黨性黨紀(jì)調(diào)研報告
黨性是共產(chǎn)黨員的力量源泉,是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。堅強的黨性不是與生俱來的,必須經(jīng)過長期的錘煉。黨的紀(jì)律是黨的組織和全體黨員必須共同遵守的黨內(nèi)行為規(guī)范。下面是小編為大家收集整理的黨性黨紀(jì)調(diào)研報告，歡迎大家閱讀。
黨性黨紀(jì)調(diào)研報告一
縣紀(jì)委：
根據(jù)•關(guān)于深入開展以“慶祝建黨__周年”為主題的“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育月”活動的通知?(X紀(jì)發(fā)„2011?X號)文件要求，我辦黨組、紀(jì)檢組高度重視，結(jié)合自身實際，積極組織全體黨員、干部職工認(rèn)真落實“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育月”(以下簡稱“教育月”)活動各項工作，現(xiàn)將情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保全體黨員認(rèn)識到教育月活動開展的意義，我辦通過召開黨組會、中心組學(xué)習(xí)會、干部職工會等強調(diào)教育月活動的重要意義，提高了干部職工對教育月活動的認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。同時，為了加強對教育月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨組書記、主任XX任組長，黨組成員、紀(jì)檢組長xx任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)干部為成員的教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了活動的順利、有效開展。
二、內(nèi)容多樣，扎實開展活動
(一)積極營造活動氛圍
開設(shè)廉政專欄，營造活動氛圍。我辦制作了“拒腐防變，勤廉從政”專欄，科級以上干部填寫了•黨員領(lǐng)導(dǎo)干部決不違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)公開承諾書?并進行了公示。
(二)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動
1.組織集體學(xué)習(xí)活動。6月10日上午，我辦組織了“以人為本、執(zhí)政為民”為主題的集中學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)胡錦濤在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話、•中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則?、•†中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則‡實施辦法?、•違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為處分規(guī)定?，使黨員干部進一步熟悉了黨內(nèi)法規(guī)政策，強化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識，并組織科級以上干部填寫了絕不違規(guī)插手干預(yù)扶貧工程建設(shè)的公開承諾，將承諾書進行了公示。
2.組織宣講維護政治紀(jì)律專題黨課。6月17日上午，由主任彭地進主講了一堂題為•堅定立場——堅決維護黨的政治紀(jì)律?的黨課，要求黨員干部起模范帶頭作用，帶動全體黨員講黨性，堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，堅持民主集中制原則，胸懷大局，把自己從事的工作和承擔(dān)的責(zé)任放到全面推進工作大局中去把握和思考。
3.開展預(yù)防瀆職侵權(quán)違法犯罪知識講座。6月20日下午，在我辦中心組學(xué)習(xí)會上，由紀(jì)檢組長XX作主講，為黨員干部開展了一次預(yù)防瀆職侵權(quán)違法犯罪知識講座。重點講解了瀆職侵權(quán)犯罪的立案標(biāo)準(zhǔn)、重大危害，并以典型案例剖析警示教育大家，提高了黨員干部預(yù)防瀆職侵權(quán)罪的能力。
4.觀看警示教育片。集中觀看•宋勇腐敗案警示錄?，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天?！庇^看警示教育片讓大家清醒的認(rèn)識到，只有不斷增強廉政自律意識，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，樹立正確的人生觀、價值觀，始終保持對黨和人民事業(yè)的忠誠，堅持做到自重、自醒、自警、自勵，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，才能為推動扶貧事業(yè)健康發(fā)展作出更大的貢獻。
(三)積極參加創(chuàng)意征集活動
我辦組織相關(guān)人員積極參加紀(jì)委舉辦的創(chuàng)意征集活動，報送廉政戶外廣告牌3個、廉政書簽5張、廉政屏保1個、廉政短信2條參賽。
(四)認(rèn)真開展黨務(wù)公開活動
一是成立了黨務(wù)公開活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確人員分工。二是結(jié)合“三項行動”，制定下發(fā)•關(guān)于開展“解決侵占惠民資金突出問題”專項行動的實施方案?，形成•關(guān)于開展惠民資金專項清理自查自糾的情況報告?。三是設(shè)立黨務(wù)公開欄，公示了黨組織及黨員信息、黨員學(xué)習(xí)心得、黨組織活動信息、黨組織管理制度等內(nèi)容。四是聘請了2名黨務(wù)公開監(jiān)督員。
通過教育月活動，我辦全體干部職工特別是中層以上黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)進一步強化，對廉潔自律的認(rèn)識有進一步提高，對廉潔從政的有關(guān)規(guī)定進一步熟悉，廉潔自律的自覺性得到進一步加強。對人、財、物的管理進一步嚴(yán)格，制度更加完善、規(guī)范，漏洞得到防止和消除。
黨性黨紀(jì)調(diào)研報告二
在認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，回顧自己的工作，對自己的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)狀況進行總結(jié)反思，現(xiàn)剖析如下:
一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)方面
一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會寫的比較膚淺。
二是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。沒有把理論學(xué)習(xí)與我村跨越式發(fā)展聯(lián)系起來，與經(jīng)濟危機中如何搶抓機遇結(jié)合起來，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。
三是理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。
2、堅持民主集中制方面
一是在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時，有時不是積極主動。特別是在討論我村農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展問題上，認(rèn)為有鎮(zhèn)黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)就行了，真正深入動腦筋的少。
二是沒有主動去與同志們多溝通。有時了解工作情況不夠全面，對如何做好我們的本職工作拿不出很好的真知灼見。 三是參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會態(tài)度不夠認(rèn)真。我認(rèn)為班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，走一走形式。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
一是對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。有時參加基層單位有關(guān)會議或下去檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對自己的嚴(yán)格要求。
二是存在與己關(guān)系不大的想法。認(rèn)為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，誰往槍口上撞，誰找死。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關(guān)系不大。
按照紀(jì)委的要求，自己沒有違反有關(guān)規(guī)定。沒有到風(fēng)景名勝區(qū)開過會，沒有公款旅游，沒有接受禮品，沒有重大事項不報告的。
4、工作作風(fēng)方面
一是工作不深入。埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少,下到基層也是走馬觀花，很少發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題。
二是組織開展活動比較少。
三是存在好人主義。表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。
二、存在問題的主要原因
自己存在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下三個方面：
1、對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足
理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過中國特色的社會主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀。要真正學(xué)深學(xué)透中國特色的社會主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀，那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。認(rèn)為我們這一級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級指示，完成任務(wù)。認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識到自己對中國特色的社會主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn)，中國特色的社會主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀理論體系博大精深，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，社會上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。這是產(chǎn)生問題的根本原因。
2、對民主集中制的重要性理解不深
在對待民主集中制這個問題上，一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān)，不會出什么大的原則問題。在對待班子的團結(jié)上，認(rèn)為大家能湊到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真來，必然要傷感情傷和氣，不如保持和為貴，你好我好，大家都會相安無事。
3、對廉潔自律認(rèn)識上還有差距
廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育需要解決好的問題之一。過去認(rèn)為我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊，尤其是我們班子也沒什么違法亂紀(jì)的事，所以對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不高。特別是在市場經(jīng)濟的條件下，商品等價交換的原則也會滲透到黨內(nèi)政治生活當(dāng)中來。同時也會對每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少都有一定影響，都是一個量變到質(zhì)變的過程。只有從思想認(rèn)識上反腐倡廉的重要意義，從自身嚴(yán)格要求，才能立于不敗之地。由于認(rèn)識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見多不怪。對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不高，暴露了自己缺乏黨性修養(yǎng)和堅持原則、追求真理思想，這也是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。
三、整改措施
1、加強理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實際，在改造自己的主觀世界上下功夫
要按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，努力從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅持黨的基本路線出發(fā)，加強學(xué)習(xí)的自覺性。除了參加理論中心組學(xué)習(xí)外，每天要抽出一小時學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，每年寫出兩篇聯(lián)系工作實際的比較有質(zhì)量的調(diào)查報告或論文。
當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，堅持“兩個務(wù)必”，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進一步解放思想，實事求是，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，遵守黨紀(jì)國法，保持清正廉潔。
學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作跨越式發(fā)展過程中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、深入基層、深入群眾，取群眾的意見和建議
以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，進一步改進工作作風(fēng)，合理安排工作，要抽出一定的時間深入基層，深入群眾，取群眾的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。要把廣大群眾的愿望作為制定工作目標(biāo)、計劃和方案的基礎(chǔ)，反過來還要把工作的計劃和方案變成廣大群眾的實際行動。要善于總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，通過典型示范的做用去帶動面上的工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實好黨風(fēng)廉政責(zé)任制 要加強反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，在日常要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去地方不去。
4、堅決執(zhí)行好民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，努力做好工作
一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正代表群眾利益，認(rèn)真參與重大問題的決策，充分發(fā)表意見，全力組織落實。加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
通過參加這次學(xué)習(xí)實踐活動，我一定要正確對待組織的幫助，正確對待群眾的批評意見。決心牢記黨的宗旨，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，為我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展貢獻自己的力量。
黨性黨紀(jì)調(diào)研報告三
黨性修養(yǎng)就是按照黨性的要求(堅持黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨等)，通過學(xué)習(xí)、改進和鍛煉，來磨礪自己的品格和意志，以保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。共產(chǎn)黨員的黨性，是由黨的性質(zhì)所決定的，它的基本點是確定不變的;同時，它又是不斷運動著的客觀實在，隨著客觀環(huán)境及黨自身認(rèn)識及經(jīng)驗的積累，黨性在不同時期、不同條件下，其具體內(nèi)容和重點又在不斷變動、充實和提高。正如江澤民同志指出的：“黨對黨性要求從來是和黨在各不同歷史時期所肩負(fù)的任務(wù)緊密相連的，這正是黨性的活力所在?！薄霸谛碌臍v史條件下，共產(chǎn)黨員保持先進懷，要體現(xiàn)時代的要求?！币簿褪钦f，由黨的性質(zhì)決定的共產(chǎn)黨員的黨性及進行黨性修養(yǎng)要與時俱體現(xiàn)時代要求。
為進一步增強黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)工作的針對性，探索新形勢下提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的對策措施，我委通過座談走訪，對全委領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想作風(fēng)現(xiàn)狀進行了專題調(diào)研，并就相關(guān)問題進行了深入思考?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、全委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本情況
近年來，我委始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)
作為推進工作、加快發(fā)展的重要保證，通過思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高干部思想政治素質(zhì)。連續(xù)數(shù)年開展了階段性、集中性思想作風(fēng)建設(shè)活動，根據(jù)不同時期的情況，確定不同的教育主題，利用開展學(xué)習(xí)三個代表重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等活動載體，經(jīng)常持久地抓好思想作風(fēng)建設(shè)，促進了全委各項事業(yè)的健康順利發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)取得了扎實成效。
(一)基本現(xiàn)狀
一是發(fā)展意識強，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想始終比較堅定。2004年委領(lǐng)導(dǎo)班子提出爭創(chuàng)全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣目標(biāo)后，全委上下凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了北海漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新跨越。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”殫精竭慮、任勞任怨，始終保持著艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。
二是精神狀態(tài)進一步振奮，讀書充電更新知識的風(fēng)氣日益濃厚。委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，再創(chuàng)新時期長葛市計劃生育工作新輝煌充滿信心。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部面對新形勢，身處知識爆炸的新時代，都有一種壓力感、緊迫感、危機感。求知欲望、更新知識的意識比過去明顯增強，在干部隊伍中形成了一股讀書充電、更新知識的新風(fēng)尚。
三是權(quán)利運行機制進一步規(guī)范，民主集中制建設(shè)日益加強。近幾年來，各級黨委堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，完善黨委、政府議事規(guī)則，進一步健全保障民主集中制實行的監(jiān)督制約機制，凡屬本部門的重大決策、大額度資金使用、大的工程招投標(biāo)、干部任免等都規(guī)定必須集體討論決定。
四是廉政勤政和服務(wù)意識有所強化。委黨組堅持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強教育，健全制度，實行民主監(jiān)督，深化改革，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性明顯增強，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)進一步深入，特別是為農(nóng)村計劃生育戶從過去的單一處罰轉(zhuǎn)變到擴大獎勵上來，為解決實際農(nóng)村計劃生育戶問題的積極性明顯高漲。
二、存在的問題
應(yīng)該說，全委領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的主流是值得肯定的。但對照胡錦濤提出的八個方面的良好風(fēng)氣，少數(shù)干部中還存有不相適應(yīng)的地方。
一是學(xué)習(xí)不夠，不善于用科學(xué)的世界觀、方法論認(rèn)識、分析和解決問題。個別干部心浮氣躁，精神不振，思想消極，計較個人進退，熱衷于拉關(guān)系，走后門;少數(shù)干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不深入思考問題，不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，習(xí)慣于憑經(jīng)驗想問題，辦事情。
二是思想解放程度不夠，工作中有時偏重于求穩(wěn)怕亂?，F(xiàn)實具體表現(xiàn)為在制定部門工作計劃時，不利因素考慮得比較多，謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還比較少;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于已有成績，不求上進，不思發(fā)展。
三是理論與實際聯(lián)系得不夠緊密。表現(xiàn)為貫徹落實上級精神有時帶有機械性，照本宣科，召開會議多，下發(fā)文件多，在結(jié)合本委本部門實際方面花的功夫還不夠;個別時候還存在單純靠行政命令去落實的現(xiàn)象，有的則盲目實行了“一刀切”造成了一定的負(fù)面影響。
四是群眾觀念樹得不夠牢固，存在不同程度的形式主義和官僚主義。部分領(lǐng)導(dǎo)干部浮在上面多，深入基層比較少，存在電話調(diào)度、遙控指揮的現(xiàn)象;個別干部在感情上和人民群眾仍存在距離，不愿意或者還不善于做群眾的思想政治工作;個別單位、部門還存在特權(quán)思想，有時考慮部門和委部利益過多，忽略了整體和大委。
五是自身建設(shè)重視不夠，干凈干事還有差距。個別領(lǐng)導(dǎo)不重視防微杜漸，把吃吃喝喝視為平常小事;個別領(lǐng)導(dǎo)干部對自己要求不嚴(yán)，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，利用手中的權(quán)力謀取私利，個別領(lǐng)導(dǎo)干部也受到市紀(jì)委立案偵查和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
領(lǐng)導(dǎo)干部的思想存在上述問題，原因是多方面的，有主觀的也有客觀的，有機制上的也有體制上的。主觀上，理想信念缺乏，對自身肩負(fù)的責(zé)任認(rèn)識不深刻，淡化了為民服務(wù)意識，沒有形成很好的群眾觀和權(quán)力觀;有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為做好工作只要用好手中的權(quán)力就可以，不注重提高自身能力和水平。客觀上，當(dāng)今社會發(fā)展迅速，新生事物層出不窮，知識更新日益加快，一些干部信息閉塞，不能很快地接受新思想、新知識;社會轉(zhuǎn)型期個別方面還存在著一些不合理、不規(guī)范的地方，有些干部看社會的陰暗面較多，從而產(chǎn)生錯覺，喪失信心。體制上，干部人事制度改革不夠深入、徹底，還存在干好干孬一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣的現(xiàn)象，還有混日子過的空間，沒有真正對領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生多大的沖擊和壓力。機制上，對干部進行教育、管理、監(jiān)督的制度體系還不夠健全，有的現(xiàn)有制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，等等。
三 、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對策措施
要針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題和深層次原因，建立機制，完善制度，規(guī)范行為，強化監(jiān)督，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到新水平。
(一)加強政治理論教育，用理論武裝干部頭腦
一是強化政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。二是經(jīng)常性地開展專題教育活動，整頓思想、工作、生活作風(fēng)。要針對不同階段領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的不同問題，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中經(jīng)常性地開展一些專題的黨性黨風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動，活動要深入扎實，突出針對性、實效性，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進一步加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，努力克服形式主義、官僚主義，進一步解放思想，實事求是，抓住機遇，乘勢而上，加快發(fā)展，始終保持堅韌不拔，奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，為改革和社會經(jīng)濟發(fā)展獻策出力。三是注重典型引路?？偨Y(jié)宣傳和大張旗鼓地表彰在改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人民公仆及在工作中做出突出貢獻的先進典型，以模范領(lǐng)導(dǎo)干部的先進事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大干部，使其自覺以先進典型為榜樣，認(rèn)真查找自身存在的不足，積極采取措施加以改進，以形成良好的工作作風(fēng)。同時注意發(fā)掘反面典型，通過案例分析，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，達到預(yù)防教育的效果。
(二)強化制度建設(shè)
一是抓好有關(guān)制度的制定和完善。在提高自身素質(zhì)方面，要建立健全政治理論學(xué)習(xí)制度，聘請專家定期講課與知識更新制度;在作風(fēng)方面，建立健全調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度;在決策方面，建立健全決策程序制度，包括決策前的調(diào)研考察制度、決策中的論證征求意見制度，決策后的督辦落實制度;在保持班子團結(jié)方面，建立工作溝通制度，完善民主生活會制度;在約束方面，建立完善和實行談話提醒制度、組織部門與紀(jì)檢部門聯(lián)系通報制度、離任審計制度、群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題回復(fù)制度、談話誡勉制度、干部考核情況反饋制度等;在生活作風(fēng)方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)章制度。通過建立完善相關(guān)制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作更加程序化、規(guī)范化，保證加強黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求落到實處。
二是進一步加強各種制度的針對性和可操作性，讓干部明確應(yīng)該怎么做，不能怎么做，違反的如何處罰。
三是強化制度執(zhí)行的保證機制。教育領(lǐng)導(dǎo)干部自覺按制度的規(guī)定辦事，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅持制度面前人人平等，維護制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。明確執(zhí)行制度責(zé)任制，使執(zhí)行主體能嚴(yán)肅認(rèn)真地履行職責(zé)。同時加大對制度執(zhí)行的督促和檢查，做到及時、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，對違反制度的行為，堅決查處，不能姑息遷就，做到“有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”，確保制度落到實處，促進和保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。
(三)健全監(jiān)督管理體系
目前，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正的一個很重要原因就是監(jiān)督管理不夠。因此，搞好作風(fēng)建設(shè)，必須健全監(jiān)督管理機制。
一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。主要是黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。必須重視黨內(nèi)監(jiān)督尤其是班子內(nèi)部監(jiān)督。黨組織要經(jīng)常針對領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題進行提醒。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中的重大事項，要及時向組織請示報告，主動接受黨組織監(jiān)督。充分發(fā)揮人民群眾、社會團體、民主黨派的監(jiān)督作用，努力拓寬群眾監(jiān)督渠道，廣泛了解群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)評價。同時還應(yīng)加大新聞輿論監(jiān)督力度，強化輿論開放度，通過制定有關(guān)制度，確保其正常發(fā)揮監(jiān)督作用。
二是實行全程監(jiān)督。著重解決現(xiàn)行監(jiān)督滯后問題，必須把事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督較好地結(jié)合起來。把監(jiān)督的關(guān)口前移，加強主動監(jiān)督，加強事前防范和過程監(jiān)督，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，對他們的監(jiān)督就延伸到哪里，包括八小時以外的主要表現(xiàn)。同時，要按照領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力，作風(fēng)統(tǒng)一原則，突出監(jiān)督重點，應(yīng)放在對其權(quán)力行使實施制約上，防止權(quán)力的濫用和權(quán)錢交易，特別是對問題易發(fā)部位和環(huán)節(jié)要加強監(jiān)督。
三是建立健全干部能上能下機制。首先要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)考核評價機制，制定考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核內(nèi)容，以便操作。其次，要定期分析、準(zhǔn)確全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、作風(fēng)狀況，把是否得到群眾公認(rèn)、是否求真務(wù)實、是否牢固樹立群眾觀點、是否清正廉潔、是否取得實實在在的政績等，作為選拔使用干部的重要依據(jù)。對那些群眾確認(rèn)作風(fēng)不實、反映強烈的干部，要做出相應(yīng)的處理，該調(diào)的調(diào)、該降的降，決不姑息遷就，進而促進黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)。
(四)加強領(lǐng)導(dǎo)，把作風(fēng)建設(shè)擺上重要日程
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，只有黨委重視，思想統(tǒng)一，才能切實抓緊抓好，各級黨委應(yīng)當(dāng)一級抓一級，認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作大事來抓，經(jīng)常了解情況，定期聽取匯報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，以保證工作的健康發(fā)展。
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