黨性分析情況報(bào)告
認(rèn)真撰寫黨性分析報(bào)告是黨員在分析評(píng)議階段的重要任務(wù)之一。這也是一項(xiàng)很有意義的工作。它既是對(duì)前一個(gè)階段即學(xué)習(xí)教育階段取得成果的檢驗(yàn)，也是為下一階段的整改打下良好的基礎(chǔ)。下面是小編為大家收集整理的黨性分析情況報(bào)告，歡迎大家閱讀。
黨性分析情況報(bào)告一
自從開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，按照先進(jìn)性教育辦公室和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，截至目前，已經(jīng)完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員和分析評(píng)議兩個(gè)階段，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)篇目，并認(rèn)真征求了有關(guān)同志的意見和建議，對(duì)照黨章以及。。。。制定的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己的工作崗位，對(duì)自己進(jìn)行了深層次的反思，查找了自身的缺點(diǎn)與不足?？偟母械?，自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想和工作作風(fēng)方面與先進(jìn)性要求還有較大的差距，并思考了產(chǎn)生這些問題的原因以及對(duì)策，現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下：
一、存在的突出問題及其表現(xiàn)
1、理想信念方面。不能把自己的生活目標(biāo)和個(gè)人理想與實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想結(jié)合起來，對(duì)于社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理論和相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠;對(duì)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線理解不深，貫徹執(zhí)行不夠有力;對(duì)于周圍一些黨員干部信仰宗教、封建迷信活動(dòng)，不能夠提出批評(píng)和制止;學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性還不夠。
2、宗旨觀念方面。盡管能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但是在實(shí)際生活中，缺少切實(shí)可行的招法，往往是“心有余而力不足”;工作中沒有把黨員干部群眾是否滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)于工作對(duì)象的滿意程度考慮的不夠，尤其是在工作較多的時(shí)候，往往滿足于簡(jiǎn)單完成任務(wù)，質(zhì)量不高。
3、組織紀(jì)律方面。有時(shí)候在工作中容易摻雜個(gè)人感情，如對(duì)于分管的工作，對(duì)一些較為熟悉的同志降低標(biāo)準(zhǔn)，把關(guān)不嚴(yán);開展批評(píng)與自我批評(píng)還不夠深入，有時(shí)候不能主動(dòng)找出自己存在的不足和缺點(diǎn);對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些問題，有時(shí)候礙于情面，不能夠大膽的指出來;有時(shí)候礙于情面參加于一些不必要的應(yīng)酬等。
4、在思想和工作作風(fēng)方面。盡管是年輕人，但是思想不夠解放，不能夠與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新方面還很差，對(duì)于工作缺少創(chuàng)新意識(shí)，仍然是按照老傳統(tǒng)、老慣例辦事，不能把工作與。。。。的目標(biāo)結(jié)合起來;平時(shí)對(duì)于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強(qiáng)，缺少對(duì)新時(shí)期條件下對(duì)做好黨建工作的思考;工作水平有待提高，獨(dú)擋一面的能力較差，處理復(fù)雜問題的能力不強(qiáng);平時(shí)忙于分管工作和部門事務(wù)性的工作，對(duì)工作的研究不夠，工作質(zhì)量有待提高;工作不夠扎實(shí)，有時(shí)候粗心大意，出一些小的錯(cuò)誤;工作作風(fēng)還不夠深入，深入基層很少;缺乏和基層黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時(shí)候缺乏統(tǒng)籌安排，顧此失彼;平時(shí)對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間不能夠保證等。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
1、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、不夠刻苦。平時(shí)在單位，除了周五政治學(xué)習(xí)外，沒有時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí);業(yè)余時(shí)間沒有充分利用起來，缺乏對(duì)政治理論、黨內(nèi)有關(guān)文件政策的學(xué)習(xí);對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)也缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí);即使學(xué)了，也不能夠溫故知新，缺乏學(xué)習(xí)的連續(xù)性，缺乏把理論知識(shí)與日常工作結(jié)合的能力。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在工作方面，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，主動(dòng)干工作、干好工作的意識(shí)不強(qiáng);工作完成后，對(duì)工作的完成情況缺乏總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，因此，盡管工作做了不少，但是還停留于原來水平，缺乏顯著的提高。
3、全局觀念和大局意識(shí)比較淡薄。對(duì)做好分管工作與整個(gè)。。。的改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系認(rèn)識(shí)不深，不能自覺地把自己的工作與整個(gè)黨群部門和。。。的整體工作聯(lián)系起來。
三、今后努力的方向
通過查找和剖析自己在黨性黨風(fēng)和工作方面存在的突出問題，通過在分析評(píng)議階段征求各方意見所征求到的意見和建議，更加清楚的看到了自己的差距和不足，明確了今后進(jìn)一步努力的方向：
1、深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。以先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤書記重要講話以及《讀本》其他相關(guān)學(xué)習(xí)材料。按照,.. “一名黨員一面旗”的要求，做到“四學(xué)四勤”，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上做到“四查四看”。繼續(xù)堅(jiān)持寫讀書筆記，結(jié)合自己的思想實(shí)際，把真實(shí)的體會(huì)和感想記錄下來。除此之外，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)涉及工作的相關(guān)知識(shí)，具體包括近階段上級(jí)的文件政策，一些專業(yè)書籍，使自己的專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、全面，利于今后的工作。每周力爭(zhēng)業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)不少于 5 小時(shí)。在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。
2、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，盡自己最大努力幫助別人。把全心全意為人民服務(wù)的宗旨牢記心中，結(jié)合自己的實(shí)際和能力，幫助周圍的人。不僅包括工作中接觸的黨員、干部、群眾，還包括日常生活中周圍的人，如親屬、同學(xué)、朋友等等。自己是一個(gè)樂于助人，心地善良的人，愿意盡自己最大的努力幫助別人，即使自己付出一些東西。尤其盡己能幫助那些生活中有困難或者屬于弱勢(shì)群體的人，讓他們?cè)诶щy中看到希望，在絕望中看到曙光。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律堅(jiān)持組織紀(jì)律，涉及內(nèi)部信息，不跑風(fēng)漏氣;堅(jiān)持一視同仁，不親親疏疏;堅(jiān)持原則，回避“關(guān)系”、“后門”;堅(jiān)持。。。的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化。
4、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。。。。的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的，因此，今后工作中要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投入到工作實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
5、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。在學(xué)好基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上，大膽實(shí)踐，豐富工作經(jīng)驗(yàn);謙虛謹(jǐn)慎，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，提高工作水平;進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作質(zhì)量;每隔一段時(shí)間，注意總結(jié)自己工作的得與失，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平。
6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在完成日常工作的同時(shí)，抽時(shí)間多下基層，和有關(guān)同志交流工作;作為年輕干部，虛心聽取基層同志對(duì)自己分管的工作意見和建議;進(jìn)一步加強(qiáng)同基層單位組織部門同志的交往，彼此熟悉，有利于開展工作;創(chuàng)造機(jī)會(huì)走進(jìn)最基層的廣大黨員干部，傾聽他們的心聲，聽取他們對(duì)組織建設(shè)、組織發(fā)展、組織發(fā)揮作用等方面的意見，了解他們需要組織上給予幫助解決的問題;想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，決不高高在上，脫離群眾。
黨性分析情況報(bào)告二
我是一九九九年五月到集團(tuán)公司工作的。在此之前，曾在局集體企業(yè)管理處、局多種經(jīng)營(yíng)管理處和局房地產(chǎn)開發(fā)總公司工作。一九九九年五月調(diào)到集團(tuán)公司任副總經(jīng)濟(jì)師，二ooo年六月任集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師至今。按照分局黨委"黨性黨風(fēng)教育"的總體安排，經(jīng)過第一階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)過去的思想和工作等方面，進(jìn)行了認(rèn)真的反思?，F(xiàn)將九二年工作以來黨風(fēng)黨性方面的問題自我剖析如下：
一、存 在 的 問 題
1、理論學(xué)習(xí)方面的問題
一是政治理論學(xué)習(xí)自覺性差。過去一直認(rèn)為自己是生在新社會(huì)，長(zhǎng)在紅旗下，從小就受到黨的教育和培養(yǎng)，從小學(xué)到大學(xué)就學(xué)習(xí)《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《資本論》和毛澤東的有關(guān)著作，每天看的、聽的都是黨的文章和黨的聲音，用不著自己再有意識(shí)的學(xué)習(xí)馬列、毛澤東、鄧小平和江澤民的原著。同時(shí)，自己又多次參加了鐵道部和鐵路局的"政治理論"學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)。政治理論的功底可以了。所以，就放松了政治理論的學(xué)習(xí)，即使參加學(xué)習(xí)，也是應(yīng)付差事，學(xué)習(xí)筆記寫的不及時(shí)，遇到檢查時(shí)就補(bǔ)筆記或抄別人的筆記。
二是理論聯(lián)系實(shí)際差。自己在工作中，主要是按領(lǐng)導(dǎo)的旨意和自己的經(jīng)驗(yàn)辦，很少用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論去指導(dǎo)工作和解決問題。認(rèn)為那些只是理論，解決不了實(shí)際問題。
三是對(duì)施工專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)差。到集團(tuán)公司工作后，曾經(jīng)下過決心，要逐漸由外行變成內(nèi)行。但是由于沒有壓力，而且對(duì)施工企業(yè)的一般知識(shí)也略知半解，隨著工作的逐漸增多，自己也就放松了對(duì)施工企業(yè)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，再說，施工企業(yè)專業(yè)分工很細(xì)，從鐵道工程、房屋建筑、橋涵和三電等，不知從何學(xué)起，有畏難情緒。錯(cuò)誤的認(rèn)為自己有個(gè)研究生的文憑就夠了，能應(yīng)付眼前的工作也就行了，不知不覺的產(chǎn)生了自滿思想。
2、民主集中制方面存在的問題
自己在過去的工作中敢于說真話、說實(shí)話，心里怎么想就怎么說，學(xué)生氣十足，認(rèn)為只要出發(fā)點(diǎn)好，該說就說該講就講，但是正是由此原因，得罪了一些人，甚至是領(lǐng)導(dǎo)，使自己走了一段彎路，吃了不少虧。所以，到集團(tuán)公司后，好話壞話盡量少說，多栽花少挑刺，在各種會(huì)議中能不說就不說，能少講就少講，即使有不同的意見也很少提出。對(duì)在工作中有缺點(diǎn)的同志，也盡量少批評(píng)。好人思想嚴(yán)重。
3、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題
過去我一直認(rèn)為在商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，吃點(diǎn)喝點(diǎn)很正常，不會(huì)涉及黨風(fēng)問題，只要不往自己的兜里裝錢就不會(huì)發(fā)生違紀(jì)問題，放松了對(duì)自己的要求和廉政建設(shè)，以至于有時(shí)到個(gè)別單位工作時(shí)有吃請(qǐng)現(xiàn)象，盡管自己不會(huì)喝酒，但如果自己不去，總覺得不好意思傷人家的面子，怕別人說我"整景"，立場(chǎng)不堅(jiān)定。
按照"三講"教育中領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行對(duì)照，一是沒有用公款裝修住房;二是沒有重大事項(xiàng)該報(bào)告的而沒有報(bào)告;也沒有接受禮物該登記而不登記;三是配偶子女從業(yè)情況：愛人在鐵路局建設(shè)處工作，女兒在地方的一所中學(xué)讀書，在直系親屬中沒有經(jīng)商的。
4、在""問題上認(rèn)識(shí)有差距
5、在群眾路線方面的問題
管理與改革是職工群眾共同的工作，并直接影響職工的積極性和創(chuàng)造力，各項(xiàng)管理規(guī)定和改革措施應(yīng)該"從群眾里來，到群眾里去"，走群眾路線，只有充分相信群眾和依靠群眾才能管好企業(yè)。但
是，我在設(shè)計(jì)和制定各項(xiàng)管理制度和改革措施時(shí)，注重企業(yè)利益多，考慮職工群眾利益少，缺乏深入到職工群眾中去，認(rèn)真聽取廣大職工群眾的意見和建議。
6、在工作作風(fēng)方面的問題
一是工作縮手縮腳，放不開。由于自己到集團(tuán)公司時(shí)間不長(zhǎng)，人與人之間的關(guān)系不清楚，沒"弄"明白，生怕由于工作"碰"著誰，引起某人不快。
二是怕"種了別人田"。由于我分管的工作沒有自己獨(dú)立負(fù)責(zé)的部門，都是只負(fù)責(zé)某個(gè)部門工作的一部分，與集團(tuán)公司的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在工作上有交叉，怕自己由于工作的原因，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生矛盾，因此，工作上避重就輕，得過且過，生怕"種了別人田，荒了自己地"。
三是工作有畏難情緒。根據(jù)分工我負(fù)責(zé)集體企業(yè)改制工作，但是，由于絕大部分集體企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，沒有固定的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，虧損企業(yè)多，有凈資產(chǎn)的企業(yè)少，集體職工的養(yǎng)老金欠交、工資欠發(fā)、放長(zhǎng)假的又很多，因此，改制工作困難非常多，所以自己對(duì)于集體企業(yè)改制，特別是"解除勞務(wù)合同"等項(xiàng)工作，由于國(guó)家沒有明確的文件和規(guī)定，生怕干不好產(chǎn)生一系列后果，有畏難思想，工作進(jìn)展較慢，總想要四平八穩(wěn)，等一等，看一看再說，以使集團(tuán)公司集體企業(yè)改制工作受到影響。
四是深入基層和施工現(xiàn)場(chǎng)少，調(diào)查研究不夠。到集團(tuán)公司工作以后，總以為自己不管施工生產(chǎn)，只要管好大事、搞好管理工作就可以了，去不去施工現(xiàn)場(chǎng)無關(guān)緊要，因此，深入基層和施工現(xiàn)場(chǎng)態(tài)度不積極，沒有領(lǐng)導(dǎo)的安排，自己就不主動(dòng)下基層和施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題和困難，特別是施工生產(chǎn)一線的職工的困難和要求，缺乏了解和調(diào)查研究。
五是責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏對(duì)工作一抓到底的認(rèn)真精神。對(duì)有些自己分管的工作，有布置和要求，但相關(guān)單位和部門貫徹落實(shí)的怎么樣，自己缺乏一抓到底的扎實(shí)認(rèn)真精神，以至于有些工作落實(shí)不到位，浮于表面。
二、存 在 問 題 的 原 因 分 析
通過一個(gè)多月的"黨性黨風(fēng)"的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和教育，以及領(lǐng)導(dǎo)和同志門的幫助，經(jīng)過自己的認(rèn)真反思和對(duì)照檢查，自己對(duì)剖析出的問題有了初步的認(rèn)識(shí)，其產(chǎn)生上述問題的原因如下：
1、缺乏對(duì)理論學(xué)習(xí)的正確態(tài)度和認(rèn)識(shí)
沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論是改造世界觀的需要，是不斷提高自己思想素質(zhì)的需要，是做好本質(zhì)工作的需要。認(rèn)為我是從事經(jīng)濟(jì)管理的干部，不是搞理論研究的，只要簡(jiǎn)單地學(xué)一學(xué)，掌握一些主要精神就性行了。因此，學(xué)風(fēng)不端正，浮皮潦草，理論很少聯(lián)系實(shí)際、僅限于從書本到筆記，不能觸及靈魂，忽視了世界觀的改造，所以學(xué)習(xí)理論收效很少。
2、對(duì)黨的民主集中制認(rèn)識(shí)模糊
民主集中制是我們黨和國(guó)家的根本組織和領(lǐng)導(dǎo)制度，是我們黨從勝利走向勝利的組織保證，每一個(gè)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真地、堅(jiān)決地執(zhí)行。然而，由于自己"老好人"思想嚴(yán)重，"事不關(guān)己，高高掛起"。這些反映出自己對(duì)黨的民主集中制這一重要制度認(rèn)識(shí)不足，貫徹不力，忘記了我們黨重要的組織原則，這樣長(zhǎng)期下去，其實(shí)不利于團(tuán)結(jié)，還要影響工作。
3、沒有牢固樹立"全心全意為人民服務(wù)"的思想
中國(guó)共產(chǎn)黨人的誕生和使命，就是全心全意為人民服務(wù)。但是在具體工作中，為企業(yè)著想的多，往往忽視了職工群眾的利益，反映出自己對(duì)江澤民同志的"三個(gè)代表"重要指示理解不透，落實(shí)不力，沒有真正牢固樹立"全心全意為人民服務(wù)"的思想。由于宗旨意識(shí)不強(qiáng)，也就帶來了作風(fēng)不深入、不扎實(shí)等一系列問題。
4、黨性休養(yǎng)和改造世界觀的自覺性較差
黨性休養(yǎng)要求我們每名黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺地改造世界觀，每時(shí)每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的誓言，時(shí)刻發(fā)揮黨員的模范作用。可是自己覺得
只要不犯什么錯(cuò)誤就行，導(dǎo)致自己的工作的主動(dòng)性較差，存在"差不多"，"說的過去就行"的思想。
三、整 改 措 施
1、努力提高自己學(xué)習(xí)政治理論的自覺性和緊迫性，認(rèn)真改造自己的世界觀和價(jià)值觀
自己要努力提高自己學(xué)習(xí)政治理論的自覺性和緊迫性，認(rèn)真改造自己的世界觀和價(jià)值觀，把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的"三個(gè)代表"的重要思想與改造自己的世界觀緊密結(jié)合起來。嚴(yán)格執(zhí)行黨委關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)的規(guī)定，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，除按時(shí)參加中心組的學(xué)習(xí)外，還要利用業(yè)余時(shí)間，堅(jiān)持每周自學(xué)不少于6個(gè)小時(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的"三個(gè)代表"的重要思想的本質(zhì)，真正發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)會(huì)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的"三個(gè)代表"的重要思想的基本理論和精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)自己的日常工作和整個(gè)集團(tuán)公司的改革工作。并注重運(yùn)用其立場(chǎng)觀點(diǎn)去觀察問題，注意理論聯(lián)系實(shí)際，要帶著問題學(xué)，學(xué)以致用，解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題。力爭(zhēng)能完全準(zhǔn)確地把握鄧小平理論和江澤民"三個(gè)代表"重要思想的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的自覺性。
自己要堅(jiān)持每周6個(gè)小時(shí)的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)施工企業(yè)員工的"應(yīng)知應(yīng)會(huì)"，利用到施工現(xiàn)場(chǎng)工作的機(jī)會(huì)，虛心向老師傅和有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教有關(guān)施工技術(shù)和各項(xiàng)管理的具體經(jīng)驗(yàn)和操作辦法，使自己盡快基本掌握施工企業(yè)的一般技術(shù)和管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己真正成為一名名符其實(shí)的懂業(yè)務(wù)會(huì)管理的"工程人"。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨的"民主集中制"原則，不斷提高執(zhí)行"民主集中制"的自覺性
認(rèn)真執(zhí)行黨的"民主集中制"原則，不斷提高執(zhí)行"民主集中制"的自覺性，破除"老好人"思想。在"班子會(huì)"上一定要堅(jiān)持原則，只要對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)企業(yè)管理和效益、對(duì)廣大干部職工有利，就要充分表達(dá)自己的意見和建議，不能怕影響團(tuán)結(jié)而不敢說話，對(duì)有損于黨的利益、企業(yè)的利益和廣大干部職工利益的事情，要敢抓敢管，不能怕得罪人。
3、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)江澤民的"三個(gè)代表"的精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨
每年自己要用不少于三分之一的時(shí)間深入基層和施工現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)常召開施工現(xiàn)場(chǎng)的座談會(huì)，掌握和了解第一手資料，開展與職工群眾談心活動(dòng)，體會(huì)奮斗在施工現(xiàn)場(chǎng)的干部職工的疾苦和要求，要通過加強(qiáng)管理和各項(xiàng)改革措施的實(shí)施，來真正解決常年在施工現(xiàn)場(chǎng)工作的干部職工，在生活、學(xué)習(xí)和工作中出現(xiàn)的問題。在提出和制定各項(xiàng)改革方案時(shí)一定要把"全心全意為人民服務(wù)"放在首位。處理好企業(yè)改革和職工利益的關(guān)系，不能用犧牲職工的利益來取得所謂的"效益和業(yè)績(jī)";要通過強(qiáng)化管理和深化改革來不斷增加職工的收入和實(shí)惠，采取具體措施做好確保職工工資的按月足額發(fā)放，維護(hù)職工的切身利益，從而充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工加強(qiáng)管理、擁護(hù)改革的自覺性和積極性。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)
堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，努力提高反腐敗的自覺性，樹立良好的共產(chǎn)黨員的形象。認(rèn)真執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》和黨中央有關(guān)黨風(fēng)黨紀(jì)的各項(xiàng)規(guī)定，以成克杰和胡長(zhǎng)清的反面教材做警示和教育。作到：吃請(qǐng)不去、送禮(錢)不要。按照中央的有關(guān)規(guī)定遇到重大問題要及時(shí)向黨委匯報(bào)，主動(dòng)接受黨組織的監(jiān)督和幫助。堅(jiān)決不用黨和職工給我的權(quán)利為個(gè)人和親屬謀私利。要像白求恩、張思得同志學(xué)習(xí)，全心全意為人民服務(wù)。
5、提高政治鑒別力和敏銳性，堅(jiān)決同歪理邪說做斗爭(zhēng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民"三個(gè)代表"重要指示，運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)和思維方法提高自己的政治鑒別力和敏銳性，利用一切可以利用的機(jī)會(huì)，旗幟鮮明地同歪理邪說做斗爭(zhēng)，破除迷信，相信科學(xué)，用事實(shí)和行動(dòng)向封建迷信及偽科學(xué)進(jìn)行斗爭(zhēng)。
6、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
自己要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，大膽工作，開拓進(jìn)取，努力探索，勇于實(shí)踐，為集團(tuán)公司的企業(yè)管理和深化改革盡職盡責(zé)，為集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)鞠躬盡瘁。充分發(fā)揮總經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)管理和深化改革的作用，努力做好自己分管的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工群眾滿意。
一是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，深入施工現(xiàn)成一線，廣泛開展調(diào)查研究活動(dòng)，用江澤民的"三個(gè)代表"的精神實(shí)質(zhì)，去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。每年至少出臺(tái)一項(xiàng)較大的改革措施，撰寫一篇以上關(guān)于施工企業(yè)管理和改革的論文。
二是要放開手腳，大膽工作。在實(shí)際工作中，自己要放開手腳，大膽工作，要有改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不論份內(nèi)分外，只要符合"有利于企業(yè)發(fā)展、有利于職工增加收入、"，就大膽實(shí)踐。用"三個(gè)代表"作為指導(dǎo)和檢驗(yàn)各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。
三是各項(xiàng)工作要有計(jì)劃、有布置、有要求、有檢查和有總結(jié)，一抓到底，有始有終。
四是要牢固樹立依靠職工群眾辦企業(yè)的思想，各項(xiàng)管理制度的出臺(tái)，要反復(fù)征求職工群眾的意見和建議。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ?、學(xué)習(xí)、生活中用"三個(gè)代表"的思想來檢驗(yàn)我自己的工作實(shí)際和"黨性黨風(fēng)"教育的成果。
黨性分析情況報(bào)告三
通過前段認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣泛征求干部職工和社會(huì)各界對(duì)**領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，認(rèn)真梳理了對(duì)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和督導(dǎo)組的情況反饋，對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思，認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)還存在著一定的差距，有不少的問題。現(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題及原因
在學(xué)習(xí)的過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高
當(dāng)前，知識(shí)以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會(huì)跟不上形勢(shì)變化?；仡櫸覀兊膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，定于每周二為集體學(xué)習(xí)日，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞?lì)惖臅^多，看自然保護(hù)、林業(yè)科技方面的書籍較少。學(xué)習(xí)中對(duì)理論的深度和廣度把握不夠，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，大部分是走走過場(chǎng)，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，找不到理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn)，對(duì)發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。
保護(hù)區(qū)保護(hù)管理工作不夠深入，科學(xué)管理水平有待進(jìn)一步提高
黨的十六屆三中全會(huì)提出，“要堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀”，對(duì)于提高保護(hù)區(qū)科學(xué)管理水平，促進(jìn)保護(hù)區(qū)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。由于學(xué)習(xí)不夠，精神領(lǐng)會(huì)不深，我們?cè)诒Ｗo(hù)管理工作中還有一些不足。一是保護(hù)與開發(fā)之間的關(guān)系處理上還有待加強(qiáng)，目前還存有重開發(fā)輕保護(hù)的現(xiàn)象。二是干部職工的執(zhí)法水平、整體素質(zhì)較低，在某種程度上制約了保護(hù)管理水平的進(jìn)一步提高。三是科技力量薄弱，科研水平較低。目前科研工作只停留在鳥類調(diào)查、病蟲害防治等基礎(chǔ)性工作上。四是與其他保護(hù)區(qū)溝通交流少，沒有真正“走出去”把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)“引進(jìn)來”。
全體干部職工的思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
一是有時(shí)對(duì)上級(jí)的新思路和新舉措的認(rèn)識(shí)不夠到位，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不夠高。二是保護(hù)區(qū)地處偏僻，遠(yuǎn)離縣城，與外界聯(lián)系溝通較少，信息相對(duì)閉塞，從而導(dǎo)致干部職工的思想不夠解放，工作思路不開闊，創(chuàng)新意識(shí)淡薄。
在推進(jìn)保護(hù)區(qū)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中抓落實(shí)做得不夠 ，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)
“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個(gè)單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。反思起來，存在如下不足：1、求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化，做事處理方法簡(jiǎn)單。保護(hù)區(qū)的生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益沒有充分發(fā)揮出來。2、工作不深入，抓落實(shí)不到位。調(diào)查研究不夠深入，特別是在“研究”上做的文章不夠，以致某些制約保護(hù)區(qū)發(fā)展的問題沒有從根本是得到解決。如在如何提高保護(hù)區(qū)科學(xué)管理水平和科研水平，如何構(gòu)建森林防火長(zhǎng)效機(jī)制等問題上深入不夠。
在落實(shí)工作的過程中方法不太靈活，工作合力有待進(jìn)一步加強(qiáng)
自然保護(hù)事業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，工作中注重方法，敢于創(chuàng)新，發(fā)揮整體合力，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。對(duì)照上級(jí)要求和我場(chǎng)實(shí)際，我們的工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠，仍存在工作方法簡(jiǎn)單、按部就班等問題，缺乏創(chuàng)新精神;森林防火工作在構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制等更高層問題上深入不夠;科技興區(qū)沒有有力措施;依法保護(hù)力度仍也有不足，依法行政、文明執(zhí)法水平較低。我們?cè)诮ㄒ涣靼嘧樱瑤б涣麝?duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上還做得不夠。1、整體合力發(fā)揮不夠，工作上缺少溝通。班子成員之間相處時(shí)間比較長(zhǎng)，認(rèn)為相互之間了解比較多，所以工作上見面多，思想上見面少，論公事多，觸及個(gè)人靈魂的時(shí)候少，特別是找下級(jí)談心較少。在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。2、民主集中制原則執(zhí)行不好。雖然完善了民主集中制原則，但由于日常工作頭緒多、任務(wù)重，班子成員之間溝交流不夠，有時(shí)在處理問題上不能很好的集思廣益，科學(xué)決策。3、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。存在著工作中對(duì)干部職工提原則要求多，具體跟蹤幫助少;與干部職工談心交心，關(guān)心干部職工的工作、生活不夠。
在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)
“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”在新時(shí)期新形勢(shì)下尤為重要。對(duì)照檢查，主要有三個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫。個(gè)別班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時(shí)忙于工作、礙于情面，沒有拒絕請(qǐng)吃和吃請(qǐng)。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神相對(duì)少了，艱苦奮斗的意識(shí)逐漸淡化。三是對(duì)公務(wù)活動(dòng)中的吃喝不嚴(yán)謹(jǐn)。在公務(wù)接待中，雖然存在一些客觀原因，但有時(shí)候在思想上錯(cuò)誤地認(rèn)為吃喝是交流感情的手段。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。
二、 整改措施和今后努力方向
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平
一是要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來。二是進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度。實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和全體人員的集中學(xué)習(xí)。通過記讀書筆記，寫心得體會(huì)，定期開展討論等措施，進(jìn)一步增加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)效性。三是制定科學(xué)具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想同學(xué)習(xí)自然保護(hù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)等有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步拓寬知識(shí)面。同時(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，密切聯(lián)系本職工作實(shí)際，聯(lián)系改革發(fā)展的實(shí)踐，帶著問題去學(xué)習(xí)，帶著改造客觀世界的良好愿望去學(xué)習(xí)，尤其要突出向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，在學(xué)習(xí)中升華境界，增強(qiáng)黨性，提高駕馭全局和實(shí)際工作的能力。
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大宏觀調(diào)控力度
一是要沉到基層，深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)性和針對(duì)性;二是強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地研究發(fā)展自然保護(hù)和林業(yè)工作的措施，當(dāng)好縣委、縣政府和自然保護(hù)區(qū)管理局的參謀助手。嚴(yán)格按照縣委、縣政府及自然保護(hù)區(qū)管理局的總體部署和要求，研究制定貫徹落實(shí)的具體意見，統(tǒng)一各中層單位的思想和行動(dòng)，
解放思想，強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，努力加快自然保護(hù)事業(yè)發(fā)展步伐
教育引導(dǎo)廣大干部群眾要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)求實(shí)、開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的墾利精神，牢固樹立敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和決心，敢于向一流看齊，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，徹底沖破傳統(tǒng)思維方式和陳舊思想觀念的束縛，千方百計(jì)把全場(chǎng)的自然保護(hù)事業(yè)搞上去。一是正確處理好保護(hù)與開發(fā)的關(guān)系，為保護(hù)區(qū)創(chuàng)造一種健康向上的發(fā)展環(huán)境。二是加強(qiáng)對(duì)干部職工尤其是科技干部的培養(yǎng)。通過派出去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，請(qǐng)進(jìn)來傳授知識(shí)等形式有計(jì)劃、有組織的加強(qiáng)對(duì)科技后備人才的培養(yǎng)，努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。三是加強(qiáng)與科研院所及同類型保護(hù)區(qū)的溝通交流，引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提高我們保護(hù)區(qū)的科研水平和科學(xué)管理水平。四是要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高我場(chǎng)的機(jī)關(guān)規(guī)范管理水平，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使機(jī)關(guān)形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。五是在班子副職及中層領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行定期輪崗制，充分調(diào)動(dòng)大家投身自然保護(hù)事業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
努力創(chuàng)造機(jī)會(huì)，積極“走出去”，“引進(jìn)來”
要采取多種形式，努力創(chuàng)造機(jī)會(huì)，積極“走出去”，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)“引進(jìn)來”，創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)自然保護(hù)工作新局面。一是可以組織干部職工輪流外出參觀學(xué)習(xí)，接觸新生事物，開闊視野，提升境界，激發(fā)工作熱情，提高工作水平。二是加強(qiáng)與科研院所及同類型保護(hù)區(qū)的交流合作，加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，努力提高我場(chǎng)的科研水平。三是組織黨員干部到革命烈區(qū)參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行愛國(guó)主義教育，弘揚(yáng)中華民族光榮傳統(tǒng)，永保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。四是以現(xiàn)代高科技為載體，努力搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，與各科研部門和自然保護(hù)組織建立網(wǎng)絡(luò)伙伴關(guān)系，進(jìn)行遠(yuǎn)程信息交流，促進(jìn)共同發(fā)展。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好班子及其成員的廉潔自律
一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高工作的透明度，重大問題及時(shí)公開，搞好群眾監(jiān)督。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則，從根本上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要對(duì)照有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，一條一條地檢查自已，哪條做的不夠就抓哪條，哪個(gè)方面做得不行就抓哪個(gè)方面。做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎欲，在廉潔自律問題上警鐘長(zhǎng)鳴，防微在漸，慎終如始、如臨深淵。要管好自已的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。不但要管好自己，還要管好家屬、子女和全場(chǎng)的黨員干部職工，努力在全場(chǎng)形成廉潔自律、開拓進(jìn)取、埋頭實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的浩然正氣。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷提高班子的凝聚力和向心力
一是正確處理好民主與集中的關(guān)系。充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。二是嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，使班子成員既積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又根據(jù)分工，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，做好自己分管的工作，以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體力量。三是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。按照縣委和自然保護(hù)區(qū)管理局黨組的要求，定期開好黨內(nèi)民主生活會(huì)，開展積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，努力消除誤會(huì)和錯(cuò)解，清除團(tuán)結(jié)的障礙。在搞好場(chǎng)班子的團(tuán)結(jié)的同時(shí)，還要搞好全站上下的團(tuán)結(jié)，以及與外單位的團(tuán)結(jié)，不斷增加班子的整體合力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)。
看了黨性分析情況報(bào)告還看了：
黨性分析情況報(bào)告
