黨性體檢個人小結(jié)_黨性修養(yǎng)檢查自我小結(jié)(2)
黨性體檢個人小結(jié)篇四
自從開展自查自糾活動以來，市局多次認真組織學習《黨員廉潔從政若干準則》及相關(guān)文件精神。自己也經(jīng)常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關(guān)于廉政建設(shè)方面的文章，現(xiàn)對照廉潔從政建設(shè)的若干規(guī)定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的工作奮斗目標，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性。黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，學習胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記好學習筆記，撰寫心得體會。
通過學習，結(jié)合社會實際， 我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領(lǐng)導干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學習文件上，應(yīng)牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認識權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認識到加強干部廉潔從政建設(shè)是當前的一項重要的政治任務(wù)，防腐倡廉是社會主義建設(shè)的必經(jīng)之路，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是在我國新形勢下推進社會發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要，要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔從政作為當前的一項政治任務(wù)來完成，切實上心入腦，認真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。
二、遵守紀律，廉潔從政。
通過自查自糾，進一步加強了全體職工的紀律觀念，嚴格遵守干部紀律，工作紀律，加強干部修養(yǎng)，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定。從思想上，政治上 ，行為上與黨中央高度保持一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作，上對得起領(lǐng)導要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正?；顒印Ｉ羁谭词∽约?，作為一個基層干部，必須做到兩袖清風，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象，爭做一名優(yōu)秀的土地管理衛(wèi)士!
三、勤政為民，愛崗敬業(yè)。
提高思想水平和政治覺悟，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學及經(jīng)濟發(fā)展的能力，促進社會和諧，提高依法從政、依法管理土地的能力，把土地管理工作推上一個新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點，以發(fā)展社會經(jīng)濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設(shè)，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務(wù)的能力，抓好兩個落實，同時要在求真務(wù)實上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績和業(yè)績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風，做到廉潔從政，執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。
四、求真務(wù)實，開拓進取。
進一步樹立科學發(fā)展觀，人生觀，價值觀，權(quán)利觀，利益觀，改變無功便是徳的工作理念，轉(zhuǎn)變干部作風和工作作風，發(fā)揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發(fā)，積極開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導開拓創(chuàng)新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務(wù)實的精神開展當前工作，完成好上級交辦的土地征收任務(wù)。
五、存在的問題及不足
1。政治理論學習不系統(tǒng)不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學習，理論與實踐相結(jié)合不夠，影響了工作和思想上的進步。
2。工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表現(xiàn)在注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責，有時工作做的不順暢，導致工作上與群眾要求不相適應(yīng)，在解決群眾關(guān)心的熱點，難點問題上還存在一定的差距。
3。在團結(jié)同志方面存在不主動，不敢說真話，硬話，在幫助同志進步方面有躲進小樓成一統(tǒng)的觀點及二耳不聞不問的態(tài)度。
4。紀律上不嚴格要求自己，上班時間存在遲到早退現(xiàn)象。
六、整改措施及下不打算
通過政風行風的學習和評論，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的問題，爭對這些問題我已著了全面系統(tǒng)的自我檢查，對檢查出來的問題進行了全面分析和整改，現(xiàn)擬定整改措施如下;
1、從政治理論入手，廉潔從政，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結(jié)合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業(yè)務(wù)理論的學習，用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)。為適應(yīng)反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務(wù)于民。
2、加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力。正確理解工作與學習的關(guān)系，擺正服務(wù)位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應(yīng)新形勢的需要，適應(yīng)本職工作的需要，我們必須依法從政，反腐倡廉，把征地工作落實到實處，做到事前宣傳，事中落實，事后檢查。堅決做到有法必依，執(zhí)法必嚴，用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。
3、轉(zhuǎn)變作風，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關(guān)老爺作風。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀律，本著對領(lǐng)導，對工作負責，對自己負責的態(tài)度，接受群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)變辦事作風，堅持勤政為民。
4、進一步振奮精神，保持積極上進的態(tài)度，學習、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實際行動來完成中心征地工作，將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地。
黨性體檢個人小結(jié)篇五
為切實抓好深入“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，推動檢查評議階段工作扎實有序開展，按照我院“講、樹、促”活動小組的總體部署，我所領(lǐng)導班子認真進行了自我檢查、自我剖析，查清找準了在黨性黨風黨紀的突出問題，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我所實際，深入分析了產(chǎn)生問題的主客觀原因特別是主觀原因，形成如下所領(lǐng)導班子剖析報告：
一、存在問題
按照這次“講、樹、促”教育活動的安排，領(lǐng)導班子認真分析查擺了當前存在的明顯問題：
一是“滿”。滿，就是進取意識不強。領(lǐng)導班子思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識不強，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感和事業(yè)心，安于現(xiàn)狀，對工作滿足于一般化、過得去、差不多;工作面貌變化不大，很多好的發(fā)展機遇白白錯過;工作中能夠想到一些改進措施，但在實施過程中瞻前顧后，不夠大膽去干，怕失敗，患得患失。
二是“散”。散，就是大局觀念不重。領(lǐng)導班子不能自覺站在院所發(fā)展大局的高度思考和解決問題，一些本位主義思想和小團體利益比較明顯，對領(lǐng)導班子成員主持課題有利的就聞風而動，沒利的就敷衍應(yīng)付，致使有些工作出現(xiàn)梗阻或者延誤;在科學研究、示范推廣和基地項目建設(shè)中，有些工作需要多個部門協(xié)調(diào)解決的問題，盡管領(lǐng)導班子積極出面協(xié)調(diào)，但個別部門依然配合不積極，協(xié)作不主動，導致問題長期得不到解決。
三是“淺”。淺，就是實踐能力欠缺。領(lǐng)導班子在提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐方面做得還不夠。密切聯(lián)系群眾、深入調(diào)查研究本所的全面情況做的還不到位，各方面的工作做的還不細致;每年深入科研與示范推廣一線的時間不夠多，和一線科研開發(fā)人員談心少，了解我所面臨的各種問題不夠深入，影響了對工作的正確有力指導。
四是“軟”。軟，就是責任意識欠缺。領(lǐng)導班子做事強調(diào)客觀原因多、主觀努力少，推卸責任多、承擔責任少;不能很好的解決群眾最關(guān)心、最需要解決的熱點、難點問題;真抓實干、務(wù)求實效上還存著一些不足。
五是“喊”。喊，就是工作作風浮飄。對上級的各項決策部署，習慣以文件貫徹文件、以會議貫徹會議，滿足于一般空喊，對一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動真碰硬;忙于應(yīng)酬，發(fā)展精力不集中，考慮個人的事情多，考慮發(fā)展的事情少。
六是“懶”。懶，就是艱苦奮斗精神不濃。單位窮，不是窮則思變，而是安于現(xiàn)狀，黨風廉政建設(shè)雖然沒有什么大的問題，但是思想上有攀比之風，行動上也有鋪張浪費現(xiàn)象，更少了一些艱苦創(chuàng)業(yè)精神和艱苦奮斗的勁頭。
二、分析原因
針對查擺出的上述問題,領(lǐng)導班子結(jié)合對照“講、樹、促”教育活動的有關(guān)要求進行了認真分析，感到產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾個方面：
一、從思想上看，為什么進取意識不強，大局觀念不重?從客觀上講，受社會大環(huán)境影響。改革開放以來，隨著市場經(jīng)濟的建立，初級階段理論的認定，我國經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益的多樣化，社會生活方式的多樣化，社會組織形式的多樣化，帶來了人們思想認識的多樣化，價值觀念的多樣化，導致人們對新時期政治工作和黨的工作認識上的淡化，加之這幾年國外資產(chǎn)階段腐朽沒落思想的侵入和西方敵對勢力的西化，分化圖謀的滲透，使我們的黨內(nèi)和社會上接連不斷出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，逐步產(chǎn)生了“政治是空的、理想是遠的，權(quán)力是硬的，實惠是真的”等種種錯誤想法，在這種錯誤思想的引導下，由看不慣到迷惑，由迷惑到逐漸認同，漸漸對建設(shè)中國特色社會主義的前途和理想缺乏信心。從主觀上講，思想上要求不嚴，政治理論學習興趣淡化，疏忽世界觀改造是黨性意識淡化的主要原因。在思想上對業(yè)務(wù)工作比較重視，雖然也按照中央、省委和我院的安排，進行了各種理論學習，了解一些國家和地方的時事新聞，但是，對系統(tǒng)的理論學習重視程度不夠，沒有抽出時間系統(tǒng)的去深入學習黨的理論知識和科學管理知識。
二、從工作上看，為什么實踐能力欠缺，責任意識欠缺?主要有以下幾方面原因：一是認識上有問題。認為園藝所在院里不是強所，成立時間短，經(jīng)濟條件差，課題項目少，工作上不可能定高標準，定了高標準，完不成任務(wù)還不如不定。二是態(tài)度上有問題。要定高標準，就要有高姿態(tài)，就要帶頭吃別人吃不了的苦，受別人受不了的累，干別人干不了的活，而要做到這些，沒有吃苦耐勞的精神不行，沒有敢打硬拼的精神不行。三是實踐上有問題。
三、從作風上看，為什么工作作風浮漂?主要有以下的原因：一是對黨章學習少了，忘記了全心全意為人民服務(wù)是我們黨的唯一宗旨，對所里的員工了解少，關(guān)心不夠，感情不深。平時到基層第一線少，與員工溝通交心少，沒有很好地把心思用到為群眾解決問題辦實事上。二是思維里存在著小富即安的思想，開拓創(chuàng)新不夠。對付工作有時抱有應(yīng)付的態(tài)度，很少深入科研、開發(fā)各個部門和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，遇到問題缺乏多看多問多思多想，缺少在實踐中提高分析問題和解決問題的能力。三是缺乏奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，“不求無功、但求無過”的功利思想仍未徹底根除，缺乏“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I精神和爭創(chuàng)一流的開拓精神，以至在工作開展上畏手畏腳。
四、從廉潔自律上看，為什么艱苦奮斗精神不濃?主要基于以下原因：一是看到我們黨內(nèi)和社會上腐敗現(xiàn)象越反越腐，腐敗分子越抓越多，在擔憂的同時，不得不對我們的反腐敗斗爭黨風廉政建設(shè)信心不足，不得不盼望我們的用人機制，社會體制等盡快改革。二是結(jié)合到本所的廉政建設(shè)責任制，由于對此項工作認識不到位，所以在抓落實過程中，也僅限于起草文件、明確目標、分工到人、組織學習等。
三、整改措施
領(lǐng)導班子經(jīng)過認真研究，決心以此次教育活動為契機，要從學習實踐科學發(fā)展觀的高度，對黨性黨風黨紀問題查清查透、認真整改，把整改的措施真正落到實處。
一要高舉一面旗——理想之旗。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神動力，是方向和靈魂。作為共產(chǎn)黨員，追求共產(chǎn)主義的理想是神圣的職責，是奮斗的方向。要牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，把遠大理想和現(xiàn)階段的目標結(jié)合起來，結(jié)合我所的實際，就是要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，圍繞把我院建設(shè)成為“國內(nèi)一流、國際知名”這一主題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，把科學發(fā)展觀貫徹落實到我所的各項工作當中，不斷強化黨性觀念和憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格按照黨章要求塑造良好的領(lǐng)導干部形象，在獻身農(nóng)業(yè)科技事業(yè)中當好本所職工的帶頭人。
二是要憋足一股“氣”——昂揚之氣。昂揚之氣體現(xiàn)為一種對事業(yè)充滿激情的高昂的精神狀態(tài)。大到一個國家、一個地方，小到一個單位、一個人，要想成就一番事業(yè)，實現(xiàn)發(fā)展進步，少不得昂揚之氣。有擔當方有昂揚，尤其是各級干部在繁重的工作面前，重任在肩，必須堅守責任，忠誠使命，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情。我們這屆領(lǐng)導班子成員之間要精誠團結(jié)，帶領(lǐng)全所干部職工在各種困難和矛盾面前，不氣餒，不退縮，不言敗，能夠以一種韌勁、沖勁、干勁，頑強拼搏，攻堅克難。
三是要練就一身“功”——干事創(chuàng)業(yè)之功?？萍紕?chuàng)新需要技能，示范推廣需要本領(lǐng)。要打造一流的科研團隊，要創(chuàng)造一流的科研成果，要實現(xiàn)國際知名、國內(nèi)一流的奮斗目標，要構(gòu)建幸福和諧的科研院所，領(lǐng)導班子必須要有克難制勝、干事創(chuàng)業(yè)的硬功夫。一要練好真功。作為農(nóng)業(yè)科研單位的黨員干部只有懂“三農(nóng)”、會“三農(nóng)”、才能更好的為“三農(nóng)”服務(wù)。要向最好的、最優(yōu)的、第一流的標準去追趕、去努力。因此，一定認真學習本職業(yè)務(wù)工作知識和技能，爭取在本職崗位上成為行家里手;二要練好實功。不干，半點馬列主義也沒有。只有實干，才能創(chuàng)造美好。當然，實干的過程也是一個理解消化、貫徹執(zhí)行、創(chuàng)新實施的過程，我們要用實干凝聚我們的心血和責任，用實干體現(xiàn)我們的作風和意志，用實干反映我們的能力和水平，用實干彰顯我們的勇氣和智慧。三要練好新功。要解放思想，與時俱進，始終與時代同步，與社會同步，與實踐同步，經(jīng)常用新點子、新路子、新招數(shù)干好工作，謀求發(fā)展，不斷把學到的新知識、新技能轉(zhuǎn)化成推進我所又好又快發(fā)展的新業(yè)績。
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