黨性修養(yǎng)不到位原因分析
黨性是干部的立身之本，加強黨性修養(yǎng)、增強黨性鍛煉是干部健康成長的必然要求。下面是小編為大家收集整理的黨性修養(yǎng)不到位原因分析，歡迎大家閱讀。
黨性修養(yǎng)不到位原因分析一
個人在“黨員畫像”中存在主要問題
1. 自開展“兩學一做”活動以來，我積極參與、認真參加集體學習，并堅持自學，使自己在思想上有了大的收獲，充分認識到了黨員先進性教育的重大歷史意義和現實意義。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念依法行政等方面存在的突出問題，我個人素質工作能力和業(yè)務水平等方面提高。大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明、堅決同各種錯誤思想和言行作斗爭。
切實做好黨員自畫像三十八條。樹立正確的幸福觀、人生觀、培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣。重品行，要勤儉節(jié)約、切實營造風清氣正。增強工作實效。實事求是，要務實肯干，把心思和精力用在工作上。要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做一名合格的黨員。
第二部分
對照《黨章》、《準則》、《條例》進行個人黨性分析
2. 通過進一步深入學習《中國共產黨章程》、《習系列重要講話》和《關于嚴明黨的紀律和規(guī)范》，對照保持共產黨員先進性的具體要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，通過進行自查以及組織征求群眾反饋的意見來對照
自己，這些問題的確存在。希望通過自我畫像，從思想認識上和行動上有一個本質的提高。牢記宗旨，心系群眾，要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決員工反映強烈的“四風”問題，提高自己的服務水平和能力，真正贏得群眾的擁護和信賴。服務意識觀念不夠強，還沒有向黨把企業(yè)和群眾對我的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準。
第三部分
結合本職工作制定個人整改措施
經民主評議在“四講四有”活動中存在的問題：我衷心的接受意見，在今后的工作中要做到吃苦在前，牢記共產黨員的模范帶頭作用。在今后的實際工作中，要切實以共產黨員的標準要求自己，轉變作風，工作中不推諉，不管工作多少，事情大小，都不把問題掖著藏著，不讓工作在我這里因問題而停滯;以良好的工作狀態(tài)和精神面貌投入到工作中去，為航空苑商貿公司的穩(wěn)定繁榮做出自己的貢獻。
黨性修養(yǎng)不到位原因分析二
黨的以來，發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新形式下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現實問題，提出了許多富有創(chuàng)見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。利用在**學習的時間，我認真的學習了《系列重要講話讀本》，深刻領會到的講話精神，并把講話精神落實到今后的學習、工作中去。下面就對照檢查個人工作、學習、生活情況分析如下：
一、學習體會
(一)要增強黨性，堅定政治信仰。的講話是新的歷史條件下我們黨治國理政的行動綱領，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的最新理論成果，是實現中華民族偉大復興中國夢的強大思想武器。要深入抓好重要指示的學習貫徹，著力提高自身理論水平，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。嚴格要求自己，加強自身黨性和修養(yǎng)的學習，踏實工作，端正態(tài)度，深刻領會學習精神，落到實處。通過學習，真正做到完善自我，改造自我，將自己的思想境界提升到一個新的高度。
(二)要真抓實干，樹立良好形象。“空談誤國，實干興邦”，每個人的工作時間是有限的，但全心全意為人民服務是無限的。作為一名**員工，要牢固樹立“行興我榮，行衰我恥”的思想，勤勉踏實的工作，踐行****的核心價值觀“誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠”，完成***“面向三農，服務城鄉(xiāng)”的使命，要自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義的侵蝕，更加自覺的為建設實現一流現代商業(yè)銀行的愿景而奮斗不懈。
(三)以強化服務意識為突破口，轉變作風。一要增強為民服務的宗旨觀念。凡事多為基層著想，多為群眾著想，切實為基層和群眾辦實事、辦好事。二要增強雷厲風行的作
風觀念。我們要養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的好作風。對領導交辦的事情，要即說即辦，大事小事不拖拉;對基層和群眾反映的問題，要有高度的敏感性責任心，認真分析，及時匯報，做到事事有回音，件件有著落。
(四)要深刻領會、準確把握實現中華民族偉大復興的中國夢。在參觀“復興之路”展覽時首次提出實現中華民族偉大復興的中國夢，中國夢的本質是實現國家富強、民族振興、人民幸福，中國夢歸根到底是人民的夢。實現中國夢必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。 作為***員工，要為實現建設城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)的***夢不懈奮斗，為****的騰飛做出自己的貢獻，也就是為中國夢添磚加瓦。
二、存在的主要問題
(一)對理論學習重視不夠。有時把學習當成是完成任務，沒有從其深刻內涵上去理解，僅僅限于知其然，而不深究其所以然。因此不善于用政治理論來武裝自己的頭腦，沒有提高自己從政治的角度來觀察、分析現實問題的能力。學習的自覺性不夠強，有時學習憑興趣，有時以業(yè)務工作忙來為自己找借口，靜不下來，學不進去。
(二)主觀能動性不夠。工作中只滿足于把自己的目標任務和領導交給的工作完成好。遇到難題，等待領導的指示，未積極思考解決辦法，在及時給領導當好參謀和助手方面做得不夠。對業(yè)務知識和工作能力的全面性重視程度不夠，有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性和緊迫感。
(三)開拓進取不夠。一是解放思想不夠，忙于應付眼前的工作，沒有主動轉變理財觀念，從創(chuàng)新的角度去思考改革工作中面臨的一些難點問題。二是大膽實踐不夠，面對改革遇到的阻力，缺乏堅定信念、知難而進、大膽嘗試的精神。
(四)深入基層少，服務意識不夠強。局限于日常事務中，沒有深入到基層單位了解情況、研究問題。對聯系單位提要求的時候多，主動了解情況、提供幫助的時候少。
(五)開展批評與自我批評不夠。對有的缺點、錯誤認為“反正有領導指示，即使錯了也有領導擔著”能不批評就不批評，能不得罪就不得罪，不敢大膽開展批評和自我批評。
三、主要原因分析
(一)放松了理論學習和世界觀改造，學習不夠主動，有重業(yè)務工作、輕理論學習的思想傾向，對自己理論學習要求不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站的不高，服務意識也就不夠強，理論修養(yǎng)和思想境界沒有提到更高的層次。
(二)缺乏開展批評的勇氣和斗爭精神。堅持真理，實事求是說起來容易，做起來難。這也是和個人黨性修養(yǎng)密切相關的。不敢理直氣壯地對有的不正之風、歪風邪氣開展批評和進行堅決的斗爭，這其實是對黨的事業(yè)、對同志不夠負責的表現，也反映出自己黨性修養(yǎng)上堅持高標準、嚴要求不夠，黨性覺悟還不夠高。
(三)缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。覺得自己只是一名普通干部，只要按部就班把本職工作干好就夠了，難點問題該怎樣突破、怎樣創(chuàng)新那都是領導的事情，不該我管，我也管不了。處理事情方法比較程序化，工作浮于表面，對問題的分析不夠深層次，思考也不夠深刻。
四、今后努力的方向
(一)加強學習，不斷提高自身的思想文化素質。學習既是增強本領、做好工作的重要手段，也是加強修養(yǎng)、陶冶情操，始終保持共產黨員先進性的重要途徑。首先，要制定出詳細的政治理論學習計劃，并加以落實。其次，努力學習現代經濟、科技、法律、管理、歷史等方面的知識，不斷更新自己的知識結構，全面提高為人民服務的本領，成為學習型、復合型干部。再次，堅持理論聯系實際，學以致用。在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，努力提高運用理論指導實踐、解決實際問題的能力。
(二)加強實踐，創(chuàng)一流工作業(yè)績。 首先，樹立遠大的理想，把實現共產主義的崇高理想與扎扎實實做好本職工作結合起來。對自己的工作高標準嚴要求，在平凡的崗位上貫徹實踐“三個代表”重要思想。其次，把與時俱進、開拓創(chuàng)新同求真務實結合起來。工作中既要發(fā)揚年輕人思維活躍的特點，敢想敢干，大膽管理、大膽創(chuàng)新，當好參謀和助手，又要從客觀實際出發(fā)，注重調查研究，實事求是，勇于負責，真正做到愛崗敬業(yè)，不斷提高工作效率和工作質量。
(三)加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。只有不斷增強黨性覺悟，不斷改造“三觀”，才能和黨中央保持高度一致，才能加強事業(yè)觀念，群眾觀念，自律觀念。首先，思想上謙虛謹慎、戒驕戒躁，緊繃思想防線，時刻保持清醒的頭腦，增強廉潔自律意識。嚴格遵守黨的紀律，自覺維護黨的形象，牢記“兩個務必”，切實提高拒腐防變的自覺性和主動性。以求實的精神、負責的態(tài)度，勇于抵制歪風邪氣，正確對待榮譽和批評。其次，工作中熱情服務群眾，強化宗旨意識、服務意識，始終把黨和人民的利益放在首位。始終如一地堅持積極進取、努力向上、踏實認真的作風，始終保持共產黨員先進性。爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。
黨性修養(yǎng)不到位原因分析三
根據××公司黨委關于在全公司開展“雙評”活動的要求。本人結合自身實際情況，對照自己的思想、工作和作風方面進行了剖析，同時和身邊的群眾、黨員進行了談心活動，現將自己查找的問題和談心收集的主要問題及整改措施匯報如下：
一、 存在的主要問題
1、學習方面：一是學習上不夠主動，不夠深入，不夠系統(tǒng);二是對于政治理論學習比較膚淺，只是停留在表面。
2、業(yè)務上一些基礎理論知識不夠扎實。
由于工作較忙，而忽視了其它相關知識的學習，使知識掌握不夠全面;由于知識更新快，理論知識掌握有限，在新產品開發(fā)過程中很難進行深入的理論性的探討，開發(fā)出獨創(chuàng)性的新產品難度較大。 在工作中總結不夠，掌握的知識不夠系統(tǒng)化。
3、與其他技術研發(fā)人員、產品用戶的技術交流不夠，對年輕科研員技術指導不夠系統(tǒng)。
二、問題產生的原因
1、對自己的政治素質要求不嚴，認為政治理論學習比較枯燥，沒有主動學習的自覺性。
2、放松業(yè)務知識的學習，主要是自己思想上存在一定的惰性，平時總以工作任務緊迫沒時間學習為由，實在有需要才急補，總認為能滿足目前的工作需要就行了，沒有高標準要求自己。
3、科研工作雖然肯吃苦，但對技術問題、實驗(試驗)情況的分析、總結不夠，因此解決問題的及時性和有效性受限。
三、整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質，及時掌握相關生產法律、法規(guī)、政策和文件精神，用先進的理論充實自己，提升自身的修養(yǎng)，以高度的責任心完成各項工作任務。
2、在以后的工作中，要主動和其他技術研發(fā)人員、售后服務人員等多交流溝通，聚眾人智慧及時解決工作中的技術難題，同時也多了解他們的想法和需求，
幫助解決他們在工作中存在的一些問題，互相幫助、互相提高。
3、加強專業(yè)理論、營銷、財務、英語、計算機等相關知識的補充學習，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和能力。
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