加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，是對(duì)黨員干部黨性修養(yǎng)和對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要考量。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的強(qiáng)黨性守紀(jì)律心得體會(huì)，希望對(duì)你有幫助!

　　強(qiáng)黨性守紀(jì)律心得體會(huì)篇一

　　日前，長(zhǎng)沙市紀(jì)委召開擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)上半年全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的情況進(jìn)行總結(jié)講評(píng)。市委、市紀(jì)委書記李軍出席會(huì)議并講話，對(duì)下一步工作提出了意見和建議。

　　目前，“兩學(xué)一做”已進(jìn)入以“學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律”為主題的第二個(gè)專題的學(xué)習(xí)，作為一名黨員干部，當(dāng)務(wù)之急就是要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，知敬畏、敢較真、能斗爭(zhēng)，自覺爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。學(xué)習(xí)、踐行黨規(guī)黨紀(jì)，貴在一個(gè)“嚴(yán)”字，只有嚴(yán)格要求，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)，才能自覺遵守，自覺踐行。

　　一是要從嚴(yán)遵守紀(jì)律規(guī)矩。各單位各部門要按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的安排，認(rèn)真組織廣大黨員特別是黨員干部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，不斷強(qiáng)化黨性觀念，自覺執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，樹立守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好形象。同時(shí)，以“嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)黨性、樹形象”為主題，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育，以嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)，為全面完成各項(xiàng)中心工作提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

　　二是從嚴(yán)落實(shí)問題整改。各單位、各部門黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，組織黨員干部按照學(xué)習(xí)討論要求結(jié)合自身實(shí)際和主管工作，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真查擺自身存在的不足，制定整改措施，迅速抓好問題整改。紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人要克服好人主義思想，認(rèn)真把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，主動(dòng)組織檢查監(jiān)督本單位本部門黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員守紀(jì)律的敏感性和對(duì)制度規(guī)矩的敬畏心，引導(dǎo)廣大黨員在各項(xiàng)中心工作中展示作為。

　　三是從嚴(yán)落實(shí)考核問責(zé)?！皠?dòng)員千遍不如問責(zé)一次”。 有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，失職要問責(zé)。要按照的要求，整合問責(zé)制度，健全問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。支持和保障紀(jì)委加強(qiáng)自身建設(shè)，加快紀(jì)檢體制改革創(chuàng)新。積極運(yùn)用好“四種形態(tài)”，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，推動(dòng)形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)和支持加強(qiáng)紀(jì)律審查，實(shí)行“一案雙查”，用問責(zé)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。

　　強(qiáng)黨性守紀(jì)律心得體會(huì)篇二

　　結(jié)合工作實(shí)際，我就如何在營(yíng)銷工作中力求做到“講規(guī)矩、有紀(jì)律”從三個(gè)方面談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

　　一、對(duì)“講規(guī)矩、有紀(jì)律”要求的認(rèn)識(shí)與理解

　　通過參加黨的群眾路線教育實(shí)踐、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，以及學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，習(xí)系列講話，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到“講規(guī)矩、有紀(jì)律”是“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)組成部分，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行紀(jì)律合格，就是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念、服務(wù)組織決定，知敬畏、明底線、守規(guī)矩。首先要嚴(yán)格遵守黨章?！包h章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩”，只有嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)定，真正將黨章作為我們工作，活動(dòng)的根本依據(jù)，才能將黨章的規(guī)定落實(shí)到行動(dòng)上，貫徹到工作中，體現(xiàn)在生活里。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照黨性要求和紀(jì)律約束進(jìn)行自我教育、自我完善，是黨員改造主觀世界的永恒主題，每名黨員只有以“三嚴(yán)三實(shí)”作為行為規(guī)則和人生律條，嚴(yán)守紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)處著力，才能成為一名合格黨員，才能更好的服務(wù)于工作，服務(wù)于社會(huì)。因此“講規(guī)矩、有紀(jì)律”是現(xiàn)階段我們供電企業(yè)每名黨員乃至全體員工，積極適應(yīng)變革，順應(yīng)時(shí)代潮流，更好的服務(wù)于各類用電客戶和促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的必然選擇。

　　二、目前公司營(yíng)銷工作中存在的不符合“講規(guī)矩、有紀(jì)律”要求的具體表現(xiàn)

　　在我們國(guó)家全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨以及電力體制改革深入推進(jìn)的大背景下，縣級(jí)供電企業(yè)的營(yíng)銷工作可以說是面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。從外部環(huán)境形勢(shì)看，隨著國(guó)家節(jié)能減排、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等宏觀調(diào)控政策的落實(shí)到位，售電市場(chǎng)增長(zhǎng)放緩;同時(shí)社會(huì)各界、公眾媒體對(duì)國(guó)有企業(yè)的關(guān)注程度不斷加大，對(duì)停電、搶修、收費(fèi)等方面的問題備加關(guān)注，政府、社會(huì)以及各類用電客戶對(duì)供電服務(wù)工作提出了更高的需求與期望，由于營(yíng)銷工作點(diǎn)多面廣，涉及千家萬戶，在報(bào)裝、抄表、審核、收費(fèi)以及窗口服務(wù)中，略有一點(diǎn)不到位或個(gè)別職工的不規(guī)范行為都有可能造成企業(yè)效益流失、客戶投訴或引起較大范圍的負(fù)面影響。從行業(yè)內(nèi)部環(huán)境形勢(shì)看，隨著管理體制改革的深入推進(jìn)，對(duì)營(yíng)銷工作提出了更高要求，省州公司管理力度也進(jìn)一步加大。但受諸多因素制約，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營(yíng)銷基礎(chǔ)管理、信息系統(tǒng)應(yīng)用、用電信息采集系統(tǒng)建設(shè)等工作中距“集約化、規(guī)范化、精細(xì)化”要求有著較大差距，在推行改革、提升管理的過程中困難重重，面臨著營(yíng)銷服務(wù)承諾無法按標(biāo)準(zhǔn)要求兌現(xiàn)、營(yíng)銷指標(biāo)無法按計(jì)劃完成而被省州公司大力度考核等壓力和風(fēng)險(xiǎn)。

　　值得肯定的是面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，公司上下積極主動(dòng)適應(yīng)管理變革，從人員培訓(xùn)、營(yíng)銷系統(tǒng)應(yīng)用、用電信息采集建設(shè)以及抄表、報(bào)裝、用檢、計(jì)量等專業(yè)面按規(guī)范管理要求開展工作，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，保障了各類用戶供電服務(wù)工作正常開展。

　　但是，我們不可否認(rèn)，也必須清醒的認(rèn)識(shí)到在推進(jìn)改革，為各類客戶提供供電服務(wù)過程中，在我們部分員工、黨員干部身上還存在一些不講規(guī)矩、不遵守紀(jì)律的表現(xiàn)，不利于公司發(fā)展大局，甚至是影響公司經(jīng)營(yíng)效益與社會(huì)形象的現(xiàn)象，這些負(fù)能量在一定程度上制約、影響著整體工作水平的提高，主要表現(xiàn)在：

　　一是學(xué)習(xí)不夠深入，思想認(rèn)識(shí)適應(yīng)不了新形勢(shì)?！爸v規(guī)矩，有紀(jì)律”的前提和關(guān)鍵在于思想認(rèn)識(shí)，思想認(rèn)識(shí)到位了，在營(yíng)銷服務(wù)工作中才可以認(rèn)清形勢(shì)、端正工作態(tài)度，從而干好工作本職。但通過以往工作的掌握和一些投訴事件調(diào)查處理中，了解發(fā)現(xiàn)了我們個(gè)別營(yíng)銷員工在工作中存在不以規(guī)矩干工作，因此一些工作是經(jīng)不起時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)，營(yíng)銷層面較為突出反映在抄表存在估抄漏抄，用戶報(bào)裝、停復(fù)電未按流程執(zhí)行，上報(bào)的計(jì)劃、方案未深入調(diào)查、未經(jīng)審批而隨意上報(bào)造成后續(xù)工作的被動(dòng)等方面，這些不符合規(guī)矩，與新形勢(shì)新要求是不相符甚至背道而馳的，更是不利于公司整體工作與員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展。

　　二是制度不落實(shí)，工作執(zhí)行力亟需提高?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”，在企業(yè)發(fā)展改革過程中，制度是企業(yè)高效、規(guī)范運(yùn)作的保障，截至目前，國(guó)網(wǎng)、省州公司下發(fā)的各類規(guī)章制度，另外加上我們自己制定的各類辦法、細(xì)則，可以說是較為全面的涵蓋了各個(gè)工作面，但是在工作推進(jìn)過程中，總覺得制度落實(shí)還是很不到位，造成了執(zhí)行力不高，工作要求落不到實(shí)處，有些供電所、部門對(duì)各類規(guī)章制度要求不學(xué)習(xí)、不宣貫，執(zhí)行就打折扣，造成工作上的被動(dòng)。

　　三是業(yè)務(wù)流程不嚴(yán)謹(jǐn)，工作質(zhì)量與效率打折扣。供電企業(yè)營(yíng)銷工作相對(duì)其他專業(yè)面，政策性、延續(xù)性、關(guān)聯(lián)性、實(shí)效性更為突出，而近幾年隨著新型營(yíng)銷技術(shù)的推廣應(yīng)用，其技術(shù)要求也是日益提高，這些都對(duì)我們的業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。但實(shí)際工作過程中，在采集建設(shè)、用戶報(bào)裝、營(yíng)銷系統(tǒng)應(yīng)用、用電檢查、指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析等業(yè)務(wù)中由于營(yíng)銷員工工作不嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)不精通，不按要求規(guī)范開展工作，造成的客戶接電工藝粗糙、用電信息數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、形成管理漏洞等現(xiàn)象在供電所及管理部門中普遍存在，影響了工作質(zhì)量和效率的進(jìn)一步提升，造成了客戶的不良感知以及被省州公司問責(zé)、考核。

　　四是思路不嚴(yán)密，顧大局勇?lián)?dāng)?shù)姆諊行锠I(yíng)造。隨著省、州公司一體化管理方式的全面延伸，供電企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在呈現(xiàn)專業(yè)化、扁平化的同時(shí)，更加突出、注重各層級(jí)、各專業(yè)面的協(xié)同配合。由于我們一些部門工作思路不嚴(yán)密、方法不恰當(dāng)，工作中縱、橫向協(xié)調(diào)溝通不暢的事比較常見，黨員干部顧全大局、勇于承擔(dān)責(zé)任、善于站在公司層面解決處理問題的氛圍和工作格局還未形成，大處著眼、細(xì)處著手的良好工作習(xí)慣還未養(yǎng)成，相反由于工作思路起點(diǎn)不高，有些工作在解決了這個(gè)專業(yè)面上的問題的同時(shí)，又給別的專業(yè)面帶來了新的問題，不利于工作大局。

　　至于不講規(guī)矩、不遵守紀(jì)律的危害，我想引用近期網(wǎng)上熱傳的一則新聞事件進(jìn)一步拋磚引玉進(jìn)行闡述：這則新聞報(bào)道的是某女在八達(dá)嶺野生動(dòng)物園跟丈夫發(fā)生口角，一言不合就下車去拉丈夫車門，瞬間就被老虎拖走，她的老母親救女心切沖出去營(yíng)救當(dāng)場(chǎng)斃命，通過視頻看事發(fā)突然且整個(gè)場(chǎng)面非常血腥。暫且拋開動(dòng)物園管理因素，糾其慘劇原因，就是該女子在不懂得控制自己情緒的情況下，忘記了不能在猛虎區(qū)下車的規(guī)則和紀(jì)律，忘記了生命最基本的安全需求，造成了慘劇的發(fā)生。小細(xì)節(jié)就能釀成大禍，那么我們工作中、政治生活中若不講規(guī)矩、不守紀(jì)律，禍患還能遠(yuǎn)離嗎?我的理解是規(guī)矩、紀(jì)律是冰冷的、也是硬邦的，你不遵守它，它比老虎更可怕;當(dāng)你遵守它，它就是最堅(jiān)實(shí)、溫暖的盔甲。所以說，講規(guī)矩是世界上最簡(jiǎn)單的路，守紀(jì)律的人才能過的坦坦蕩蕩。

　　三、“講規(guī)矩、有紀(jì)律”，助推營(yíng)銷工作規(guī)范化進(jìn)程

　　從以上面臨的形勢(shì)和存在問題的分析，我們不難看出，隨著社會(huì)的發(fā)展和電力體制改革的深入推進(jìn)，在新形勢(shì)下如何轉(zhuǎn)變觀念、以實(shí)際行動(dòng)踐行兩學(xué)一做，全面規(guī)范營(yíng)銷業(yè)務(wù)，全面適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和省、州公司管理要求，是今后營(yíng)銷工作的側(cè)重點(diǎn)。貫徹“講規(guī)矩、有紀(jì)律”要求，必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，做到嚴(yán)實(shí)結(jié)合、融為一體，而作為一名供電企業(yè)員工，特別是共產(chǎn)黨員，要做好以下三點(diǎn)：

　　一是要加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。在面對(duì)電力企業(yè)日新月異發(fā)展的今天，我們所掌握的一點(diǎn)知識(shí)會(huì)很快老化，適應(yīng)不了發(fā)展的要求，因此學(xué)習(xí)是唯一不變的選擇，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種習(xí)慣，通過深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，行業(yè)各類規(guī)章制度，以及電力管理新的知識(shí)、新的技術(shù)、新的思路，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政治理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的能力。

　　二是講規(guī)矩遵紀(jì)律，腳踏實(shí)地的做好本職工作。嚴(yán)格遵守黨章、黨規(guī);加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨性要求和紀(jì)律約束進(jìn)行自我教育、自我完善，嚴(yán)守紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)處著力，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效益意識(shí)，正確看待人生、事業(yè)和成就，把對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)作為人生目標(biāo)，做到“堅(jiān)持、堅(jiān)守、堅(jiān)韌、堅(jiān)強(qiáng)”，始終保持進(jìn)取心、敬業(yè)心和平常心，埋頭苦干、強(qiáng)化執(zhí)行，在供電服務(wù)和管理實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量和效率，更好地履行崗位職責(zé)，做好本職工作。

　　三是踐行兩學(xué)一做，開拓創(chuàng)新為電力企業(yè)發(fā)展增磚添瓦。如何加強(qiáng)管理，力促在管理方式和管理水平上較快與上級(jí)部門要求接軌，是當(dāng)前我們每名黨員義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，因此工作中要牢固樹立“機(jī)關(guān)要為基層服務(wù)，崗位要為上下工序服務(wù)”的觀念，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，努力提高管理水平，依托營(yíng)銷信息系統(tǒng)深化應(yīng)用及用電信息采集建設(shè)等工作，規(guī)范基礎(chǔ)管理，加快營(yíng)銷工作規(guī)范化進(jìn)程，助推公司又好又快發(fā)展。