教育講黨性重品行活動總結(jié)
領導干部講黨性、重品行、作表率，是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規(guī)范;是促進科學發(fā)展和社會和諧的迫切需要，也是個人健康成長和不斷進步的重要保證。下面是小編為大家收集整理的教育講黨性重品行活動總結(jié)，歡迎大家閱讀。
教育講黨性重品行活動總結(jié)一
為深入貫徹黨的十七大精神，積極實踐胡錦濤關于 “全黨同志特別是領導干部要講黨性、重品行、作表率”的新要求，不斷增強黨員干部的黨性觀念、道德修養(yǎng)和廉政意識，根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部和局黨委的統(tǒng)一部署，XX黨總支于08年5月----9月在全體校級黨員干部中開展了“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、具體工作回顧
主題教育活動于5月份開始至9月底結(jié)束，分四個階段進行:
第一階段：動員部署，學習教育(5月份)
1、進行動員部署。參加局教育活動動員會，切實提高對開展主題教育活動重要性的認識，聆聽局俞書記上的黨課。學校召開“講黨性、重品行、作表率”主題教育動員會，制定了方案。
2、抓好理論學習。結(jié)合黨內(nèi)學習制度，認真學習黨的十七大精神和黨章，學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀，學習黨的三代領導核心和胡錦濤同志關于加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的有關論述，通過集中和分散學習相結(jié)合的方式，進一步增強黨員干部的政治意識和紀律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、開展一次“講黨性、重品行、作表率”討論。圍繞“怎么樣保證政治上的清醒、怎么樣保持高尚精神追求、怎么樣堅持干干凈凈做事”為主要內(nèi)容進行討論，進一步明確了努力方向。
第二階段：積極實踐，注重實效(6---- 7月份)
1、組織了一次典型案例點評活動。運用市、區(qū)近年來少數(shù)黨員干部不守黨紀、不講黨性、不重品行方面出現(xiàn)問題的典型案例，觀看警示教育片，開展以案釋紀以案釋法活動，不斷提高黨員干部遵守黨紀國法的自覺性。
2、學習了一批“為民、務實、清廉”的先進典型事跡。認真組織黨員開展“為人為師為學-----講述我身邊的師德小故事”學習活動，特別是結(jié)合抗震救災中涌現(xiàn)的感人事跡，通過校希冀論壇和青年教師座談等形式，通過評選校“十佳教工、十佳班主任、十佳青年教師”等活動，發(fā)揮先進典型的示范、激勵和引導作用。
3、舉辦了一次“講黨性、重品行、作表率”為主要內(nèi)容的知識競賽。以學習“建立健全懲治和預防腐敗體系”為主要內(nèi)容組織開展知識競賽，在黨員干部中形成認真學習黨章、自覺遵守黨紀、努力塑造黨員干部良好形象的政治氛圍。
4、解決了一批實際問題。 確定一個部門、組室聯(lián)系點，深入基層，傾聽群眾呼聲，真心實意地為師生解決1—2件工作生活中遇到的實際問題。
第三階段：聯(lián)系實際，自查自糾(8月份)
黨組織8月26日召開了一次專題組織生活會，以“講黨性、重品行、作表率”為標尺，對照黨章和領導干部八個方面良好風氣以及廉潔自律有關規(guī)定開展三對照三檢查，即對照講黨性，檢查自己是否政治堅定，嚴守黨的政治紀律，做到“六個決不允許”。對照重品行，檢查自己是否自覺踐行社會主義核心價值體系，模范遵守社會公德、教師職業(yè)道德、家庭美德，做到文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)，誠實守信，情趣健康，家庭和睦。
對照作表率，檢查自己是否堅持以大局為重，同志之間相互信任、相互尊重、相互支持;是否堅持求真務實的作風，對待工作一絲不茍;是否堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不鋪張不浪費;是否堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，關注群眾疾苦，真心實意地為群眾辦實事、解難事、做好事。在查找問題分析原因的基礎上，結(jié)合實際，針對問題制定了切實可行的整改措施。
第四階段：回顧總結(jié)，鞏固成果(9月份)
對主題教育活動進行全面總結(jié)，開展“回頭看”活動，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查缺補漏工作。
二、存在問題與不足
1 、在思想上，雖然能積極組織、帶領黨員和教師參加政治業(yè)務學習活動，但是在理論方面深度不夠。教師的學習氛圍不濃，制約了自身業(yè)務水平的提高。
2 、在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與師生深入交流思想的行動還不夠多、不夠細，關心群眾生活方面還有待提高意識。工作上重布置而輕落實，缺乏對細節(jié)和過程的一以貫之的重視。
3 、學校的教育教學質(zhì)量與松江人民的要求、與松江經(jīng)濟社會的快速發(fā)展還有差距。教育教學的管理水平還缺乏與時俱進的意識和能力，制約了現(xiàn)代學校制度的建設。
三、整改措施與努力方向
一、要更加自覺加強黨性錘煉，時刻牢記黨的根本宗旨。要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。講黨性，就是要堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終牢記黨的宗旨，心系群眾、服務人民。
一要講政治，自覺加強黨性修養(yǎng)，在思想和行動上同中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅定理想信念。自覺地“為黨負責、為事業(yè)負責”，恪盡職守，無私奉獻。二要顧全大局。始終做到工作目標圍繞大局(學校的教學質(zhì)量)來制定，工作思路圍繞大局來謀劃，工作措施圍繞大局來落實，工作成效圍繞大局來考核。三要善創(chuàng)新。創(chuàng)新尤其要在班子建設、師資隊伍建設上下功夫、見成效。以建設發(fā)展型領導班子、打造高素質(zhì)的師資隊伍為重點，完善機制，創(chuàng)新方式、規(guī)范程序，提高水平。
二、要更加注重品行修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德和操守。“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。一是要情趣健康、淡泊名利。加強思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，看淡榮辱得失，看輕功名利祿。提高文化素養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。二是要選賢任能、公道正派。首先是心要正。想干事、能干事、干成事的人有地位。其次是身要正。做事講原則、辦事守規(guī)矩，堅持以理服人、以情感人，不以權壓人、以勢欺人，不怕得罪人。三是要開朗豁達、作風民主。要帶頭發(fā)揚民主，廣開言路，善于在不同意見中集思廣益、博采眾長。善于站在他人角度思考問題，解決他們的現(xiàn)實困難，真正做到為民、務實、清廉，體現(xiàn)干部的人格魅力。充滿信心、樂觀開朗、豁達大度，在困難和逆境面前，成為干部精神和感情的依托，善于在輕松愉快的氛圍中開創(chuàng)工作新局面。
三、要更加發(fā)揮表率作用，時刻不忘肩上重任。欲勝人者，必先自勝;欲論人者，必先自論;欲知人者，必先自知。一是要勤奮學習、學以致用。多一些讀書，少一些應酬。要向書本學，夯實理論功底;向群眾學，了解課堂實際;向師生學，解決實際問題。將學習的體會與成果，有效地運用到具體工作中，使其成為推動工作、加快發(fā)展的強大動力。二是要團結(jié)共事、執(zhí)政為民。
既要能干事，又要會共事，以黨的事業(yè)為重，多配合，多溝通，相互尊重，相互支持，為加快發(fā)展凝心聚力。正確看待和運用手中的權力，將群眾利益放在首位，關注民生，體恤民情，珍惜民力，讓師生得到更多實惠和快樂。三是要務求創(chuàng)新、真抓實干。圍繞學校工作中的熱點、難點問題積極探索，拓寬創(chuàng)新途徑，豐富創(chuàng)新手段，把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實上，以調(diào)查研究為推動工作的基本方法，及時發(fā)現(xiàn)工作中帶有傾向性、苗頭性的問題，以優(yōu)良的作風、扎實的工作、出色的業(yè)績，贏得群眾信賴。
教育講黨性重品行活動總結(jié)二
為貫徹落實十七大精神，根據(jù)局黨委關于下發(fā)《XX局黨員干部開展"講黨性、重品行、作表率"活動實施方案》精神，我所制定了2008
年黨員干部開展"講黨性、重品行、作表率"活動安排，現(xiàn)將第二階段活動情況匯報如下：
一、學習方面 1、5月下旬——6月底，各黨小組安排自學有關"講黨性、重品行、作表率"學習資料; 2、6月6——17日各黨小組集中學習"講黨性、重品行、作表率"精神; 3、6月23日中心組集中學習"講黨性、重品行、作表率"精神; 4、
6月底——7月初，全體黨員撰寫"講黨性、重品行、作表率"學習心得體會及個人剖析材料;
二、活動情況 1、6月初——6月中旬，開展"講黨性、重品行、作表率"活動調(diào)查問卷及意見征集表，本次共發(fā)放調(diào)查問卷及意見征集表30份，收回30份，內(nèi)容涉及黨員干部黨性、品行、表率、管理、服務等各方面的評價，總體看來，評價好的比重較大，但也有個別評價一般，個別人認為個別黨員表現(xiàn)不如群眾，支部將以黨小組為單位召開組織生活會，結(jié)合工作實際進行自查剖析; 2、6月11日，通訊自動化黨小組召開專題組織生活會，深入開展"講黨性、重品行、作表率"活動，結(jié)合工作實際認真進行自查、剖析; 3、6月19日，綜合辦及調(diào)度黨小組分別召開了專題組織生活會，()深入開展"講黨性、重品行、作表率"活動，結(jié)合工作實際認真進行自查、剖析; 4、6月23日，召開"講黨性、重品行、作表率"專題民主生活會，班子成員認真開展批評與自我批評，并作了發(fā)言; 5、6月30日，組織全體黨員開展"講黨性、重品行、作表率"專題活動，進行黨員知識搶答賽及參觀**保衛(wèi)戰(zhàn)抗戰(zhàn)紀念館---陸家新屋。
通過開展"講黨性、重品行、作表率"活動，使黨員干部們豐富了自己的黨史知識，加強了愛國主義思想，體會到了團結(jié)的力量以及黨性修養(yǎng)的重要性，增強了黨組織的凝聚力和向心力，全所黨員紛紛表示：要積極響應黨組織號召，加強自身黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，在工作中以實際行動為廣大員工作表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大員工為企業(yè)獻計獻策，為建設"一強三優(yōu)"電力企業(yè)做出新的貢獻。
教育講黨性重品行活動總結(jié)三
今年以來，***組織系統(tǒng)按照中組部和省委組織部的統(tǒng)一安排部署，精心組織，周密部署，以“四點”為突破口，實行“四抓”，爭創(chuàng)“四個一流”，增強了組織部門的“四力”，“講黨性、重品行、作表率”活動取得了明顯成效。
一、主要做法
(一)以提高思想認識為切入點，抓動員部署，努力營造一流氛圍。我們從思想認識入手抓動員部署，營造一流的活動氛圍。3月19日，組織組工干部集中收看了全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動視頻會議，市委、組織部長何光中同志在視頻會議上作了動員講話，要求組工干部在活動中，要堅持做到“用學習充實自己、用紀律約束自己、用業(yè)績展示自己”，努力使組工干部成為一支“黨性強、作風正、業(yè)務精、素質(zhì)高”的表率隊伍。
視頻會議后，我們迅速成立了活動領導小組，何光中同志任組長、各位副部長任副組長，領導小組下設辦公室，具體負責組織開展活動。制發(fā)了《***“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動實施意見》，明確了2008—2010年度的活動規(guī)劃和各年度的總體目標，制定了2008年集中活動年的任務分解表，細化了本年度各階段的具體目標和任務。在《***日報》、***電視臺、《***組織工作》和《***組工信息》等新聞媒體上開辟活動專欄，營造了良好氛圍。
(二)以提升能力素質(zhì)為著力點，抓學習教育，努力打造一流隊伍。我們從加強學習、開展討論入手，著力打造素質(zhì)一流的組工干部隊伍。一是認真組織學習。開展“好書薦讀”和“每日閱讀半小時”活動，每名組工干部自學了2本必讀書籍，并做好了學習筆記，撰寫了心得體會。每周五下午開展集中學習活動，每次學習時間2小時。組織開展了“科學發(fā)展觀”和“思想品德教育”等專題學習。開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”征文競賽活動。
二是開展標準大討論。圍繞“三看”、“三性”和提高組織工作“三度”，組織全體組工干部開展了“創(chuàng)一流工作業(yè)績，樹組工干部新形象”大討論活動，在總結(jié)回顧過去工作的基礎上，圍繞改革創(chuàng)新，研究確定了今后一個時期組織工作發(fā)展思路。同時，結(jié)合活動要求，提煉出了“五講五做”的組工干部新形象具體標準，即將講黨性、做公道正派的表率，講學習、做改革創(chuàng)新的表率，講奉獻、做廉政勤政的表率，講大局、做團結(jié)和諧的表率，講業(yè)績、做服務發(fā)展的表率。
(三)以改進工作作風為關鍵點，抓開門納諫，努力建設一流部門。我們堅持走群眾路線，敞開大門廣泛聽取干群意見和建議，找準存在的突出問題，切實打造作風一流的組工部門。一是依托統(tǒng)計部門，開展“百名機關干部組織部門隨機征詢”活動，隨機征詢普通黨員、群眾的意見和建議;
深入基層開展調(diào)研活動，征詢對組織工作的意見和建議。二是向***各級“四大家”領導班子、離退休老領導、“兩代表一委員”、企業(yè)家代表、普通群眾等發(fā)放《征求意見函》180余份，分別從不同的崗位、不同的角度征詢到大量意見和建議。三是發(fā)放《***委組織部機關科室干部民意調(diào)查表》和《***委組織部主要工作民意調(diào)查表》各500余份，有效收回489份。四是結(jié)合5〃12汶川大地震，開展了“在抗震救災中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用專題民主生活會”，同志之間坦誠地開展了批評與自我批評，分析缺點和不足。
此外，我們還公布了征詢電話和電子郵箱、設置了征詢信箱等，方便社會各界廣提意見和建議。通過征詢，我們找準了突出問題，對征求到的197條意見和建議，歸納梳理為40條，其中，關于基層組織建設的意見和建議10條，干部工作的17條，人才工作的7條，組織部門自身建設的6條，涉及公信力不高、執(zhí)行力不實、親和力不夠和創(chuàng)造力不強等方面。
(四)以推進改革創(chuàng)新為落腳點，抓整改落實，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。我們始終以改革創(chuàng)新的精神來抓整改，在整改問題、 創(chuàng)新方法中創(chuàng)造一流工作業(yè)績。一方面，我們運用統(tǒng)計學的方法，把活動中收集到的意見和建議，分門別類地反饋給各科室，明確各科室整改責任，并召開查擺問題與整改工作會議，要求按照“科(室)研討整改思路、科長撰寫整改方案、支部召開專題民主生活會、整改方案征求群眾意見、分管部長簽署同意”等環(huán)節(jié)制定各科(室)整改措施。另一方面，為解決組織工作中的重難點問題，市委、組織部長****同志率隊到河南實地考察，提出了一系列改進工作的新思路和新措施，一些棘手的問題全部得到解決落實。
二、取得的成效
通過各級組織部門和組工干部的共同努力，我市“講黨性、重品行、作表率”活動取得了顯著成效，突出體現(xiàn)在增強了組織部門的公信力、執(zhí)行力、親和力和創(chuàng)造力等四個方面。
(一)通過深化干部人事制度改革，增強了組織部門的公信力。我們以深化干部人事制度改革為突破口，推出了一系列新的舉措：推行“兩輪推薦”、“兩推一述”等方法，進一步擴大民主推薦的范圍;完善“一考三評”(考核組考核、民主測評、領導評價、社會評議)的干部考核評價體系，提高選人用人的科學性;量化干部使用條件，研究制定正、副處級干部使用的基本條件、優(yōu)先條件、破格條件和否決條件，規(guī)范認定程序，使政績突出、群眾公認的干部得到優(yōu)先使用;加大競爭性選拔干部的力度，通過公開選拔的方式起用了30名優(yōu)秀科級年輕干部;在市中級人民法院探索實行了機關中層干部全員競爭上崗;健全完善干部任免全程記錄制度、干部任免責任追究制度。
(二)通過強化責任意識和素質(zhì)建設，增強了抓工作落實的執(zhí)行力。進一步完善了《中共***委組織部機關規(guī)范化管理規(guī)章制度匯編》;實行首問負責制和重大事項報告制，推行工作目標責任制和責任追究制，把各項工作任務的責任人、目標要求和完成時間量化公布，定期檢查、督促、考核，確保廣大組工干部以強烈的責任感抓落實。采取舉辦組工干部培訓班、邀請黨校教師講黨課等方式，提高組工干部的政治素養(yǎng);組織開展爭創(chuàng)“五好”機關、爭當“五型”黨員干部、學習《把信送給加西亞》等一系列活動，提高業(yè)務能力素養(yǎng)，增強了組工干部的執(zhí)行力。
(三)通過組織開展“學查改”活動，增強了組織部門的親和力。一是集中學，在每周五的集中學習時間，部機關干部采取主動講授、以老帶新、業(yè)務輔導、結(jié)對幫扶等形式，相互學習提高。
二是主動查，在廣泛征詢社會各界意見和建議的基礎上，每名機關干部結(jié)合近三年工作年度考評情況進行深入自查，并由部領導點評，指出不足和改進的措施。三是大力改，將收集到的意見和建議歸類整理，分發(fā)到各科室，明確責任人和整改效果，并限期整改。如部分單位反映少數(shù)組工干部在接人待物方面不夠熱情，對此，我們明確要求做到“四個一”，即一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯熱茶暖人、一句再見送人，切實樹立起組工干部真誠待人的可親形象。
(四)通過改革創(chuàng)新，增強了組織部門的創(chuàng)造力。一是帶頭解放思想。圍繞市委工作大局，在組工干部中開展以“對接大武漢、承接大轉(zhuǎn)移、推進大開放”為主題的解放思想大討論活動和“科學發(fā)展觀”專題學習討論活動。二是實施組織工作創(chuàng)新項目管理。在干部人事制度改革、組織制度創(chuàng)新、人才工作機制創(chuàng)新、基層黨組織建設創(chuàng)新等方面推出了一系列新舉措，先后將26個工作項目納入重點特色項目管理，有力地促進了組織工作創(chuàng)新和發(fā)展。三是開展基層民主政治建設年活動。制定了《基層民主政治建設年活動方案》，不斷完善“兩票制”、“兩會制”、“黨員講壇”、“農(nóng)民講壇”、“逢四說事，有話就說”等，增強了我市各級組織部門的創(chuàng)造力。
我市“講黨性、重品行、作表率”活動之所以能夠順利進行，并取得較好效果，我們的體會是：一是堅持把學習科學發(fā)展觀、十七大精神和胡錦濤等中央領導同志對組織部門自身建設提出的新要求放在首位，二是對活動的組織領導始終毫不放松，三是堅持密切聯(lián)系群眾并充分聽取群眾意見，四是充分調(diào)動了廣大組工干部參與活動的熱情，五是堅持立足實際并創(chuàng)造性地開展活動。
三、主要不足
前一階段，我們雖然取得了一些成績，但也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：工學矛盾處理得不夠好，個別干部因工作需要，偶爾不能參加集體討論學習;征求到的意見針對工作的多，針對組工干部特別是班子成員的少;個別干部思想出現(xiàn)松懈和厭煩情緒，等等。這些問題我們將認真研究，逐步解決。
四、意見和建議
根據(jù)集中活動年的活動開展情況，我們就明年如何深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，提出如下意見和建議：
一是建議大力查找薄弱環(huán)節(jié)。薄弱環(huán)節(jié)是組織工作、組織部門和組工干部的“短板”，阻礙了組織工作上水平、上臺階。建議通過采取自查和他查相結(jié)合的方式，找準薄弱點，不斷完善自身，樹立組織部門和組工干部良好形象。
二是建議堅持解決突出問題。解決問題是開展“講黨性、重品行、作表率”活動的出發(fā)點和落腳點，問題不解決或者解決地不好，就會影響黨的形象。建議一方面，對過往問題的解決情況特別是突出問題的解決情況，進行一次“回頭看”;另一方面，要根據(jù)新形勢新變化，再次開展調(diào)研和征詢意見，以了解新情況，收集新問題，為更好的開展活動提供依據(jù)。
三是建議不斷創(chuàng)新活動載體。開展“講黨性、重品行、作表率”活動，還需要進一步創(chuàng)新適合基層的活動載體，以更好的為群眾辦實事，辦好事。建議提出一到兩個具體可行、凸現(xiàn)特點、看得見摸得著的活動載體，真正把活動的各項要求外化于行。
看了教育講黨性重品行活動總結(jié)還看了：