理，墁坡村官成長(zhǎng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部，蔣家莊村官創(chuàng)辦了種植專業(yè)合作社，其余10名村官在本村19個(gè)村成立了肉兔養(yǎng)殖和服裝加工合作社。三是認(rèn)真組織開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，共走訪戶數(shù)2258戶，聯(lián)系困難戶12戶，為民辦實(shí)事57件，參加公益活動(dòng)數(shù)8件，幫扶特困子女就學(xué)12人，提供就業(yè)信息66條，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告24篇。

　　4、指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，保證了黨員隊(duì)伍的純潔性。一是組織了入黨積極分子和新黨員的教育培訓(xùn)，宣講了黨的理論知識(shí)，加強(qiáng)了入黨動(dòng)機(jī)教育，凈化了心靈。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性，今年新發(fā)展黨員6名，其中婦女黨員2名，35歲以下黨員1名。

　　(三)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，破解黨建難題。

　　組織學(xué)習(xí)了中央的《八項(xiàng)規(guī)定》、《六條禁令》、市委的《五條要求》以及縣紀(jì)委十四屆三次全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全面開(kāi)展了“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”主題教育活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了中央省市縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要文件和主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，人人寫(xiě)筆記，個(gè)個(gè)談體會(huì)，懸掛橫幅22條，書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)40則，氣氛熱烈，效果突出。開(kāi)展“訪民生、知民情、解民事”走訪活動(dòng)和開(kāi)展機(jī)關(guān)部干部下訪活動(dòng)，全體干部駐村入戶，召開(kāi)座談會(huì)25次，走訪農(nóng)戶1562戶，解決重大問(wèn)題27個(gè)，辦好事845件，有力地密切了干群關(guān)系，改善了干部作風(fēng)。

　　四、保障措施

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。主要是將村黨建工作列入重要議事日程，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。

　　(二)深入宣傳，營(yíng)造氛圍。加大對(duì)村黨建工作的宣傳力度，積極營(yíng)造“黨建”的濃厚氛圍。通過(guò)宣傳櫥窗、標(biāo)語(yǔ)等多種渠道廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)其參與村黨建活動(dòng)的積極性。

　　(三)注重黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)。積極探索籌集基層黨建工作經(jīng)費(fèi)的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機(jī)制，投入經(jīng)費(fèi)5.7萬(wàn)元，加強(qiáng)了基層黨組織陣地建設(shè)、設(shè)施配置和黨員干部教育培訓(xùn)的投入，著力提高了“兩主干”及兩委成員的工資待遇，為基層黨組織創(chuàng)造性開(kāi)展工作提高了條件。

　　(四)強(qiáng)化督促考核。在“七一”和年終，組織力量對(duì)定期基層黨建工作進(jìn)行督促檢查，支部書(shū)記進(jìn)行了述職，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了解決。將黨建工作與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

　　我鄉(xiāng)的黨建工作取得可喜的成績(jī)，但與縣委的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理，積極探索黨建工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工程，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，構(gòu)建和諧上司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

　　黨委書(shū)記抓黨建報(bào)告三

　　近年來(lái)，在區(qū)委和組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部門的指導(dǎo)幫助下，與區(qū)非公黨委班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，以“抓黨建、凝全力、謀發(fā)展、抓發(fā)展、夯基層、促黨建”為工作思路，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年活動(dòng)和創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動(dòng)”為契機(jī)，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，努力壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化非公企業(yè)陣地建設(shè)，為強(qiáng)化工作保障、提高作用發(fā)揮、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，幫助企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)推進(jìn)黨建，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出了積極努力。截止目前在全區(qū)非公企業(yè)中組建黨支部 16，共有黨員226名，培養(yǎng)入黨積極分子33名。現(xiàn)將一年來(lái)開(kāi)展非公黨建工作述職如下：

　　一、高度重視，靠前指揮。

　　非公企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)全新的領(lǐng)域，政策性和理論性都很強(qiáng)。作為區(qū)非公企業(yè)黨委主要負(fù)責(zé)人，我深感非公黨建使命光榮，責(zé)任重大。始終牢固樹(shù)立“圍繞中心不放松，依靠黨委不放松”的思想，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，從每個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都周密部署，親自過(guò)問(wèn)，親自督促檢查并狠抓落實(shí)。從服務(wù)全區(qū)工作大局的角度出發(fā)謀劃和把握非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，不斷構(gòu)建責(zé)任明確、機(jī)制完善、保障有力、氛圍良好的基層黨建工作格局。

　　二、完善制度，固本強(qiáng)基。

　　作為抓全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的第一責(zé)任人，始終將非公企業(yè)黨建工作與全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)管理工作同研究、同部署、同落實(shí)。平時(shí)，經(jīng)常深入非公企業(yè)一線了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)，對(duì)非公企業(yè)黨建工作開(kāi)展經(jīng)常性指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)黨支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和公開(kāi)承諾事項(xiàng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。并借全區(qū)非公企業(yè)黨建工作會(huì)、非公企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)、非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班召開(kāi)之際，及時(shí)將區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的工作方向、政策措施、工作要求傳達(dá)到非公經(jīng)濟(jì)組織和各基層黨建工作點(diǎn)。主動(dòng)引導(dǎo)基層黨組織幫助非公經(jīng)濟(jì)組織培養(yǎng)企業(yè)入黨積極分子、不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍、不斷加強(qiáng)黨員的教育管理、全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織陣地建設(shè);先后引導(dǎo)全區(qū) 16戶非公企業(yè)黨支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)年和創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動(dòng)，建立和完善“黨支部工作職責(zé)”、“三會(huì)一課制度”等12項(xiàng)制度，指導(dǎo)幫助建立了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和“基層組織建設(shè)年”學(xué)習(xí)專欄，結(jié)合全區(qū)非公企業(yè)黨組織實(shí)際，正確引導(dǎo)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”;為提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者理論水平，先后組織非公企業(yè)入黨積極份子培訓(xùn)班期、黨支部書(shū)記培訓(xùn)班3期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)260人次，有力提高了非企業(yè)黨務(wù)工作者黨建理論水平;主動(dòng)帶領(lǐng)黨委委員及全體黨員干部落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，定期到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開(kāi)展工作。深入全區(qū)重點(diǎn)非公企業(yè)開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)，為企業(yè)解決發(fā)展難題，著力解決企業(yè)在融資發(fā)展、黨建工作等方面存在的突出問(wèn)題。

　　三、開(kāi)展活動(dòng)，凝聚合力。

　　在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動(dòng)中，為扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，非公黨委在全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織中開(kāi)展 “服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)”活動(dòng)。

　　(一) 、服務(wù)企業(yè)推動(dòng)發(fā)展。一是加強(qiáng)政策引導(dǎo)，樹(shù)立正確方向。組織黨員業(yè)主和職工上黨課，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和精神，提高企業(yè)和職工思想政治素養(yǎng)，引導(dǎo)企業(yè)的行為和發(fā)展與中央政策保持一致。開(kāi)展企業(yè)精神大討論等活動(dòng)，豐富企業(yè)員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)職工高尚的生活情趣。二是組織培訓(xùn)指導(dǎo)，加大科技創(chuàng)新。企業(yè)黨組織積極開(kāi)展內(nèi)部員工現(xiàn)代管理制度、應(yīng)用技能技術(shù)等培訓(xùn)，提升管理效益。非公黨委組織企業(yè)開(kāi)展金融對(duì)接，人才招聘活動(dòng)，開(kāi)展誠(chéng)信企業(yè)評(píng)價(jià)活動(dòng)，積極幫助企業(yè)申報(bào)省、地優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)小老板，在企業(yè)內(nèi)開(kāi)展技能大賽，使員工在競(jìng)爭(zhēng)中凸顯自己的才能，提升自己的水平。三是激發(fā)先鋒意識(shí)，提供隊(duì)伍保障。開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾制、黨團(tuán)員突擊隊(duì)等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的先鋒模范作用，帶領(lǐng)和引導(dǎo)職工立足崗位作貢獻(xiàn)。四是組織黨員、員工開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”、“黨員身邊無(wú)事故”、“優(yōu)秀員工大評(píng)選”等活動(dòng)，激發(fā)員工主人翁精神，鼓勵(lì)廣大黨員、職工反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的實(shí)際問(wèn)題。

　　(二)、服務(wù)群眾凝聚人心。一是開(kāi)展了服務(wù)員工行動(dòng)。開(kāi)展員工關(guān)懷“六必訪”(工傷必訪、生病必訪、婚孕必訪、喪葬必訪、思想波動(dòng)必訪、特殊困難必訪)，組織黨員職工廣泛開(kāi)展與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。經(jīng)常開(kāi)展困難職工走訪慰問(wèn)活動(dòng)，努力營(yíng)造互幫互助的良好氛圍。二是拓寬員工維權(quán)渠道。利用工會(huì)維權(quán)平臺(tái)，幫助職工表達(dá)訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《公司法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)業(yè)主尊重員工、善待員工，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境;主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)主、職工群眾的溝通，建立和諧雙贏的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　(三)、服務(wù)社會(huì)促進(jìn)和諧。按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，幫助企業(yè)正確處理企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)積極參與和諧社會(huì)建設(shè)。一是引導(dǎo)企業(yè)參與和諧社會(huì)建設(shè)。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，使企業(yè)自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極參與“扶貧助學(xué)”、“賑災(zāi)捐款”等社會(huì)公益事業(yè)，主動(dòng)服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)。同時(shí)督促企業(yè)依法納稅、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法用工、擴(kuò)大就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。