黨員干部要堅持把維護社會穩(wěn)定和做好安全生產(chǎn)作為一項重大政治責任來抓，認真落實包案責任和責任追究等制度。那個人的黨性分析怎么寫呢?以下是學習啦小編搜集整理的安全生產(chǎn)個人黨性分析，希望對大家有用處。

安全生產(chǎn)個人黨性分析篇一

提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;通過廣泛征求意見，按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，進一步明確了自身存在的問題?？偟母械?，作為一名黨員干部，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”方面的22條現(xiàn)象，進行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現(xiàn)實表現(xiàn)的總體評價

總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。

二是堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質(zhì)低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念，能夠本著為集體、為職工、為個人負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規(guī)守紀不變通，始終保持立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權(quán)力與責任的關(guān)系，始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規(guī)定出臺后，能夠認真學習，領(lǐng)會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

二、存在的主要問題和根源分析

自己雖然總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業(yè)務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習內(nèi)容，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內(nèi)容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學習的深度;業(yè)務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、特別是利用業(yè)余時間學習少。由于學風不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質(zhì)和能力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業(yè)務知識學習，一方面感到與自己工作關(guān)系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

二是深入實際不夠。長期從事機關(guān)黨務、文字工作，雖然有一定的文字功底和政策理論水平，但經(jīng)常性、習慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現(xiàn)典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，形成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。

存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認知水平和立場觀點。

三是創(chuàng)新動力不足。通過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經(jīng)受住工作任務、復雜環(huán)境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

存在這一問題的根本原因，是人生觀、世界觀、價值觀問題，是個人思想作風、工作作風的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態(tài)度是摸不著、碰不到的，但卻可以看得見，透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線，關(guān)鍵是自己對待工作的標準有湊合心理，先進性意識還不強，進取心缺乏，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領(lǐng)導干部的角色意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里?？傉J為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，就不等于沒問題;自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內(nèi)疚。表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，缺少黨員先進性的追求和境界。

三、下一步整改措施

作為一名黨員領(lǐng)導干部，通過這些群眾路線教育，通過征求到的群眾意見和查擺到的問題，通過開展黨性分析，通過自我反思和剖析，對自己有了一次新的認識和估價。保持黨的先進性只有起點、沒有終點，每個黨員必須面對這個終身課題，長期不懈地堅持鍛煉和整改。

(一)堅持黨性鍛煉，在保持先進性中踐行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規(guī)定;要始終維護黨的領(lǐng)導權(quán)威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上高度一致。要堅持群眾路線，關(guān)心職工，團結(jié)職工，愛護職工，培養(yǎng)職工，努力做職工的貼心人。

(二)堅持嚴格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問題，是要始終保持“我是誰?、為了誰?、依靠誰?”的正確態(tài)度。作為黨員領(lǐng)導干部，要始終保持先進性，為職工做出好樣子。要努力做到緊跟新形勢、適應新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業(yè)單位面臨改革不斷深化的新形勢下，始終以大局為核心，進一步提高自身素質(zhì)，在保持思想先進中促進工作先進和能力素質(zhì)提升;按照黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求，不斷增強工作的前瞻性和科學性，推動全面建設(shè)有新的進步。

(三)堅持艱苦奮斗，在保持優(yōu)良傳統(tǒng)中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關(guān)。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此，要認真貫徹黨中央八項規(guī)定，認真落實“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理，勇于負責，當好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減;不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把部門工作、職工事情，當作自己的事情來干、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，樹立良好的形象。

安全生產(chǎn)個人黨性分析篇二

通過這段時間的學習教育，我在思想上更加成熟，政治頭腦更加清醒。在這期學習中，我們學習了“xxxx”的重要思想、鄧小平理論的科學體系和歷史地位、馬克思的勞動價值論和我國當前的分配制度改革、“xx大”精神，并且了解了“三農(nóng)”問題、行政許可法、訴訟法、當代世界科技發(fā)展特點及趨勢、當代西方政治思潮等方面的內(nèi)容。通過這些內(nèi)容的學習，使我進一步增強了作為共產(chǎn)黨員的自信，使我能夠更好地發(fā)揮黨員的先鋒作用，能夠更加靈活地貫徹xx大精神，更好地宣傳、發(fā)揚“xxxx”重要思想。

作為一名共產(chǎn)黨員，我能夠認真學習黨的“xx大”精神、鄧小平理論和xx的xxxx重要思想，學習黨的路線方針政策，學習保持黨的先進性教育讀本，同時認真學習專業(yè)知識，使自己思想上不斷提高，持一致;使自己的世界觀得到進一步的改造，人生觀與價值觀得到了提升。我們的黨是偉大、光榮、正確的黨，每當緊要關(guān)頭都能力挽狂瀾。通過這次學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育，使自己更加熱愛中國共產(chǎn)黨，堅定黨的信念，因而我決不會在任何時候說有損于黨形象的話，維護黨的形象是我神圣的職責。

在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違軌之事。遵守單位的各項規(guī)章制度，堅守勞動紀律。同時在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團結(jié)同志、理解別人，同志間能相互幫助、相互關(guān)心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。

本人還存在一些問題，政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊;回顧這么多年的學習和工作，從現(xiàn)象上看自己對學習還是比較重視，但學習的深度不夠，尤其是對深層次的理論學習，研究不夠。日常工作覺得太繁重，有點厭煩心態(tài)。由于單位缺乏人手以及工作任務總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導致自己心態(tài)疲憊，產(chǎn)生惰性。另外是服務意識還待加強。因為外來單位的事情有時太多，造成部分拖延，對外來單位的服務意識也沒有完全到位，有時不夠細致，也存在應付為工作上要求的多，生活上關(guān)心的少。 根據(jù)存在的問題和不足，仔細分析原因，還是要繼續(xù)加強政治理論學習不斷提高自身的各方面的綜合素質(zhì)，特別是要在政治理論學習的同時，加強專業(yè)方面知識的學習，更多地了解專業(yè)新技術(shù)、新動態(tài)，努力提高設(shè)計水平和設(shè)計質(zhì)量。具體地說在以下幾個方面：

加強政治理論學習，努力做到政治思想上的高素質(zhì)。作為共產(chǎn)黨員，必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和x--的xxxx的重要思想，樹立科學的的世界觀、人生觀和價值觀。堅定對社會主義的信念，堅定對改革開放的信心。掌握科學的認識論和方法論，正確認識評價客觀事物。不斷提高政治鑒別力和敏銳性，立場堅定，堅持原則，做一個政治堅定、目光遠大，頭腦清醒的高素質(zhì)共產(chǎn)黨員。

一、自身存在的問題分析

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的xx大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。黨性分析、民主評議會議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。作為一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點： 一是思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 二是服務意識還有待于進一步增強。對“為人民服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。 三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。 四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。 五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。 六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

二、 下一步打算

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領(lǐng)導和指導下，我一定做到以下幾點： 一是按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“xxxx”重要思想和黨的xx大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改;掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際; 二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務; 三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做好各項工作，全心全意為人民服務。

三、 堅持用“xxxx”重要思想武裝頭腦

針對以上存在的問題,在今后的學習和工作中,堅持用“xxxx”重要思想武裝頭腦，在加強政治理論學習的同時,還要抓緊學習經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的知識，學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，學習做好工作所必需的一切知識，不斷拓寬知識領(lǐng)域。樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定走建設(shè)中國特色社會主義道路，自覺堅持黨的根本宗旨，誠心誠意為人民謀利益。始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行為準則。堅持一切從實際出發(fā),把積極進取和求真務實結(jié)合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結(jié)合起來，用辯證的唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論去分析和解決面臨的問題，始終站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以新的觀念、新的風貌，開創(chuàng)新的工作局面。

四、 整改措施

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 一是宗旨觀念有所淡化。認為自己工作了二十多年，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 二是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。 三是思想松懈工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。 由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作1、上不能達到十分的滿意。在下一階段的保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習中，我將有如下整改措施： 學習，提高整體素質(zhì)。在以后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、wto知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。 2、進一步增強責任意識，加大協(xié)調(diào)工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大業(yè)務工作力度，使各項業(yè)務工作再上一個新的臺階。 3、進一步解放思想，適應工作需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。 4、加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育的學習與活動，作為一名黨員應該真誠地向黨組織進行認真地匯報，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進工作中的不足，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高，努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀公務員。應當認清楚自己的工作就是服務，為社會服務，為人民服務是我們應盡的職責。同時要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，通過學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育的學習，更好的服務于社會，這樣我們也才能更好的生存，服務意識是任何時候都不可缺少的。 同時必須發(fā)揚與時俱進精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個民族沒有創(chuàng)新，就看不到希望，一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作，才能不負黨和人民的重托，才能不斷提高我們的業(yè)務水平，更好的為人民服務。

作為新世紀的國家機關(guān)工作人員，由于我國正處于高速發(fā)展變革階段，城市發(fā)展日新月異，注定在這個時期里會任務繁重，但要以正確的觀點來看待。要清楚這正是我們樹形象求發(fā)展的良好機遇，我將以飽滿的熱情投入到公安工作中去。通過這次黨性分析的教育，努力使自己成為一名名副其實的黨員，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，勇往直前，為**事業(yè)而鞠躬盡瘁。

安全生產(chǎn)個人黨性分析篇三

按照中央、省委、市委和區(qū)委統(tǒng)一部署，中共清泉區(qū)紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導班子認真學習黨的及的系列重要講話特別是在蘭考調(diào)研時的重要講話精神，全面貫徹落實楊明書記“高標準、嚴要求，把黨的群眾路線教育實踐活動搞得更好”的指示要求，以求真務實的態(tài)度，對照“三嚴三實”要求，深入查找問題，深刻剖析?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、查找出的主要問題

(一)遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定及省市十項規(guī)定精神、改進工作作風方面的情況

1.遵守黨的政治紀律方面

區(qū)紀委、監(jiān)察局班子堅決貫徹落實中央路線方針和省委、市委、區(qū)委的重大戰(zhàn)略決策，堅定不移地與以同志為的黨中央保持思想政治上的高度一致，帶頭遵守黨的政治紀律。存在的問題和不足主要有兩個方面：

(1)民主集中制堅持不夠，班子民主氛圍不濃

一是在重大事項決策時，征求意見不夠充分。在一些重大事項決策上，既存在征求班子成員意見不夠，也存在征求人大、政協(xié)及有關(guān)部門意見不夠，征求各個層面意見不夠等問題。

二是在一般性工作決策時，有時把效率、進度看得過重，聽取意見不充分，存在少數(shù)人說了算的現(xiàn)象。

三是班子成員民主觀念不夠強，參與積極性不高。有的成員只關(guān)心自己分管事項，對分管范圍外的事項，發(fā)表意見時“隨大流”“看風向”“不表態(tài)”。

(2)履行黨建責任不到位，黨風廉政建設(shè)力度不夠

一是對抓黨建工作認識不深。班子對黨建工作專題研究少，黨建工作主要由在抓，其他成員不主動、不積極，特別是對全面落實“一崗雙責”重視程度不夠，齊抓共管不力。

二是抓基層黨建措施不實。班子對部門機關(guān)黨建工作重視不夠，機關(guān)單位黨組織黨務工作者基本都是兼職，組織活動開展得少、質(zhì)量不高。

三是黨風廉政建設(shè)落實不夠，監(jiān)督乏力。懲防體系雖然建立了，但抓落實不夠，有束之高閣現(xiàn)象;作風建設(shè)雖然強調(diào)了，但抓監(jiān)督不夠，極少數(shù)干部存在作風不正、作風不實等問題;違法違紀干部雖然處理了，但抓教育不夠，未用好反面典型案例讓干部受到震懾、得到教育;重年底考核、輕日常監(jiān)管，致一些問題得不到及時解決，監(jiān)督作用缺失。另外，在督促、檢查村(社區(qū))黨風廉政建設(shè)上用心不深、用力不足，村(社區(qū))監(jiān)委會作用發(fā)揮欠佳。

2.貫徹落實中央八項規(guī)定及省市十項規(guī)定精神、改進工作作風方面

中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定、市委市政府八條意見公布實施后，區(qū)紀委、監(jiān)察局班子迅速帶頭貫徹執(zhí)行，嚴格執(zhí)行辦公用房、配車用車、身邊工作人員配備和管理、公務消費等方面的工作和生活待遇規(guī)定。沒有違規(guī)配備車輛，未發(fā)現(xiàn)班子成員存在職務消費、利用公款進行人情消費、公車私用、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現(xiàn)象，在整治“四風”突出問題上取得了明顯成效。同時，也存在執(zhí)行規(guī)定不嚴格、不徹底的問題。

一是對作風建設(shè)的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，教育督導還不夠，在八項規(guī)定出臺以后，還出現(xiàn)了一些違紀行為，如個別干部上班時間上網(wǎng)玩游戲等。

二是部分干部仍存在認識不到位、執(zhí)行不夠堅決的現(xiàn)象，把執(zhí)行規(guī)定與開展工作對立起來，在思想和言論上出現(xiàn)“為官不為”的苗頭，對此制止糾正不到位。

三是建設(shè)長效機制比較薄弱，配套措施還沒跟上，有些標準不明確、不具體，也影響了規(guī)定的全面落實和執(zhí)行。

四是改進文風會風還存在差距，文件多、簡報多、會議多的局面還沒有得到根本改變。

(二)“四風”方面存在的突出問題

1.形式主義方面

一是自覺學習動力不足，學習不夠扎實，滿足已有的知識和經(jīng)驗，對上級精神學的不透、對紀檢業(yè)務鉆研不深。會學習制度建設(shè)和落實抓得不好，會對學習要求不嚴，要求和規(guī)定不具體。班子個人自學隨意性較大，以看新聞、讀報紙、閱文件為主。有的學習自覺性差，缺乏“鉆和擠”的精神，在工作與學習沖突時，往往是學習讓位于工作。

二是調(diào)研接地氣不足，不深入。班子成員招呼調(diào)研多，暗查暗訪少。在下基層調(diào)研時，多是預先安排好調(diào)研方案，提前給調(diào)研點打招呼，提前安排，導致了解不到實情。隨意調(diào)研多，有目的調(diào)研少。有時調(diào)研只是下去走走、看看、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，浮于表面，聽干部匯報多，直接與群眾交流少;提要求多，解決具體問題少。單一調(diào)研多，統(tǒng)籌兼顧少。有的同志到基層只聽自己主管的事，對基層反映的其他問題不關(guān)心，少有向委局提出全局性和普遍性的情況反映和工作建議。另外，撰寫調(diào)研報告時，有憑經(jīng)驗閉門造車或安排分管部門工作人員捉刀代筆現(xiàn)象。

三是對上級部署的工作主動性不強，辦事效率和質(zhì)量不高。在解決實際問題中，對于上級部署的工作有很多現(xiàn)實性困難，未深入調(diào)研，未及時回復的情況時有發(fā)生。

2.官僚主義方面

一是存在參謀助手作用發(fā)揮不足，對一些前瞻性問題，分析研判不夠深入，應對措施相對滯后的現(xiàn)象。下基層時，有圖鬧熱、講排場或定人員、定人數(shù)、定時間、定事項現(xiàn)象，導致委局機關(guān)干部有意見或基層干部有些問題想給領(lǐng)導當面反映卻沒有機會說;有的班子成員輪到該自己接訪時以工作脫不了身為由不去或請人頂替自己接訪;對基層反映的問題，不親自過問，有找相關(guān)單位回復現(xiàn)象;有拍腦袋報數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

二是存在向基層宣傳反腐倡廉教育不深入，有的工作能力還不適應當前反腐倡廉形勢的需要，獨擋一面能力不強。班子主動走出機關(guān)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社、田間地頭訪民情、問民憂、解民愁做得不夠，很少與群眾同坐一張板凳、同吃一鍋飯，久而久之，與群眾有了距離，導致向群眾宣傳反腐倡廉工作不夠。

三是存在有的對自己分管的委室教育管理不夠、督促指導不嚴現(xiàn)象。有的基層單位的請示報告交來后，有的班子成員直接過問、認真研究不夠，一味地走程序，讓下面干部或部門去調(diào)查、去提意見，造成部分“公文旅行”，解決問題或辦理案件進展慢、耗時長。有的習慣于把自己放在領(lǐng)導者、管理者的位置，總覺得自己高明、正確，下屬或群眾的認識、意見、建議都不如自己深、辦法不如自己好，聽不進別人的意見，殊不知自己與下屬或群眾距離越來越遠，工作越來越難開展。

四是有的組織觀念淡薄，請示報告不夠，存在先斬后奏現(xiàn)象。

3.享樂主義方面

一是有的甘于平庸，只求過得去，不求過得硬，有的習慣于自己與自己比，小成則滿、小進則安。有些同志總認為清泉工作條件差、收入待遇不高，但工作任務重、工作責任大，時常與周邊發(fā)達地區(qū)比待遇、計得失，認為在工作的付出與收入不成正比，存在得過且過思想。

二是有的工作拈輕怕重,貪圖安逸不講奉獻。求享受意識增強，艱苦奮斗精神弱化。這幾年清泉區(qū)干部工資有了些提高，群眾收入有了較大增長，部分班子成員不知不覺中產(chǎn)生了自滿情緒，小富即滿，陶醉于已有的成績，滿足于現(xiàn)狀，艱苦奮斗、開拓進取意識有所淡化。周末加班、工作與休息相沖突時，心理有抵觸;在工作任務多、任務重時，心里有怨氣。

三是有的缺少責任擔當，信奉好人主義，對遇到的突出問題、隊伍中的不良現(xiàn)象不敢抓、不愿管，如在廉租房一事上就存在清而不理、久拖不決，形成矛盾隱患;在重大疑難信訪問題化解或案件查辦上，“領(lǐng)導包案”落實不好，有畏難情緒，怕麻煩、怕“脫不到手”，存在能推就推、能拖就拖的現(xiàn)象。在貫徹落實上，對分管工作、分管部門的指導不到位，存在當“二傳手”、“甩手掌柜”現(xiàn)象;對工作推進不力或出現(xiàn)問題時，常以自己已經(jīng)安排了，科室、部門未落實為由來推脫。

四是有的紀律意識不夠，示范帶動作用發(fā)揮不夠。受社會休閑氛圍影響，下班后班子成員也存在相互或與朋友斗地主、打麻將、聚聚餐等現(xiàn)象。

4.奢靡之風方面

一是規(guī)章制度不完善，有的同志缺艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識，有工作不計成本，有大手大腳現(xiàn)象。比如在制定會務、活動方案時對費用預算習慣留有余地;在安排會務、活動時存在著講規(guī)格、講排場;下班離開辦公室不關(guān)地熱、不關(guān)熱水壺、不關(guān)燈。

二是公務接待曾存在超標現(xiàn)象。在八項規(guī)定出臺前，班子成員中有公款吃請，有公務接待超標現(xiàn)象。

(三)在解決關(guān)系群眾切身利益的問題方面

班子成員對基層干部在政策執(zhí)行層面的指導不夠，對基層干部的嚴格管理不到位，常常注重自己身邊的干部作風建設(shè)，忽視了群眾身邊的不正之風，導致了一些損害群眾利益的現(xiàn)象出現(xiàn)。

1.對群眾基本需求了解不全面、不深入，保障不力

清泉區(qū)欠發(fā)達的實情決定了在教育、醫(yī)療、住房、交通、飲水、用電等方面的矛盾和問題更為突出、更為集中。由于工作性質(zhì)決定了班子成員在主動爭取項目資金上、發(fā)動群眾參與上做得不夠，自身財力的投入還非常有限，對群眾基本需求方面的問題未得到根本解決。委局幫扶的卡龍村還存在爾崗小組不通電、跨河橋低矮老化、尕尕寨爾崗寨不通路等問題。經(jīng)委局全力爭取已納入?yún)^(qū)政府今年提升改造項目，現(xiàn)正做實施前的各項準備工作。

2.解決困難群眾問題下功夫不夠，與群眾意愿差距大

目前，有特困戶17戶、特困群眾 人，其中3戶屬于絕對貧困戶;全村病人及殘疾人148人。其中病人140人，主要是胃病、婦科病、高血壓、骨質(zhì)增生、肺病、膽囊炎等，有2名癌癥患者;殘疾人8人(其中7人有證，1人無證)，主要是眼、耳、手指殘疾。雖然通過建立困難群眾臺賬摸清了家底，但解決這些困難還停留在五保、低保、委局職工臨時捐款(物)救助等方式上，僅僅只能滿足最低生活需求，長期性的措施還較少、資金難度大，保障機制很脆弱，保障水平很低。另外，在提升幫扶村困難群眾脫貧致富能力、解決委局無房職工困難等方面辦法不多，。

3.解決與民爭利問題上下功夫不夠

在執(zhí)行惠民、便民、利民政策時，一些部門、干部尤其是村一級存在優(yōu)親厚友、不公開、不透明等問題，如吉拉村、嘎多村案件充分暴露出這一點，同時也暴露出班子成員在強化監(jiān)督管理、及時提醒、追究責任乃至健全機制上抓得不力不實

4.群眾訴求表達渠道還不夠暢通

雖然隨著時代進步，科技發(fā)達，群眾訴求渠道更多了，但還存在著程序多、反饋慢、中梗阻等問題。由于受語言、文化水平的影響，群眾訴求表達渠道不夠暢通，加之工作方式方法的問題，導致群眾對部分部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不信任，不愿直接反映訴求，而是直接找上級領(lǐng)導，越級信訪，。

(四)解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題方面

區(qū)紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導班子在落實、督促、檢查惠民政策方面做得不到位。很多規(guī)定、要求、政策出臺了，但差臨門一腳，造成政策“走在路上”、服務“停在嘴上”，實惠沒有真正“落在群眾身上”，出現(xiàn)了“最后一公里”問題。

1、機關(guān)干部聯(lián)系服務群眾不直接、不經(jīng)常，在開展結(jié)對幫扶中，到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)也只到鄉(xiāng)政府坐坐聽聽，到村社走走看看，沒有真的了解到基層工作中的實際困難;進了農(nóng)戶也只是送點錢、送桶油、送袋米，說些關(guān)切的話，沒有做到真幫實扶。

2、機關(guān)干部包括一些在“雙報到”活動中走形式。有的次數(shù)不夠，有的時間不夠，有的效果不好，有的僅僅是簽了個到了事，認領(lǐng)崗位、參加社區(qū)公益活動等未落到實處，基層干部和群眾不滿意。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

經(jīng)委局領(lǐng)導班子深入討論，上述“四風”問題雖有客觀原因，但更多的還是主觀原因，從根源上剖析，主要有以下幾方面：

(一)放松了思想政治建設(shè)，理論武裝不到位

我們黨歷來高度重視黨員干部思想政治建設(shè)，始終把加強干部教育作為一項基礎(chǔ)性、長期性工作抓在手上，堅持用理論武裝全黨思想，指導中國在革命、建設(shè)、改革、發(fā)展中不斷取得新勝利。委局現(xiàn)任領(lǐng)導班子成員都是入黨多年的老黨員，黨性強、作風正、政策理論水平高，是一支敢于擔當、敢打硬仗的團隊。但是，隨著年齡的增長、職務的升遷，受環(huán)境的制約和社會不良風氣的影響，一些同志心態(tài)發(fā)生了微妙變化。有的認為自己學歷高，以前在學校和工作中學習過相關(guān)理論，有基礎(chǔ)，學習的積極性不高;有的認為自己的工作經(jīng)驗豐富，足以應對當前工作，存在安于現(xiàn)狀不思進取、不愿學習的情況;有的覺得學習就是一種負擔，寧可打打牌娛樂娛樂或喝喝茶清閑清閑，也不愿參與學習，更不用說主動學習了;有的認為學習純屬一種過場或領(lǐng)導在掙表現(xiàn)，被動參與，等等。這些不良的學習態(tài)度和學習風氣，直接影響了班子的思考能力和決策水平，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”認識不深，對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風”問題抵制不堅決，對作風問題改進不深入，缺乏揚浩然正氣、灑兩袖清風的人生態(tài)度和政治勇氣，群眾對此有很大意見。這些問題從根本上說，是我們對強化理論武裝加強黨的思想政治建設(shè)的重要性、長期性認識不足，對改進工作作風的信心和斗志不足，缺乏了堅定理想信念、堅持共產(chǎn)黨人精神追求的政治自覺。

(二)放松了宗旨意識教育，群眾觀念樹得不牢

“四風”問題的根源在于背離了黨的性質(zhì)和宗旨，脫離群眾、脫離實際，沒有很好地堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線。這些年清泉區(qū)社會經(jīng)濟取得了長足的發(fā)展和進步，領(lǐng)導班子成員中出現(xiàn)了滿足現(xiàn)狀，躺在現(xiàn)有功勞簿上追求享樂的現(xiàn)象，少了與群眾交朋友、少了解決群眾困難、多了面子上的形象工程，少了艱苦奮斗的樸素、多了排場規(guī)格的奢靡，不自覺地疏遠了人民群眾，對抵制“四風”的警覺性差了。對照紅色革命先烈為人民不惜拋頭顱灑熱血的勇氣，對照焦裕祿同志一心裝著人民的情懷，我們深感慚愧。這次教育實踐活動，我們靜下心來查找問題，發(fā)現(xiàn)確實有存在脫離了基層、脫離了實際、脫離了群眾的現(xiàn)象，對群眾疾苦沒有切膚之痛、對群眾艱辛沒有感同身受。歸結(jié)起來，還是我們淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有理解到“人民是歷史的創(chuàng)造者、群眾是真正的英雄”馬克思主義群眾觀的深刻內(nèi)涵，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

(三)放松了主觀世界改造，黨性修養(yǎng)提升不夠

加強主觀世界改造，加強黨性修養(yǎng)，是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的基本途徑。領(lǐng)導班子中一些同志面對“四風”的腐蝕，黨性修養(yǎng)有所忽視，有時沒能保持淡泊名利，思想上有攀比雜念，對政治上高標準嚴要求有所放松，工作中滿足于完成任務和不出問題，銳意進取精神不足，樂于當“太平官”，對一些問題顧慮多，不批評、不得罪人，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學。其根源就在于放松了對主觀世界的改造，黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了問題;關(guān)鍵在于我們沒有很好地堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在開展“三會一課”上，在開民主生活會時，往往流于形式，沒有深入開展批評與自我批評，對思想和行為進行檢視不夠，沒有用馬克思主義的立場、觀點進行批判和揚棄，同事之間也沒有做到常提醒。

(四)放松了組織紀律約束，用制度管人管事管權(quán)不夠

嚴明的紀律不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且是黨的事業(yè)不斷取得勝利的保證。領(lǐng)導班子執(zhí)行黨的紀律，態(tài)度是嚴肅認真的，但仍然存在對黨風廉政建設(shè)的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對制度執(zhí)行督促不力的情況。對干部管束不力導致個別干部借外出工作考察公車私用、上班時上網(wǎng)玩游戲等違規(guī)違紀行為。紀律管束不力根源在于對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對干部職工政治紀律教育不夠，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

三、今后努力方向和改進措施

針對在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定和省十項規(guī)定精神及“四風”方面存在的問題，對照檢查思想深處的主觀原因，委局領(lǐng)導班子牢記作風建設(shè)是永恒的主題，認真開展了深入討論，特別是結(jié)合“當前形勢任務怎么看、對標先進怎么辦、五個結(jié)合怎么干”主題討論活動，將著力從以下幾個方面加以改進。

(一)強化班子思想建設(shè)，在解決“總開關(guān)”問題上下功夫

把學習作為一種自覺、一種責任、一種能力和一種境界，不斷提高領(lǐng)導班子政治素質(zhì)，拓寬視野，提高工作能力和思想境界。

l.加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持完善委局班子學習制度、會定期學法制度、專題會學習制度等學習制度，創(chuàng)新學習載體，強化理論武裝，切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步堅定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

2.加強業(yè)務學習，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委重大決策部署和楊明書記“六個基本判斷”重要論述，繼續(xù)深入開展“當前形勢任務怎么看、對標先進怎么辦、五個結(jié)合怎么干”三大討論活動，加強現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、法律等知識的學習，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識等的學習，不斷豐富自身的知識，提升綜合素質(zhì)。

3.堅持學以致用，提升履職能力。注重理論聯(lián)系實際，引導班子成員自覺把理論知識學習同貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署相結(jié)合，“與全省同步全面建成小康社會”“打造幸福美麗和諧清泉”目標緊密聯(lián)系起來，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動清泉區(qū)科學發(fā)展的思路、方法和舉措，積極用于工作實踐，在實踐中探索、總結(jié)、提高，提升履職能力。

(二)強化宗旨意識，在反“四風”轉(zhuǎn)作風上下功夫

堅持問題導向，聚焦“四風”問題，堅持邊查邊改。反對“四風”，改進工作作風，進一步強化宗旨意識，全心全意為人民服務。

1.認真開展換位體驗活動，真正體驗群眾疾苦。強化宗旨意識，做到思想上不背離群眾、行為上不疏遠群眾、工作上不脫離群眾。下基層，少去委局干部陪同，少讓基層干部陪同，多臨時停車，多不請自來，多走泥濘的路，多進漏雨的屋，多到基層蹲點，多到村上坐班，切實體恤群眾疾苦，了解群眾所想所期所盼，傾聽群眾所恨所怨所言。

2.切實改進文風、會風。對發(fā)文、開會嚴把關(guān)口，壓縮會議、文件。對文件、會議要求事項要加強督查，限時辦結(jié);班子成員開會前要充分準備并明確講話時間，盡量開短會、開視頻會、開現(xiàn)場會，在改會風上率先著力。

3.切實消除衙門作風。加大調(diào)研力度，注重問題調(diào)研。強化統(tǒng)籌，切實增強調(diào)研實效。進一步完善考評機制，加大對工作推進情況的明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴格管理干部隊伍，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底革除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除慢作為等頑疾。

4.大力整治庸懶散的工作作風。一是治庸，切實提高黨員干部嚴格執(zhí)行政策、解除發(fā)展難題、駕馭復雜局面的素質(zhì)和能力。二是治懶，完善干部考核評價體系，落實責任領(lǐng)導，明確工作時限，強化效能問責。三是治散，要帶頭遵守各項紀律規(guī)定，用制度來管人、管事、管權(quán)，抓好班子、帶好隊伍，使干部心往一處想、勁朝一處使。

5.注重建立長效機制。一是完善機關(guān)考勤、會議制度、首問責任制度等機制體制，進一步規(guī)范工作職責和流程。二是建立健全厲行節(jié)約制止浪費、公務接待管理、公車配備使用管理、會議培訓活動經(jīng)費管理、公務支出公款消費審計等制度，以健全的長效機制促進作風轉(zhuǎn)變。三是嚴格執(zhí)行制度，堅決糾正有令不行、有禁不止等行為。

(三)堅持群眾路線，在發(fā)展好維護好群眾利益上下功夫

堅持群眾路線，大力改善民生，不斷提高社會和諧度。

1.切實解決群眾最期盼最急迫的問題。堅持問題導向，從著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題和解決服務群眾“最后一公里”問題入手，認真梳理、建立臺賬、限時整改落實，讓群眾得到實實在在的實惠。堅決糾正慢作為等不正之風，確保區(qū)委各項政策落到實處;認真查處辦事不公、行政不作為和亂作為等方面問題，認真、扎實開展群眾路線教育實踐活動“9+2+1”等突出問題的解決、“七類專項”工作的整治，特別是要嚴厲查處重點崗位、重要環(huán)節(jié)、大額資金調(diào)度等方面的案件，嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件;嚴肅查辦違反中央、省市改進作風、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的案件;嚴肅查辦違反政治紀律、組織人事紀律、維穩(wěn)紀律、民族團結(jié)政策和黨的宗教政策的案件;嚴肅查辦發(fā)生在工程建設(shè)、土地出讓、礦山開發(fā)、重大項目招投標、政府采購和安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的案件;嚴肅查辦以權(quán)謀私、征地拆遷中侵犯群眾利益、拖欠農(nóng)民工工資等方面的案件;嚴肅查辦司法領(lǐng)域貪贓枉法、徇私舞弊的惡性案件;嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為的懲處力度;繼續(xù)加大基層辦案工作力度，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的吃、拿、卡、要、擠、占、貪等腐敗案件。

2.切實保障和改善民生。統(tǒng)籌監(jiān)督“十項民生工程”、“五大扶貧工程“和“十件為民實事”的實施，確保群眾真正受益;全力爭取并已納入?yún)^(qū)政府今年提升改造項目，徹底解決爾崗小組不通電、跨河橋低矮老化、尕尕寨爾崗寨不通路等問題?，F(xiàn)正做實施前的各項準備工作。

3.切實加強社會治理。一是抓好穩(wěn)定和安全工作。堅持把維護社會穩(wěn)定和做好安全生產(chǎn)作為一項重大政治責任來抓，認真落實包案責任和責任追究等制度，鞏固和健全“大接訪”、“大調(diào)解”工作體系，充分發(fā)揮“三本臺賬”的作用，切實化解突出信訪問題，確保社會大局和諧穩(wěn)定。深化“平安清泉”創(chuàng)建，完善重大事故責任追究制度。二是加快推進基層自治。全面實施依法治區(qū)，以深入開展“法律七進”為抓手，以建立健全行政決策程序制度、規(guī)范行政權(quán)力運行、嚴格行政執(zhí)法為著力點，推進依法行政，以規(guī)范管理促進依法行政。

(四)堅持貫徹民主集中制，在提高科學決策水平上下功夫

始終堅持民主集中制原則，全面推行領(lǐng)導集體決策制度，充分激發(fā)班子成員的積極性，不斷提高各項決策科學化水平。

1.完善決策機制。不斷完善會決策、會執(zhí)行、社會群眾評價的權(quán)力運行和制約機制。

2.嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格執(zhí)行重大決策按規(guī)定程序研究決定制度，不搞“一言堂”，形成共同參與的良好工作格局。

3.增強民主參與意識。堅持集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，發(fā)揮每位班子成員的作用，充分聽取意見建議，增強參與民主決策的意識，不斷推進決策的科學化、民主化。

(五)堅持黨要管黨、從嚴治黨，在加強黨的建設(shè)上下功夫

堅決貫徹執(zhí)行黨要管黨、從嚴治黨方針，認真落實黨建工作責任制，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)偉大工程。

1.以提高執(zhí)政力為重點，加強黨的基層組織建設(shè)。不斷增強基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心的作用。積極推進“三分類三升級”“黨建示范”活動，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入推進“黨建帶群建”工作，選好配強基層黨組織帶頭人，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

2.以提高執(zhí)行力為重點，全面加強干部隊伍建設(shè)。強化大局意識、破難意識、擔當意識、危機意識，切實做到敢于擔當、勇于負責，進一步增強駕馭復雜局面的能力。緊扣本單位任務選賢任能、排兵布陣、調(diào)兵遣將，突出“好干部”“三重”的用人導向，注重從重點難點工作一線和重難點工作中培養(yǎng)、考察和使用干部，不斷提高委局領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的能力和水平。

3.以提高公信力為重點，全面加強干部作風建設(shè)。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，不斷深化作風建設(shè)。圍繞解決突出問題，深入開展我區(qū)“9+2+1”正風肅紀專項整治，重點開展“四風”問題、公車私用、三公經(jīng)費等專項治理，加大對鋪張浪費、超標準接待、變相旅游、違規(guī)配車、多占住房、揮霍享樂、驕奢淫逸、腐化墮落等問題的查處力度，以“踏石留印，抓鐵有痕”的決心，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，確保不正之風得到有效解決。

4.以提高戰(zhàn)斗力為重點，深入推進反腐倡廉建設(shè)。委局領(lǐng)導班子成員要堅持以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，始終保持健康的生活情趣、高尚的精神追求和共產(chǎn)黨員的政治本色。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進懲防體系建設(shè)，健全完善責任追究、考核獎懲、督查督辦、民主評議、基層公開等機制體制，抓重點領(lǐng)域、重要部門的廉政建設(shè)，不斷加強行政權(quán)力運行、工程招投標、政府采購、干部任用等方面的監(jiān)管，加大違法違紀案件查處力度，從源頭上預防和減少腐敗。深化黨風廉政建設(shè)社會評價工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，做到干部清正、政府清廉、政治清明，以良好的黨風帶政風促民風。

區(qū)紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導班子將以切實踐行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求，緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進;將在省委、市委、區(qū)委的關(guān)心指導下，切實加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)，以實際行動來驗證班子作風明顯轉(zhuǎn)變、群眾明顯得實惠的承諾，以實際成績來驗證“兩手抓，兩促進”活動成效!