2017年黨員個人黨性分析范例

　　黨員先進性教育，是為了使黨員找到個人差距和不足。針對分析出來的問題，要將在今后的工作和學習中，搞好對照檢查。以下是學習啦小編精心搜集的2017年黨員個人黨性分析，希望對你有幫助!

　　2017年黨員個人黨性分析篇一

　　一、主要問題

　　(一)學習上的問題。在主動學習，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領會文章的實質和指導思想。沒有仔細的研究，自然就學不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。

　　(二)工作上的問題。反思自己在工作中的表現(xiàn)，還存在以下問題：一是工作當中還不夠細心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處。二是對一般性的、事務性的工作，不動腦筋，不求進取，照搬照抄，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本本主義傾向;領導沒有交辦的一般性事務，不想去做或拖沓著做。三是因應付上級機關、縣級相關部門對辦公室的各種檢查，有時為掩蓋日常工作中存在的漏洞，有時為了夸大工作成績，從而討好領導，存在一些報假數(shù)字，填假表格，做假記錄的現(xiàn)象。四是工作不夠大膽，自主解決問題的信心不足，在一些工作問題的解決上有等待觀望的現(xiàn)象，等領導安排布置了再思考。五是工作積極性不高，由于自己承擔的文稿撰寫任務和日常事務較多，想到自己又不是公務員，但自己的工作量要比一部分公務員的工作量大得多，心態(tài)不平衡，因而有時在工作過程中有情緒，導致工作不能精益求精;有時工作態(tài)度不好，甚至發(fā)牢騷。六是服務部門、群眾不夠。在搞好服務的具體工作中，服務領導與服務部門、群眾存在差別對待，在與部門和群眾打交道時，服務意識不強，往往是指令性的要求他們怎樣做，突視了自己該怎么做，沒有真正樹立全心全意為人民服務的思想。

　　二、原因分析從主觀上講，是思想上保持共產黨員先進性這根弦繃得不緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，忘記了入黨誓詞，忘記了黨的最高綱領和奮斗目標。從客觀上講，是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過的思想在作怪。這都是系統(tǒng)學習黨的理論知識不夠，對“三個代表”重要思想的學習理解只限于知道其內容，對其深刻的內涵知之甚少，因而黨性修養(yǎng)不高。這次保持先進性教育活動使我及時認識了自己存在上述問題的危害，如果讓這種思想任其發(fā)展，把自己混同于一般老百姓，久而久之黨的作用也就暗淡無光了;假如我們每個黨員的先進性都不能夠發(fā)揮的話，我們黨的執(zhí)政地位就會動搖。

　　三、整改措施這次黨員先進性教育，讓我找到了差距和不足。針對以上分析出來的問題，我將在今后的生活、工作和學習中，搞好對照檢查，把自己的日常表現(xiàn)與共產黨員的先進性標準一一對照，照好鏡子，把好尺子，找準差距，扎扎實實地抓好整改，不斷完善自己，加強修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的中國共產黨黨員。

　　1、加強學習，提高工作和服務能力。一是學理論，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解，深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義，并扎扎實實地投入到活動中去。二是學業(yè)務，在法律法規(guī)和文秘規(guī)范上下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平，使自己能夠適應形勢發(fā)展的需要，并推動辦公室運作更加制度化、規(guī)范化、科學化，使縣委辦公室真正成為縣委對外交流的重要窗口和平臺。

　　2、發(fā)揚傳統(tǒng)，增強奉獻意識。時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺按照查找出來的問題，細化改進糾正的辦法措施，認真對待每一項工作，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏。甘于寂寞，甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

　　四、鄭重承諾自身在廉潔自律方面不存在任何問題，沒有陷入非法利益格局，本人及妻子都沒有經(jīng)商辦企業(yè)，自己也沒有在企業(yè)或營利性事業(yè)單位兼職。同時，我鄭重向組織承諾，今后也絕不會出現(xiàn)上述問題，并誠懇地接受組織和黨內外干部、群眾的監(jiān)督。

　　2017年黨員個人黨性分析篇二

　　按照《鐵路分局黨委開展保持共產黨員先進性教育活動實施安排》的要求，我參加了支部的集中學習。通過讀原文、看電影和聽專題黨課的輔導，使自己在學習期間收獲頗豐。在學習階段自己認真記錄學習筆記、撰寫學習心得體會;并重點學習了黨的理論知識、先進人物優(yōu)秀事跡和領導的重要講話等內容，武裝了頭腦，更新了觀念，解放了思想，提高了工作的服務水平，振奮了精神。同時，根據(jù)自己的崗位職責，對照先進性標準把先進性具體要求落實到了自己的工作、學習、生活和社會交往行為中。并依據(jù)標準認真對照檢查，在好的地方繼續(xù)發(fā)揚光大，差的地方不斷修正完善，在教育活動中接受黨的考驗，提升自身的先進性。那么通過前一階段的學習，就本人而言有了怎樣的變化，取得了那些成效，我個人認為最大的成效是對開展保持共產黨員先進性教育有了更進一步的認識，對自己也有了更深刻的了解，發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足，具體表現(xiàn)如下：

　　一、個人存在的問題和不足

　　對照《共產黨員先進性的標準》自己存在著以下幾個方面的問題：

　　1、理論水平不高。雖然平時比較注重學習，但學習內容不系統(tǒng)不全面，對平時工作中遇到新事物、新知識學習掌握的不理想，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

　　2、學習的自覺性、主動性不強。忙于事務工作，不愿擠出時間學習黨的基本知識，即使有了時間也坐不下來、深不進去,與本職業(yè)務有關的學得多一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透。

　　3、服務意識有待提高。有時對工作產生厭煩情緒，服務的職能認識不深刻，熱情服務、主動服務的意識不夠強，存在脾氣急噪和耐心不夠。

　　4、工作標準和作風不夠嚴謹。不能把工作從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，受外部環(huán)境影響大，使工作作風有時比較松懈、不夠嚴格。

　　5、沒有充分起到模范帶頭作用。自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

　　二、引起的不良影響

　　以上這些都導致自己作為一名黨員先進性發(fā)揮不好，保持先進性堅持得不夠經(jīng)常，沒有能夠時時處處走在群眾的前邊。

　　問題存在的主要根源：從主觀上講，是思想上保持共產黨員先進性這根“弦”繃得不緊，忘記了黨的最高綱領和奮斗目標。從客觀上講，是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過，遇到困難繞道走的思想在作怪。還有總覺得人到中年，家務事較多，自己也要承擔家庭責任，在其他方面沒必要出頭為先招人嫉妒。

　　三、下步措施

　　1、加強學習、提高素質。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨在新時期的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。

　　2、提高服務、樹立形象。要樹立強烈的時間觀念、效率觀念，與時俱進、開拓創(chuàng)新。要樹立良好的服務觀念，把優(yōu)質服務體現(xiàn)在自己的工作當中。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，最大限度地滿足人民的需要。要把實現(xiàn)黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中。認真落實首接制，盡最大可能為群眾提供方便。

　　3、嚴以律己、甘于奉獻。牢記“兩個務必”，堅持執(zhí)政為民，保持清正廉潔，帶頭忘我奉獻，，遵守黨規(guī)黨紀，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，耐得住清貧、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗;帶頭全心全意為人民服務，正確對待個人得失，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。

　　4、提高素質，發(fā)揮作用。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務工作能力、法制觀念等。自覺按照模范共產黨員的標準嚴格要求自己，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉化為自己的實際行動，努力去營造良好的工作環(huán)境。

　　面對新形勢新任務的要求，我今后更要把學習擺在更重要的位置，不斷開闊自己的視野，不斷提高自己的思想境界，在當前交易所的工作中發(fā)揮好先鋒模范作用，從而為完成現(xiàn)階段的工作而努力，用實際行動去促進交易所的發(fā)展。

　　2017年黨員個人黨性分析篇三

　　按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一安排，**聯(lián)合電力公司作為第二批開展保持共產黨員先進性教育單位，在系統(tǒng)內深入開展了保持共產黨員先進性教育活動，我作為公司開展保持先進性教育工作的具體工作人員，在開展保持先進性教育活動中，按照上級要求和部署制定了公司保持先進性教育活動實施方案的安排，在公司黨總支的領導下認真組織開展保持先進性教育的各項活動，在活動中作為一名黨員能夠認真遵守公司先進性教育活動的各項規(guī)定動作，積極參加科室黨支部組織的集中學習，通過認真學習**和安泰公司關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見和各級領導的動員講話、全文通讀黨章和有重點學習《保持共產黨員先進性教育讀本》等文章，同時在自己的工作空閑時間和休息日對集中學習的內容進行了自學，完成了學習筆記和學習課時的要求。

　　通過理論學習，武裝了自己的頭腦，更新了觀念，振奮了精神，對保持共產黨員先進性教育活動有了深刻的認識和理解，同時對如何永葆共產黨員的先進性以及在今后的工作中如何發(fā)揮共產黨員的先進性，有了明確的目標。按照保持先進性教育的工作要求，根據(jù)黨總支反饋員工對我的評議，自己對照“三個代表”重要思想和黨章規(guī)定“八個堅持、八個反”的要求，對自己存在的問題和原因進行了剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、改正缺點、增強黨性的目的，現(xiàn)將黨性分析如下：

　　一、個人存在的問題和不足

　　一是堅持學習的恒心和毅力不足。由于我具體負責公司的黨務工作，這項工作對理論修養(yǎng)有較高的要求，只有堅持不斷的學習，才能做出具有較高思想理論水平的工作決策?？墒怯捎谖覀儾块T人員較少，日常的工作量較大，平時我對于工作就是疲于應付，沒有能夠堅持學習理論，直到現(xiàn)在工作起來仍然感覺到非常吃力。

　　二是堅持學習不夠自覺。日常工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)，學習的自覺性、主動性不強，平時忙于日常事務，不愿意擠出時間學習，即使有了時間也做坐不下來，學不進去。

　　三是業(yè)務能力不夠過硬。工作中感覺到了自己所掌握的業(yè)務知識的深度和廣度不夠，在新形勢下，業(yè)務能力的提高速度跟不上工作對我提出的新的要求。

　　四是工作爭強當先的意識不強。對工作是否評先，個人是否進步要求不強烈，尤其是在企業(yè)的宣傳報道方面沒有及時把企業(yè)兩個文明建設中涌現(xiàn)出的好人好事及時向社會群眾反映。

　　五是缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。由于自己性格內向，在工作中和員工、群眾接觸不多，沒能及時的了解、掌握群眾的意見和呼聲因而也就不能做到及時向黨組織反饋群眾的意見和要求。有時員工和群眾來部門辦事，在自己工作忙時對待員工頭不抬、眼不睜，讓員工產生誤解。因為溝通少，員工不了解，開展活動時感到特別吃力無助。

　　六是缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中只是埋頭工作，同事之間互相關心、互相幫助做的不夠，同時由于年齡的原因越來越不敢批評和評議他人，更做不到自我批評了。

　　七是同志之間相互配合相互支持不到位。工作中自我為中心，在同志之間和部門之間有需要自己時常常以自己工作為主，沒能做到熱心關心和幫助其他同志，同時對待工作特別著急，結果在必須與其它同志配合的工作上，不考慮別人是否有工作和是否有別的著急事情，馬上就要求幫助，不太在意他人的感受，讓人反感。

　　通過此次保持共產黨員先進性的集中學習，對照**電力公司新時期黨員具體標準和剖析思想根源，自己看到了所存的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論的學習，放松了自己的思想改造，導致在許多方面雖然知道自己的不足，但是來找借口回避問題，比如雖然知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但是自己卻以工作忙或者擔心群眾提出的問題反饋到領導會讓領導不滿意來躲避這一問題。通過一個多月的學習我深刻體會到了作為一名共產黨員必須不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務的思想，在工作上要刻苦專研，不斷進取、團結員工、熱情待人，做好組織和群眾之間的紐帶

　　二、下步整改措施

　　一是要加強學習、提高理論修養(yǎng)。作為一名管理人員特別是一名黨務工作者，在工作中必須應用黨的基本理論來解決工作中問題，這就要求自己必須要有扎實的理論基礎，因此在今后的工作中我要加強對“三個代表”重要思想的學習，只有全面系統(tǒng)的學習政治理論、黨的路線、方針政策，才能提高自身素質、不斷時應時代發(fā)展的要求。

　　二是腳踏實地地做好本職工。工作中要樹立起高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。克服自己凡事都想做老好人、不想得罪人也怕得罪人的缺點，要敢于開展批評與自我批評。

　　三是要強化組織觀念、帶頭遵紀守法。在今后的工作中我要嚴守黨的紀律、認真履行黨員義務，服從組織領導，模范遵守各項規(guī)章制度，同時也要給自己樹立起在各個方面都要力爭上游的目標要求，做好宣傳報道工作及時把公司的先進事跡和兩個文明建設取得的成就向社會反映。四是深入員工，密切聯(lián)系員工群眾。今后的工作中要切實圍繞企業(yè)的中心工作，多和員工溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解員工存在的困難，及時向黨組織和行政反饋，做好員工的思想工作，為公司的穩(wěn)定與發(fā)展盡責。同時作為一名黨務和工會工作的具體工作人員要當好員工的娘家人，團結友善對待員工，在員工工作和家庭有困難時無論工作如何繁忙也要在第一時間趕到，幫助員工解決實際困難。五是加強與員工之間的配合與支持，工作、生活中要熱心主動的關心和支持其它的同志、特別是要做好部門與部門之間的協(xié)調，克服和改正自己的缺點，在用人的時候主動和部門負責人打招呼，不能隨意安排其他部門的人員來幫助自己工作。